యజమానుల బాధ్యత భీమా నిర్వచనం

యజమానుల బాధ్యత భీమా అంటే ఏమిటి?

ఒక కార్మికుడికి ఉద్యోగ సంబంధిత గాయం లేదా అనారోగ్యం ఉంటే కార్మికుల పరిహారం పరిధిలోకి రాకపోతే యజమానుల బాధ్యత భీమా (కొన్నిసార్లు దీనిని ఉపాధి పద్ధతుల బాధ్యత భీమా అని పిలుస్తారు) యజమానులను ఆర్థిక నష్టం నుండి రక్షిస్తుంది. కార్యాలయ గాయాలు, అనారోగ్యాలు మరియు కార్మికుల పరిహార పరిధిలో లేని మరణాలకు సంబంధించిన సంస్థల నుండి సంస్థలను మరింత రక్షించడానికి యజమానుల బాధ్యత భీమాను కార్మికుల పరిహార భీమాతో ప్యాక్ చేయవచ్చు.

యజమానుల బాధ్యత భీమాను కార్మికుల పరిహార పాలసీ యొక్క “పార్ట్ 2” అని కూడా పిలుస్తారు.

కార్మికుల పరిహార చట్టాలు అన్ని కార్మికులను లేదా గాయాలను కవర్ చేయనందున, గాయపడిన కార్మికుడు పని సంబంధిత గాయాల కోసం వారి యజమానిపై కేసు పెట్టవచ్చు; యజమానుల బాధ్యత కవరేజ్ యజమానికి రక్షణను అందిస్తుంది.

యజమానుల బాధ్యత భీమా ఎలా పనిచేస్తుంది

చాలా మంది ఉద్యోగులు రాష్ట్ర స్థాయిలో స్థాపించబడిన కార్మికుల పరిహార చట్టాల పరిధిలోకి వస్తారు (ఫెడరల్ ఉద్యోగులు ఫెడరల్ కార్మికుల పరిహార చట్టాల ప్రకారం పనిచేస్తారు). కార్మికుల పరిహార భీమాను మోయడానికి చాలా మంది యజమానులు రాష్ట్రాలకు అవసరం.

కార్మికుల పరిహారం వైద్య ఖర్చులు మరియు ఉద్యోగులు లేదా వారి లబ్ధిదారులకు కోల్పోయిన వేతనాలు కొంతవరకు కవరేజీని అందిస్తుంది. కార్మికుల పరిహారానికి అర్హత సాధించడానికి తప్పును స్థాపించడానికి యజమానిపై కేసు పెట్టవలసిన అవసరం లేదు. అయినప్పటికీ, కార్మికుల పరిహారం తమ నష్టాన్ని తగినంతగా కవర్ చేయలేదని ఒక ఉద్యోగి భావిస్తే-బహుశా వారి యజమాని నిర్లక్ష్యం తమ గాయానికి కారణమైందని వారు భావిస్తున్నందున-నొప్పి మరియు బాధ వంటి శిక్షాత్మక నష్టాలకు వారి యజమానిపై కేసు పెట్టాలని వారు నిర్ణయించుకోవచ్చు.

కార్మికుల పరిహారం లేదా సాధారణ బాధ్యత భీమా పరిధిలోకి రాని ఖర్చులను కవర్ చేయడానికి యజమానుల బాధ్యత కవరేజ్ రూపొందించబడింది. యజమానుల బాధ్యత భీమా పాలసీ కింద చెల్లింపు జరిగితే, యజమాని వారి నష్టాలను పరిమితం చేయడం ద్వారా, చెల్లింపు యొక్క షరతుగా, యజమాని మరియు వారి భీమా సంస్థను సంఘటనకు సంబంధించిన మరింత బాధ్యత నుండి విడుదల చేసే నిబంధనను చేర్చడం ద్వారా సహాయం చేయవచ్చు..

కీ టేకావేస్

• ఒక కార్మికుడు కార్మికుల పరిహారానికి లోబడి ఉండకపోతే లేదా వారు యజమానిపై దావా వేయాలని నిర్ణయించుకుంటే యజమానుల బాధ్యత భీమా యజమానిని రక్షిస్తుంది. కార్మికుల పరిహారాన్ని కొనుగోలు చేసేటప్పుడు ఒక సంస్థ యజమానుల బాధ్యత భీమాను కొనుగోలు చేస్తుంది. ఉద్యోగుల బాధ్యత భీమా చెల్లించిన మొత్తాలపై పరిమితులను ఉంచుతుంది ప్రతి ఉద్యోగికి, గాయం లేదా అనారోగ్యానికి.

యజమానుల బాధ్యత భీమా విధానాల పరిమితులు

తగినంత యజమానుల బాధ్యత భీమా కవరేజీతో కూడా, క్లెయిమ్‌లు యజమానులకు సంక్లిష్టంగా మరియు ఖరీదైనవిగా మారవచ్చు, ప్రత్యేకించి దావా విషయంలో. అటువంటి దావాకు వ్యతిరేకంగా డిఫెండింగ్ ఖర్చు పెద్ద ఆర్థిక నష్టం.

ఈ కారణంగా, అనేక సంస్థలు ఒక వ్యాజ్యం నుండి సంస్థను రక్షించే ఖర్చులను భరించటానికి ఉపాధి పద్ధతుల బాధ్యత భీమా (EPLI) ను ఎంచుకుంటాయి. ఒక దావా చట్టబద్ధమైనది కావచ్చు లేదా కాకపోవచ్చు, అయినప్పటికీ, చాలా వ్యాపారాలు ఆ స్థాయి ప్రమాదాన్ని అంగీకరించలేవు మరియు దానికి వ్యతిరేకంగా నిర్ధారించలేవు.

వివక్షత (ఉదాహరణకు, సెక్స్, జాతి, వయస్సు లేదా వైకల్యం ఆధారంగా), తప్పుగా తొలగించడం, వేధింపులు మరియు ప్రోత్సహించడంలో వైఫల్యం వంటి ఇతర ఉపాధి సంబంధిత సమస్యలపై ఆరోపణలు చేస్తున్న ఉద్యోగుల వాదనలకు వ్యతిరేకంగా యజమానులను EPLI కవర్ చేస్తుంది.

ఇంకా, ఒక యజమాని ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉద్యోగి యొక్క పని సంబంధిత గాయం లేదా అనారోగ్యాన్ని తీవ్రతరం చేస్తే, యజమానుల బాధ్యత భీమా ఉద్యోగికి యజమానుల యొక్క ఆర్ధిక బాధ్యతలను కవర్ చేయదు మరియు ఉద్యోగి కోర్టులో గెలిస్తే యజమాని ఉద్యోగికి చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. యజమానుల బాధ్యత భీమా పాలసీలు వారు ప్రతి ఉద్యోగికి, గాయం మరియు అనారోగ్యానికి చెల్లించాల్సిన పరిమితులను కూడా కలిగి ఉంటాయి. ఈ పరిమితులు ప్రతి ఉద్యోగికి, 000 100, 000, సంఘటనకు, 000 100, 000 మరియు పాలసీకి, 000 500, 000 కంటే తక్కువగా ఉండవచ్చు. అదనంగా, ఈ భీమా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లను కవర్ చేయదు .

ప్రత్యేక పరిగణనలు: విధాన మినహాయింపులు

EPLI కవరేజ్ ప్రతి పరిస్థితిని కవర్ చేయదు. సాధారణంగా, మినహాయింపులలో క్రిమినల్ చర్యలు, మోసం, చట్టవిరుద్ధ లాభం లేదా ప్రయోజనం, ఉద్దేశపూర్వకంగా చట్టాన్ని ఉల్లంఘించడం మరియు తగ్గించడం, తొలగింపులు, శ్రామిక శక్తి పునర్నిర్మాణాలు, మొక్కల మూసివేతలు లేదా సమ్మెలు, విలీనాలు లేదా సముపార్జనల వల్ల ఉత్పన్నమయ్యే వాదనలు ఉన్నాయి.

శిక్షాత్మక నష్టాల విషయంలో, అనేక రాష్ట్రాలు బీమా సంస్థలకు వ్యతిరేకంగా పరిహారం ఇవ్వడానికి అనుమతించడాన్ని తోసిపుచ్చాయి. ఏదేమైనా, అనేక EPLI విధానాలు "అత్యంత అనుకూలమైన అధికార పరిధి" నిబంధన ద్వారా శిక్షాత్మక నష్టాలను అందిస్తాయి. శిక్షాత్మక నష్టాలకు వ్యతిరేకంగా భీమా చేయడానికి అనుకూలంగా ఉన్న రాష్ట్ర చట్టం ద్వారా శిక్షాత్మక నష్టాల కవరేజ్ నియంత్రించబడుతుందని నిబంధన పేర్కొంది. ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థకు అనేక రాష్ట్రాల్లో వ్యాపార కార్యకలాపాలు ఉంటే మరియు శిక్షాత్మక నష్టాల కవరేజీకి మద్దతు ఇచ్చే రాష్ట్రంలో కంపెనీ స్థాపించబడితే శిక్షాత్మక నష్టాల కవరేజ్ మినహాయించబడిన రాష్ట్రంలో ఒక దావా తలెత్తితే, ఆ సంస్థ దాని EPLI విధానం ప్రకారం కవరేజీని పొందవచ్చు.

2017 హిస్కాక్స్ గైడ్ టు ఎంప్లాయీ లాస్యూట్స్ ప్రకారం, అదనపు బాధ్యత రక్షణ లేకుండా కేసును పరిష్కరించడానికి యజమాని జేబులో నుండి అదనంగా, 000 110, 000 చెల్లించాలి.