డివిడెండ్లకు తగ్గింపు (drd) నిర్వచనం లభించింది

డివిడెండ్ అందుకున్న తగ్గింపు (DRD) అంటే ఏమిటి?

డివిడెండ్ అందుకున్న తగ్గింపు (DRD) అనేది US లో ఒక సమాఖ్య పన్ను మినహాయింపు, ఇది సంబంధిత సంస్థల నుండి డివిడెండ్ పొందే కొన్ని సంస్థలకు ఇవ్వబడుతుంది. ఒక సంస్థ తన ఆదాయపు పన్ను నుండి తీసివేయగల డివిడెండ్ మొత్తం డివిడెండ్ చెల్లించే సంస్థలో కంపెనీకి ఎంత యాజమాన్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఏదేమైనా, DRD కి అర్హత సాధించాలంటే తప్పనిసరిగా ప్రమాణాలు ఉండాలి.

కీ టేకావేస్

• అందుకున్న డివిడెండ్ (డిఆర్డి) సంబంధిత సంస్థల నుండి డివిడెండ్లను స్వీకరించే మరియు ట్రిపుల్ టాక్సేషన్ యొక్క సంభావ్య పరిణామాలను తగ్గించే కొన్ని సంస్థలకు వర్తిస్తుంది. మూడు స్థాయిల తగ్గింపులు ఉన్నాయి, డివిడెండ్ యొక్క 70% తగ్గింపు నుండి 100% వరకు. కార్పొరేట్ వాటాదారులకు DRD అర్హత పొందడానికి అనేక నియమాలు పాటించాల్సిన అవసరం ఉంది.

డివిడెండ్ స్వీకరించిన తగ్గింపు (DRD) ఎలా పనిచేస్తుంది

అందుకున్న డివిడెండ్ మినహాయింపు మరొక సంస్థ నుండి డివిడెండ్ పొందిన సంస్థ తన ఆదాయం నుండి ఆ డివిడెండ్ను తీసివేసి, తదనుగుణంగా ఆదాయపు పన్నును తగ్గించడానికి అనుమతిస్తుంది. ఏదేమైనా, కార్పొరేట్ వాటాదారులకు DRD కి అర్హత ఉండటానికి అనేక సాంకేతిక నియమాలు వర్తిస్తాయి. ఒక సంస్థ క్లెయిమ్ చేయగల DRD మొత్తం డివిడెండ్ చెల్లించే సంస్థలో దాని యాజమాన్యం శాతంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

తగ్గింపుల యొక్క మూడు అంచెలు ఉన్నాయి. మొదట, సాధారణ నియమం ప్రకారం డిఆర్డి అందుకున్న డివిడెండ్లో 70% కి సమానం. రెండవది, డివిడెండ్ అందుకున్న సంస్థ 20% కన్నా ఎక్కువ కలిగి ఉంటే, కానీ డివిడెండ్ చెల్లించే సంస్థలో 80% కన్నా తక్కువ ఉంటే, డిఆర్డి అందుకున్న డివిడెండ్లో 80%. చివరగా, డివిడెండ్ అందుకున్న సంస్థ డివిడెండ్ చెల్లించే సంస్థలో 80% కంటే ఎక్కువ కలిగి ఉంటే, DRD డివిడెండ్లో 100% కి సమానం.

అందుకున్న తగ్గింపు ట్రిపుల్ టాక్సేషన్ యొక్క సంభావ్య పరిణామాలను తగ్గించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. డివిడెండ్ చెల్లించే సంస్థ చేతిలో అదే ఆదాయంపై పన్ను విధించినప్పుడు, తరువాత డివిడెండ్ అందుకున్న సంస్థ చేతిలో, మరియు అంతిమ వాటాదారుడు డివిడెండ్ చెల్లించినప్పుడు ట్రిపుల్ టాక్సేషన్ జరుగుతుంది.

DRD ను క్లెయిమ్ చేయడానికి డివిడెండ్ పొందటానికి, డివిడెండ్ చెల్లింపుకు కనీసం 45 రోజుల ముందు డివిడెండ్ చెల్లించే సంస్థ యొక్క వాటాలను కంపెనీ కలిగి ఉండాలి.

ప్రత్యేక పరిశీలనలు

పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయ పరిమితి DRD నిబంధనలకు కూడా వర్తిస్తుందని గమనించండి. ఈ నియమం చెల్లింపుదారు 80% కంటే తక్కువ యాజమాన్యాన్ని కలిగి ఉన్న సంస్థల నుండి పొందిన డివిడెండ్లను ప్రభావితం చేస్తుంది. డివిడెండ్-స్వీకరించే సంస్థ యొక్క పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయ సంఖ్య DRD లేకపోతే కంటే తక్కువగా ఉంటే ఈ నియమం వర్తిస్తుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, DRD సంస్థకు ఆపరేటింగ్ నష్టాన్ని సృష్టించదు.

పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయ పరిమితిని నెరవేర్చిన సందర్భంలో, DRD పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయంలో శాతం (యాజమాన్యాన్ని బట్టి 70% లేదా 80%-పైన పేర్కొన్న విధంగా) సమానం. ఏదేమైనా, డివిడెండ్-స్వీకరించే సంస్థకు నికర నిర్వహణ నష్టం ఉంటే పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయ పరిమితి వర్తించదు.

అందుకున్న డివిడెండ్ల ఉదాహరణ (DRD) తగ్గింపు

ABC ఇంక్ దాని అనుబంధ సంస్థలో 60% కలిగి ఉందని ume హించుకోండి, DEF ఇంక్. పన్ను విధించదగిన ఆదాయం $ 10, 000 మరియు DEF నుండి, 000 9, 000 డివిడెండ్ ఉంది. అందువల్ల, దీనికి, 200 7, 200 యొక్క DRD లేదా% 9, 000 లో 80% అర్హత ఉంటుంది.

ఏదేమైనా, ABC యొక్క ఆదాయం, 000 9, 000 మరియు దానికి, 000 11, 000 డివిడెండ్ లభిస్తే, ఆదాయ పరిమితి నియమం వర్తిస్తుంది. ప్రాథమికంగా, దాని 60% యాజమాన్యం దృష్ట్యా, ABC $ 12, 000 * 80% లేదా $ 9, 600 కు సమానమైన DRD కి అర్హత కలిగి ఉండాలి. ఏదేమైనా, DRD ABC యొక్క పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయంలో 80% లేదా, 200 7, 200 ($ 9, 000 * 80%) కు పరిమితం చేయబడింది, ఎందుకంటే DRD సంస్థకు నష్టాన్ని సృష్టిస్తుంది.