ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ అంటే ఏమిటి?
ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ అనేది ఇచ్చిన కార్యాచరణలో విజయవంతం కావడానికి ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవృత్తిని నిర్ణయించడానికి ఉపయోగించే పరీక్ష. ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు వ్యక్తులకు స్వాభావిక బలాలు మరియు బలహీనతలను కలిగి ఉన్నాయని మరియు వారి సహజ లక్షణాల ఆధారంగా నిర్దిష్ట ప్రాంతాలలో విజయం లేదా వైఫల్యం వైపు సహజమైన వంపు కలిగి ఉంటాయని అనుకుంటాయి. ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్ష జ్ఞానాన్ని పరీక్షించదు; ఇది ఒక వ్యక్తి అధ్యయనం చేయగల పరీక్ష కాదు.
కీ టేకావేస్
- ఒక వ్యక్తి యొక్క నైపుణ్యం లేదా సామర్థ్యాన్ని నిర్ణయించడానికి ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్ష ఉపయోగించబడుతుంది, వారికి ముందస్తు శిక్షణ లేదా జ్ఞానం లేని ప్రాంతంలో వారు ఎలా పని చేస్తారో అంచనా వేస్తారు. విద్యార్థులు అధునాతన ప్లేస్‌మెంట్ తరగతులు లేదా కొన్ని అధ్యయన రంగాల వైపు మొగ్గు చూపుతున్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి పాఠశాలలు ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలను ఉపయోగిస్తాయి, ఇంజనీరింగ్ లేదా విదేశీ భాష వంటివి. పని ప్రపంచంలో, కొన్ని కంపెనీలలోని మానవ వనరుల విభాగాలు సంభావ్య అభ్యర్థి బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి తెలుసుకోవడానికి కెరీర్ అసెస్‌మెంట్ పరీక్షలను ఉపయోగిస్తాయి.
ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ అర్థం చేసుకోవడం
వారి నైపుణ్యాలు మరియు ఆసక్తులకు మంచి సరిపోయే కెరీర్‌లను నిర్ణయించడానికి వ్యక్తులు ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్ష తీసుకోవచ్చు. అదేవిధంగా, హైస్కూల్ విద్యార్థులు తగిన కాలేజీ మేజర్ ఏది లేదా కళాశాల వారికి ఉత్తమ ఎంపిక కాదా అని ఆలోచిస్తున్నప్పుడు ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ తీసుకోవచ్చు.
ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు, అలాగే వ్యక్తిత్వ పరీక్షలు, ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు పున ume ప్రారంభం లేదా కవర్ లెటర్‌పై హైలైట్ చేయడానికి నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను నిర్ణయించడంలో ఉపయోగపడతాయి.
ఎడ్యుకేషనల్ ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్
కొన్ని పాఠశాలలు ప్రాథమిక పాఠశాలలో ప్రారంభమయ్యే విద్యార్థులకు ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలను నిర్వహిస్తాయి. ఇంటెలిజెన్స్ పరీక్షలు మరియు అకాడెమిక్ కంటెంట్ యొక్క విద్యార్థుల నైపుణ్యాన్ని కొలిచే సాధన పరీక్షలతో పాటు, ప్రతిభావంతులైన మరియు ప్రతిభావంతులైన ప్రోగ్రామ్‌లలో లేదా ఇతర నిర్దిష్ట విద్యా ట్రాక్‌లలో ప్లేస్‌మెంట్‌ను నిర్ణయించడానికి ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు ఉపయోగించబడతాయి. ఉదాహరణకు, ఆధునిక భాషా ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్ష విదేశీ భాషలను విజయవంతంగా స్వాధీనం చేసుకునే విద్యార్థి సామర్థ్యాన్ని కొలుస్తుంది. ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు విద్యార్థికి ప్రత్యేక విద్యా సేవలు అవసరమా అని నిర్ణయించడంలో కూడా సహాయపడతాయి.
పాత విద్యార్థుల కోసం, డిఫరెన్షియల్ ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు ప్రాదేశిక సంబంధాల నుండి భాషా వినియోగం వరకు ఆప్టిట్యూడ్‌ల శ్రేణిని అంచనా వేస్తాయి. ఫలితాలు నిర్వాహకులకు పాఠ్యాంశ సిఫార్సులు చేయడంలో సహాయపడతాయి. కౌన్సిలర్లు మెకానికల్ రీజనింగ్‌లో ఒక పరీక్షలో అధిక స్కోర్‌లను ఉపయోగించవచ్చు, ఉదాహరణకు, కళాశాలలో ఇంజనీరింగ్ లేదా డిజైనింగ్ స్టడీస్ కోసం విద్యార్థులను సిద్ధం చేసే కోర్సుల వైపు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి. వేగం, ఖచ్చితత్వం మరియు సమస్య పరిష్కారాలను కొలిచే పరీక్షలలో బాగా స్కోర్ చేసిన విద్యార్థులు కంప్యూటర్ సైన్స్, ఫైనాన్స్ లేదా ఇతర రంగాలలో కోర్సు పనిని ఎంచుకోవాలని నిర్ణయించుకోవచ్చు.
ఒక వ్యక్తికి వారు ఎలాంటి ఉద్యోగం కావాలో లేదా వారి కెరీర్‌లో వారు ఎక్కడికి వెళ్లాలనుకుంటున్నారో తెలియదు, వివిధ వెబ్‌సైట్లలో ఉచితంగా లేదా చిన్న రుసుముతో అందించే ఆప్టిట్యూడ్ లేదా అసెస్‌మెంట్ టెస్ట్ ఇరుకైన గొప్ప మార్గం. ఎంపిక చేయడానికి డౌన్ ఎంపికలు.
కెరీర్ అసెస్‌మెంట్ టెస్ట్‌లు
కొన్ని కంపెనీలు నియామక నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడటానికి ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలను ఉపయోగిస్తాయి. కెరీర్ అసెస్‌మెంట్ టెస్ట్‌లు అని పిలువబడే ఈ పరీక్షలు, మానవ వనరుల సిబ్బందికి కాబోయే ఉద్యోగి యొక్క బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి సహాయపడతాయి. ప్రమోషన్ల గురించి నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి కంపెనీలో కెరీర్ అసెస్‌మెంట్ టెస్ట్‌లను కూడా ఉపయోగించవచ్చు.
పరిస్థితుల తీర్పు పరీక్షలు ఒక నిర్దిష్ట రకమైన కెరీర్ ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్ష, ఇది ఉద్యోగి కార్యాలయంలోని నిర్దిష్ట పరిస్థితులకు ఎలా స్పందిస్తుందో ict హించడంలో సహాయపడుతుంది. ఉద్యోగి యొక్క కమ్యూనికేషన్ శైలిని మరియు జట్టులో పనిచేసే అతని సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి కూడా ఇవి ఉపయోగించబడతాయి. కొన్ని సందర్భోచిత తీర్పు పరీక్షలు కస్టమర్ సేవా కెరీర్‌లపై ప్రత్యేకంగా దృష్టి పెడతాయి. ఈ పరీక్షలు సానుభూతి, దౌత్యం మరియు సహనం వంటి ప్రజలతో విజయవంతమైన పరస్పర చర్యను అంచనా వేసే వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను విశ్లేషిస్తాయి. అమ్మకాల సంబంధిత వృత్తిలో భవిష్యత్ సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి పరిస్థితుల తీర్పు పరీక్షలను కూడా ఉపయోగించవచ్చు.
