యాక్చువల్ కాస్ట్ మెథడ్ అంటే ఏమిటి?
పెన్షన్ ఖర్చులను భరించటానికి ఒక సంస్థ క్రమానుగతంగా చెల్లించాల్సిన మొత్తాన్ని లెక్కించడానికి యాక్చువరీ ఖర్చు పద్ధతిని యాక్చువరీలు ఉపయోగిస్తాయి. చెల్లింపులను లెక్కించడానికి ఉపయోగించే రెండు ప్రధాన పద్ధతులు ఖర్చు విధానం మరియు ప్రయోజన విధానం. యాక్చురియల్ ఖర్చు పద్ధతిని యాక్చురియల్ ఫండింగ్ పద్ధతి అని కూడా అంటారు.
ఈ విధానాలు ఉద్యోగి యొక్క ప్రస్తుత జీతం, వారు పదవీ విరమణ చేసి ప్రయోజనాలను పొందడం ప్రారంభించే వరకు ఎన్ని సంవత్సరాలు, ఉద్యోగి జీతం పెరిగే వార్షిక రేటు, ఉద్యోగికి వార్షిక ప్రాతిపదికన లభించే తుది జీతం శాతం పదవీ విరమణ, మరియు ఆ వార్షిక చెల్లింపులను స్వీకరించడం కొనసాగించడానికి వ్యక్తి జీవించే సంవత్సరాల సంఖ్య. ఏదైనా జీవన వ్యయ సర్దుబాట్లు (COLA లు) కూడా సమీకరణంలో నిర్మించబడతాయి.
వ్యయ విధానం వేతన పెరుగుదల రేటు మరియు ఉద్యోగులు ఎప్పుడు పదవీ విరమణ చేస్తారనే దానితో సహా అనేక అంచనాల ఆధారంగా మొత్తం తుది ప్రయోజనాలను లెక్కిస్తుంది. భవిష్యత్ ప్రయోజనాలను తీర్చడానికి అవసరమైన నిధుల మొత్తం నిర్ణయించబడుతుంది. ప్రయోజన విధానం భవిష్యత్ ప్రయోజనాలను డిస్కౌంట్ చేయడం ద్వారా ప్రస్తుత విలువను కనుగొంటుంది.
కీ టేకావేస్
- పెన్షన్ ఖర్చులను భరించటానికి ఒక సంస్థ క్రమానుగతంగా చెల్లించాల్సిన మొత్తాన్ని లెక్కించడానికి యాక్చువరీ ఖర్చు పద్ధతిని యాక్చువరీలు ఉపయోగిస్తాయి. చెల్లింపులను లెక్కించడానికి ఉపయోగించే రెండు ప్రధాన పద్ధతులు ఖర్చు విధానం మరియు ప్రయోజన విధానం. యాక్చురియల్ ఖర్చు పద్ధతిని యాక్చురియల్ ఫండింగ్ పద్ధతి అని కూడా అంటారు.
యాక్చురియల్ కాస్ట్ మెథడ్ వివరించబడింది
పెన్షన్ కన్సల్టింగ్ మరియు పెన్షన్ నిధుల యొక్క వాస్తవిక వ్యయ పద్ధతి ఒక ముఖ్యమైన భాగం. పెన్షన్ ప్రణాళికకు నిధులు సమకూర్చడానికి ఎంత డబ్బు అవసరమో తెలుసుకోవడానికి మరియు దానిని పెట్టుబడి పెట్టవలసిన మార్గాన్ని గుర్తించడానికి, ఒక ఉద్యోగికి పెన్షన్ అందించే జీవితకాల ఖర్చును తెలుసుకోవడం అవసరం. ఈ లెక్కలు చేయడానికి యాక్చువరీలకు శిక్షణ ఇస్తారు.
ఒక సంస్థ తన పెన్షన్కు నిధులు సమకూర్చినప్పుడు, అది నిధుల వ్యయాన్ని ఖర్చుగా మరియు మొత్తం భవిష్యత్ పెన్షన్ చెల్లింపులను సంపాదించిన బాధ్యతగా నమోదు చేస్తుంది. సంస్థ యొక్క ఆర్థిక నివేదికలను సమీక్షించేటప్పుడు, పెన్షన్ బాధ్యతల కోసం అకౌంటింగ్ను దగ్గరగా చూడటం చాలా ముఖ్యం. ఇది చాలా ump హలతో కూడిన ప్రాంతం.
భవిష్యత్ పెన్షన్ ఖర్చులను తగ్గించే రేటు, పెన్షన్ ప్లాన్ ఆస్తులపై భవిష్యత్తులో రాబడి రేటు, సగటు కార్మికుడు ఏ వయస్సులో పదవీ విరమణ చేస్తారు మరియు భవిష్యత్ జీతం రేటు పెరుగుతుంది. ఈ ump హలను సమీక్షించేటప్పుడు, సంస్థ దూకుడుగా లేదా సాంప్రదాయికంగా ఉందా అని పెట్టుబడిదారులు గమనించాలి.
