సంచిత దశ నిర్వచనం

సంచిత దశ అంటే ఏమిటి?

సంచిత దశలో పెట్టుబడిదారులకు మరియు పదవీ విరమణ కోసం పొదుపు చేసేవారికి రెండు అర్థాలు ఉన్నాయి. ఇది ఒక వ్యక్తి పని చేస్తున్నప్పుడు మరియు ప్రణాళిక చేస్తున్నప్పుడు మరియు చివరికి పొదుపు ద్వారా వారి పెట్టుబడి విలువను పెంచుతుంది. సంచిత దశ తరువాత పంపిణీ దశ ఉంటుంది, దీనిలో పదవీ విరమణ చేసినవారు వారి నిధులను యాక్సెస్ చేయడం మరియు ఉపయోగించడం ప్రారంభిస్తారు.

కీ టేకావేస్

• సంచిత దశ అనేది ఒక వ్యక్తి జీవితంలో వారు పదవీ విరమణ కోసం ఆదా చేసే కాలాన్ని సూచిస్తుంది. వారు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు మరియు డబ్బు ఖర్చు చేసేటప్పుడు పంపిణీ దశకు ముందు చేరడం జరుగుతుంది. యాన్యుటీ దశ కూడా యాన్యుటీ ఇన్వెస్టర్ నిర్మించడం ప్రారంభించిన కాలాన్ని సూచిస్తుంది యాన్యుటీ యొక్క నగదు విలువను పెంచుతుంది. (యాన్యుటైజేషన్ దశ, చెల్లింపులు చెదరగొట్టబడినప్పుడు, చేరడం కాలాన్ని అనుసరిస్తుంది.) ఒక వ్యక్తి పొదుపు ప్రారంభించినప్పుడు మరియు వ్యక్తి పదవీ విరమణ చేయాలనుకున్నప్పుడు దాని పేరుకుపోవడం దశ యొక్క పొడవు మారుతుంది.

సంచిత దశ ఎలా పనిచేస్తుంది

యాన్యుటీ పెట్టుబడిదారుడు యాన్యుటీ యొక్క నగదు విలువను నిర్మించే ప్రారంభ దశలో ఉన్నప్పుడు చేరడం దశ కూడా ఒక నిర్దిష్ట కాలం. ఈ భవనం దశను యాన్యుటైజేషన్ దశ అనుసరిస్తుంది, ఇక్కడ యాన్యుటెంట్‌కు చెల్లింపులు చెల్లించబడతాయి.

ఒక వ్యక్తి పదవీ విరమణ కోసం డబ్బు ఆదా చేయడం ప్రారంభించినప్పుడు మరియు వారు పంపిణీ తీసుకోవడం ప్రారంభించినప్పుడు ముగుస్తుంది. చాలా మందికి, ఇది వారి పని జీవితాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు మొదలవుతుంది మరియు వారు పని ప్రపంచం నుండి పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు ముగుస్తుంది. ఒకరి విద్యార్ధి అయినప్పుడు ఒకరి జీవితంలో పని దశను ప్రారంభించడానికి ముందే పదవీ విరమణ కోసం పొదుపు ప్రారంభించడం సాధ్యమే, కాని ఇది సాధారణం కాదు. సాధారణంగా, శ్రామిక శక్తిలో చేరడం చేరడం దశ ప్రారంభంతో సమానంగా ఉంటుంది.

సంచిత దశ యొక్క ప్రాముఖ్యత

నిపుణులు ఒక వ్యక్తి ఎంత త్వరగా సంచిత దశను ప్రారంభిస్తే అంత మంచిది, 30 వ దశకంలో ఒకరి 20 మరియు వర్సెస్‌లో ఆదా చేయడం ప్రారంభించడం మధ్య దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక వ్యత్యాసం ఉంటుంది. చేరడం వ్యవధిలో ఆదా చేయడం ద్వారా వినియోగాన్ని వాయిదా వేయడం చాలా తరచుగా వినియోగం మొత్తాన్ని పెంచుతుంది. మునుపటి సంచిత కాలం మీ జీవితంలో ఉంది, ఆసక్తిని పెంచుకోవడం మరియు వ్యాపార చక్రాల నుండి రక్షణ వంటి మీకు ఎక్కువ ప్రయోజనాలు ఉంటాయి.

యాన్యుటీల పరంగా, ఒక వ్యక్తి పదవీ విరమణ కోసం ఆదాయాన్ని అందించడానికి యాన్యుటీలో పెట్టుబడి పెట్టినప్పుడు, అవి యాన్యుటీ యొక్క జీవిత కాలం యొక్క సంచిత కాలంలో ఉంటాయి. చేరడం దశలో ఎక్కువ పెట్టుబడి పెడితే, యాన్యుటైజేషన్ దశలో ఎక్కువ అందుతుంది.

వాస్తవ ప్రపంచ ఉదాహరణలు

ఒక వ్యక్తి పేరుకుపోయే దశలో, వారు మొదట శ్రామిక శక్తిలోకి ప్రవేశించినప్పటి నుండి లేదా కొన్ని సందర్భాల్లో, త్వరగా ప్రారంభమయ్యే అనేక ఆదాయ ప్రవాహాలు ఉన్నాయి. ఇక్కడ కొన్ని జనాదరణ పొందిన ఎంపికలు ఉన్నాయి.

• సామాజిక భద్రత: ఇది మీరు స్వీకరించే ప్రతి చెల్లింపు చెక్కు నుండి స్వయంచాలకంగా తీసివేయబడిన సహకారం. 401 (కె): ఇది ఐచ్ఛిక పన్ను-వాయిదా వేసిన పెట్టుబడి, ఇది మీ యజమాని అటువంటి ఎంపికను అందించినట్లయితే, పేచెక్-టు-పేచెక్, నెలవారీ లేదా వార్షికంగా చేయవచ్చు. మీరు కేటాయించగల మొత్తం వార్షిక పరిమితులను కలిగి ఉంటుంది మరియు ఇది మీ ఆదాయం, వయస్సు మరియు వైవాహిక స్థితిపై కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇరాస్: వ్యక్తిగత విరమణ ఖాతా మీరు ఎంచుకున్న ఎంపికను బట్టి ప్రీటాక్స్ లేదా పన్ను తర్వాత కావచ్చు. ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్ (ఐఆర్ఎస్) నిర్దేశించిన విధంగా మీరు పెట్టుబడి పెట్టే మొత్తం సంవత్సరానికి మారుతూ ఉంటుంది మరియు ఇది మీ ఆదాయం, వయస్సు మరియు వైవాహిక స్థితిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ పోర్ట్‌ఫోలియో: ఇది పెట్టుబడిదారుల హోల్డింగ్‌లను సూచిస్తుంది, ఇందులో ఆస్తులు ఉంటాయి స్టాక్స్, ప్రభుత్వం మరియు కార్పొరేట్ బాండ్లు, ట్రెజరీ బిల్లులు, రియల్ ఎస్టేట్ ఇన్వెస్ట్మెంట్ ట్రస్ట్స్ (REIT లు), ఎక్స్ఛేంజ్-ట్రేడెడ్ ఫండ్స్ (ఇటిఎఫ్), మ్యూచువల్ ఫండ్స్ మరియు డిపాజిట్ల ధృవపత్రాలు వంటివి. ఐచ్ఛికాలు, ఉత్పన్నాలు మరియు రియల్ ఎస్టేట్, భూమి మరియు కలప వంటి భౌతిక వస్తువులు కూడా జాబితాలో చేర్చబడతాయి. వాయిదా వేసిన చెల్లింపు యాన్యుటీలు: ఈ యాన్యుటీలు స్థిరమైన లేదా వేరియబుల్ రిటర్న్ రేటుతో పన్ను-వాయిదా వేసిన వృద్ధిని అందిస్తాయి. వారు సాధారణంగా 10 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ హామీ ఇచ్చే ఆదాయానికి బదులుగా భీమా సంస్థకు నెలవారీ లేదా మొత్తంగా చెల్లింపులు చేయడానికి వ్యక్తులను అనుమతిస్తారు. లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీలు: పదవీ విరమణ కోసం కొన్ని పాలసీలు ఉపయోగపడతాయి, ఒక వ్యక్తి తర్వాత చెల్లించినట్లయితే -టాక్స్, ఒక నిర్దిష్ట మార్కెట్ సూచిక ఆధారంగా ఏటా స్థిర మొత్తం. ఈ విధానం వ్యక్తి పదవీ విరమణలో ప్రిన్సిపాల్‌ను ఉపసంహరించుకునేలా అనుమతించే రకం మరియు పాలసీ నుండి ఏదైనా ప్రశంసలు తప్పనిసరిగా పన్ను రహితంగా ఉండాలి.