అధికారాల విభజన యొక్క నిర్వచనం
అధికారాల విభజన అనేది ఒక సంస్థాగత నిర్మాణం, దీనిలో బాధ్యతలు, అధికారులు మరియు అధికారాలు కేంద్రంగా కాకుండా సమూహాల మధ్య విభజించబడ్డాయి. ఇది రాజకీయ వ్యవస్థలతో చాలా దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంది, దీనిలో ప్రభుత్వ శాసన, కార్యనిర్వాహక మరియు న్యాయ అధికారాలు ప్రత్యేక సంస్థలలో ఉన్నాయి.
BREAKING డౌన్ పవర్స్ వేరు
అధికారాల విభజన అనేది అధికారాలను ప్రభుత్వ విభిన్న శాఖలుగా విభజించడాన్ని సూచిస్తుంది, ప్రతి ఒక్కటి వారి స్వంత బాధ్యతలతో ఉంటుంది. అధికారాల విభజన యొక్క ఉద్దేశ్యం, తనిఖీ చేయని అధికారాన్ని కేంద్రీకరించడాన్ని నిరోధించడం మరియు తనిఖీలు మరియు బ్యాలెన్స్‌లను అందించడం, దీనిలో ప్రభుత్వంలోని ఒక శాఖ యొక్క అధికారాలు మరొక శాఖ యొక్క అధికారాల ద్వారా పరిమితం చేయబడతాయి - అధికారాన్ని దుర్వినియోగం చేయకుండా నిరోధించడానికి మరియు నిరంకుశత్వాన్ని నివారించడానికి.
అధికారాల విభజనకు అత్యంత ప్రసిద్ధ ఉదాహరణ యునైటెడ్ స్టేట్స్ మరియు యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్‌లో కనిపించే త్రైపాక్షిక వ్యవస్థ, దీనిలో ప్రభుత్వానికి మూడు వ్యక్తిగత శాఖలు ఉన్నాయి: కార్యనిర్వాహక శాఖ, శాసన శాఖ మరియు న్యాయ శాఖ. ప్రతి ఒక్కటి ప్రత్యేక అధికారాలతో - యుఎస్ లోని కొన్ని రాష్ట్రాలు ద్వైపాక్షిక వ్యవస్థను ఉపయోగిస్తున్నప్పటికీ, ఇది రెండు వేర్వేరు సమూహాలకు అధికారాలను కేటాయిస్తుంది.
యుఎస్‌లో, న్యాయ, శాసన మరియు కార్యనిర్వాహక శాఖలకు ఇచ్చే అధికారాలు రాజ్యాంగంలో నిర్వచించబడ్డాయి. ప్రభుత్వ అధికారం కార్యనిర్వాహక శాఖ మధ్య విభజించబడింది, దీనిని రాష్ట్రపతి నియంత్రిస్తారు; కాంగ్రెస్ నియంత్రణలో ఉన్న శాసన శాఖ; మరియు సుప్రీంకోర్టుచే నియంత్రించబడే న్యాయ శాఖ. ఉదాహరణకు, యుఎస్‌లో, ఎగ్జిక్యూటివ్ బ్రాంచ్ న్యాయమూర్తులను నామినేట్ చేస్తుంది, శాసన శాఖ నామినేషన్లను నిర్ధారిస్తుంది మరియు న్యాయ శాఖ శాసనసభ ఆమోదించిన చట్టాలను రాజ్యాంగ విరుద్ధమని ప్రకటించగలదు.
వ్యాపారంలో అధికారాల విభజన
అధికారాల విభజన రాజకీయాలతో చాలా దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉండగా, ఈ రకమైన వ్యవస్థను ఇతర సంస్థలలో కూడా ఉపయోగించవచ్చు. ఉదాహరణకు, తనిఖీలు మరియు బ్యాలెన్స్‌లను పెంచడానికి మరియు కార్పొరేట్ పాలనకు నిజమైన సమగ్రతను ఇవ్వడానికి, చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (సిఇఒ) మరియు చైర్మన్ పదవులను వేరు చేయడానికి మంచి కారణాలు ఉన్నాయి. డైరెక్టర్ల బోర్డు యొక్క ప్రధాన పని వాటాదారుల తరపున నిర్వహణను పర్యవేక్షించడం, రెండు పాత్రలను కలిగి ఉన్న CEO లు తమను సమర్థవంతంగా పర్యవేక్షిస్తున్నారు - ఇది అధికారాన్ని దుర్వినియోగం చేసే అవకాశం మరియు పారదర్శకత మరియు జవాబుదారీతనం తగ్గిస్తుంది.
ఎలక్ట్రిక్ వెహికల్ మరియు క్లీన్ ఎనర్జీ కంపెనీ అయిన టెస్లా వద్ద సిఇఒ మరియు చైర్మన్ పాత్రలను కలిగి ఉన్నందుకు మరియు టెస్లా యొక్క సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క సామర్థ్యం గురించి విపరీతమైన వాదనలు చేసినందుకు 2018 లో ఎలోన్ మస్క్ విమర్శలు ఎదుర్కొన్నారు, ఇది మస్క్ పెట్టుబడిదారులను తప్పుదారి పట్టించవచ్చనే ఆందోళనలకు దారితీసింది. కంపెనీ పనితీరు గురించి పెట్టుబడిదారులను మోసం చేసినందుకు, సెక్యూరిటీస్ అండ్ ఎక్స్ఛేంజ్ కమిషన్ థెరానోస్‌ను భారీ మోసానికి పాల్పడిన తరువాత, సిలికాన్ వ్యాలీ కంపెనీలు ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేటు వాదనలు ఎక్కువ పరిశీలనలో ఉన్నాయి. టెస్లా తన మోడల్ 3 సెడాన్ల ఉత్పత్తిని పెంచడానికి చాలా కష్టపడుతుండటంతో, కార్యకర్త పెట్టుబడిదారులు మస్క్‌ను తన బోర్డు పదవికి ఛైర్మన్ నుండి తొలగించాలని మరియు ఛైర్మన్ మరియు సిఇఒ ఎలోన్ మస్క్ నుండి స్వాతంత్ర్యం లేని బోర్డు సభ్యులను భర్తీ చేయమని ఒక మోషన్‌ను పరిశీలించాలని కోరారు. మరింత తెలుసుకోవడానికి, ఎలోన్ మస్క్ టెస్లాకు విషయాలు అధ్వాన్నంగా ఉన్నాయా?
