సురక్షితమైన చర్య ఏమిటి మరియు ఇది మీ పదవీ విరమణను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది?

వాస్తవానికి జూలైలో సభను ఆమోదించిన సెక్యూర్ యాక్ట్ అని పిలువబడే 2019 యొక్క రిటైర్మెంట్ ఎన్‌హాన్స్‌మెంట్ యాక్ట్ కోసం ప్రతి కమ్యూనిటీని సెట్ చేయడం, సెనేట్ చేత డిసెంబర్ 19, 2019 న ఆమోదించబడింది, ఇది సంవత్సరపు కేటాయింపుల చట్టంలో భాగంగా మరియు పన్ను కొలతతో పాటు, డిసెంబర్ 20 న అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ చట్టంలో సంతకం చేశారు. పన్ను-ప్రయోజనకరమైన ఖాతాలకు ప్రాప్యతను పెంచడం మరియు పాత అమెరికన్లు వారి ఆస్తులను మించిపోకుండా నిరోధించడం లక్ష్యంగా సుదూర బిల్లులో ముఖ్యమైన నిబంధనలు ఉన్నాయి.

కీ టేకావేస్

• భద్రతా చట్టం డిసెంబర్ 20, 2019 న చట్టంగా మారింది. చిన్న వ్యాపార యజమానులకు తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్న మరియు నిర్వహించడానికి సులువుగా ఉండే “సురక్షిత నౌకాశ్రయం” పదవీ విరమణ పథకాలను ఏర్పాటు చేయడం భద్రతా చట్టం సులభతరం చేస్తుంది. చాలా మంది పార్ట్‌టైమ్ కార్మికులు అర్హులు యజమాని పదవీ విరమణ పథకంలో పాల్గొనండి. పదవీ విరమణ ప్రణాళికలో పాల్గొనేవారు 70 minimum నుండి 72 వరకు అవసరమైన కనీస పంపిణీలను (RMD లు) తీసుకోవలసిన వయస్సును వెనక్కి నెట్టివేస్తారు మరియు సాంప్రదాయ IRA యజమానులు నిరవధికంగా రచనలు చేయటానికి అనుమతిస్తుంది. IRA లను వారసత్వంగా పొందిన జీవిత భాగస్వాములు 10 సంవత్సరాలలో ఖాతాను ఖాళీ చేయటానికి ముగుస్తుంది. ఈ చట్టం 401 (k) ప్రణాళికలను యాన్యుటీలను అందించడానికి అనుమతిస్తుంది.

సమస్యాత్మక విరమణ వ్యవస్థ

యుఎస్ రిటైర్మెంట్ వ్యవస్థలో ఇబ్బంది ఏర్పడటం, చాలా మంది కార్మికులు సామాజిక భద్రతను వ్యక్తిగత పొదుపుతో భర్తీ చేయాల్సిన అవసరం ఉంది, ఇది విస్తృతంగా గుర్తించబడింది.

2018 లో ప్రచురించబడిన యుఎస్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ గణాంకాల ప్రకారం, వయోజన జనాభాలో 55% మాత్రమే కార్యాలయంలో పదవీ విరమణ ప్రణాళికలో పాల్గొంటారు. మరియు వారి చెల్లింపు చెక్కులో కొంత భాగాన్ని పెట్టుబడి పెట్టేటప్పుడు కూడా వారు చాలా దు oe ఖంతో వెనుకబడి ఉంటారు.

ఉదాహరణకు, సంపద నిర్వహణ దిగ్గజం వాన్గార్డ్, 2019 ప్రారంభంలో 65 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నవారికి సగటు 401 (కె) బ్యాలెన్స్ కేవలం, 58, 035 అని వెల్లడించారు. ఇంతకుముందు ఖరీదైన మరియు నిర్వహణ కష్టతరమైన ఈ ప్రణాళికల నుండి దూరంగా ఉన్న యజమానులను ప్రోత్సహించడం సెక్యూర్ యాక్ట్.

"ఈ బిల్లు ఆమోదంతో, మన దేశం యొక్క పదవీ విరమణ సంక్షోభాన్ని పరిష్కరించడంలో మరియు అన్ని వయసుల కార్మికులకు వారి భవిష్యత్ కోసం ఆదా చేయడంలో సభ గణనీయమైన పురోగతి సాధించింది" అని రిపబ్లిక్ రిచర్డ్ ఇ. నీల్ (డి-మాస్) బిల్లు ప్రయాణించిన తరువాత ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు మేలో సభ ద్వారా.

417 నుండి 3 వరకు

మే 2019 లో US ప్రతినిధుల సభలో SECURE చట్టం ఆమోదించిన మార్జిన్

సెనేట్‌లో చిక్కుకుంది

సభలో సెక్యూర్ యాక్ట్ యొక్క అధిక మద్దతు ఉన్నప్పటికీ, అధ్యక్షుడు ట్రంప్ ప్రతినిధుల సభలో అభిశంసన తీసిన మరుసటి రోజు ఆమోదించిన కేటాయింపులు మరియు పన్ను-విస్తరణ బిల్లులతో జతచేయబడే వరకు అది సెనేట్ ద్వారా రాలేదు.

జూలై ఆరంభంలో, ఇద్దరు రిపబ్లికన్ సెనేటర్లు-వారిలో ఒకరు టెడ్ క్రజ్ (ఆర్-టెక్సాస్) దీనిని పట్టుకున్నారని ప్లాన్అడ్వైజర్ నివేదించింది. వాషింగ్టన్ అంతర్గత వ్యక్తి ప్రకారం, క్రజ్ ఈ విభాగాన్ని 529 ఖాతాలలో సర్దుబాటు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాడు, తద్వారా తల్లిదండ్రులు వాటిని ఇంటి పాఠశాల ఖర్చులకు కూడా ఉపయోగించుకోవచ్చు.

అక్టోబరులో, TANA యొక్క ప్రభుత్వ సంబంధాల సీనియర్ డైరెక్టర్ క్రిస్ స్పెన్స్‌ను PLANSPONSOR ఉటంకిస్తూ, ఈ బిల్లు "శాసనసభ లింబో వంటిది" అని అన్నారు. క్రజ్తో పాటు, మరో ఇద్దరు సెనేటర్లు-మైక్ లీ మరియు పాట్ టూమీ-కొన్ని సాంకేతిక విషయాల గురించి రిజర్వేషన్లు కలిగి ఉన్నారు. స్పెన్స్ ఆశాజనకంగా ఉంది మరియు 2020 చివరి నాటికి ఆమోదించాల్సిన విస్తృత బిల్లుకు అనుసంధానించడం ద్వారా ప్రయాణించే మార్గం కావచ్చు అని సరిగ్గా icted హించారు.

భద్రతా చట్టం యొక్క ప్రధాన నిబంధనలు

భద్రతా చట్టం పన్ను-ప్రయోజనకరమైన పదవీ విరమణ ఖాతాలకు సంబంధించిన అనేక నియమాలను సర్దుబాటు చేస్తుంది. ఇది ఏమి చేస్తుందో ఇక్కడ ఉంది:

• చిన్న వ్యాపారాలకు 401 (కె) లను ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా టోపీని పెంచడం ద్వారా వారు స్వయంచాలకంగా కార్మికులను "సురక్షిత నౌకాశ్రయం" పదవీ విరమణ పథకాలలో 10% వేతనాల నుండి 15% వరకు చేర్చుకోవచ్చు.ఒక గరిష్ట పన్ను క్రెడిట్‌ను $ 500 కు అందించండి ఆటోమేటిక్ ఎన్‌రోల్‌మెంట్‌తో 401 (కె) లేదా సింపుల్ ఐఆర్‌ఎ ప్లాన్‌ను రూపొందించే యజమానులకు సంవత్సరం. ఏడాది పొడవునా 1, 000 గంటలు పనిచేసే లేదా 500 గంటల సేవతో వరుసగా మూడు సంవత్సరాలు పనిచేసే పార్ట్‌టైమ్ ఉద్యోగులను సైన్ అప్ చేయడానికి వ్యాపారాలను ప్రారంభించండి. ప్లాన్ స్పాన్సర్‌లను ప్రోత్సహించండి బీమా సంస్థ తన ఆర్థిక బాధ్యతలను నెరవేర్చలేకపోతే వారి బాధ్యతను తగ్గించడం ద్వారా యాన్యుటీలను కార్యాలయ ప్రణాళికలలో ఒక ఎంపికగా చేర్చండి. పదవీ విరమణ ప్రణాళికలో పాల్గొనేవారు అవసరమైన కనీస పంపిణీలను (RMD లు) 70 take నుండి 72 వరకు తీసుకోవలసిన వయస్సును వెనక్కి నెట్టండి. 70½ 2019 చివరినాటికి. అర్హత కలిగిన విద్యార్థుల రుణ తిరిగి చెల్లించడానికి (సంవత్సరానికి $ 10, 000 వరకు) పన్ను-ప్రయోజనకరమైన 529 ఖాతాలను ఉపయోగించడానికి అనుమతించండి.ఒకటి ఖర్చులను తగ్గించడానికి 401 (కె) ఖాతాల నుండి $ 5, 000 జరిమానా రహితంగా ఉపసంహరించుకోండి. ఒక పిల్లవాడిని దత్తత తీసుకోవడం. యాన్యుటీ ప్రొవైడర్ అందించడంలో విఫలమైతే మరియు తక్కువ-ధర ప్రణాళికను ఎన్నుకోవాల్సిన అవసరం లేకపోతే చట్టపరమైన బాధ్యతపై వారి భయాన్ని తొలగించడం ద్వారా 401 (కె) ప్రణాళికలలో ఎక్కువ యాన్యుటీలను చేర్చడానికి యజమానులను ప్రోత్సహించండి. (ఇది డబుల్ ఎడ్జ్డ్ ఖడ్గం కావచ్చు. ఉద్యోగులు ఈ ఎంపికల వలె అదనపు జాగ్రత్తగా చూడాలి.)

కొత్త బిల్లులో మరొక ముఖ్యమైన మార్పు వీటన్నిటికీ చెల్లిస్తోంది: స్ట్రెచ్ IRA అని పిలువబడే ఒక నిబంధనను తొలగించడం, ఇది జీవిత భాగస్వాములు కానివారికి పదవీ విరమణ ఖాతాలను వారసత్వంగా వారి జీవితకాలంలో పంపిణీ చేయడానికి వీలు కల్పించింది. కొత్త నిబంధనలకు అసలు ఖాతాదారుడు మరణించిన 10 సంవత్సరాలలోపు వారసత్వంగా వచ్చిన IRA నుండి పూర్తి చెల్లింపు అవసరం, అదనపు పన్ను ఆదాయంలో 7 15.7 బిలియన్లను పెంచుతుంది. (ఇది 2020 నుండి మరణించే ఖాతాదారుల వారసులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది.)

ప్రణాళికదారులు ఈ మార్పులను అంచనా వేస్తారు

గైథర్స్‌బర్గ్, ఎండిలోని బ్లూ ఓషన్ గ్లోబల్ వెల్త్ యొక్క సిఇఒ రిటైర్మెంట్ ప్లానర్ మార్గూరిటా చెంగ్, దేశం యొక్క పదవీ విరమణ సవాళ్లకు ఈ బిల్లు నివారణకు దూరంగా ఉందని హెచ్చరిస్తుండగా, అనేక నిబంధనలు సరైన దిశలో ఒక అడుగును సూచిస్తాయని ఆమె చెప్పారు.

ప్రత్యేకించి, 401 (కె) లకు సైన్ అప్ చేయడానికి ఉద్యోగులు పని చేయాల్సిన గంటలను తగ్గించడం పాల్గొనడాన్ని విస్తరించడంలో సహాయపడుతుందని ఆమె పేర్కొంది. "పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులకు ఇది సహాయపడుతుంది, వారు కేవలం శ్రామిక శక్తిలోకి ప్రవేశించినా లేదా బయలుదేరబోతున్నారా" అని చెంగ్ చెప్పారు.

529 ఖాతాలకు వశ్యతను జోడించడానికి ఆమె అనుకూలంగా ఉంది, ఇది బిల్లు కింద కొన్ని విద్యార్థుల రుణాలను తిరిగి చెల్లించడానికి ఉపయోగపడుతుంది. విద్యా పొదుపు ఖాతాలో నిధులు మిగిలి ఉండవచ్చు మరియు ఇప్పటికే గ్రాడ్యుయేట్ అయిన పిల్లలకి సహాయం చేయాలనుకునే తల్లిదండ్రుల కోసం ఇది మంచి ఎంపిక. "భద్రతా చట్టం మరింత సౌలభ్యాన్ని అందిస్తుంది" అని చెంగ్ చెప్పారు.

లాస్ ఏంజిల్స్ కేంద్రంగా పనిచేస్తున్న ఫైనాన్షియల్ ప్లానర్ డేవిడ్ రే కోసం, అవసరమైన కనీస పంపిణీల కోసం ప్రారంభ వయస్సును 72 కి మార్చడం కూడా అర్ధమే, ఎందుకంటే ప్రజలు ఒక తరం క్రితం కంటే ఎక్కువ కాలం జీవిస్తున్నారు. "RMD లను వెనక్కి నెట్టడం వలన ప్రజలు తమ డబ్బును కొద్దిసేపు నిలబెట్టడానికి సహాయపడుతుంది, ప్రత్యేకించి వారిలో ఎక్కువ మంది తరువాత పని చేయాల్సిన అవసరం ఉంది" అని రే చెప్పారు.

బాటమ్ లైన్

సెక్యూరిటీ యాక్ట్ రిటైర్మెంట్ గేమ్-ఛేంజర్‌గా ముగుస్తుందా లేదా అనేది చూడాలి. కానీ ఒక విషయం చాలా స్పష్టంగా ఉంది: ప్రస్తుత నియమాలు దాదాపు తగినంత మంది అమెరికన్లను గూడు గుడ్డును దూరంగా ఉంచడానికి అనుమతించవు, చివరికి వారు సురక్షితమైన పదవీ విరమణ కోసం అవసరం.