పదవీ విరమణ క్యాచ్

విషయ సూచిక

• పదవీ విరమణ ప్రణాళిక సరిపోలిక
• క్యాచ్-అప్ కాంట్రిబ్యూషన్ మ్యాచింగ్

మీ యజమాని యొక్క 401 (కె) ప్రణాళిక నిబంధనలను బట్టి, మీరు 401 (కె) లకు లేదా ఇతర అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ పొదుపు పథకాలకు మీరు చేసే క్యాచ్-అప్ రచనలు యజమాని రచనలతో సరిపోలవచ్చు. ఏదేమైనా, క్యాచ్-అప్ కంట్రిబ్యూషన్ మ్యాచింగ్ అవసరం లేదు మరియు ఇది అన్ని ఇతర రచనల మాదిరిగానే గరిష్ట సహకార పరిమితులకు లోబడి ఉంటుంది. 2019 మరియు 2020 సంవత్సరాల్లో, 50 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గల రిటైర్మెంట్ సేవర్స్ కోసం, ప్రతి సంవత్సరం వారి 401 (కె) కు గరిష్టంగా, 000 7, 000 (50 కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నవారికి, 000 6, 000) తోడ్పడవచ్చు.

కీ టేకావేస్

• చాలా మంది యజమానులు ఉద్యోగులు చేసిన 401 (కె) పదవీ విరమణ ప్రణాళిక రచనలతో సరిపోలుతారు, ఇక్కడ 50 ఏళ్లలోపు ప్రతి కార్మికుడు 2020 సంవత్సరానికి, 500 19, 500 వరకు సహకరించవచ్చు. 2020 లో 50 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న కార్మికులకు అదనంగా, 500 6, 500 యొక్క క్యాచ్-అప్ రచనలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. ఈ క్యాచ్- అప్ కాంట్రిబ్యూషన్స్ గరిష్ట పరిమితులకు లోబడి సరిపోలవచ్చు.

పదవీ విరమణ ప్రణాళిక సరిపోలిక అంటే ఏమిటి?

మీ యజమాని మీ అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ పధకానికి ఆ ఎంపికను ఎన్నుకుంటే మీ సహకారాన్ని సరిపోల్చవచ్చు లేదా బదులుగా ప్రతి సంవత్సరం నిర్ణీత మొత్తాన్ని అందించవచ్చు. మీ యజమాని యొక్క 401 (కె) ప్రణాళిక నిబంధనలను బట్టి, మీ పదవీ విరమణ పొదుపులకు మీ రచనలు యజమాని రచనల ద్వారా అనేక విధాలుగా సరిపోలవచ్చు. సాధారణంగా, యజమానులు మొత్తం జీతంలో కొంత భాగం వరకు ఉద్యోగుల రచనల శాతంతో సరిపోలుతారు. అప్పుడప్పుడు, ఉద్యోగుల పరిహారంతో సంబంధం లేకుండా, నిర్దిష్ట డాలర్ మొత్తానికి ఉద్యోగుల సహకారాన్ని సరిపోల్చడానికి యజమానులు ఎన్నుకోవచ్చు.

ఉద్యోగి వాయిదాతో సరిపోలడానికి యజమాని ఎన్నుకుంటే, ఇది సాధారణంగా సాధారణ అల్గోరిథం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది, ఇది యజమాని సహకరించడానికి అవసరమైన మొత్తం మొత్తాన్ని పరిమితం చేస్తుంది. యజమాని 50% ఉద్యోగుల సహకారాన్ని 6% వార్షిక పరిహారంతో సరిపోల్చడం ఒక సాధారణ నిర్మాణం. మీ 401 (కె) కు రచనలు మీ నుండి వచ్చాయా లేదా యజమాని మ్యాచింగ్ నుండి వచ్చినా, అన్ని వాయిదాలు అంతర్గత రెవెన్యూ సర్వీస్ (ఐఆర్ఎస్) నిర్దేశించిన వార్షిక సహకార పరిమితికి లోబడి ఉంటాయి.

మీ యజమాని నుండి 401 (కె) కు సరిపోయే రచనలు సాధారణంగా ఉద్యోగి జీతం మరియు సహకారం మొత్తాల నుండి పొందిన సాధారణ అల్గోరిథం ద్వారా పరిమితం చేయబడతాయి.

క్యాచ్-అప్ కాంట్రిబ్యూషన్ మ్యాచింగ్ ఎలా నిర్వహించబడుతుంది

ఐఆర్ఎస్ ప్రణాళికలో పాల్గొనేవారికి 50 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గలవారికి పదవీ విరమణకు దగ్గరలో ఉన్నవారిని వారి పొదుపులను పెంచుకోవటానికి ప్రోత్సహించడానికి వార్షిక క్యాచ్-అప్ రచనలు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. 2020 కొరకు, 401 (కె) ప్రణాళికలకు అనుమతించదగిన క్యాచ్-అప్ సహకారం, 500 6, 500 (2019 కి, 000 6, 000). ఏదేమైనా, వారి సాంప్రదాయ జీతం-వాయిదా రచనలను గరిష్టంగా పెంచిన ఉద్యోగులు మాత్రమే క్యాచ్-అప్ రచనలు చేయవచ్చు.

2020 నాటికి ఒక వ్యక్తి ప్రణాళిక పాల్గొనేవారు 401 (కె) కు దోహదపడే గరిష్ట మొత్తం, 500 19, 500 (2019 కి, 000 19, 000). ఏదైనా మ్యాచ్‌లో యజమాని యొక్క 401 (కె) గరిష్ట సహకార పరిమితి వాస్తవానికి కొంచెం ఎక్కువ, 2020 సంవత్సరానికి సంవత్సరానికి, 500 37, 500 (2019 కి, 000 37, 000). సంయుక్తంగా, మీ మరియు మీ యజమాని మధ్య మీ 401 (కె) ప్రణాళికకు దోహదపడే గరిష్ట విలువ, 000 57, 000, ఇది 2019 లో, 000 56, 000 నుండి. దీని అర్థం మీ యజమాని 401 (కె) కు ఒక వ్యక్తి కంటే ఎక్కువ సహకారం అందించగలరని దీని అర్థం. ఇది సాధారణం కానప్పటికీ. ఏదేమైనా, 50 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగులు 2020 సంవత్సరానికి అదనంగా, 500 6, 500, మొత్తం ఉద్యోగుల సహకారం $ 26, 000 మరియు మూలాల నుండి, 500 63, 500 వరకు గరిష్టంగా అందించవచ్చు.

క్యాచ్-అప్ రచనల యొక్క యజమాని సరిపోలికను మీ ప్లాన్ అనుమతించినట్లయితే, మీ ప్లాన్ పేర్కొన్న యజమాని సరిపోయే అల్గోరిథంకు లోబడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గల ఉద్యోగి వయస్సు సంవత్సరానికి $ 50, 000 సంపాదిస్తుందని అనుకోండి. పైన పేర్కొన్న అల్గోరిథం ఉపయోగించి, యజమాని అందించే గరిష్ట మొత్తం $ 3, 000 (ఇది ఉద్యోగి జీతం $ 50, 000 యొక్క 6%). ఏదేమైనా, క్యాచ్-అప్ రచనలు చేయడానికి అర్హత పొందడానికి ఉద్యోగి కనీసం, 500 19, 500 ను అందించాలి., 500 19, 500 లో 50% $ 9, 750 కాబట్టి, యజమాని ఇప్పటికే $ 3, 000 పరిమితిని తాకి ఉండేవాడు మరియు అందువల్ల ఎటువంటి క్యాచ్-అప్ రచనలతో సరిపోలడం లేదు.

ఏదేమైనా, మీ యజమానికి ప్రత్యేకంగా ఉదారంగా సరిపోయే అల్గోరిథం ఉన్నట్లయితే లేదా 2020 కొరకు, 500 37, 500 పరిమితి వరకు సహకారాన్ని సరిపోల్చిన సందర్భంలో, మీ క్యాచ్-అప్ రచనలు సరిపోలవచ్చు.