దేశీయ సంబంధాల క్రమం (డ్రో)

దేశీయ సంబంధాల ఆర్డర్ (DRO) అంటే ఏమిటి

దేశీయ సంబంధాల ఉత్తర్వు (DRO) అనేది న్యాయస్థానం ఉత్తర్వు, ఇది జీవిత భాగస్వామికి లేదా విడాకుల సందర్భంలో ఉద్యోగి యొక్క అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ ప్రణాళిక యొక్క ప్రయోజనాలలో మొత్తం లేదా కొంత భాగాన్ని స్వీకరించే హక్కును ఇస్తుంది. ఒక DRO సాధారణంగా ప్రణాళిక నిర్వాహకుడికి లేదా యజమానికి సమీక్ష కోసం పంపబడుతుంది మరియు ఇది కొన్ని చట్టాలకు అనుగుణంగా ఉంటే, పాల్గొన్న పార్టీల మధ్య ప్రణాళిక ప్రయోజనాలు పంపిణీ చేయబడతాయి. పాల్గొన్న పార్టీలు సాధారణంగా ఉద్యోగి మరియు అతని / ఆమె జీవిత భాగస్వామి.

దేశీయ సంబంధాల ఆర్డర్ (DRO)

ఎంప్లాయీ రిటైర్మెంట్ ఇన్‌కమ్ సెక్యూరిటీ యాక్ట్ (ఎరిసా) పరిధిలోకి వచ్చే 1984 యొక్క రిటైర్మెంట్ ఈక్విటీ యాక్ట్ (REA) ఒక ప్రభుత్వ ఉద్యోగి యొక్క పదవీ విరమణ ప్రయోజన ప్రణాళిక ఉద్యోగి మరియు అతని / ఆమె ప్రత్యామ్నాయ చెల్లింపుదారునికి ఒక ఆస్తిగా పేర్కొంది. ప్రత్యామ్నాయ చెల్లింపుదారుడు, IRS ప్రకారం, జీవిత భాగస్వామి, మాజీ జీవిత భాగస్వామి లేదా ఉద్యోగిపై ఆధారపడి ఉండవచ్చు. వైవాహిక రద్దు సందర్భంలో, ఈ ఆస్తిని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.

ఆమోదించబడిన DRO ను క్వాలిఫైడ్ డొమెస్టిక్ రిలేషన్స్ ఆర్డర్ (QDRO) అంటారు. సమాఖ్య చట్టాల ప్రకారం, ప్రత్యామ్నాయ చెల్లింపుదారునికి ప్రయోజనాలను పంపిణీ చేయడానికి నిర్వచించిన ప్రయోజన ప్రణాళికలు, ESOP లు, 401 (k) ప్రణాళికలు మరియు లాభాల భాగస్వామ్య ప్రణాళికలు వంటి QDRO అవసరం. ఒక DRO అర్హత సాధించిన తర్వాత, ఆమోదం యొక్క నోటిఫికేషన్ న్యాయవాదికి పంపబడుతుంది, అతను తన / ఆమె తుది పునర్విమర్శలను తీర్పు కోసం కోర్టుకు సమర్పిస్తాడు. పదవీ విరమణ ప్రణాళిక ప్రయోజనాన్ని ప్రాసెస్ చేయడం ప్రారంభించడానికి కోర్టు తీర్పు యొక్క అధికారిక కాపీని ప్రణాళిక నిర్వాహకుడికి అందజేస్తారు. QDRO అనేది తప్పనిసరి ఉత్తర్వు, ఇది దంతాలకు పాటించాలి మరియు ఉద్యోగి సంస్థ లేదా ప్రణాళిక నిర్వాహకుడు గౌరవించాలి. ఏదేమైనా, ఒక DRO తప్పుగా అర్హత ఉన్నట్లు నిర్ధారించబడిన సందర్భంలో, QDRO ను సరిదిద్దడానికి లేదా మార్చడానికి కోర్టుకు తీసుకెళ్లవచ్చు.

DRO ని సమీక్షిస్తోంది

దేశీయ సంబంధాల ఆర్డర్ (DRO) ను సమీక్షించే బాధ్యత యజమాని లేదా ప్రణాళిక నిర్వాహకుడు సాధారణంగా ఉంటుంది. యజమాని సంస్థలో అంతర్గత హెచ్ ఆర్ ఉద్యోగులు ఉండవచ్చు, వారు పెన్షన్ చట్టాలలో బాగా ప్రావీణ్యం కలిగి ఉంటారు లేదా DRO మదింపులను నిర్వహించే బాహ్య ప్రణాళిక నిర్వాహకుల సేవలను ఒప్పందం చేసుకోవచ్చు. ఒక ఆర్డర్‌ను ఒక ప్లాన్ అడ్మినిస్ట్రేటర్‌కు సమీక్ష కోసం పంపినప్పుడు, యజమాని లేదా నిర్వాహకుడు చెక్‌లిస్ట్‌ను వర్తింపజేస్తారు, ఈ ప్రణాళిక అర్హత మరియు ఆర్డర్‌కు కట్టుబడి ఉండటానికి అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి. ఆర్డర్ నుండి అవసరమైన ప్రయోజనం పదవీ విరమణ ప్రణాళికకు మద్దతు ఇవ్వకపోతే లేదా ఆర్డర్ యొక్క నిబంధనలు సమాఖ్య చట్టాలకు లోబడి ఉండకపోతే ఆర్డర్ అనర్హమైనది. ఈ సందర్భంలో, ప్రణాళిక నిర్వాహకుడు లబ్ధిదారుని ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న న్యాయవాదికి ఆర్డర్ యొక్క ప్రణాళిక అవసరాలను ఎందుకు అందుకోలేదో తెలియజేస్తుంది. అంచనాను సమీక్షించిన న్యాయవాది అప్పుడు DRO యొక్క కాపీని సవరించవచ్చు మరియు తిరిగి అంచనా వేయడానికి యజమాని లేదా నిర్వాహకుడికి తిరిగి పంపవచ్చు.

DRO ల కోసం ప్రాసెసింగ్ టైమ్స్

ప్రయోజన ప్రణాళికను ప్రాసెస్ చేయడానికి తీసుకునే సమయం ఉద్యోగి కలిగి ఉన్న పదవీ విరమణ ప్రణాళిక మరియు కోర్టు తీర్పులో పేర్కొన్న నిబంధనలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పంపిణీ చేసిన చెల్లింపులు పూర్తయిన తర్వాత, ప్రణాళిక రెండుగా విభజించబడింది మరియు ప్రత్యామ్నాయ చెల్లింపుదారుడు అతని / ఆమె పేరులోని రెండు ఖాతాలలో ఒకటి కలిగి ఉంటాడు. ఖాతా అర్హత కలిగిన నిర్వచించిన ప్రయోజన ప్రణాళిక అయితే, ప్రణాళిక ప్రకారం నిర్వచించిన విధంగా ఉద్యోగి పదవీ విరమణ చేసే వరకు లేదా సాధారణ పదవీ విరమణ వయస్సు వచ్చే వరకు ప్రత్యామ్నాయ చెల్లింపుదారుడు ఎటువంటి చెల్లింపును పొందలేరు. ఏదేమైనా, కొన్ని పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు ప్రత్యామ్నాయ చెల్లింపుదారునికి వెంటనే చెల్లించటానికి వీలు కల్పిస్తాయి. అర్హత కలిగిన నిర్వచించిన సహకార ప్రణాళిక ప్రకారం, ప్రత్యామ్నాయ చెల్లింపుదారునికి చెల్లించవలసిన చెక్ ఆచరణ సాధ్యమైనంత త్వరగా చేయవచ్చు.

ఫెడరల్ చట్టం ఎరిసా ప్రైవేట్ అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ పథకాల పంపిణీని నియంత్రిస్తుండగా, ఈ చట్టం ప్రభుత్వ ప్రయోజనాలు మరియు ప్రణాళికలకు వర్తించదు. అందువల్ల ప్రభుత్వ పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు ప్రణాళిక యజమాని మరియు ప్రత్యామ్నాయ ఉద్యోగి మధ్య DRO ను మాత్రమే ఉపయోగిస్తాయి. ఒక రాష్ట్రం, సైనిక, సమాఖ్య ప్రభుత్వం, ఒక కౌంటీ లేదా నగరం అందించే విరమణ ప్రయోజనాలు అన్నీ అర్హత లేని ప్రభుత్వ ప్రణాళికలు. కాబట్టి ఎరిసా యొక్క చట్టాలు ఈ ప్రణాళికలకు వర్తించవు.