401 (కె), 403 (బి) లేదా 457 వంటి అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ పథకాలను ఉపయోగించి చాలా మంది యజమానులు కార్మికులను పదవీ విరమణ కోసం ఆదా చేయడానికి అనుమతించినప్పటికీ, ఈ ప్రణాళికలు యజమానులకు మరియు ఉద్యోగులకు గజిబిజిగా ఉండే నియమాలను కలిగి ఉన్నాయి.
కొన్ని చిన్న వ్యాపారాలు బదులుగా సింపుల్ (చిన్న యజమానుల ఉద్యోగుల కోసం పొదుపు ప్రోత్సాహక మ్యాచ్) IRA లను ఎంచుకుంటాయి. ఈ ప్రణాళికలు తక్కువ నియమాలను కలిగి ఉన్నాయి, నిర్వహించడానికి చాలా తక్కువ క్లిష్టంగా ఉంటాయి మరియు కీలక ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి.
కీ టేకావేస్
- సరళమైన IRA లకు వివక్షత లేని మరియు అధిక-భారీ పరీక్ష, వెస్టింగ్ షెడ్యూల్ మరియు ప్రణాళిక స్థాయిలో పన్ను రిపోర్టింగ్ అవసరం లేదు. సరిపోయే యజమాని రచనలు వెంటనే ఉద్యోగికి చెందినవి మరియు పదవీకాలంతో సంబంధం లేకుండా వారు వెళ్లినప్పుడల్లా వారితో వెళ్ళవచ్చు. టాక్స్ క్రెడిట్స్ కావచ్చు ఉద్యోగులు మరియు యజమానులకు అందుబాటులో ఉంది.
సాధారణ IRA ల యొక్క ప్రయోజనాలను అర్థం చేసుకోండి
ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు ఎలా ప్రయోజనం పొందుతారో ఇక్కడ ఉంది.
పన్ను వాయిదా వేసిన పొదుపులు
ఇతర రకాల IRA లు మరియు యజమాని-ప్రాయోజిత పదవీ విరమణ పథకాల మాదిరిగా, సాధారణ IRA లు ఉద్యోగులను వారి జీతాలలో కొంత భాగాన్ని ఈ ప్రణాళికల్లోకి వాయిదా వేయడానికి అనుమతిస్తాయి. పదవీ విరమణ సమయంలో పంపిణీలు తీసుకునే వరకు డబ్బు పన్ను వాయిదా వేస్తుంది. ఇది పొదుపులను మరింత త్వరగా కలపడానికి అనుమతిస్తుంది.
అమలు చేయడం సులభం
సరళమైన IRA లకు అర్హత లేని ప్రణాళికలతో వచ్చే అధికార బ్యూరోక్రసీ అవసరం లేదు, అవి వివక్షత మరియు టాప్-హెవీ టెస్టింగ్, వెస్టింగ్ షెడ్యూల్ మరియు ప్రణాళిక స్థాయిలో పన్ను రిపోర్టింగ్. సరళమైన IRA లు ఏర్పాటు చేయడం మరియు అమలు చేయడం చాలా సులభం, మరియు యజమానులు ప్రత్యేకంగా శిక్షణ పొందిన సిబ్బందిని నియమించాల్సిన అవసరం లేదు.
తప్పనిసరి, తక్షణ వెస్టింగ్
సరిపోలే యజమాని రచనలు వెంటనే ఉద్యోగికి చెందినవి మరియు పదవీకాలంతో సంబంధం లేకుండా వారు వెళ్ళినప్పుడల్లా వారితో వెళ్ళవచ్చు. 401 (కె) లు వంటి అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ పథకాలలో యజమాని మ్యాచ్ రచనలు సాధారణంగా క్లిఫ్ లేదా గ్రేడెడ్ వెస్టింగ్ షెడ్యూల్‌తో వస్తాయి, ఉద్యోగులు అన్ని సరిపోలిక రచనలను కలిగి ఉండటానికి ముందు వారు నిర్దిష్ట సంవత్సరాల పాటు కంపెనీ వద్ద ఉండవలసి ఉంటుంది.
ఇంకేముంది, ఉద్యోగుల సహకారాన్ని సరిపోల్చడానికి సరళమైన IRA లను ఏర్పాటు చేసే యజమానులు చట్టం ప్రకారం అవసరం. అర్హతగల ప్రణాళికలకు ఇది అవసరం లేదు; యజమానులు సరిపోలని ఎంచుకోవచ్చు.
ఫాస్ట్ ఫాక్ట్
సరళమైన IRA లు తక్కువ నియమాలను కలిగి ఉన్నాయి మరియు కొన్ని ఇతర రకాల పదవీ విరమణ పధకాల కంటే చాలా క్లిష్టంగా ఉంటాయి.
సహాయ పరిమితులు
2020 కొరకు, ఉద్యోగులు ఒక సాధారణ IRA (2019 కి, 000 13, 000) కు, 500 13, 500 వరకు ఆదాయాన్ని వాయిదా వేయవచ్చు, 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉంటే మరో $ 3, 000 క్యాచ్-అప్ రచనలతో.
ఇది 401 (కె) లేదా 2020 కొరకు అర్హత కలిగిన ఇతర ప్రణాళిక (2019 కు, 000 19, 000) మరియు, 500 6, 500 క్యాచ్-అప్ పరిమితి (2019 కి, 000 6, 000) కోసం సంవత్సరానికి, 500 19, 500 కంటే తక్కువ. కానీ ఇది 2019 మరియు 2020 సంవత్సరాలకు IRA కోసం, 000 6, 000 సహకారం మరియు catch 1, 000 క్యాచ్-అప్ పరిమితి కంటే ఎక్కువ.
యజమానులకు పన్ను క్రెడిట్
అధ్యక్షుడు ట్రంప్ 2020 జనవరి ప్రారంభంలో సెట్టింగ్ ఎవ్రీ కమ్యూనిటీ అప్ రిటైర్మెంట్ ఎన్‌హాన్స్‌మెంట్ (సెక్యూర్) చట్టంపై సంతకం చేశారు. ఈ చట్టం తన కార్మికుల పదవీ విరమణ పథకాలలో స్వయంచాలక నమోదును ఏర్పాటు చేసే చిన్న వ్యాపారాలకు పన్ను ప్రోత్సాహకాలను ఇస్తుంది లేదా బహుళ యజమాని ప్రణాళికలలో (ఎంఇపి) చేరడానికి అనుమతిస్తుంది.) ఒక MEP తో, యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ ఖాతాలను అందించడానికి ఇతర సంస్థలతో కలిసి బ్యాండ్ చేయవచ్చు. సాంప్రదాయ వ్యక్తిగత పదవీ విరమణ ఖాతాలకు అందించే గరిష్ట వయస్సు పరిమితిని కూడా ఈ బిల్లు తొలగిస్తుంది.
సురక్షిత చట్టం ప్రకారం, చిన్న వ్యాపారాలు 401 (కె) ప్రణాళికను ప్రారంభించడానికి లేదా ఆటో-ఎన్‌రోల్‌మెంట్‌తో సింపుల్ ఐఆర్‌ఎ ప్రణాళికను ప్రారంభించడానికి పన్ను క్రెడిట్‌ను అందుకుంటాయి. ఈ పన్ను క్రెడిట్ వారు ఇప్పటికే అందుకున్న ప్రారంభ క్రెడిట్ పైన ఉంది, ఇది అవసరమైన అర్హత కలిగిన ప్రారంభ ఖర్చులలో 50%, ప్రణాళిక యొక్క మొదటి మూడు సంవత్సరాలకు సంవత్సరానికి గరిష్టంగా $ 500 వరకు.
మునుపటి సంవత్సరానికి కనీసం $ 5, 000 పరిహారం పొందిన 100 లేదా అంతకంటే తక్కువ ఉద్యోగులు మరియు అధిక పరిహారం చెల్లించే ఉద్యోగి కాని కనీసం ఒక ప్రణాళికలో పాల్గొన్నవారు మరియు అదే ఉద్యోగులు ఇటీవల ఇలాంటి పరిధిలో లేకుంటే యజమానులు ఈ క్రెడిట్‌ను క్లెయిమ్ చేయడానికి అర్హులు. ప్రణాళికలు.
ఉద్యోగుల సహకారానికి పన్ను క్రెడిట్
సర్దుబాటు చేసిన స్థూల ఆదాయం ఒక నిర్దిష్ట పరిమితి కంటే తక్కువగా ఉంటే, ప్రతి సంవత్సరం $ 2, 000 వరకు విరాళాలు చెల్లించని సేవర్స్ క్రెడిట్ తీసుకోవడానికి అర్హులు.
బహుళ పెట్టుబడి ఎంపికలు
IRS ప్రకారం, సాధారణ IRA రచనలు "వ్యక్తిగత స్టాక్స్, మ్యూచువల్ ఫండ్స్ మరియు ఇలాంటి రకాల పెట్టుబడులలో" పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు. అనేక ప్రణాళికలు వృద్ధి, వృద్ధి మరియు ఆదాయం, ఆదాయం మరియు సెక్టార్ ఫండ్స్ లేదా టార్గెట్-డేట్ ఫండ్స్ వంటి ప్రత్యేక నిధులను అందిస్తాయి.
పన్నులకు లోబడి ఉంటుంది
సరళమైన IRA కి జీతం వాయిదా రచనలు ఆదాయపు పన్ను నిలిపివేతకు లోబడి ఉండవు , అవి ఫెడరల్ ఇన్సూరెన్స్ కాంట్రిబ్యూషన్ యాక్ట్ (FICA), ఫెడరల్ నిరుద్యోగ పన్ను చట్టం (FUTA) మరియు రైల్‌రోడ్ రిటైర్మెంట్ యాక్ట్ (RRTA) కింద పన్నుకు లోబడి ఉంటాయి . యజమాని సరిపోలిక మరియు ఎన్నుకోని రచనలు FICA, FUTA లేదా RRTA పన్నులకు లోబడి ఉండవు.
బాటమ్ లైన్
అర్హతగల ప్రణాళికతో వచ్చే అధికారిక మరియు విశ్వసనీయ సంక్లిష్టతలను కోరుకోని చిన్న యజమానులకు సరళమైన IRA లు అనుకూలమైన ప్రత్యామ్నాయాన్ని అందిస్తాయి. ఉద్యోగులు ఇప్పటికీ పన్ను మరియు పొదుపు ప్రయోజనాలను పొందుతారు, అంతేకాకుండా యజమాని రచనలను తక్షణమే స్వాధీనం చేసుకుంటారు.
