- ఆడిటింగ్లో ప్రక్రియలు, ఉత్పత్తులు, సేవలు, వ్యవస్థలు, సంస్థలు మరియు ఉద్యోగుల సమీక్ష, విశ్లేషణ మరియు మూల్యాంకనం ఉంటుంది. ఆడిటర్లు సంస్థాగత సమాచారం యొక్క ఖచ్చితత్వం, ప్రామాణికత, విశ్వసనీయత, ధృవీకరణ మరియు సమయస్ఫూర్తిని అంచనా వేస్తారు, అలాగే ఆ సమాచారం ఉత్పత్తి చేయబడిన మూలాలు మరియు ప్రక్రియలు. ఇది ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర, ఎందుకంటే నిర్వహణ మరియు బాహ్య పార్టీలు వారి స్టీవార్డ్ షిప్ క్రింద సంస్థ యొక్క ఖచ్చితమైన అంచనాను పొందుతాయి. ఆడిటర్లు సంస్థ యొక్క అంతర్గత నియంత్రణలను మరియు ఈ నియంత్రణలు సంస్థ యొక్క రిస్క్ ఎక్స్పోజర్లను ఎంతవరకు నిర్వహిస్తాయో కూడా పరిశీలిస్తారు. సంస్థ యొక్క ఆస్తుల దొంగతనం నివారించడానికి అంతర్గత నియంత్రణలు సహాయపడతాయి మరియు సరిగ్గా రూపకల్పన చేసి అమలు చేస్తే, ఉద్యోగులచే డేటా మానిప్యులేషన్ను నిరోధించవచ్చు. ఆర్థిక మరియు కార్యాచరణ రిపోర్టింగ్ యొక్క ప్రభావానికి సహాయపడటానికి తనిఖీలు ఉన్నాయని ఆడిటర్లు నిర్ధారిస్తారు. సంస్థ యొక్క ఆస్తులను రక్షించడానికి నియంత్రణలు ఉన్నాయని వారు నిర్ధారించుకుంటారు.
వనరులలోని అడ్డంకులు (అంతర్గత లేదా బాహ్య ఆడిటర్లను నియమించడం ఖరీదైనది) ఒక ఆడిట్ ప్రకటనలు ముఖ్యమైన లోపాల నుండి ఉచితమైనవని సహేతుకమైన హామీని మాత్రమే ఇవ్వాలి. ఆడిట్ల యొక్క అధిక వ్యయం మరియు జరిగిన ప్రతి లావాదేవీని ఆడిటర్లు ధృవీకరించలేనందున, ఆడిటర్లు గణాంక నమూనాను ఉపయోగిస్తున్నారు మరియు కీ ఫోకస్ ప్రాంతాలకు సంబంధించి ఒక నిర్ణయాన్ని (నిర్వహణతో) చేస్తారు. ఆడిట్ అనేది ఆర్ధిక ప్రకటనలు సంస్థ యొక్క ఖచ్చితమైన స్నాప్షాట్ ప్రాతినిధ్యాన్ని అందిస్తాయన్న హామీ కాదు, ప్రకటనలు భౌతిక తప్పుడు వ్యాఖ్యానాలు లేనివని సహేతుకమైన హామీ మాత్రమే. (మీ స్వంత ఆర్థిక నివేదికలను విశ్లేషించేటప్పుడు ఏమి చూడాలో తెలుసుకోవడానికి, మీ వ్యక్తిగత ఆర్థిక నివేదికను మూల్యాంకనం చేయడం చదవండి.)
ఉపయోగకరమైన వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు ఆడిటర్ కలిగి ఉండటానికి కొన్ని వ్యక్తిగత లక్షణాలు ముఖ్యమైనవి:
- ఆడిటర్లు బలమైన నైతిక చట్రాన్ని కలిగి ఉండాలి మరియు సమస్యలపై (లేదా issues హించిన సమస్యలపై) నివేదిక ఇవ్వాలి. తదుపరి దర్యాప్తుకు ఎక్కువ పని అవసరం లేదా ఇబ్బందికరమైన ప్రక్రియలు, పనితీరు మరియు / లేదా మోసాలను బహిర్గతం చేయగలగటం వలన "విషయాలను వీడటానికి" ఒక ప్రలోభం ఉంది. మంచి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు ఆడిటర్లకు వివిధ రకాల ఉద్యోగులు, నిర్వాహకులు, డైరెక్టర్లు మరియు బాహ్య పార్టీలతో సంబంధాలు కలిగి ఉండటానికి అనుమతిస్తాయి. ఆడిటర్లు విభిన్న వ్యక్తులతో మంచి సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకున్నందున, వారు ఆడిట్ యొక్క లక్ష్యాలను గుర్తుంచుకోవాలి (ఉదాహరణకు, సమాచారం యొక్క విశ్వసనీయత, ధృవీకరణ, ఖచ్చితత్వం మరియు సమయస్ఫూర్తి), ఎందుకంటే వారు తరచుగా సమస్యలపై నివేదించవద్దని ప్రలోభాలకు లోనవుతారు. కనుగొనబడింది. వివిధ రకాల సమాచార అభ్యర్ధనల కారణంగా బలమైన వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు ముఖ్యమైనవి - మరియు తరచూ, ఆ అభ్యర్థనలకు ప్రతిఘటన - వివిధ వనరుల నుండి అవసరం. బలమైన మరియు / లేదా ప్రతిష్టాత్మక రకాలు ఆడిటర్లను ఇబ్బందికరమైన ఫలితాలను వెల్లడించకుండా నిరోధించడానికి ప్రయత్నించవచ్చు. ఆడిటర్లు జట్టు ఆటగాళ్ళు కావాలి. ఆడిట్ యొక్క పరిధి చాలా పెద్దదిగా ఉన్నందున, వనరుల పరిమితులు దీనికి హామీ ఇచ్చినప్పుడు ఆడిట్ యొక్క ఇతర రంగాలలో సహాయపడటం ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. చివరికి, "ప్రొఫెషనల్ సంశయవాదం" అనేది ఒక ముఖ్యమైన లక్షణం, ప్రత్యేకించి సంస్థ యొక్క అంతర్గత నియంత్రణలను సమీక్షించేటప్పుడు. మోసానికి పాల్పడేవారు సంస్థ యొక్క నియంత్రణలను ఎలా అధిగమించవచ్చో అంచనా వేయాలి మరియు సంస్థ యొక్క ఆస్తులను సమర్థవంతంగా రక్షించగల వ్యవస్థను ఆడిటర్లు రూపొందించాలి మరియు అమలు చేయాలి.
విద్యా అవసరాలు అంతర్గత మరియు బాహ్య ఆడిటర్లు సాధారణంగా అకౌంటింగ్, ఫైనాన్స్ మరియు ఎకనామిక్స్ వంటి వ్యాపార సంబంధిత మేజర్లతో కళాశాల లేదా మాస్టర్స్ డిగ్రీని కలిగి ఉంటారు. పెద్ద అకౌంటింగ్ సంస్థలు మరియు అంతర్గత ఆడిట్ విభాగాలు సాధారణంగా తమ ఆడిటర్లు సర్టిఫైడ్ పబ్లిక్ అకౌంటెంట్ (సిపిఎ), సర్టిఫైడ్ ఇంటర్నల్ ఆడిటర్ (సిఐఎ), సర్టిఫైడ్ ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టమ్స్ ఆడిటర్ (సిఐఎస్ఎ), సర్టిఫైడ్ గవర్నమెంట్ ఆడిటింగ్ ప్రొఫెషనల్ (సిజిఎపి) లేదా సర్టిఫైడ్ ఫ్రాడ్ ఎగ్జామినర్ వంటి ధృవపత్రాలను కలిగి ఉండాలని కోరుకుంటారు. (CFE), ఇతరులు. వీటిలో, ఉద్యోగులు, నిర్వాహకులు, అధికారులు, బోర్డు సభ్యులు మరియు బాహ్య పార్టీలతో ఆడిటర్లు ఇంటర్ఫేస్గా, CPA అత్యంత విశ్వసనీయమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది. (CPA హోదా గురించి, CPA , CFA లేదా CFP® చూడండి - మీ సంక్షిప్తీకరణను జాగ్రత్తగా ఎంచుకోండి మరియు అకౌంటింగ్ కేవలం మేధావుల కోసం మాత్రమే కాదు .)
కంపెనీల కోసం ఆడిటర్లు ఏమి చేస్తారు ఐటి ఫైనాన్షియల్-రిపోర్టింగ్ మెకానిజమ్లపై ఆడిట్ అమలు చేయబడవచ్చు, ఇక్కడ ఐటి / అకౌంటింగ్ సాఫ్ట్వేర్ ద్వారా ప్రాసెస్ చేయబడిన మరియు నివేదించబడిన సంఖ్యలు నమ్మదగినవి, ఖచ్చితమైనవి మరియు సమయానుకూలంగా ఉన్నాయా అని ఆడిటర్లు అంచనా వేస్తారు. కొన్నిసార్లు వాక్-త్రూ పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. ఇది ఒక సంస్థ యొక్క అకౌంటింగ్ సిస్టమ్ యొక్క ఆడిట్ సమయంలో దాని విశ్వసనీయతను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించే విధానం. ఉత్పత్తి సరుకులను నివేదించడంలో లేదా ముడి పదార్థాల రసీదులో అకౌంటింగ్ వ్యవస్థకు ఆలస్యం లేదా లోపాలు ఉంటే, ఉదాహరణకు, ఆదాయ ప్రకటన లేదా బ్యాలెన్స్ షీట్ గణనీయంగా వక్రీకరించబడవచ్చు (లావాదేవీలు పెద్దవి అయితే). గణనీయమైన వక్రీకరణలు అంటే నిర్వహణ సంస్థను సరిగా నడపలేకపోవచ్చు లేదా పెట్టుబడిదారులు సంస్థను తప్పుగా విలువైనదిగా భావించవచ్చు.
మరొక సందర్భంలో, ఆడిటర్లు సంస్థ యొక్క జాబితా-నిర్వహణ వ్యవస్థతో పాటు దాని ప్రస్తుత జాబితా గణనను నిర్ధారించవచ్చు. వాడుకలో లేని జాబితా (ఇది తప్పనిసరిగా పనికిరానిది) ఇప్పటికీ పుస్తకాలపై రెగ్యులర్ పూర్తయిన వస్తువుల జాబితాగా ఉండవచ్చు, ఇది బ్యాలెన్స్ షీట్లో కంపెనీ ఆస్తులను ఎక్కువగా అంచనా వేస్తుంది మరియు నిర్వహణ మరియు పెట్టుబడిదారులకు తప్పుదోవ పట్టించే చిత్రాన్ని అందిస్తుంది. ఆడిటర్లు ఓవర్ స్టేట్మెంట్ యొక్క మూల కారణాలను అర్థం చేసుకోవాలి మరియు ఆడిట్ రిపోర్ట్ ద్వారా నిర్వహణకు ఆవర్తన జాబితా ఖాతాలు మరియు / లేదా భద్రతా చర్యలను (కారణాన్ని బట్టి) సిఫారసు చేయాలి. ఉదాహరణకు, ఒక పర్యవేక్షకుడు క్రమానుగతంగా జూనియర్ సిబ్బంది జాబితా గణనలపై సంతకం చేయవలసి ఉంటుంది మరియు "ఇంగితజ్ఞానం" పరీక్షను వర్తింపజేయాలి (అనగా, ఈ గణన ఖచ్చితమైనది మరియు సహేతుకమైనదిగా అనిపిస్తుందా?). ( ఇన్వెస్టర్ల కోసం ఇన్వెంటరీ వాల్యుయేషన్లో జాబితా అకౌంటింగ్ గురించి : FIFO మరియు LIFO .)
మరొక దృష్టాంతంలో, డివిజన్ నిర్వాహకులు పునరావృత ప్రాతిపదికన వినియోగదారులకు పెద్ద వాపసు చెల్లింపులు చేయవచ్చు (వాల్యూమ్ డిస్కౌంట్ ప్రోగ్రామ్లు, దెబ్బతిన్న సరుకుల వాదనలు, సౌహార్ద సంజ్ఞ, దూకుడు త్రైమాసిక ఆదాయ నిర్వహణ మొదలైన వివిధ కారణాల వల్ల). అనుచిత ప్రమాదాలను గుర్తించడంలో, సిస్టమ్కు స్వయంచాలకంగా $ 50, 000 కంటే ఎక్కువ బదిలీలకు ఫైనాన్స్ మేనేజర్ అనుమతి అవసరమని ఆడిటర్లు సిఫారసు చేయవచ్చు, ఉదాహరణకు, డివిజన్ కోసం నెలకు, 000 100, 000 దాటిన బదిలీల కోసం నెలవారీ సమీక్షలతో పాటు (కంపెనీ బిలియన్లను ఉత్పత్తి చేసే బహుళజాతి సంస్థ కావచ్చు) డాలర్ల ఆదాయంలో, మరియు ఈ పరిమితుల కంటే తక్కువ మొత్తంలో బదిలీ సమీక్షలను నిర్వహించడానికి నిర్వాహకుల సమయం విలువైనది కాకపోవచ్చు).
అంతర్గత ఆడిటర్లు సంస్థ యొక్క అంతర్గత నియంత్రణలను అంచనా వేయడానికి అంకితమైన ఉద్యోగులు. ప్రక్రియల సామర్థ్యం మరియు ప్రభావాన్ని మెరుగుపరచడానికి, మోసాలను కనుగొని, నిర్వహణ మరియు బోర్డు డైరెక్టర్లకు ఆవర్తన అంచనా నివేదికలను అందించడానికి వారు పూర్తి సమయం సిబ్బందిగా లేదా తాత్కాలిక కార్మికులుగా పనిచేయగలరు. చిన్న సంస్థలు ఏడాది పొడవునా అంతర్గత ఆడిట్ సిబ్బందిని కలిగి ఉండలేకపోవచ్చు మరియు వారి ఆడిటింగ్ అవసరాలలో కొంత భాగాన్ని (లేదా అన్నీ) బాహ్య ఆడిటర్లకు అవుట్సోర్స్ చేయడానికి ఎంచుకోవచ్చు. బాహ్య ఆడిటర్లు తమ ఖాతాదారుల కార్యాచరణ వ్యవస్థలు మరియు అంగీకరించిన ప్రాజెక్ట్ పరిధి మరియు నిశ్చితార్థం ఖర్చుల ఆధారంగా ఆర్థిక నివేదికలను అంచనా వేస్తారు. (అంతర్గత ఆడిటర్ల బాధ్యతల గురించి మరింత చదవడానికి, అంతర్గత ఆడిటర్లను పరిశీలించండి .)
కంపెనీ యొక్క ఏ కోణాలు ఆడిట్ చేయబడతాయి? వాస్తవానికి సంస్థ యొక్క ఏదైనా భాగాన్ని ఆడిట్కు గురిచేయవచ్చు. నిర్వాహకులు, బోర్డు మరియు / లేదా బాహ్య పార్టీలు వారి సంస్థ యొక్క ప్రత్యేక పరిస్థితుల ఆధారంగా ప్రాధాన్యత ప్రాంతాలను నిర్ణయించడంలో సహాయపడతాయి. విఫలమైన ప్రక్రియల కారణంగా పునరావృతమయ్యే ప్రభావాలను మరియు మొత్తాన్ని నిర్ణయించడం ప్రాధాన్యత ఏమిటో నిర్ణయించడానికి సహాయక మార్గం. నిర్వాహకులు సాధారణంగా ఈ ప్రభావం ఎక్కువగా ఉన్న మొదటి ఫిక్సింగ్ ప్రాంతాలపై దృష్టి పెట్టాలి.
ఆడిట్లను నిర్వహించగల ప్రాంతాల నమూనాగా, ఈ క్రింది వాటిని పరిగణించండి:
- ఫైనాన్షియల్ రిపోర్టింగ్ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ ఇన్వెంటరీ మేనేజ్మెంట్ ట్రాన్స్ఫర్-ఆఫ్-పేమెంట్ ప్రాసెస్అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ప్రొక్యూర్మెంట్ ఎక్స్పెన్స్ అకౌంట్స్రెవెన్యూ మేనేజ్మెంట్ప్లోయి పెర్ఫార్మెన్స్ ఎన్విరాన్మెంటల్ ఇంపాక్ట్హైరింగ్ ప్రాక్టీసెస్ అంతర్గత కంట్రోల్స్టాక్స్ మరియు ప్రభుత్వ సమ్మతి
ఒక సంస్థలోని పెద్ద మొత్తంలో సమాచారం మరియు ప్రక్రియలు మరియు ఏ సమయంలోనైనా వీటిని పరిశీలించడానికి మరియు అంచనా వేయడానికి పరిమితమైన మానవ వనరులు ఉన్నందున, ఆడిటర్లు తరచుగా ఆడిట్ పరిధిలో భాగంగా నిర్దిష్ట ముఖ్య ప్రాంతాలను మాత్రమే పరిష్కరిస్తారు. భిన్నంగా పేర్కొనబడి, పదార్థం మరియు ముఖ్యమైన డేటా సాధారణంగా పరిష్కరించబడతాయి, తక్కువ ముఖ్యమైన ప్రాంతాలు నిలిపివేయబడతాయి. దృష్టి ప్రాంతాలను గుర్తించడంలో సహాయపడటానికి ఆడిటర్లు తరచూ గణాంక నమూనాను ఉపయోగిస్తారు మరియు పరీక్షల ఆధారంగా ప్రక్రియలను కూడా అంచనా వేస్తారు. ఉదాహరణకు, సాఫ్ట్వేర్ ఖాతాను పరీక్షించడం ద్వారా బ్యాంకు ఖాతాలో చిన్న నగదు బ్యాలెన్స్లకు అనధికార ప్రాప్యతను నిరోధించడానికి రూపొందించిన ఐటి సిస్టమ్పై నియంత్రణలను తనిఖీ చేయవచ్చు. (ఒక సంస్థలోని ఆడిటింగ్ విభాగం పాత్ర గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ మూల్యాంకనం చదవండి.)
కఠినమైన నిబంధనలు క్రొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించండి యుఎస్ లో బహిరంగంగా వర్తకం చేసే కంపెనీలు పబ్లిక్ కంపెనీ అకౌంటింగ్ పర్యవేక్షణ బోర్డు (పిసిఎఒబి) నిర్దేశించిన నియమాలను అనుసరిస్తాయి, ఇది 2002 యొక్క సర్బేన్స్-ఆక్స్లీ చట్టం చేత స్థాపించబడింది. ఈ చట్టం ముఖ్యంగా సంబంధిత, సమగ్రమైన మరియు ఖరీదైన సమితి ప్రభుత్వ సంస్థల నిర్వాహకులు మరియు నిర్ణయాధికారులు కట్టుబడి ఉండవలసిన నిబంధనలు. ప్రత్యేకంగా, చట్టం యొక్క సెక్షన్ 404 కి ఇది అవసరం:
- నిర్వహణ మరియు బాహ్య ఆడిటర్లు ఆర్థిక రిపోర్టింగ్పై అంతర్గత నియంత్రణల యొక్క సమర్ధతపై నివేదిక, ఆర్థిక నివేదికపై సంస్థ యొక్క అంతర్గత నియంత్రణల ప్రభావంపై నిర్వహణ నివేదిక.
సెక్షన్ 404 ప్రకారం అవసరమయ్యే సంస్థలో నిర్వహించిన డాక్యుమెంటేషన్ మరియు పరీక్షా పని ఉద్యోగులు, నిర్వహణ మరియు ఆడిటర్లచే అపారమైన ప్రయత్నం చేస్తుంది. సర్బేన్స్-ఆక్స్లీని వివాదాస్పద అవసరంగా భావిస్తారు, ఎందుకంటే ప్రభుత్వ సంస్థలపై భారం మరియు డాలర్లు మరియు సమయం పరంగా దాని అధిక వ్యయం. ఏదేమైనా, సరిగ్గా పాటించినప్పుడు, కంపెనీలు మెరుగైన ప్రక్రియలు, నియంత్రణలు, రిస్క్ మేనేజ్మెంట్ మరియు ఆర్థిక మరియు కార్యాచరణ హామీని కూడా పొందుతాయి. ( పబ్లిక్ కంపెనీలు ప్రైవేటుగా ఎందుకు వెళ్లాలి అనేదానిలో పబ్లిక్ కంపెనీగా ఉండటం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు మరియు లోపాల గురించి.)
US లో కఠినమైన అకౌంటింగ్ మరియు ఆడిటింగ్ నిబంధనలు ఆడిటింగ్ రంగానికి బలమైన వృద్ధి అవకాశాలను కలిగి ఉన్నాయి. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, అకౌంటింగ్- మరియు ఆడిటింగ్-సంబంధిత ఉపాధి 2006 మరియు 2016 మధ్య 18% పెరుగుతుందని అంచనా, ఇది అన్ని ఇతర వృత్తులతో పోలిస్తే సగటు కంటే వేగంగా వృద్ధి రేటు. ఈ 18% పెరుగుదల అకౌంటింగ్ మరియు ఆడిటింగ్లో 226, 000 కంటే ఎక్కువ కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాలను సూచిస్తుంది.
తీర్మానం ఆడిటింగ్ అనేది పెరుగుతున్న రంగం, కఠినమైన ప్రభుత్వ నిబంధనలకు కృతజ్ఞతలు, మరియు సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాల వివరాలతో వ్యవహరించడానికి మొగ్గుచూపుతున్న వారికి ఆశ్చర్యకరమైన వివిధ రకాల ఉద్యోగ బాధ్యతలను అందిస్తుంది. కంపెనీ నిర్వహణతో సంబంధాలు పెట్టుకోవడం మరియు వివిధ రకాల వ్యాపార మరియు ఆర్థిక ప్రక్రియలను నియంత్రించడం మీకు విజ్ఞప్తి చేస్తే, ఆడిటర్గా డిమాండ్ ఉన్న వృత్తిని పరిగణించండి.
