కార్మిక సంఘాలు ప్రభావవంతంగా ఉన్నాయా?

20 వ శతాబ్దం ఆరంభంలో, భారీ పరిశ్రమలు మరియు పెద్ద వ్యాపారాలు శైశవదశలో ఉన్నాయి మరియు పుట్టగొడుగుల పారిశ్రామిక విప్లవాన్ని సులభతరం చేయడానికి మానవ శ్రమ చాలా అవసరం. ఇది త్వరగా పిల్లలతో సహా కార్మికులను విస్తృతంగా దుర్వినియోగం చేయడానికి దారితీసింది, వారు తరచూ చెమట షాపులకు తరలించబడతారు, అక్కడ వారు రోజుకు చాలా గంటలు శ్రమించవలసి వస్తుంది. ఏదేమైనా, కార్మికులు చివరికి కార్మిక సంఘాలను ఏర్పాటు చేసి, పెద్ద సంస్థలకు అండగా నిలిచారు మరియు మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులకు మెరుగైన వేతనం మరియు పని పరిస్థితులపై చర్చలు జరిపారు మరియు బాల కార్మిక చట్టాలను ఆమోదించాలని డిమాండ్ చేశారు. కార్మిక సంఘాల ప్రభావం ఎప్పుడూ వివాదానికి మూలంగా ఉంది.

యూనియన్లు ఎవరు ప్రయోజనం పొందుతారు?

వాస్తవానికి, కార్మిక సంఘాలు వారి సభ్యుల ప్రయోజనాల కోసం సృష్టించబడ్డాయి. యూనియన్ కార్మికులను యజమానులకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది మరియు మెరుగైన వేతనాలు మరియు పని పరిస్థితులను పొందటానికి వారి తరపున చర్చలు జరుపుతుంది. యూనియన్లు దేశంలో అతిపెద్ద సైనికేతర ఉద్యోగ శిక్షణా సేవను కూడా నడుపుతున్నాయి మరియు వివిధ సమాజ సేవలను నిర్వహించడానికి యునైటెడ్ వే వంటి సంస్థలతో తరచుగా భాగస్వామి అవుతాయి. యూనియన్ మరియు వర్తకం కాని యూనియన్ ఉద్యోగుల వేతనాలను గుర్తించే పరిశోధన యూనియన్ కార్మికుల వేతనాలు యూనియన్ యేతర ఉద్యోగుల వేతనాన్ని 8 నుండి 12% మించిందని సూచిస్తుంది.

అయితే, యూనియన్యేతర ఉద్యోగులతో పోల్చితే చాలా మంది యూనియన్ కార్మికులు అనుభవిస్తున్న వేతనం మరియు ప్రయోజనాలలో చాలా వ్యత్యాసం ఇకపై యూనియన్లకే ఆపాదించబడదని ఆర్థిక అధ్యయనాలు సూచించాయి. ఆధునిక యూనియన్ ఒప్పందాలు ఒక ఉత్పత్తి చేయని ఉద్యోగిని కాల్చడం ఒక సంస్థకు మరింత కష్టతరం చేస్తుంది, కాబట్టి యజమానులు ఇప్పుడు వారు ఎవరిని నియమించుకుంటారో వారు ఎక్కువగా ఎంపిక చేసుకుంటారు, దీని ఫలితంగా యూనియన్ శ్రామిక శక్తి మొత్తం పెరుగుతుంది. అనేక యూనియన్లు యజమానులు మరియు పరిశ్రమల కోసం పెద్దవిగా మరియు ఆర్థికంగా స్థిరంగా ఉంటాయి, ఎందుకంటే ఇది మంచి వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాలను డిమాండ్ చేయడానికి యూనియన్‌ను అనుమతిస్తుంది.

ఆర్థిక ప్రభావం

పరిశ్రమలలో (యుఎస్ ఆటో పరిశ్రమ వంటివి) యూనియన్ల పట్టును కాపాడటానికి సాధనంగా తమతో చేరాలని యూనియన్లు కార్మికులను ఒప్పించగలవు. కానీ ఇది ఒక పరిశ్రమను, ముఖ్యంగా కాలక్రమేణా నిర్వీర్యం చేస్తుందని చరిత్ర చూపిస్తుంది. UAW సభ్యులు గంటకు సుమారు $ 70 వేతనాలు పొందుతారు, ఇది చాలా మంది Ph.D. శాస్త్రవేత్తలు. నైపుణ్యం లేని కార్మికులకు సంవత్సరానికి ఏడు వారాల సెలవును కూడా వారు ఆనందిస్తారు. విదేశీ వాహన తయారీదారులు 1970 లలో యుఎస్ ఆటో మార్కెట్‌కు వచ్చారు మరియు దక్షిణాది రాష్ట్రాల్లోని యూనియన్యేతర కార్మికులను వాహనాల నిర్మాణానికి ఉపయోగించారు. కార్మిక వ్యయాలలో పొదుపు కారణంగా, ఈ విదేశీ వాహన తయారీదారులు తమ వాహనాలను తక్కువ ధరకు అమ్మగలిగారు. పెద్ద మూడు వాహన తయారీదారులు ప్రజలకు సరసమైన ధరలకు పోటీ కార్లను ఉత్పత్తి చేయడం చాలా కష్టతరం చేసింది మరియు 2008 లో క్రిస్లర్ మరియు GM దివాలా ప్రకటించవలసి వచ్చింది.

అవినీతి

జిమ్మీ హోఫా 60 మరియు 70 లలో లాస్ వెగాస్ గుంపుకు మిలియన్ డాలర్ల యూనియన్ పెన్షన్ డబ్బును ఇచ్చారు, మరియు వ్యవస్థీకృత నేరాల అంశాలు స్థానిక కార్మిక సంఘాలలోకి ప్రవేశించగలవు మరియు పని సభ్యుల నుండి ఉద్యోగాలు మరియు ఇతర ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు. కొన్ని యూనియన్లు తమ భూభాగాలను రక్షించుకోవడానికి బలమైన వ్యూహాలను ఉపయోగించడం లేదు, ఎందుకంటే 2010 సెప్టెంబర్‌లో ఇంటర్నేషనల్ లాంగ్‌షోర్ మరియు వేర్‌హౌస్ యూనియన్ ఒక రైల్‌రోడ్ డాక్ టెర్మినల్‌పై దాడి చేసినప్పుడు నిరూపించింది, సెక్యూరిటీ గార్డులను అధిగమించింది మరియు వేరే సంస్థను ఉపయోగించటానికి ప్రయత్నించిన సంస్థ కోసం ధాన్యాన్ని మోస్తున్న రైళ్లను విధ్వంసం చేసింది. కార్మిక సంఘం.

బాటమ్ లైన్

వాటి ప్రభావంతో సంబంధం లేకుండా, కార్మిక సంఘాలు కార్మికుల హక్కులలో మరియు అమెరికా మరియు ఇతర పెట్టుబడిదారీ దేశాల ఆర్థిక వ్యవస్థలలో ప్రధాన పాత్ర పోషించాయి. కొంతమంది ఆర్థికవేత్తలు యూనియన్లు తమ ఉపయోగాన్ని మించిపోయాయని చెప్పినప్పటికీ, అవి రాబోయే దశాబ్దాలుగా మన పరిశ్రమలు మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క ఇతర రంగాలను ఒక విధంగా లేదా మరొక విధంగా ప్రభావితం చేస్తాయి.