ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ పరిశ్రమలో ప్రోత్సాహక పరిహారం లేదా బోనస్ ఈ సంవత్సరం వరకు ఉంది, కానీ 2019 లో తగ్గుతుంది అని స్వతంత్ర ఆర్థిక సేవల కన్సల్టింగ్ సంస్థ జాన్సన్ అసోసియేట్స్ తెలిపింది. సంయుక్త నగదు మరియు దీర్ఘకాలిక ఈక్విటీ గ్రాంట్ల ఆధారంగా వివిధ విస్తృత ఉద్యోగ వర్గాలకు 2017 నుండి 2018 వరకు ప్రోత్సాహక పరిహారం పెరుగుదల పరిధిని ఈ క్రింది పట్టిక అందిస్తుంది. ఈ శ్రేణులు ప్రతి వర్గానికి సగటుగా వారు ఆశించే వాటిని సూచిస్తాయని జాన్సన్ హెచ్చరించాడు మరియు సంస్థల మధ్య మరియు ఇచ్చిన సంస్థలోని నిర్దిష్ట ఉద్యోగాలు మరియు ప్రత్యేకతల మధ్య గణనీయమైన తేడాలు ఉండవచ్చు.
| ఆర్థిక ఉద్యోగ వర్గం | పెరుగుదల పరిధి దిగువ | పెరుగుదల శ్రేణి యొక్క టాప్ |
| ఈక్విటీస్ | 15% | 20% |
| ప్రైవేట్ ఈక్విటీ | 5% | 10% |
| సంస్థ నిర్వహణ / సిబ్బంది | 5% | 10% |
| పూచీకత్తు | 5% | 10% |
| ఆస్తి నిర్వహణ | 5% | 5% |
| హై నెట్ వర్త్ | 5% | 5% |
| హెడ్జ్ ఫండ్స్ | 0% | 5% |
| రిటైల్ & వాణిజ్య బ్యాంకులు | 0% | 5% |
| స్థిర ఆదాయం | 0% | 5% |
| సలహా | (-5%) | 0% |
అంటే ఏమిటి
ప్రోత్సాహక పరిహారం ఈ సంస్థలలో చాలా మందిలో, మరియు అనేక ఆర్థిక పరిశ్రమ ఉద్యోగ విభాగాలలో, అలాగే ఈ సంస్థల మొత్తం ఖర్చులలో గణనీయమైన వాటా ఉన్నందున ప్రోత్సాహక పరిహారం ఈ అంచనా మార్పులు ముఖ్యమైనవి. ఉదాహరణకు, తొమ్మిది ఆస్తి నిర్వహణ మరియు సంబంధిత సంస్థలు మరియు ఏడు పెట్టుబడి బ్యాంకింగ్ మరియు వాణిజ్య బ్యాంకింగ్ సంస్థల నమూనా ఆధారంగా, 2018 లో ప్రోత్సాహక పరిహారం ఇచ్చే జాన్సన్ ప్రాజెక్టులు మునుపటివారికి నికర ఆదాయంలో 35% మరియు తరువాతి వాటికి 38% సమానంగా ఉంటాయి.
ఆస్తి నిర్వహణ మరియు సంబంధిత సంస్థలలో పనిచేసే వ్యక్తుల కోసం, బోనస్ ఒకరి ముందు పన్ను, ప్రోత్సాహక ఆదాయంలో 48% సమానంగా ఉంటుందని అంచనా. పెట్టుబడి మరియు వాణిజ్య బ్యాంకులలో పనిచేసే వ్యక్తులకు, ఆ సంఖ్య 52%.
ఆస్తి మరియు సంపద నిర్వహణ సంస్థలలో, ఆదాయాలు మందగించడం మరియు కష్టతరమైన ప్రపంచ మార్కెట్లు విలువను సృష్టించడానికి అడ్డంకులను కలిగి ఉన్నాయని జాన్సన్ పేర్కొన్నాడు. హెడ్జ్ ఫండ్లతో, వారు నిరంతర ఏకీకరణ మరియు నిరాశావాదాన్ని చూస్తారు. ప్రైవేట్ ఈక్విటీ మరియు రియల్ ఎస్టేట్లలో, వారు "బలమైన నిధుల సేకరణ మరియు సాక్షాత్కారాలను" కనుగొంటారు, అయితే "స్కేల్ యొక్క ఆర్ధికవ్యవస్థలు ఎక్కువగా ఆధిపత్యం చెలాయిస్తున్నాయి."
ప్రోత్సాహక బోనస్‌లు మరియు పరిశ్రమ మొత్తం పరిహారంపై దృష్టి పెట్టినప్పటికీ, బేస్ జీతాలు "తక్కువగా అంచనా వేయబడినవి" అని జాన్సన్ సూచిస్తుంది, అయినప్పటికీ "దాదాపు ప్రతి ప్రొఫెషనల్‌కు" ఆందోళన కలిగిస్తుంది. ఒక సంస్థలో సంవత్సరానికి బోనస్‌లలో వాస్తవమైన మార్పు ఉద్యోగ శీర్షికలలో మార్పులు, పదోన్నతులు, కొత్త నియామకాలు మరియు భర్తీ నియామకాలు వంటి వాటి ద్వారా ప్రభావితమవుతుందని వారు గమనిస్తున్నారు. నిర్దిష్ట ఉద్యోగ వర్గాలను చూస్తే, "ఫైనాన్షియల్ సర్వీస్ సంస్థలు తరచూ కోర్ టెక్నాలజీ పోటీదారులచే ఫ్లాట్-ఫూట్ పట్టుబడుతున్నాయి" అని వారు గమనించారు, అందువల్ల "అద్భుతమైన సాంకేతిక నిపుణులు" డిమాండ్ మరియు చాలా బాగా చెల్లించేవారు.
ముందుకు చూస్తోంది
2019 కోసం, జాన్సన్ మొదటి త్రైమాసికంలో తొలగింపులు మరియు తగ్గింపుల తరంగాన్ని అంచనా వేసింది, పెరిగిన ఆటోమేషన్తో పాటు. మొత్తంమీద, మొత్తం పరిహారం సుమారు 5% తగ్గుతుందని వారు భావిస్తున్నారు, అయినప్పటికీ వారు 4% నుండి 5% పరిధిలో మూల వేతనాల పెరుగుదలను అంచనా వేస్తున్నారు. వారు హెడ్జ్ ఫండ్లలో ఎక్కువ వ్యక్తిగత జవాబుదారీతనం గురించి e హించారు.
పరిశ్రమ యొక్క అన్ని విభాగాలలో, సరైన కొలమానాల ఆధారంగా దీర్ఘకాలిక ప్రోత్సాహకాలను నిర్ణయించడంపై దృష్టి పెడతారు మరియు ఇది సరైన ప్రవర్తనలను ప్రేరేపిస్తుంది. "ఫ్రంట్ ఆఫీస్" మరియు "బ్యాక్ ఆఫీస్" సిబ్బంది మధ్య సాంప్రదాయిక డైకోటోమికి సంబంధించి, పరిశ్రమలో పెరుగుతున్న పరిపూర్ణతను నివేదిక చూస్తుంది, తరువాతి సమూహంలోని ముఖ్య సభ్యులు కూడా ఖర్చులు కాకుండా "విలువ సృష్టికర్తలు". దీర్ఘకాలికంగా, జాన్సన్ ఈ పరిశ్రమ న్యూయార్క్ వంటి అధిక ధర గల నగరాల్లో అధిక సాంద్రతను తగ్గిస్తుందని అంచనా వేసింది, "ఖరీదైన ప్రదేశాలను తగ్గించడానికి మరింత దూకుడు వ్యూహాలను" ఉపయోగించుకుంటుంది.
పెట్టుబడి ఖాతాలను పోల్చండి Invest ఈ పట్టికలో కనిపించే ఆఫర్‌లు ఇన్వెస్టోపీడియా పరిహారం పొందే భాగస్వామ్యాల నుండి. ప్రొవైడర్ పేరు వివరణసంబంధిత వ్యాసాలు
కెరీర్ సలహా
జీతం రహస్యాలు: పెద్ద ఎత్తున పరిగణించబడేది ఏమిటి?
జీతాలు & పరిహారం
పెట్టుబడి విశ్లేషకుడు: ఉద్యోగ వివరణ & సగటు జీతం
కెరీర్ సలహా
బల్జ్ బ్రాకెట్ వర్సెస్ బోటిక్ బ్యాంక్: మంచి కెరీర్ అవకాశాలు ఏవి?
జీతాలు & పరిహారం
2019 లో యుఎస్‌లో అత్యధిక చెల్లింపు 25 వృత్తులు
జీతాలు & పరిహారం
ప్రైవేట్ బ్యాంకర్: ఉద్యోగ వివరణ మరియు సగటు జీతం
జీతాలు & పరిహారం
స్థిర ఆదాయ వ్యాపారి: ఉద్యోగ వివరణ మరియు జీతం
భాగస్వామి లింకులుసంబంధిత నిబంధనలు
ఇన్వెస్ట్మెంట్ కన్సల్టెంట్ ఇన్వెస్ట్మెంట్ కన్సల్టెంట్ పెట్టుబడిదారులకు పెట్టుబడి ఉత్పత్తులు, సలహా మరియు / లేదా ప్రణాళికను అందిస్తుంది. ఉత్పత్తి యొక్క కారకాలు పని యొక్క కారకాలు మంచి లేదా సేవ యొక్క సృష్టికి అవసరమైన ఇన్పుట్లు. ఉత్పత్తి యొక్క కారకాలు భూమి, శ్రమ, వ్యవస్థాపకత మరియు మూలధనం. మిడిల్ మార్కెట్ కంపెనీలు అంటే ఏమిటి? మధ్య మార్కెట్ అనేది business 10 మిలియన్ల నుండి billion 1 బిలియన్ల పరిధిలో ఆదాయంతో ఉన్న అమెరికన్ వ్యాపారాల విభాగం. మరింత ప్రిన్సిపాల్-ఏజెంట్ సమస్య నిర్వచనం ప్రిన్సిపాల్-ఏజెంట్ సమస్య అనేది ఒక వ్యక్తి లేదా సమూహం మరియు వారి కోసం పనిచేయడానికి అధికారం కలిగిన ప్రతినిధి మధ్య ప్రాధాన్యతలలో సంఘర్షణ. మరింత అకౌంటింగ్-ఆధారిత ప్రోత్సాహకాలు: మీరు తెలుసుకోవలసినది కార్పొరేట్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు ప్రతి షేర్‌కు ఆదాయాలు మరియు ఈక్విటీపై రాబడి వంటి పనితీరు చర్యల ఆధారంగా పరిహారం చెల్లించడానికి రూపొందించబడింది. బోనస్‌ల యొక్క ఇన్‌లు మరియు అవుట్‌లు బోనస్ అంటే ఏదైనా ఆర్థిక పరిహారం, బహుమతి లేదా గ్రహీత ఆశించిన దాని కంటే ఎక్కువ. మరింత