స్వయం ఉపాధి అంటే ఏమిటి?
స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తి ఒక నిర్దిష్ట యజమాని కోసం స్థిరమైన జీతం లేదా వేతనం చెల్లించే పని చేయడు. స్వయం ఉపాధి వ్యక్తులు, లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు, వాణిజ్యం లేదా వ్యాపారంతో నేరుగా ఒప్పందం చేసుకోవడం ద్వారా ఆదాయాన్ని పొందుతారు. చాలా సందర్భాలలో, యజమాని పన్నులను నిలిపివేయడు, కాబట్టి, ఇది స్వయం ఉపాధి వ్యక్తి యొక్క బాధ్యత అవుతుంది
యుఎస్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ (బిఎల్ఎస్), ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్ (ఐఆర్ఎస్) మరియు ప్రైవేట్ పరిశోధనా సంస్థలలో స్వయం ఉపాధి యొక్క ఖచ్చితమైన నిర్వచనం మారుతూ ఉన్నప్పటికీ, స్వయం ఉపాధి పొందిన వారిలో స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు, వ్యాపారాల యొక్క ఏకైక యజమానులు మరియు నిమగ్నమైన వ్యక్తులు ఉన్నారు భాగస్వామ్యంలో.
స్వయం ఉపాధి
స్వయం ఉపాధి వర్సెస్ వ్యాపార యజమాని
స్వయం ఉపాధి వ్యాపార యాజమాన్యానికి సమానం కాదు. ఉదాహరణకు, వ్యాపార యజమానికి యాజమాన్య వాటా ఉంది, కానీ సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలలో పాల్గొనకపోవచ్చు. దీనికి విరుద్ధంగా, స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తి ఇద్దరూ వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉంటారు, కాని వారు కూడా ప్రాధమిక లేదా ఏకైక ఆపరేటర్. స్వయం ఉపాధి ఉన్నవారికి వర్తించే పన్ను నిబంధనలు ఉద్యోగి లేదా వ్యాపార యజమాని నుండి భిన్నంగా ఉంటాయి.
కీ టేకావేస్
- స్వయం ఉపాధి ఉన్నవారు తమకు తాముగా పనిచేసేవారు మరియు ఖాతాదారులతో నేరుగా ఒప్పందం కుదుర్చుకుంటారు. స్వయం ఉపాధికి ఆరోగ్య పధకాలు వంటి ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు అందవు. స్వయం ఉపాధి పన్ను నిలిపివేతకు లోబడి ఉండదు మరియు వారి పన్నులు చెల్లించే బాధ్యత ఉంటుంది.
స్వయం ఉపాధి రకాలు
స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు వ్యాపారాలు లేదా నిర్దిష్ట ఉద్యోగాలు చేయడానికి నియమించబడిన వ్యక్తులు. వారు చేసే ఉద్యోగాలకు మాత్రమే వారు చెల్లింపును స్వీకరిస్తారు. వారు ఉద్యోగులుగా పరిగణించబడనందున, వారికి ప్రయోజనాలు లేదా కార్మికుల పరిహారం అందవు. అదనంగా, సమాన అవకాశ చట్టాలు వారికి వర్తించవు మరియు వారి క్లయింట్లు చేసిన పని కోసం వారి చెల్లింపుల నుండి పన్నులను నిలిపివేయరు. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ల ఉదాహరణలు వైద్యులు, జర్నలిస్టులు, ఫ్రీలాన్స్ వర్కర్లు, న్యాయవాదులు మరియు తమ కోసం వ్యాపారంలో ఉన్న అకౌంటెంట్లు. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు ప్రత్యేక రంగాలకు మాత్రమే పరిమితం కాదని గమనించాలి. 2018 లో జరిగిన ఎన్‌పిఆర్ / మారిస్ట్ పోల్, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో ఐదు ఉద్యోగాల్లో ఒకరు పూర్తి సమయం ఉద్యోగికి వ్యతిరేకంగా కాంట్రాక్ట్ చేసిన కార్మికుడని కనుగొన్నారు.
ఏకైక యజమానులు ఇన్కార్పొరేటెడ్ వ్యాపారాల యజమానులు మాత్రమే, అయితే భాగస్వామ్యంలో ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ స్వయం ఉపాధి వ్యక్తులు కలిసి వ్యాపారాన్ని ఏర్పరుస్తారు. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు, ఏకైక యజమానులు మరియు భాగస్వామ్యాలు తరచుగా వారి పనికి సహాయపడటానికి తక్కువ సంఖ్యలో ఉద్యోగులను నియమించుకుంటాయి.
2016 నాటికి (2019 ప్రారంభంలో ఉన్న తాజా గణాంకాలు), స్వయం ఉపాధి వ్యక్తులు మరియు వారి ఉద్యోగులు యునైటెడ్ స్టేట్స్లో సుమారు 30% మంది శ్రామిక శక్తిని కలిగి ఉన్నారు. స్వతంత్రంగా పనిచేసే వ్యక్తుల అత్యధిక రేట్లు కలిగిన పరిశ్రమలలో వ్యవసాయం, నిర్మాణం మరియు వ్యాపార మరియు వృత్తిపరమైన సేవలు ఉన్నాయి.
స్వయం ఉపాధికి పన్నులు
స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తి వార్షిక పన్నులను దాఖలు చేయాలి మరియు త్రైమాసిక పన్నును చెల్లించాలి. ఆదాయపు పన్ను పైన, వారు కూడా, సాధారణంగా, 15.3% స్వయం ఉపాధి పన్ను చెల్లించాలి. ఈ పన్నులో, 12.4% మొదటి $ 132, 900 ఆదాయాలపై సామాజిక భద్రతకు, మరియు 2.9% మెడికేర్ పన్నుకు వెళుతుంది. స్వయం ఉపాధి పొందిన వ్యక్తి యజమాని మరియు సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ పన్నుల ఉద్యోగి భాగాన్ని చెల్లిస్తారు. Net 400 వార్షిక నికర లాభం కంటే తక్కువ సంపాదించే వారికి ఆ ఆదాయంపై పన్ను చెల్లించకుండా మినహాయింపు ఉంటుంది.
రియల్ వరల్డ్ ఉదాహరణ
గిగ్ ఎకానమీ, డిజిటలైజేషన్తో ఉద్భవించిన ఒక దృగ్విషయం, ఉబెర్ డ్రైవర్లు డాగ్ వాకర్స్ నుండి కన్సల్టెంట్స్ వరకు ఉన్నాయి. ఒక గిగ్ పని చేయడానికి పైకి మరియు క్రిందికి ఉన్నాయి. గిగ్ వర్కర్ కావడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు వశ్యత మరియు నియంత్రణ, అయితే ప్రతికూలత ఏమిటంటే పనికి హామీ లేదు, వేతనం తరచుగా తక్కువగా ఉంటుంది మరియు అనారోగ్య సెలవు లేదా ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రణాళిక వంటి ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు లేవు, ఫోర్బ్స్‌కు సహకారి అయిన రిచర్డ్ ఐసెన్‌బర్గ్ ప్రకారం. పన్నులు చెల్లించేటప్పుడు గిగ్ కార్మికులు క్రమశిక్షణ కలిగి ఉండాలి ఎందుకంటే వారు W-2 లను అందుకోరు మరియు అన్ని పన్ను నిలిపివేతలను స్వతంత్రంగా నిర్వహించాలి.
