క్యారీఓవర్ కేటాయింపు

క్యారీఓవర్ ప్రొవిజన్ అంటే ఏమిటి

క్యారీఓవర్ నిబంధన అనేది భీమా పాలసీ నిబంధన, ఇది పాలసీదారునికి ఒక సంవత్సరం చివరి నుండి తరువాతి సంవత్సరం ప్రారంభానికి క్లెయిమ్‌లను తరలించడానికి అనుమతిస్తుంది. సాధారణంగా ఈ నిబంధన సంవత్సరంలో చివరి మూడు నెలల్లో జరిగే నష్టాలకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది.

BREAKING DOWN క్యారీఓవర్ కేటాయింపు

క్యారీఓవర్ నిబంధనలు సాధారణంగా ఆరోగ్య భీమా మరియు సంబంధిత ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రణాళికలలో కనిపిస్తాయి మరియు ఫ్లెక్సిబుల్ వ్యయ ఖాతాలలో (FSA) కూడా చూడవచ్చు. పాలసీదారుడు ఒక సంవత్సరంలో అధిక సంఖ్యలో క్లెయిమ్‌లను కలిగి ఉంటే మరియు ఇప్పటికే వారి మినహాయింపును తీర్చినట్లయితే బీమా పాలసీపై క్యారీఓవర్ నిబంధనను కలిగి ఉండటం ద్వారా ప్రయోజనం పొందవచ్చు. పాలసీదారుడు జేబు ఖర్చుల నుండి అదనపు మొత్తాన్ని భర్తీ చేయడానికి ఈ సంవత్సరం మినహాయింపుపై వచ్చే సంవత్సరానికి ఎటువంటి ప్రభావం చూపని అదనపు దావాలను తరలించడానికి ఇది అనుమతిస్తుంది. క్యారీఓవర్ నిబంధనలు సాధారణంగా ఉద్యోగి-ప్రాయోజిత ప్రణాళికలపై కనిపిస్తాయి, అయితే కొన్నిసార్లు వ్యక్తిగత ప్రణాళికలపై కూడా ఎంపిక చేసుకోవచ్చు. ఏదేమైనా, అదనపు రైడర్ యొక్క ఖర్చు వ్యక్తులు తమ స్వంతంగా కొనసాగించడానికి చాలా ఎక్కువ అని నిరూపించవచ్చు.

దాదాపు అన్ని బీమా పాలసీలలో తగ్గింపులు కనిపిస్తాయి. మినహాయింపు అనేది బీమా పాలసీ కవరేజ్ ప్రారంభించటానికి ముందు పాలసీదారుడు బాధ్యత వహించే నష్టం. బీమా పాలసీల మధ్య తగ్గింపులు చాలా తేడా ఉండవచ్చు, కాని సాధారణంగా అధిక తగ్గింపులతో పాలసీలు తక్కువ నెలవారీ ప్రీమియంలను కలిగి ఉంటాయి, ఎందుకంటే బీమా సంస్థ తక్కువ భీమాకు బాధ్యత వహిస్తుంది. ఓవర్ కవరేజ్.

ఒక క్యారీఓవర్ నిబంధనను కొన్నిసార్లు నాల్గవ-త్రైమాసిక మినహాయింపు క్యారీఓవర్ అని కూడా పిలుస్తారు.

క్యారీఓవర్ కేటాయింపు యొక్క ఉదాహరణ

ఉదాహరణకు, కేటీ జోన్స్ కడుపు పరిస్థితి కలిగి ఉంది, ఇది అత్యవసర గదికి ఆమె తరచూ ప్రయాణాలకు కారణమవుతుంది. ఆమె ఆరోగ్య భీమా పాలసీ అధిక మినహాయింపును కలిగి ఉంది, ఇది కవరేజ్ అమలులోకి రాకముందే మరియు ఆమె ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులను భరించాలి. ఆమె క్యారీఓవర్ నిబంధనతో ఒక పాలసీని తీసుకుంటుంది, ఎందుకంటే ఆమె తన వైద్య ఖర్చులను జేబులో నుండి చెల్లించవలసి ఉంటుంది మరియు ఆమె వ్యక్తిగత వ్యయాన్ని తగ్గించాలని కోరుకుంటుంది. ఈ పాలసీకి ఆమె మినహాయింపు $ 5, 000. 2017 లో, ఆమె మార్చి నాటికి తన మినహాయింపును కలుస్తుంది. ఆమె మిగిలిన సంవత్సరమంతా అనేక దావాలను దాఖలు చేస్తుంది, ఇవన్నీ ఆమె విధానం పరిధిలోకి వస్తాయి. ఆమె క్యాలెండర్ సంవత్సరం ముగింపుకు చేరుకున్నప్పుడు, ఆమె తీసుకువెళ్ళే నిబంధన అమల్లోకి వస్తుంది. 2017 చివరిలో ఆమె దాఖలు చేసిన అన్ని వాదనలు ఇప్పుడు 2018 ప్రారంభానికి వర్తింపజేయబడ్డాయి. ఆ సమయంలో ఆమె అదనంగా $ 500 చెల్లించినందున, ఆ డబ్బును తరువాతి సంవత్సరానికి మినహాయించదగినదిగా వర్తింపజేస్తారు.

జనవరి మధ్య నాటికి కేటీ తిరిగి ఆసుపత్రిలో ఉన్నారు. ఆమె పాలసీ యొక్క క్యారీఓవర్ నిబంధనకు ధన్యవాదాలు, ఆమె ఇప్పటికే తన $ 5, 000 మినహాయింపుకు $ 500 దరఖాస్తు చేయగలిగింది మరియు ఇప్పుడు ఆమె మినహాయింపు తీర్చబడే వరకు, 500 4, 500 మాత్రమే మిగిలి ఉంది.