కాని

పోటీ లేని ఒప్పందం అంటే ఏమిటి?

పోటీ లేని ఒప్పందం అనేది ఒక ఒప్పందం, దీనిలో ఉద్యోగి కాలం ముగిసిన తర్వాత యజమానితో ఎలాంటి పోటీలో పాల్గొనవద్దని ఉద్యోగి హామీ ఇస్తాడు. ఈ ఒప్పందాలు ఉద్యోగి సమయంలో లేదా తరువాత ఏ ఇతర పార్టీలకు యాజమాన్య సమాచారం లేదా రహస్యాలు వెల్లడించకుండా నిషేధించాయి.

చాలా ఒప్పందాలు ఉద్యోగి అతను లేదా ఆమె యజమానితో ఉద్యోగం ముగించిన తర్వాత పోటీదారుడితో పనిచేయకుండా నిషేధించబడిన నిర్దిష్ట సమయాన్ని నిర్దేశిస్తాయి.

యజమానులు ఉద్యోగులు మార్కెట్లో తమ స్థానాన్ని నిలబెట్టుకోవటానికి పోటీ లేని ఒప్పందాలపై సంతకం చేయవలసి ఉంటుంది. ఈ ఒప్పందాలపై సంతకం చేయాల్సిన వారిలో ఉద్యోగులు, కాంట్రాక్టర్లు మరియు కన్సల్టెంట్స్ ఉండవచ్చు.

పోటీ లేని ఒప్పందాలను అర్థం చేసుకోవడం

యజమాని మరియు ఉద్యోగి మధ్య సంబంధం ప్రారంభమైనప్పుడు పోటీ లేని ఒప్పందాలు సంతకం చేయబడతాయి. మాజీ ఉద్యోగి యొక్క కొన్ని చర్యలపై వారు యజమానికి నియంత్రణ ఇస్తారు-ఆ సంబంధం ముగిసిన తర్వాత కూడా.

ఈ ఒప్పందాలలో నిర్దిష్ట నిబంధనలు ఉన్నాయి, ఉద్యోగి తన ఉద్యోగం ముగిసిన తర్వాత పోటీదారుడి కోసం పనిచేయడు, ఉద్యోగిని తొలగించినా లేదా రాజీనామా చేసినా సంబంధం లేకుండా. కొత్త ఉద్యోగంలో వాణిజ్య రహస్యాలు బహిర్గతం కాకపోయినా ఉద్యోగులు పోటీదారుడి కోసం పనిచేయకుండా నిరోధించబడతారు.

ఒప్పందం యొక్క కొన్ని నిబంధనలలో ఉద్యోగి పోటీ లేని ఒప్పందం, భౌగోళిక స్థానం మరియు / లేదా మార్కెట్‌కు కట్టుబడి ఉన్న సమయం ఉండవచ్చు. ఈ ఒప్పందాలను "పోటీ చేయకూడదని ఒడంబడిక" లేదా "నిర్బంధ ఒడంబడిక" అని కూడా పిలుస్తారు.

పోటీ లేనివారు యజమాని మరియు ఉద్యోగి యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనాలను దృష్టిలో ఉంచుకునేలా రూపొందించాలి.

పోటీ లేనప్పుడు ఉద్యోగి ఒక వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి మరియు ఉపాధి ముగిసిన తర్వాత యజమానితో పోటీ పడటానికి ఉద్యోగంలో నేర్చుకున్న సమాచారాన్ని ఉపయోగించదని నిర్ధారిస్తుంది. ఇది యజమాని మార్కెట్లో తన స్థానాన్ని నిలుపుకుంటుంది.

పోటీ లేని ఒప్పందాలను ఉపయోగించే పరిశ్రమలు

పోటీ లేని ఒప్పందాలు మీడియాలో సాధారణం. ఒక టెలివిజన్ స్టేషన్ చట్టబద్ధమైన ఆందోళనలను కలిగి ఉండవచ్చు, అదే ప్రాంతంలో ఒక ప్రత్యర్థి స్టేషన్ కోసం ఆమె పనిచేయడం ప్రారంభిస్తే ఒక ప్రముఖ వాతావరణ శాస్త్రవేత్త ప్రేక్షకులను దూరంగా ఉంచవచ్చు. చాలా అధికార పరిధిలో, పోటీ లేని ఒప్పందంపై సంతకం చేయడానికి ఇది సహేతుకమైన కారణం.

ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ (ఐటి) రంగంలో పోటీ లేనివారు కూడా సాధారణం, ఇక్కడ ఉద్యోగులకు తరచుగా యాజమాన్య సమాచారంతో వసూలు చేస్తారు, అది కంపెనీకి విలువైనదిగా భావించవచ్చు. ఈ ఒప్పందాలు కనుగొనబడిన ఇతర ప్రదేశాలలో ఆర్థిక పరిశ్రమ, కార్పొరేట్ ప్రపంచం మరియు తయారీ ఉన్నాయి.

కీ టేకావేస్

• పోటీ లేని ఒప్పందం అనేది ఒక ఒప్పందం, దీనిలో ఉద్యోగ కాలం ముగిసిన తర్వాత ఏ విధంగానైనా యజమానితో పోటీ చేయవద్దని ఉద్యోగి హామీ ఇస్తాడు. ఒప్పందం ప్రకారం, ఉద్యోగి ఉపాధి సమయంలో నేర్చుకున్న వాణిజ్య రహస్యాలు ఏవీ బహిర్గతం చేయకూడదు. ఈ ఒప్పందాలు ఎంతకాలం ఉన్నాయో తెలియజేస్తాయి ఉద్యోగి పోటీదారు, భౌగోళిక స్థానం మరియు / లేదా మార్కెట్‌తో పనిచేయడం మానుకోవాలి.

పోటీ లేని ఒప్పందాల యొక్క చట్టబద్ధతలు

యుఎస్‌లో, పోటీ లేని ఒప్పందాల యొక్క చట్టపరమైన స్థితి రాష్ట్ర అధికార పరిధికి సంబంధించినది. పోటీ లేని ఒప్పందాలను అమలు చేయడంలో మరియు గుర్తించడంలో రాష్ట్రాలు విస్తృతంగా మారుతుంటాయి, మరియు అనేక రాష్ట్ర శాసనసభలు ఇటీవలి చర్చలు మరియు పోటీయేతర ఒప్పందాలకు సంబంధించిన నవీకరించబడిన చట్టాలను చేపట్టాయి.

ఉత్తర డకోటా మరియు ఓక్లహోమాలో పోటీ లేని ఒప్పందాలను అమలు చేయలేము. కాలిఫోర్నియా పోటీ లేని ఒప్పందాలను అస్సలు గుర్తించదు మరియు ఉద్యోగం ముగిసిన తర్వాత ఒక ఉద్యోగిని ఒకరికి బంధించే యజమానిపై కేసు పెట్టవచ్చు. హవాయి 2015 లో హైటెక్ కంపెనీల కోసం పోటీ చేయడాన్ని నిషేధించింది. 2016 లో, ఉటా చట్టాన్ని మార్చింది, కొత్త పోటీ లేని ఒప్పందాలను సంవత్సరానికి మాత్రమే పరిమితం చేసింది.

చాలా రాష్ట్రాలు ఒక విధమైన ప్రమాణాన్ని అవలంబిస్తాయి, పోటీ లేని ఒప్పందం సమయం లేదా భౌగోళిక పరిధిలో అతిగా ఉండకూడదు మరియు ఉపాధిని కనుగొనే కార్మికుడి సామర్థ్యాన్ని అర్ధవంతంగా పరిమితం చేయకూడదు. ఏది ఏమయినప్పటికీ, పోటీ లేని ఒప్పందం యొక్క నిబంధనలు అతిగా భారంగా ఉంటాయని వివరించడంలో అధికార పరిధి విస్తృతంగా విభేదిస్తుంది.

నాన్-కాంపిటీట్ వెర్సస్ బహిర్గతం కాని ఒప్పందాలు

పోటీ లేని ఒప్పందాలు బహిర్గతం కాని ఒప్పందాల (ఎన్‌డిఎ) నుండి భిన్నంగా ఉంటాయి, ఇవి సాధారణంగా ఒక ఉద్యోగి పోటీదారు కోసం పనిచేయకుండా నిరోధించవు. బదులుగా, క్లయింట్ జాబితాలు, అంతర్లీన సాంకేతిక పరిజ్ఞానం లేదా అభివృద్ధిలో ఉన్న ఉత్పత్తుల గురించి సమాచారం వంటి యజమాని యాజమాన్య లేదా రహస్యంగా భావించే సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయకుండా NDA లు నిరోధిస్తాయి.