ఒక నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వ్యాపారాలు కలిసి వచ్చినప్పుడు, అవి జాయింట్ వెంచర్ను ఏర్పరుస్తాయి. ఈ రకమైన వ్యాపార భాగస్వామ్యం ప్రతి వ్యాపారం దాని భాగస్వాముల నుండి లాభం పొందటానికి అనుమతిస్తుంది, వాటిలో మూలధనం మరియు అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బంది వంటి వనరులు లేదా పెద్ద లేదా అంతకుముందు ఉపయోగించని మార్కెట్ను చేరుకోవడానికి ఉద్దేశించిన మార్కెటింగ్ లేదా ప్రకటనలలో విస్తరించిన సామర్థ్యం. కంపెనీలు సమిష్టిగా చేరుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్న నిర్దిష్ట వ్యాపార లక్ష్యం, ప్రతి భాగస్వామి యొక్క బాధ్యతలు మరియు లాభాలు మరియు నష్టాలు ఎలా పంపిణీ చేయబడుతున్నాయో వివరించే భాగస్వామ్య ఒప్పందం ప్రకారం చాలా జాయింట్ వెంచర్లు స్థాపించబడ్డాయి. జాయింట్ వెంచర్ను స్థాపించే భాగస్వామ్య ఒప్పందం కూడా ప్రణాళికాబద్ధమైన నిష్క్రమణ వ్యూహాన్ని కలిగి ఉండాలి, తద్వారా భాగస్వామ్యం దాని లక్ష్యాన్ని చేరుకున్న తర్వాత అన్ని పార్టీలు రక్షించబడతాయి.
జాయింట్ వెంచర్ను సృష్టించడం మరియు నిర్వహించడం వల్ల అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి, కాని మొదటి నుండి ధ్వని నిష్క్రమణ వ్యూహం అమలులో లేకుంటే వెంచర్ కరిగిపోయిన తర్వాత పార్టీలు ఏవీ పూర్తి బహుమతులు పొందవు. జాయింట్ వెంచర్ ఒక నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్ను నిర్దిష్ట లక్ష్యాలతో తీర్చడానికి ఉద్దేశించబడింది, కాబట్టి ప్రాజెక్ట్ పూర్తయినప్పుడు వెంచర్ ముగుస్తుంది. ఏదేమైనా, కంపెనీల వ్యాపార అవసరాలు, ఉత్పత్తి దస్త్రాలు మరియు సేవలందించిన ప్రేక్షకులు ప్రాజెక్ట్ ద్వారా పనిచేసేటప్పుడు కాలక్రమేణా మారుతుంటారు మరియు ఈ మార్పులు ముగిసిన తర్వాత జాయింట్ వెంచర్లో భాగస్వాములలో ఉద్రిక్తతను సృష్టించవచ్చు. కొత్త ఆస్తుల విభజన లేదా మార్కెట్ పరిధిని రూపొందించడానికి పాల్గొనే సంస్థను దాని స్వంత పరికరాలకు వదిలివేస్తే, జాయింట్ వెంచర్లు విపత్తులో ముగిసే అవకాశం ఉంది మరియు కోర్టు జోక్యం చేసుకోవచ్చు.
జాయింట్ వెంచర్ను స్థాపించే భాగస్వామ్య ఒప్పందంలో, భాగస్వాములు ఒప్పందంలో ముగింపు షరతులను చేర్చడం ద్వారా పాల్గొనే ఇతర సంస్థలతో సంఘర్షణ నుండి తమను తాము రక్షించుకోవచ్చు. ఈ షరతులలో వ్యాపార సంబంధాన్ని ముగించే ముందు భాగస్వామికి మూడు లేదా ఆరు నెలల నోటీసు ఇవ్వడం మరియు బయలుదేరిన భాగస్వామిని కొనుగోలు చేయడానికి మిగిలిన భాగస్వామి యొక్క భత్యం అవసరం. జాయింట్ వెంచర్ ఏర్పడి, పాల్గొనే ప్రతి సంస్థ లేదా వ్యక్తి అంగీకరించినప్పుడు ప్రతి ముగింపు పరిస్థితులను చర్చించాలి. చాలా జాయింట్ వెంచర్లు భాగస్వామి కొనుగోలు ద్వారా కరిగిపోతాయి, కాని జాయింట్ వెంచర్ ఒప్పందంలో స్పష్టమైన ముగింపు పరిస్థితులను చేర్చడం వల్ల ప్రతి భాగస్వామికి లావాదేవీ ఎలా ఉంటుందో నిర్దేశిస్తుంది.
చాలా జాయింట్ వెంచర్లలో, నిష్క్రమణ వ్యూహం మూడు వేర్వేరు రూపాల్లో రావచ్చు: కొత్త వ్యాపారం అమ్మకం, కార్యకలాపాల స్పిన్ఆఫ్ లేదా ఉద్యోగుల యాజమాన్యం. ప్రతి నిష్క్రమణ వ్యూహం జాయింట్ వెంచర్లో భాగస్వాములకు విభిన్న ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది మరియు సంఘర్షణకు అవకాశం ఇస్తుంది. అమ్మకం భాగస్వాములకు శీఘ్ర మార్గం, కానీ సరైన కొనుగోలుదారుని కనుగొనడం సవాళ్లను కలిగిస్తుంది. సరిగ్గా చేయనప్పుడు స్పిన్ఆఫ్ పన్ను విధించదగిన సంఘటనగా మారవచ్చు, అయితే ఇది కొత్త కంపెనీ నిర్మాణం కింద భవిష్యత్తులో కార్యకలాపాలను కొనసాగించడానికి అనుమతిస్తుంది. ఉద్యోగి యాజమాన్యం కొనుగోలు వ్యాపారాన్ని ప్రస్తుత ఉద్యోగుల చేతుల్లోకి మారుస్తుంది, ఉత్పాదకత మరియు లాభాల సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది. అయితే, ఇది సాధారణంగా పెద్ద జాయింట్ వెంచర్లకు మాత్రమే ఒక ఎంపిక. ఎంచుకున్న నిష్క్రమణ వ్యూహంతో సంబంధం లేకుండా, జాయింట్ వెంచర్లో భాగస్వాములు ప్రారంభం నుండి జాయింట్ వెంచర్ ఒప్పందంలో స్పష్టమైన రద్దు లేదా రద్దు నిబంధనలను కలిగి ఉండటం ద్వారా సంఘర్షణకు అవకాశం తగ్గించవచ్చు.
