మీరు ఒక చిన్న వ్యాపార యజమాని అయితే మరియు పదవీ విరమణ చాలా దూరం లేని భవిష్యత్తులో ఉంటే, మీరు నగదు బ్యాలెన్స్ పెన్షన్ ప్రణాళికను పరిగణించవచ్చు. ఇది మీ పదవీ విరమణ పొదుపు లక్ష్యాలతో పాటు మీ ఉద్యోగుల అవసరాలను తీర్చగలదు.
ఈ రకమైన ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ప్రణాళిక మీరు ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క వార్షిక వేతనాలలో ఒక శాతం, సాధారణంగా 5% మరియు వడ్డీ క్రెడిట్, పదవీ విరమణ వైపు పెట్టుబడి కోసం అందించాలి. యజమాని తన తరపున కూడా సహకరించవచ్చు.
నగదు బ్యాలెన్స్ పెన్షన్ ఎలా పనిచేస్తుంది
పదవీ విరమణ సమయంలో, నగదు బ్యాలెన్స్ పెన్షన్ ప్రణాళిక ఉద్యోగులకు (మరియు వారి యజమానులకు) ఎంపికను అందిస్తుంది. వారు తమ కోసం పక్కన పెట్టిన డబ్బును ఒకే మొత్తంలో తీసుకోవచ్చు లేదా బ్యాలెన్స్ ఆధారంగా నెలవారీ చెల్లింపును ఎంచుకోవచ్చు. నెలవారీ చెల్లింపు సేవ యొక్క సంవత్సరాలు మరియు అత్యధిక వరుసగా మూడు సంవత్సరాల జీతం మరియు వ్యక్తిగత ఆయుర్దాయం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది.
కీ టేకావేస్
- వైద్యుల కార్యాలయాలు మరియు చట్టపరమైన సంస్థలు వంటి అధిక ఆదాయాలు కలిగిన చిన్న వ్యాపారాల యజమానుల కోసం నగదు బ్యాలెన్స్ పెన్షన్ దాని గొప్ప విజ్ఞప్తిని కలిగి ఉంది. ఇది రచనలు మరియు అనుకూలమైన పన్ను చికిత్సపై అధిక పరిమితులకు ప్రసిద్ది చెందింది.ఇది 401 (కె) యొక్క కొన్ని లక్షణాలను కలిగి ఉంది కానీ పదవీ విరమణలో చెల్లించాల్సిన చెల్లింపు మార్కెట్ హెచ్చుతగ్గులకు లోబడి ఉండదు.
మంచి భాగం, ముఖ్యంగా వృద్ధ కార్మికులకు, జమ చేయగల అనుమతించదగిన మొత్తాలు తప్పనిసరిగా అపరిమితంగా ఉంటాయి. పరిమితి గరిష్టంగా అనుమతించదగిన చెల్లింపుపై ఉంచబడుతుంది. 2019 సంవత్సరానికి, పెన్షన్ చెల్లింపుకు పరిమితి సంవత్సరానికి 5, 000 225, 000. అక్కడ నుండి తిరిగి పనిచేస్తే, ఒక పాత ప్రొఫెషనల్ సంవత్సరానికి, 000 300, 000 కు దగ్గరగా ఉంటుంది.
401 (k) కు సారూప్యతలు
నగదు బ్యాలెన్స్ పెన్షన్ ప్రణాళికలు 401 (కె) ట్విస్ట్‌తో ప్రయోజన పెన్షన్ ప్రణాళికలను నిర్వచించాయి. యజమాని ప్రతి పాల్గొనేవారి ఖాతాకు వారి వార్షిక పరిహారంలో నిర్ణీత శాతంతో పాటు, వడ్డీ రేటును జమ చేస్తుంది.
65 ఏళ్ల ప్రొఫెషనల్ 2020 లో 5, 000 285, 000 చెల్లించవచ్చు మరియు ఇప్పటికీ 401 (k) లేదా IRA ఖాతాకు నిధులు సమకూర్చవచ్చు.
కానీ, ఏదైనా నిర్వచించిన బెనిఫిట్ పెన్షన్ ప్లాన్ మాదిరిగా, పెట్టుబడి ప్రమాదం అన్నీ యజమానిపై ఉంటుంది. స్టాక్ మార్కెట్లో హెచ్చుతగ్గుల వల్ల పాల్గొనేవారిని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేయలేము.
అధిక సహకార పరిమితులు
నగదు బ్యాలెన్స్ ప్లాన్ యొక్క ఒక అంశం చిన్న వ్యాపార యజమానికి ఆకర్షణీయంగా ఉంటుంది, ముఖ్యంగా పదవీ విరమణ వయస్సు దగ్గర పడుతున్న వ్యక్తి, మీరు వయసు పెరిగేకొద్దీ అధిక సహకార స్థాయిలు పెరుగుతాయి.
ఉదాహరణకు, 65 ఏళ్ల వయస్సులో, గరిష్ట సహకారం 2020 లో 5, 000 285, 000 గా ఉండవచ్చు. అదనంగా, అతను లేదా ఆమె ఇంకా 401 (కె) ప్రణాళికకు అదనంగా, 000 26, 000 ఇవ్వవచ్చు.
అంటే, పన్ను సంవత్సరానికి 2020 కొరకు, ఐఆర్ఎస్ వార్షిక సహకార పరిమితి, 500 19, 500, అయితే 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నవారు క్యాచ్-అప్ నిబంధనగా అదనంగా, 500 6, 500 ఇవ్వడానికి అనుమతిస్తారు.
పదవీ విరమణ కోసం ఆదా చేయడం వెనుక ఉన్న, గరిష్టంగా పన్ను మినహాయింపు కోరుకునే, మరియు అందుబాటులో ఉన్న నగదు ప్రవాహాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యాపార యజమాని కోసం, నగదు బ్యాలెన్స్ ప్రణాళిక అద్భుతమైన పరిష్కారం.
జనాదరణ పెరుగుతోంది
పెన్షన్ కన్సల్టెంట్స్ క్రావిట్జ్ ఇంక్ ప్రకారం, నగదు బ్యాలెన్స్ ప్రణాళికలు అన్ని నిర్వచించిన ప్రయోజన ప్రణాళికలలో 25% వాటాను కలిగి ఉన్నాయి.
ఇటీవలి సంవత్సరాలలో ఇవి జనాదరణను పెంచుతున్నాయి. ఈ వృద్ధిలో ఎక్కువ భాగం సోలో వ్యాపార యజమానులు మరియు డాక్టర్ గ్రూపులు, న్యాయ సంస్థలు మరియు ఇతర నిపుణుల వంటి అధిక సంపాదన నిపుణులకు ఆజ్యం పోస్తోంది. అధిక సంపాదన కలిగిన బేబీ బూమర్‌ల కోసం, నగదు బ్యాలెన్స్ ప్రణాళిక అన్ని ప్రపంచాలలో ఉత్తమమైనది.
నగదు బ్యాలెన్స్ ప్రణాళికలు ఉద్యోగులతో వ్యాపారాలకు తక్కువ కాదు. సాధారణ 401 (కె) ప్రణాళికలో యజమాని రచనలు పరిహారంలో 3% నుండి 6% వరకు ఉండవచ్చు. మొత్తం ఖర్చులు 5% నుండి 8% పరిధిలో నడుస్తాయి. పాల్గొనేవారి ఖాతాలకు వార్షిక వడ్డీ క్రెడిట్ లభిస్తుంది, ఇది 5% స్థిర రేటు లేదా 30 సంవత్సరాల ట్రెజరీపై వడ్డీ రేటు వంటి వేరియబుల్ కావచ్చు.
ప్రారంభ సెటప్ ఖర్చులు సాధారణంగా $ 2, 000 మరియు $ 5, 000 మధ్య నడుస్తాయి. ప్రతి సంవత్సరం ఒక యాక్చువరీ ప్రణాళికకు సరిగ్గా నిధులు సమకూర్చినట్లు ధృవీకరించాలి. ఇది వార్షిక పరిపాలన ఖర్చులను $ 2, 000 నుండి $ 10, 000 వరకు తీసుకురాగలదు.
పాల్గొనేవారి ఖాతాలు
ప్రతి పాల్గొనేవారికి 401 (కె) ప్రణాళికలో మాదిరిగానే వ్యక్తిగత ఖాతా ఉంటుంది. పదవీ విరమణ సమయంలో, పాల్గొనేవారు వారి చెల్లింపులను యాన్యుటీగా తీసుకోవచ్చు, కొన్ని ప్రణాళికలలో, ఒక ఐఆర్‌ఎకు వెళ్లగలిగే మొత్తాన్ని పంపిణీ చేయడానికి ఒక ఎంపిక ఉంది.
చాలా ప్రత్యామ్నాయాల కంటే అధిక పన్ను మినహాయింపును అందించేటప్పుడు ప్రణాళికలు పదవీ విరమణ పొదుపును పెంచుతాయి. తగినంతగా ఆదా చేయని పాత నిపుణులకు ప్రయోజనాలు చాలా ఉన్నాయి.
ప్రొఫెషనల్ ప్రాక్టీస్ ఈ ప్రణాళికలకు స్థిరమైన ప్రాతిపదికన నిధులు సమకూర్చడానికి నగదు ప్రవాహాన్ని కలిగి ఉండాలి మరియు వారి ఇతర ఉద్యోగుల కోసం రచనలు చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.
నగదు బ్యాలెన్స్ ప్రణాళికలు సంస్థను విడిచిపెట్టిన ఉద్యోగులకు ప్రయోజనంలో ఉన్నంతవరకు పోర్టబిలిటీని అందిస్తాయి.
ఏదైనా పెన్షన్ ప్లాన్‌లో మాదిరిగా, చెల్లింపులపై యజమాని డిఫాల్ట్ అయిన సందర్భంలో పాల్గొనేవారికి కలిగే ప్రయోజనాలను పెన్షన్ బెనిఫిట్ గ్యారంటీ కార్ప్ భీమా చేస్తుంది.
