కార్పొరేట్ బోర్డ్‌రూమ్‌లలోని గాజు పైకప్పు ఇప్పటికీ చెక్కుచెదరకుండా ఉందని తరచూ చెబుతారు. ఏదేమైనా, ఆ స్త్రీలు ప్రశంసలను పొందడం ద్వారా మరియు తరచూ, వారి చిన్న సంఖ్యలకు అనులోమానుపాతంలో లేని పరిశీలనలను పొందుతారు. కానీ వారు అపారమైన పరిహార ప్యాకేజీలలో కూడా దూసుకుపోతారు. ఇటీవలి ఎగ్జిక్యూటివ్ పరిహార అధ్యయనం ఈక్విలార్ 100 వెల్లడించింది, సగటున మహిళా సిఇఓలు తమ మగవారి కంటే ఎక్కువగా ఇంటికి తీసుకువెళతారు. 2016 లో, మహిళా సిఇఓలకు సగటున పరిహారం.1 23.1 మిలియన్లు, సగటు పురుష సిఇఒకు million 16 మిలియన్ల కంటే దాదాపు 44% ఎక్కువ.
లాభాపేక్షలేని ఛాంపియన్ లింగ సమానత్వం కాటలిస్ట్.ఆర్గ్ ప్రకారం, ఎస్ అండ్ పి 500 లో ప్రస్తుతం 29 మంది మహిళా సిఇఓలు కంపెనీల అధికారంలో ఉన్నారు. మార్కెట్ క్యాప్ ద్వారా వారు నడుపుతున్న కంపెనీల పరిమాణాన్ని రెండింటినీ ఉపయోగించడం ద్వారా ఈ క్రింది జాబితా సృష్టించబడింది. అలాగే వారి పరిహారం. 2015 నుండి పరిహార గణాంకాలు 2016 న్యూయార్క్ టైమ్-ఈక్విలర్ స్టడీ ఆధారంగా ఉన్నాయి.
1. సఫ్రా ఎ. కాట్జ్
CEO, ఒరాకిల్ (ORCL)
ఎగ్జిక్యూటివ్ ఛైర్మన్ మరియు చీఫ్ టెక్నాలజీ ఆఫీసర్ పాత్రను చేపట్టడానికి లారెన్స్ ఎల్లిసన్ ఈ పదవి నుంచి వైదొలిగిన తరువాత 2014 లో మాజీ ఒరాకిల్ సిఎఫ్ఓ కాట్జ్ ఇద్దరు కంపెనీ సిఇఓలలో ఒకరిగా నియమితులయ్యారు. ఆమె నాయకత్వంలో, 5 175 బిలియన్ టెక్ దిగ్గజం దూకుడు సముపార్జన వ్యూహాన్ని అనుసరించింది, గత ఐదేళ్ళలో 85 ఒప్పందాలను పూర్తి చేసింది.
(ఇవి కూడా చదవండి: డోనాల్డ్ ట్రంప్‌తో కలవడానికి ఒరాకిల్ కో-సీఈఓ)
అత్యధిక పారితోషికం పొందిన మహిళా సీఈఓగా, కాట్జ్ 2016 లో million 40 మిలియన్లు సంపాదించింది, అంతకుముందు సంవత్సరం ఆమె చేసిన 53 మిలియన్ డాలర్ల నుండి దాదాపు 23% తగ్గింది. 2015 లో ఆమె చేసిన పరిహారంలో million 27 మిలియన్లు స్టాక్ అవార్డుల నుండి వచ్చాయి, అయితే options 24 మిలియన్లకు పైగా స్టాక్ ఎంపికలకు కారణమని చెప్పవచ్చు. ఆమె 50, 000 950, 000 మూల వేతనం తీసుకుంది, కాని గత సంవత్సరం నగదు బోనస్ సంపాదించలేదు.
కాట్జ్ స్టాన్ఫోర్డ్ గ్రాడ్యుయేట్ స్కూల్ ఆఫ్ బిజినెస్లో కూడా బోధిస్తాడు. ఆమె 2016 ఫార్చ్యూన్ మోస్ట్ పవర్‌ఫుల్ ఉమెన్ జాబితాలో # 10 వ స్థానంలో ఉంది.
2. మేరీ బార్రా
CEO, జనరల్ మోటార్స్ (GM)
ఫార్చ్యూన్ మ్యాగజైన్ వ్యాపారంలో అత్యంత శక్తివంతమైన మహిళగా పేరుపొందిన బార్రా జనరల్ మోటార్స్ యొక్క మొదటి మహిళా సిఇఒ మరియు యుఎస్ లోని ఒక పెద్ద ఆటోమొబైల్ కంపెనీకి మొదటిది. ఆమె సంస్థలో మూడవ అతిపెద్ద వ్యక్తిగత వాటాదారు.
(ఇవి కూడా చదవండి: టాప్ 4 జనరల్ మోటార్స్ వాటాదారులు)
2011 జనవరిలో చాప్టర్ 11 దివాలా రక్షణను దాఖలు చేసిన తరువాత కంపెనీని లాభదాయకంగా మార్చిన ఘనత కలిగిన డేనియల్ అకర్సన్ నుంచి 2014 జనవరిలో ఆమె GM లో డ్రైవర్ సీటులోకి జారిపోయింది. అప్పటినుండి కంపెనీ వృద్ధి చెందడమే కాక బార్రా ప్రభావం కూడా ఉంది. గత ఏడాది ట్రంప్ స్ట్రాటజిక్ అండ్ పాలసీ ఫోరంలో సీటు దొరికిన ముగ్గురు మహిళల్లో ఆమె ఒకరు అయ్యారు.
మీరు 56 బిలియన్ డాలర్ల కంపెనీని నడుపుతున్నప్పుడు, మీరు కూడా దాని కోసం డబ్బు పొందుతారు. బార్రా యొక్క 2015 పరిహారం. 28.6 మిలియన్లు, దీని మూల వేతనం 75 1.75 మిలియన్లు మరియు బోనస్‌లో 3 మిలియన్ డాలర్లు. ఆమెకు million 11 మిలియన్ల విలువైన ఎంపికలు మరియు million 12 మిలియన్లకు పైగా స్టాక్ అవార్డులు, అర మిలియన్ డాలర్ల విలువైన ప్రోత్సాహకాలు కూడా లభించాయి.
3. ఇంద్ర నూయి
CEO, పెప్సి కో. (PEP)
ఒక ప్రధాన గ్లోబల్ కార్పొరేషన్కు నాయకత్వం వహించిన మహిళా సిఇఓలలో నూయి ఒకరు. ఆమె ఒక దశాబ్దానికి పైగా పెప్సి కో వద్ద ఉన్నత ఉద్యోగంలో గడిపింది. అక్టోబర్ 2006 లో ఆమె CEO గా బాధ్యతలు స్వీకరించినప్పటి నుండి, స్టాక్ ధర 73% పెరిగింది.
ఆమె ఒక సంస్థ అనుభవజ్ఞురాలు, ఆమె కార్నర్ ఆఫీసు తీసుకునే ముందు CFO గా సహా అనేక పాత్రలలో పనిచేసింది. నూయి కింద, సంస్థ ప్రధానంగా సోడా కంపెనీ నుండి ఫ్రిటో-లేస్ మరియు మౌంటెన్ డ్యూ వంటి ఉత్పత్తులతో ఆహార మరియు పానీయాల సమ్మేళనానికి దారితీసింది, నేకెడ్ జ్యూస్ వంటి ఆరోగ్యకరమైన ఎంపికలలో కూడా వైవిధ్యభరితంగా ఉంది. గత ఏడాది కంపెనీ తన ప్రపంచ అమ్మకాల్లో 25% కన్నా తక్కువ సోడా నుండే ప్రకటించింది.
(ఇవి కూడా చదవండి: పెప్సికో యొక్క CEO కంపెనీని ఎలా మార్చారు)
6 156 బిలియన్ల కంపెనీకి నాయకత్వం వహించడం వల్ల దాని ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. నూయి 2016 లో million 25 మిలియన్లకు పైగా వసూలు చేసింది, అంతకుముందు సంవత్సరం నుండి ఆమె వేతనంలో 13% పెరుగుదల. 2015 లో, package 13 మిలియన్ల బోనస్ ఆమె ప్యాకేజీలో అతిపెద్ద భాగం, తరువాత 25 6.25 మిలియన్ స్టాక్ అవార్డులు. ఆమెకు 6 1.6 మిలియన్ల జీతం మరియు 70 370, 000 పైగా ప్రోత్సాహకాలు లభించాయి.
ఆమె ఇప్పుడు అధ్యక్షుడు ట్రంప్ యొక్క CEO ఫోరమ్ సభ్యురాలిగా ఉండగా, గతంలో మహిళల పట్ల ఆయన చేసిన వ్యాఖ్యలకు ఆయనను విమర్శించడానికి ఆమె తన మాటలను తగ్గించలేదు. “పెప్సి బ్రాండ్ గురించి మరచిపోండి. ఆ విధంగా మహిళల గురించి మాట్లాడటానికి మీకు ఎంత ధైర్యం? మేము దీనిని మొగ్గలో వేసుకోకపోతే అది సమాజంలో ప్రాణాంతక శక్తి అవుతుంది ”అని ఆమె గత సంవత్సరం చెప్పారు.
4. మారిలిన్ హ్యూసన్
CEO, లాక్హీడ్ మార్టిన్ (LMT)
హ్యూసన్ 2013 నుండి 78 బిలియన్ డాలర్ల రక్షణ సాంకేతిక సంస్థ లాక్హీడ్ మార్టిన్ (NYSE: LMT) యొక్క అధికారంలో ఉన్నారు. ఇంకా ఎక్కువ ఆకట్టుకునే విషయం ఏమిటంటే, ఆమె అధికారం చేపట్టినప్పటి నుండి కంపెనీ స్టాక్ ధర 196% పెరిగింది.
ఆమె నవంబర్ 2015 లో లాక్హీడ్ యొక్క 9 బిలియన్ డాలర్ల సికోర్స్కీని స్వాధీనం చేసుకుంది. గత సంవత్సరం ఆమె పరిహారం స్వల్పంగా తగ్గినప్పటికీ, అది ఆమెకు కూడా బాగా చెల్లించింది. 2016 లో, ఆమె దాదాపు million 19 మిలియన్ల జీతం మరియు బోనస్‌ను వసూలు చేసింది, అంతకుముందు సంవత్సరంతో పోలిస్తే 4% తగ్గింది. 2015 లో, ఆమె $ 9 మిలియన్ల ఎంపికలతో పాటు అర మిలియన్ డాలర్ల ప్రోత్సాహకాలను పొందింది.
(ఇవి కూడా చదవండి: 5 విషయాలు లాక్హీడ్ మార్టిన్ మీరు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు)
కంపెనీ తయారు చేసిన ఎఫ్ -35 జెట్‌లు చాలా ఖరీదైనవి అని ట్వీట్ చేసిన డొనాల్డ్ ట్రంప్ నుంచి గత ఏడాది లాక్హీడ్ కాల్పులు జరిగాయి. సంస్థ వెంటనే ఖర్చులు తగ్గించుకోవాలని మరియు ఇన్కమింగ్ ప్రెసిడెంట్కు పొదుపును ఇచ్చింది.
5. వర్జీనియా రోమెట్టి
CEO, ఇంటర్నేషనల్ బిజినెస్ మెషీన్స్ (IBM)
ఆమె 1981 లో ఐబిఎమ్‌లో చేరారు మరియు 31 సంవత్సరాల తరువాత, రోమెట్టి దాని సిఇఒగా ఎంపికయ్యారు. 13, 228 షేర్లతో, రోమెట్టి 170 బిలియన్ డాలర్ల కంపెనీలో అతిపెద్ద వ్యక్తిగత వాటాదారులలో ఒకరు.
కానీ ఆమె పదవీకాలం ఇప్పటివరకు ఏదైనా కానీ సున్నితంగా ఉంది. క్యూ 4 2016 లో విశ్లేషకుల అంచనాలను అధిగమించినప్పటికీ, సంస్థ యొక్క ఆదాయాలు ఇప్పుడు 19 వరుస త్రైమాసికాలకు ఉన్న ధోరణిని కొనసాగించాయి. అయితే, రాబోయే నాలుగేళ్లలో 25 వేల మందిని నియమించుకోవాలని కంపెనీ యోచిస్తున్నట్లు రోమెటీ ప్రకటించింది.
(ఇవి కూడా చదవండి: IBM యొక్క నిర్వహణ బృందాన్ని ఎవరు నడుపుతున్నారు?)
వాట్సన్ టెక్నాలజీ ద్వారా క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, బ్లాక్‌చెయిన్, డేటా అనాలిసిస్ మరియు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్‌లలోకి ప్రవేశించడం ద్వారా రోమెట్టి ఆవిష్కరణలో ఐబిఎం ప్రయత్నాలకు దారితీసింది.
ట్రంప్ యొక్క సలహా ఫోరంలో మరో మహిళా సిఇఒ, రోమెటీ తన విపరీత పరిహారం కోసం తరచూ నిప్పులు చెరిగారు. 2016 లో, ఆమె ఇంటికి million 32 మిలియన్లు తీసుకుంది, ఇది అంతకుముందు సంవత్సరం కంటే 63% పెరుగుదల. ఆమె 2015 పరిహారంలో అవార్డు అవార్డులలో 9 12.9 మిలియన్, జీతం $ 1.5 మిలియన్ మరియు million 4.5 మిలియన్ బోనస్ ఉన్నాయి.
