ప్రపంచవ్యాప్తంగా, టెక్ సంస్థలు లింక్డ్ఇన్ టాప్ కంపెనీస్ 2017: గ్లోబల్ ఎడిషన్‌లో ఆధిపత్యం చెలాయిస్తున్నాయి, మొదటి పది స్థానాల్లో ఎక్కువ భాగం తీసుకుంటాయి. ఆల్ఫాబెట్ ఇంక్. (GOOGL) మరియు అమెజాన్.కామ్ ఇంక్. (AMZN) వంటివారు దాని వివక్ష మరియు అన్యాయమైన-కార్యాలయ-సంస్కృతి కుంభకోణాన్ని అధిగమించి, నాల్గవ స్థానాన్ని దక్కించుకోగలిగారు. మునుపటి సంవత్సరం దాని ర్యాంక్ కంటే ఎక్కువ.
యుఎస్‌లోని ఉత్తమ సంస్థల విషయానికి వస్తే, టాప్ ఆర్డర్ అలాగే ఉంటుంది: ఆల్ఫాబెట్, ఆపై అమెజాన్ తరువాత ఫేస్‌బుక్ ఇంక్. (ఎఫ్‌బి).
జాబితాలో ఒక స్పష్టమైన మినహాయింపు ఉంది. ఈ సంకలనంలో భాగంగా లింక్డ్ఇన్ తనను మరియు దాని యజమాని మైక్రోసాఫ్ట్ (ఎంఎస్ఎఫ్టి) ను కలిగి లేదు. ఇంకా, ఈ కంపెనీలు అందుకున్న దరఖాస్తుల సంఖ్య, కంపెనీ మరియు బ్రాండ్‌తో నిశ్చితార్థం మరియు ఫిబ్రవరి 2016 మరియు 2017 మధ్య దాని ప్లాట్‌ఫామ్‌లోని కార్యాచరణ ద్వారా లింక్డ్ఇన్ గమనించిన ఉద్యోగుల నిలుపుదల ఆధారంగా ఈ ర్యాంకింగ్‌లు సంకలనం చేయబడ్డాయి.
ఈ కంపెనీలను విభిన్నంగా చేస్తుంది?
సమాధానం? వారి ఉద్యోగులను కట్టిపడేసే అనుభవం! లింక్డ్ఇన్ యొక్క విశ్లేషణ ఈ జాబితాలో ఫీచర్ చేసిన కంపెనీలకు కొన్ని విషయాలు ఉమ్మడిగా ఉన్నాయని సూచిస్తున్నాయి. ఉద్యోగుల పని జీవితం గురించి ఎక్కువగా ఆలోచించడం, ప్రతిభను ఆకర్షించే ప్రయత్నం చేయడం, ఆ ప్రతిభను పెంపొందించడం మరియు ఇతర ప్రోత్సాహకాలను అందించడం ఇందులో ఉంది.
ఆ విషయంలో కంపెనీలకు వృద్ధి మరియు విద్య ఖచ్చితంగా పనిచేస్తుంది. LVMH మోయెట్ హెన్నెస్సీ లూయిస్ విట్టన్ SA (LVMUY) ఫ్రాన్స్‌లోని ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ట్రేడ్స్ ఆఫ్ ఎక్సలెన్స్ ద్వారా యువ కళాకారులకు వృత్తి శిక్షణ ఇస్తుంది, జర్మనీలోని EY (ఎర్నెస్ట్ & యంగ్) ఒక నెల రోజుల శరణార్థి ఇంటర్న్‌షిప్‌ను అందిస్తుంది, ఇంటర్న్‌లకు మెంటర్‌లకు ప్రవేశం మరియు షాట్ వద్ద షాట్ కార్యక్రమం చివరిలో పూర్తి సమయం స్థానం.
చాలా కంపెనీలకు ఉద్యోగులపై పెట్టుబడులు శిక్షణ ఇవ్వడం లేదా నిర్వాహక పదవుల కోసం వస్త్రధారణ వంటి సాంప్రదాయ మార్గాలకు మించి విస్తరించి ఉన్నాయి. కుటుంబ బాధ్యతలను కల్పించడం అనేది ఒక సంస్థను వేరుగా ఉంచే ఒక ప్రాంతం. యుఎస్‌లో, యాక్సెంచర్ 16 వారాల ప్రసూతి సెలవు, ఉదార ప్రాధమిక సంరక్షకుని సెలవు మరియు అటువంటి ఆకుల నుండి తిరిగి వచ్చిన తర్వాత స్థానికీకరించిన పనులను అందిస్తుంది. పని కోసం ప్రయాణించే కొత్త తల్లులకు సంస్థ ఉచిత తల్లి పాలను రవాణా చేస్తుంది. కొన్ని కంపెనీలు వ్యక్తిగత ప్రయోజనాలను కొనసాగించడానికి ఎక్కువ సెలవు సమయం లేదా సమయాన్ని అందిస్తాయి.
పెట్టె నుండి ఆలోచించే ఇతరులు ఉన్నారు. ఉదాహరణకు, లింక్డ్ఇన్ ప్రకారం, ad 1, 000 ప్రీపెయిడ్ క్రెడిట్ కార్డ్, స్టార్‌బక్స్ గిఫ్ట్ కార్డ్, మిఠాయి బార్ మరియు కొత్త వ్యాపార ఆలోచనలను పరీక్షించడానికి ఆసక్తి ఉన్న ఏదైనా సిబ్బందికి కొన్ని సూచనలను కలిగి ఉన్న “బాక్స్‌లో ఆవిష్కరణ” కిట్‌ను అడోబ్ అందిస్తుంది..
ఒకటి కంటే ఎక్కువ కంపెనీలు తమ పెంపుడు జంతువులను పనికి తీసుకురావడానికి ఉద్యోగులను అనుమతిస్తుండగా, అమెజాన్ వారి మానవులు పనిచేసేటప్పుడు కుక్కల సహచరులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి “వూఫ్-మేనేజర్” ను కలిగి ఉంది. బిఎమ్‌డబ్ల్యూ జర్మనీలోని సిబ్బంది తమ పెళ్లి రోజు చారిత్రక సేకరణలో ఉన్న కారుతో సహా తమకు నచ్చిన ఏదైనా కారును తీసుకోవచ్చు. లేదా, ఎలోన్ మస్క్ vision హించినట్లుగా, కార్మికులు ఎలక్ట్రిక్ పాడ్ రోలర్ కోస్టర్‌లలో టెస్లా (టిఎస్‌ఎల్‌ఎ) సదుపాయాన్ని జూమ్ చేయవచ్చు.
లింక్డ్ఇన్ ర్యాంక్ చేసిన కంపెనీల పూర్తి జాబితా ఇక్కడ ఉంది.
