ఉద్యోగి వాటా యాజమాన్య ట్రస్ట్ అంటే ఏమిటి?
ESOT (ఉద్యోగుల వాటా యాజమాన్య ట్రస్ట్) అనేది ఒక సంస్థ యొక్క వాటాలను దాని ఉద్యోగులకు కొనుగోలు చేయడానికి మరియు పంపిణీ చేయడానికి వీలు కల్పించే ఒక కార్యక్రమం. ESOT లు ట్రస్ట్ ఖాతాలు, దీని ద్వారా ఒక సంస్థ తన వాటాలను ఉద్యోగులకు అమ్మవచ్చు. ఉద్యోగుల వాటా యాజమాన్యం ఉద్యోగుల ధైర్యాన్ని పెంచుతుంది మరియు కష్టపడి పనిచేయడానికి ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహకాలను మెరుగుపరుస్తుంది మరియు సంస్థ యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనాలకు అనుగుణంగా నిర్ణయాలు తీసుకుంటుంది. ఇటువంటి అమరిక సంస్థ ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను ఇతర వాటాదారుల ప్రయోజనాలతో అనుసంధానించడానికి సహాయపడుతుంది.
ఉద్యోగుల వాటా యాజమాన్య ట్రస్ట్ వివరించబడింది
ఒక సంస్థ ESOT ను అందించడానికి కారణాలు ఈ క్రింది వాటిని కలిగి ఉన్నాయి:
1. ఉద్యోగి వాటా యాజమాన్య ప్రణాళిక ఎలా పనిచేస్తుందో పరీక్షించే సంస్థ సామర్థ్యం
2. కంపెనీ స్టాక్ యొక్క బదిలీ కోసం ఒక చిన్న-మార్కెట్ యొక్క సృష్టి, ఇది సంస్థ నిధులను సమర్ధవంతంగా పొందటానికి మరియు వాటా యాజమాన్యంపై దాని ఉద్యోగులకు అవగాహన కల్పించడానికి అనుమతిస్తుంది.
3. వాటాదారులకు పన్ను ప్రోత్సాహకం ఇవ్వడం వారు సంస్థలోని తమ వాటాలను తిరిగి సంస్థ యొక్క ESOT కు అమ్మాలని నిర్ణయించుకుంటే
ఉద్యోగి వాటా యాజమాన్యం ట్రస్ట్ విధులు ఎలా
ఉద్యోగి వాటా యాజమాన్య ట్రస్ట్ ఉద్యోగి స్టాక్ యాజమాన్య ప్రణాళికతో పోల్చవచ్చు (కానీ భిన్నంగా ఉంటుంది), ఇది తరచూ ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ ప్రయోజనం యొక్క రూపంగా పనిచేస్తుంది. ESOT కింద, సాధారణంగా ఆమోదించబడిన లాభ-భాగస్వామ్య పథకం యొక్క కలయికతో పాటు ట్రస్టులను వాటాలు పొందుతాయి. లాభదాయక భాగస్వామ్య పథకం మరియు నమ్మకం ద్వారా ఉద్యోగులను వాటాలను పొందటానికి అనుమతించడం ద్వారా, వారు అలాంటి అమరికను ఉపయోగించడం ద్వారా కొన్ని పన్ను ప్రయోజనాలను చూడవచ్చు. అటువంటి అమరికను ఏర్పాటు చేయడం మరియు నిర్వహించడం, అలాగే ధర్మకర్తల వైపు వెళ్ళే చెల్లింపుల నుండి కొంత పన్ను ఉపశమనం కూడా కంపెనీ చూడవచ్చు.
ట్రస్ట్ కోసం వాటాలను పొందటానికి వనరులను కలిగి ఉండటానికి ధర్మకర్తలు బయటి మూడవ పార్టీల నుండి నిధులను తీసుకోవచ్చు. అటువంటి ఖర్చులను భరించటానికి సంస్థ ధర్మకర్తలకు చెల్లిస్తుంది. ఈ కొనుగోళ్లకు ధర్మకర్తలు బయటి నిధులను వెతకవలసిన అవసరం లేదు మరియు సంస్థ అందుబాటులో ఉంచే వనరులతో పూర్తిగా పనిచేయగలదు, అయినప్పటికీ ఇది ఎక్కువ వాటాలను పొందగల సామర్థ్యాన్ని పరిమితం చేస్తుంది. సంస్థకు ఆ ఖర్చులు జాగ్రత్తగా నిర్మాణాత్మకంగా ఉంటే వాటిని పూర్తిగా తగ్గించుకునే అవకాశం ఉంది.
ధర్మకర్తలు అందుకున్న డబ్బు ఉద్యోగుల కోసమే సంస్థలో వాటాలను కొనుగోలు చేసే అర్హత ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించబడుతుంది. ట్రస్ట్ యొక్క పరిధిని బట్టి, ఇది సంస్థలో గణనీయమైన వాటాను పొందటానికి ప్రయత్నిస్తుంది, ఆపై ఆ వాటాలను ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉంచండి. అదేవిధంగా, ట్రస్ట్ యొక్క మార్కెట్ ప్రధాన వాటాదారులకు తమ వాటాలో కొంత భాగాన్ని విక్రయించడానికి ఒక వాహనంగా ఉపయోగపడుతుంది.
