ఆసక్తిని నియంత్రించడం అంటే ఏమిటి?
ఆసక్తిని నియంత్రించడం అంటే వాటాదారుడు, లేదా ఒక రకమైన రకమైన సంస్థ, కంపెనీ ఓటింగ్ స్టాక్‌లో ఎక్కువ భాగాన్ని కలిగి ఉన్నప్పుడు.
కీ టేకావేస్
- ఆసక్తిని నియంత్రించడం వాటాదారుని లేదా వాటాదారులను ఇప్పటికే ఉన్న బోర్డు సభ్యులు తీసుకున్న నిర్ణయాలను వీటో లేదా తారుమారు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఆసక్తిని నియంత్రించడం కార్యాచరణ మరియు వ్యూహాత్మక నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియల యాజమాన్యాన్ని ఇస్తుంది. వడ్డీని నియంత్రించడం పెట్టుబడిదారుడికి లేదా పెట్టుబడిదారులకు వారి వాటా వాటాను పెంచడానికి పరపతి ఇస్తుంది విలీనం లేదా సముపార్జనలో సంస్థ.
ఆసక్తిని నియంత్రించడం అర్థం చేసుకోవడం
ఆసక్తిని నియంత్రించడం అనేది నిర్వచనం ప్రకారం, ఇచ్చిన సంస్థ యొక్క బకాయి షేర్లలో కనీసం 50% ప్లస్ వన్. ఏదేమైనా, ఒక వ్యక్తి లేదా సమూహం ఒక సంస్థలో 50% కన్నా తక్కువ యాజమాన్యంతో ఆసక్తిని నియంత్రించగలదు, ఆ వ్యక్తి లేదా సమూహం దాని ఓటింగ్ షేర్లలో గణనీయమైన భాగాన్ని కలిగి ఉంటే, చాలా సందర్భాలలో, ప్రతి వాటా వాటాదారుల సమావేశాలలో ఓటును కలిగి ఉండదు.
ఆసక్తిని నియంత్రించడం వాటాదారు లేదా వాటాదారుల సమూహానికి సంస్థ యొక్క చర్యలపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని ఇస్తుంది. ఒక సంస్థలో యాజమాన్య వాటా మొత్తం ఓటింగ్ స్టాక్‌కు అనులోమానుపాతంలో ఉన్నంత వరకు పార్టీ నియంత్రణ ఆసక్తిని సాధించగలదు. మెజారిటీ పెద్ద ప్రభుత్వ సంస్థలతో, ఉదాహరణకు, 50% కన్నా తక్కువ వాటాలను కలిగి ఉన్న వాటాదారుడు ఇప్పటికీ సంస్థపై చాలా ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు. 5% నుండి 10% వరకు యాజమాన్యం ఉన్న ఒకే వాటాదారులు బోర్డులో సీట్ల కోసం ముందుకు రావచ్చు లేదా వాటాదారుల సమావేశాలలో బహిరంగంగా లాబీయింగ్ చేయడం ద్వారా వారికి నియంత్రణను ఇవ్వవచ్చు.
ఆసక్తిని నియంత్రించడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు
ఒక సంస్థపై నియంత్రణ ఆసక్తిని కలిగి ఉండటం తలక్రిందులుగా అనేక రూపాల్లో రావచ్చు. మొదట, సంస్థ పబ్లిక్ లేదా ప్రైవేట్ అయినా, ఆసక్తిని నియంత్రించడం ఒక వ్యక్తి లేదా వ్యక్తుల సమూహానికి గణనీయమైన ప్రభావాన్ని ఇస్తుంది. నిర్వచనం ప్రకారం, ఆసక్తిని నియంత్రించే పార్టీకి స్వయంచాలకంగా మెజారిటీ ఓటు ఉంటుంది కాబట్టి, ఇది ఇప్పటికే ఉన్న బోర్డు సభ్యులు తీసుకున్న నిర్ణయాలను వీటో లేదా రద్దు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఇది సంస్థపై నియంత్రణ ఆసక్తి ఉన్న వ్యక్తులకు కార్యాచరణ మరియు వ్యూహాత్మక నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియలపై యాజమాన్యాన్ని తీసుకునే సామర్థ్యాన్ని ఇస్తుంది.
ఇంకా, కొన్ని కంపెనీలలో, ఒక వ్యక్తికి సంస్థ యొక్క నియంత్రణ ఆసక్తి ఉంటే, సంస్థ స్వయంచాలకంగా ఆ వ్యక్తిని కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డు ఛైర్మన్‌గా చేస్తుంది. ఇది మెజారిటీ ఓటు కంటే ఆసక్తిని నియంత్రించే వ్యక్తికి మరింత శక్తిని ఇస్తుంది. బోర్డు ఓటుపై వీటో అధికారాన్ని నిలుపుకోవడంతో పాటు, సి-స్థాయి అధికారులను నియమించడం సహా వ్యక్తి తమ సొంతంగా బోర్డు నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చు.
చివరగా, వడ్డీని నియంత్రించడం ఒక విలీనం లేదా సముపార్జన సందర్భంలో ఒక సంస్థలో వారి వాటా వాటాను పెంచడానికి పెట్టుబడిదారుడికి పరపతి ఇస్తుంది. ఉదాహరణకు, వాటా మార్పిడిని కలిగి ఉన్న వ్యూహాత్మక విలీనంలో, ఆసక్తిని నియంత్రించే పెట్టుబడిదారుడు ఒక ఒప్పందాన్ని రూపొందిస్తాడు, అది వారికి కొత్త సంస్థపై మెజారిటీ ఓటింగ్ శక్తిని ఇస్తుంది.
ఆసక్తిని నియంత్రించడానికి వాస్తవ ప్రపంచ ఉదాహరణ
ఫేస్బుక్, ఇంక్. (ఎఫ్‌బి) వ్యవస్థాపకుడు మరియు సిఇఒ మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ సోషల్ మీడియా దిగ్గజం సంస్థ యొక్క క్లాస్ బి షేర్లలో కేవలం 18% మాత్రమే కలిగి ఉన్న ఆసక్తిని నియంత్రిస్తున్నారు. అతను ఓటు హక్కులో ఎక్కువ భాగాన్ని కలిగి ఉన్నాడు - ఫేస్బుక్ యొక్క క్లాస్ బి షేర్లు ఒక్కో షేరుకు 10 ఓట్లు కలిగి ఉండగా, కంపెనీ క్లాస్ ఎ షేర్లు ఒక్కో షేరుకు ఒక ఓటు మాత్రమే కలిగి ఉన్నాయి. జుకర్‌బర్గ్, ఒక చిన్న సమూహ అంతర్గత వ్యక్తులతో పాటు, ఫేస్బుక్ ఓటింగ్ షేర్లలో దాదాపు 70% ని నియంత్రిస్తుంది. జుకర్‌బర్గ్ దాదాపు 60% స్టాక్‌ను తన స్వంతంగా నియంత్రిస్తాడు.
ఆల్ఫాబెట్ ఇంక్. (GOOGL), యొక్క మాతృ సంస్థ గూగుల్, ఫేస్‌బుక్‌తో సమానమైన రీతిలో తన షేర్లను స్ట్రక్చర్ చేసింది. లారీ పేజ్, సెర్గీ బ్రిన్ మరియు ఎరిక్ ష్మిత్ ఆసక్తిని నియంత్రిస్తున్నారు, కంపెనీ బి ఓటింగ్ షేర్లలో 60% పైగా వాటాను కలిగి ఉన్నారు, ఇవి ఒక్కో షేరుకు 10 ఓట్లను కలిగి ఉంటాయి. దీనికి విరుద్ధంగా, టెక్ టైటాన్ యొక్క క్లాస్ ఎ షేర్లు ఒక్కో షేరుకు ఒక ఓటు మాత్రమే కలిగి ఉండగా, కంపెనీ క్లాస్ సి (గూడ్) షేర్లకు ఓటింగ్ హక్కులు లేవు.
