కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్ అంటే ఏమిటి?
కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్ అనేది ఒక రకమైన మార్కెటింగ్, దీనిలో ఒక ప్రాజెక్ట్ లేదా ప్రోగ్రామ్తో అనుబంధించబడే హక్కు కోసం ఒక సంస్థ చెల్లింపు చేస్తుంది. కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్ల కోసం ఒక సాధారణ టెంప్లేట్ ఒక లాభాపేక్షలేని సంస్థ మరియు స్పాన్సర్ కార్పొరేషన్ మధ్య సహకారాన్ని కలిగి ఉంటుంది, దీనిలో రెండోది గుర్తింపు కోసం బదులుగా మాజీ చేత నిర్వహించబడే ఒక ప్రాజెక్ట్ లేదా ప్రోగ్రామ్కు నిధులు సమకూరుస్తుంది. కార్పొరేషన్లు తమ లోగోలు మరియు బ్రాండ్ పేర్లను సంస్థ లేదా ప్రాజెక్ట్ లేదా కార్యక్రమాన్ని చేపట్టే సంస్థతో పాటు ప్రదర్శించబడవచ్చు, కార్పొరేషన్ నిధులు సమకూర్చిందని ప్రత్యేకంగా పేర్కొంది. ఇది దాతృత్వానికి సమానం కాదు, ఇది ప్రజా ప్రయోజనానికి ఉపయోగపడే కారణాలకు విరాళాలు ఇవ్వడం, అది ఎటువంటి రాబడిని ఇవ్వకపోవచ్చు - బ్రాండింగ్ లేదా ఇతరత్రా - దాతకు.
కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్ వివరించబడింది
కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్లు పెరిగిన దృశ్యమానత ద్వారా బ్రాండ్ గుర్తింపు మరియు బ్రాండ్ ఇమేజ్ను రూపొందించడానికి ఉపయోగించే సాధనం. జనాదరణ పొందిన మరియు సామాజికంగా చేతనమైన కారణానికి మద్దతు ఇవ్వడం రెండు పార్టీలకు పరస్పరం ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది, కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్ విరాళం కాదు; ఇది వ్యాపార ఒప్పందం. కార్పొరేట్ స్పాన్సర్లు తరచూ వారి స్పాన్సర్షిప్ కార్యకలాపాలను మరియు వారి ప్రయోజనాలను "మంచి చేయడం ద్వారా బాగా చేస్తారు" అని వర్ణిస్తారు.
సాంప్రదాయిక జ్ఞానం ఏమిటంటే, కార్పొరేట్ స్పాన్సర్ ఒక బ్రాండ్ మరియు ఒక ప్రముఖ ఈవెంట్, ప్రోగ్రామ్, ప్రాజెక్ట్ లేదా వ్యక్తి మరియు కస్టమర్ల మధ్య మానసిక సంబంధాన్ని సులభతరం చేస్తుంది - దీనిని "హాలో ఎఫెక్ట్" అని పిలుస్తారు. ఉత్తమ కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్లలో ఒక రేసును స్పాన్సర్ చేసే స్పోర్ట్స్ దుస్తులు తయారీదారు వంటి లింక్ ఉన్న కంపెనీలు మరియు స్పాన్సర్లు ఉంటాయి. ఒకరితో ఒకరు తక్కువ సంబంధం కలిగి ఉన్న భాగస్వాములతో కూడిన స్పాన్సర్షిప్లు కూడా బాగా పనిచేస్తాయి, ప్రత్యేకించి జనాభా సరిపోలితే.
మ్యూజియంలు మరియు పండుగలలోని కార్యక్రమాలకు కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్ సాధారణం, కానీ అథ్లెట్ ఎండార్స్మెంట్స్ వంటి వాణిజ్య రంగాలలో కూడా ఇది కనిపిస్తుంది. ఉదాహరణకు, అథ్లెటిక్ సదుపాయాలు ఒక సంస్థ పేరును కలిగి ఉండవచ్చు మరియు క్రీడా పోటీ పేరును ఒక సంస్థ పేరుతో కొనసాగించవచ్చు. గుర్తింపు స్థాయి స్పాన్సర్ యొక్క లక్ష్యాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఎందుకంటే కొన్ని కంపెనీలు ప్రజల దృష్టిని ఆకర్షించకుండా ఒక నిర్దిష్ట ప్రాజెక్ట్ లేదా ప్రోగ్రామ్ను మరింత ముందుకు తీసుకెళ్లాలని అనుకోవచ్చు. ఇతర కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్ ఉదాహరణలు ఒక ఉత్పత్తికి లాభం చేకూర్చే ఉత్పత్తి అమ్మకాలను ప్రోత్సహించడం, విక్రయించే సమయంలో విరాళాలు కోరే ప్రచారాలు (కొనుగోలు ప్లస్), అమ్మకాలలో కొంత భాగాన్ని స్వచ్ఛంద సంస్థకు పంపే లోగోలతో కూడిన లైసెన్సింగ్, కోబ్రాండెడ్ ఈవెంట్స్ లేదా ప్రోగ్రామ్లు మరియు సామాజిక లేదా ప్రజా సేవ ప్రవర్తనా మార్పును ప్రోత్సహించే మార్కెటింగ్ కార్యక్రమాలు.
కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్లు: దాతలు ఏమి కోరుకుంటున్నారు
దాతలు, వారి ద్రవ్య మద్దతుతో, వారి డబ్బు ఎలా ఉపయోగించబడుతుందో (సృజనాత్మక నియంత్రణ) మరియు వాటిని ప్రజలకు ఎలా సమర్పిస్తారనే దానిపై కొంతమంది చెప్పాలని ఆశిస్తారు. ఉదాహరణకు, కార్పొరేట్ స్పాన్సర్లు తమ లోగోలను టీ-షర్టులు, కప్పులు, బ్యానర్లు, వెబ్ మరియు ప్రింట్ అడ్వర్టైజింగ్, సోషల్ మీడియా మరియు ఇమెయిల్స్ మార్కెటింగ్, ఆహ్వానాలు మరియు మరిన్నింటిలో చూడాలని ఆశిస్తారు. వారు పబ్లిక్ కమ్యూనికేషన్లలో తరచుగా ప్రస్తావించబడతారని, అలాగే సౌకర్యాలను చూడటానికి, విఐపిలుగా ఏదైనా కార్యక్రమాలకు హాజరు కావడానికి మరియు హాజరుకావడానికి అవకాశం ఉంటుంది. కార్పొరేట్ స్పాన్సర్లు తమకు లభించిన ఎక్స్పోజర్ యొక్క కొంత కొలతను కూడా ఆశించవచ్చు, ఉదాహరణకు ఎన్ని బిల్బోర్డ్ ప్రకటనలు లేదా ఫేస్బుక్ పోస్టులు వారి లోగోను కలిగి ఉన్నాయి, లేదా ఇమెయిల్ మార్కెటింగ్ ప్రచారాల సంఖ్య మరియు వారి బహిరంగ రేటు.
కార్పొరేట్ స్పాన్సర్షిప్లు: అవి తప్పుగా ఉన్నప్పుడు
కొన్నిసార్లు, కార్పొరేట్ స్పాన్సర్ లేదా స్పాన్సర్ యొక్క చర్యలు లేదా విధానాల కారణంగా, ఒక పార్టీ ఒప్పందం నుండి తప్పుకోవచ్చు. సృజనాత్మక వ్యత్యాసాల వల్ల కావచ్చు, ఆర్ట్ ఎగ్జిబిషన్ లేదా పనితీరు వివాదాస్పదమైన విషయాలు లేదా అభిప్రాయాలను కలిగి ఉంటే లేదా కార్పొరేట్ స్పాన్సర్ జనాదరణ లేని పరిస్థితులను విధిస్తే వంటి ఇతర విషయాలు. సైక్లిస్ట్ లాన్స్ ఆర్మ్స్ట్రాంగ్ యొక్క పనితీరును పెంచే మాదకద్రవ్యాల వినియోగం వెలుగులోకి వచ్చినప్పుడు, అతని ఎనిమిది మంది స్పాన్సర్లు ఒక రోజులో అతనిని వదులుకున్నారు.
