ఉద్యోగ మార్కెట్ నిర్వచనం

ఉద్యోగ మార్కెట్ అంటే ఏమిటి?

ఉద్యోగ మార్కెట్ అంటే యజమానులు ఉద్యోగుల కోసం, ఉద్యోగులు ఉద్యోగాల కోసం శోధిస్తున్న మార్కెట్. వివిధ కార్మిక శక్తుల మధ్య పోటీ మరియు పరస్పర చర్యను ప్రదర్శించే భావన వలె ఉద్యోగ మార్కెట్ భౌతిక ప్రదేశం కాదు. దీనిని కార్మిక మార్కెట్ అని కూడా అంటారు.

కార్మిక డిమాండ్ మరియు మొత్తం ఆర్థిక వ్యవస్థలో కార్మికుల అందుబాటులో ఉన్న సరఫరాను బట్టి ఉద్యోగ మార్కెట్ పెరుగుతుంది లేదా కుదించవచ్చు. మార్కెట్‌ను ప్రభావితం చేసే ఇతర అంశాలు ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమ యొక్క అవసరాలు, ఒక నిర్దిష్ట విద్యా స్థాయి లేదా నైపుణ్యం సమితి మరియు అవసరమైన ఉద్యోగ విధులు. ఉద్యోగ మార్కెట్ ఏదైనా ఆర్థిక వ్యవస్థలో ముఖ్యమైన భాగం మరియు వస్తువులు మరియు సేవల డిమాండ్‌తో నేరుగా ముడిపడి ఉంది.

ఉపాధి సంఖ్యలు ప్రతి నెల మొదటి శుక్రవారం విడుదల చేయబడతాయి.

ఉద్యోగ మార్కెట్ మరియు నిరుద్యోగిత రేటు

ఉద్యోగ మార్కెట్ కూడా నిరుద్యోగిత రేటుతో నేరుగా సంబంధం కలిగి ఉంటుంది. నిరుద్యోగిత రేటు అంటే శ్రమశక్తిలో ప్రస్తుతం ఉద్యోగం చేయని, చురుకుగా ఉద్యోగం కోరుకునే వారి శాతం. అధిక నిరుద్యోగిత రేటు, మొత్తం ఉద్యోగ విపణిలో శ్రమ సరఫరా ఎక్కువ.

యజమానులు ఎంచుకోవడానికి పెద్ద సంఖ్యలో దరఖాస్తుదారులు ఉన్నప్పుడు, వారు పికర్ కావచ్చు లేదా వేతనాలను తగ్గించవచ్చు. దీనికి విరుద్ధంగా, నిరుద్యోగిత రేటు తగ్గడంతో, యజమానులు అందుబాటులో ఉన్న కార్మికుల కోసం మరింత భారీగా పోటీ పడవలసి వస్తుంది. కార్మికుల పోటీ వేతనాలు పెంచే ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది. జాబ్ మార్కెట్ నిర్ణయించే వేతనాలు ఆర్థిక విశ్లేషకులకు మరియు మొత్తం ఆర్థిక వ్యవస్థ ఆరోగ్యం ఆధారంగా ప్రజా విధానాన్ని రూపొందించేవారికి విలువైన సమాచారాన్ని అందిస్తాయి.

24.9%

US లో అత్యధిక నిరుద్యోగం రేటు, ఇది 1933 లో నమోదు చేయబడింది.

కష్టతరమైన ఆర్థిక సమయాల్లో, నిరుద్యోగం పెరుగుతుంది, ఎందుకంటే యజమానులు వారి సిబ్బంది సంఖ్యను తగ్గించవచ్చు మరియు తక్కువ కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించవచ్చు, ఇది పనిని కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వ్యక్తులకు కష్టతరం చేస్తుంది. అధిక నిరుద్యోగం రేట్లు ఆర్థిక స్తబ్దతను పొడిగించగలవు-ఆర్థిక వ్యవస్థలో తక్కువ-వృద్ధి లేని కాలం-మరియు సామాజిక తిరుగుబాటుకు దోహదం చేస్తుంది, దీనివల్ల చాలా మంది వ్యక్తులు హాయిగా జీవించే అవకాశాలు కోల్పోతారు.

ప్రస్తుత జనాభా సర్వే అనే నివేదిక ఉద్యోగ మార్కెట్ స్థితిని కొలవగలదు. ఇది యుఎస్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రతి నెలా నిర్వహించే గణాంక సర్వే. నిర్దిష్ట ప్రాంతాల నిరుద్యోగిత రేటు, సర్వే చేసిన వారి ఆదాయాలు, ప్రతివాదులు పనిచేసిన గంటలు మరియు అనేక ఇతర జనాభా కారకాలను ప్రయత్నించడానికి మరియు నిర్ణయించడానికి సుమారు 60, 000 గృహాల ప్రతినిధి నమూనా ఈ అధ్యయనంలో ఉంది.

కీ టేకావేస్

• యజమానులు ఉద్యోగుల కోసం శోధిస్తారు మరియు ఉద్యోగులు ఉద్యోగ విపణిలో ఉద్యోగాల కోసం శోధిస్తారు. కార్మిక డిమాండ్ మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థలోని కార్మికుల సంఖ్య ఆధారంగా ఉద్యోగ మార్కెట్ పెరుగుతుంది లేదా తగ్గిపోతుంది. ఉద్యోగ మార్కెట్ నేరుగా నిరుద్యోగిత రేటుతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది-ఇది శాతం యొక్క కొలత ఉద్యోగం లేని కానీ చురుకుగా పని కోరుకునే వ్యక్తుల.

ఉద్యోగ మార్కెట్ ఉదాహరణ

యుఎస్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ప్రకారం, బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ 2019 జనవరిలో వ్యవసాయేతర పేరోల్స్ కోసం మొత్తం ఉపాధి 304, 000 పెరిగింది, మరియు నిరుద్యోగిత రేటు (వెనుకబడి సూచిక) 4.0% వరకు పెరిగింది. విశ్రాంతి మరియు ఆతిథ్యం, ​​నిర్మాణం, ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు రవాణా మరియు గిడ్డంగుల వంటి పరిశ్రమలు ఈ సమయంలో ఉద్యోగ లాభాలను పొందాయి.