ఉపాధి వ్యయ సూచిక (ఇసిఐ) అంటే ఏమిటి?
ఎంప్లాయ్మెంట్ కాస్ట్ ఇండెక్స్ (ఇసిఐ) అనేది బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రచురించిన త్రైమాసిక ఆర్థిక సిరీస్, ఇది మొత్తం ఉద్యోగుల పరిహారం పెరుగుదలను వివరిస్తుంది. ఈ సూచికను యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ యొక్క యూనిట్ అయిన బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ (BLS) తయారు చేసి ప్రచురించింది.
ఇది సంస్థ యొక్క అన్ని స్థాయిలలో, వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాల ద్వారా కొలవబడినట్లుగా, శ్రమ వ్యయంలో కదలికను ట్రాక్ చేస్తుంది. పరిశ్రమ సమూహం, వృత్తి మరియు యూనియన్ వర్సెస్ యూనియన్యేతర కార్మికులు డేటాను విభజించారు. వ్యవసాయేతర వ్యాపారాలు (సుమారు 4, 500 నమూనాలు) మరియు రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వాలు (సుమారు 1, 000 నమూనాలు) యొక్క ప్రత్యేక సర్వేల ద్వారా డేటా సంకలనం చేయబడింది. ఇండెక్స్ 100 యొక్క బేస్ వెయిటింగ్ కలిగి ఉంది.
వేతనాలు యజమానులు జీతాలు మరియు గంట శ్రమలో చెల్లించే మొత్తాన్ని ట్రాక్ చేస్తాయి, అయితే ప్రయోజనాలు ఆరోగ్య భీమా, పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు మరియు చెల్లించిన సమయాన్ని మిళితం చేస్తాయి. ఉద్యోగులు సాధారణంగా వారి చెల్లింపులను ఈ రెండు భాగాలుగా విభజించి, వేతనాల నుండి వచ్చే చెల్లింపులో సింహభాగాన్ని చూస్తారు. కార్మిక మార్కెట్ను అంచనా వేయడానికి యజమానులు సూచికను ఉపయోగిస్తారు మరియు ప్రతి త్రైమాసికంలో వారు పెంచే మొత్తాన్ని పెంచుతారు.
కీ టేకావేస్
- ఉపాధి వ్యయ సూచిక అనేది ప్రతి త్రైమాసికంలో మొత్తం ఉద్యోగుల పరిహారంలో మార్పును కొలిచే యజమాని పేరోల్ల యొక్క BLS సర్వే. ఇది ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క స్థితిని తెలుసుకోవడానికి లేదా పేస్కేల్లను సెట్ చేయడానికి అనేక రకాల వాటాదారులు-ఆర్థికవేత్తలు, పెట్టుబడిదారులు, యజమానులు-ఉపయోగిస్తారు. వారి ఉద్యోగులు. బోనస్ మరియు ఆవర్తన పరిహారాలను పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు ఇది అస్థిరంగా ఉంటుంది.
ఉపాధి వ్యయ సూచిక (ఇసిఐ) ను అర్థం చేసుకోవడం
ఉపాధి వ్యయ సూచిక తప్పనిసరిగా ప్రతి త్రైమాసికంలో మొత్తం ఉద్యోగుల పరిహారంలో మార్పును కొలుస్తుంది. ప్రతి త్రైమాసిక చివరి నెలలో బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ నిర్వహించిన యజమాని పేరోల్ల సర్వే ఆధారంగా ఇది జరుగుతుంది. ద్రవ్యోల్బణంతో లాక్స్టెప్లో వేతన పీడనం పెరుగుతుందనే ఆలోచన ఉంది, ఎందుకంటే కంపెనీలు వినియోగదారుల ధరలను పెంచే ముందు పరిహారం పెరుగుతుంది.
అందువల్ల, ఉపాధి వ్యయ సూచిక బాగా పెరుగుతున్న ధోరణిని ప్రదర్శించినప్పుడు లేదా ఇచ్చిన కాలానికి expected హించిన దానికంటే ఎక్కువ పెరిగినప్పుడు ఇది ద్రవ్యోల్బణ టెయిల్విండ్గా పరిగణించబడుతుంది. అదనంగా, ద్రవ్యోల్బణం పెరిగేకొద్దీ, దిగుబడి మరియు వడ్డీ రేట్లు కూడా పెరుగుతాయి, ఫలితంగా బాండ్ ధరలు తగ్గుతాయి.
కార్మిక వ్యయాల మార్పును కొలవడానికి మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ ఆరోగ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి ఆర్థికవేత్తలు సూచికను ఉపయోగిస్తారు. ప్రయాణిస్తున్న ప్రతి త్రైమాసికంలో ఉద్యోగులకు పరిహారం చెల్లించే ఖర్చు ఎలా మారుతుందో ఇది చూపిస్తుంది. పైకి వాలుగా ఉన్న ధోరణి సాధారణంగా బలమైన మరియు పెరుగుతున్న ఆర్థిక వ్యవస్థను సూచిస్తుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాల ద్వారా లాభాలను ఇస్తున్నారు.
సామాజిక భద్రత నుండి సెలవులకు చెల్లించిన సమయం వరకు 21 ప్రయోజనాలలో గంటకు ఖర్చుగా ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు లెక్కించబడతాయి. ఈ సర్వే ప్రైవేటు ఆర్థిక వ్యవస్థలో పొలాలు మరియు గృహాలను మినహాయించి, మరియు ప్రభుత్వ రంగం, ఫెడరల్ ప్రభుత్వానికి మైనస్. కాలానుగుణంగా సర్దుబాటు చేయబడిన మరియు కాలానుగుణంగా సర్దుబాటు చేయని హెడ్లైన్ సంఖ్యలతో పాటు ఈ ప్రతి వర్గానికి సంబంధించిన అంచనాలను BLS ప్రచురిస్తుంది.
ప్రత్యేక పరిశీలనలు
వ్యాపారాలు మరియు సమాఖ్య ప్రభుత్వం రెండు వేర్వేరు కారణాల కోసం సూచికను ఉపయోగిస్తాయి. కాలక్రమేణా చెల్లింపు మరియు ప్రయోజనాలలో తగిన సర్దుబాట్లు చేయడానికి యజమానులు సూచికను గమనిస్తారు. మునుపటి సంవత్సరం లేదా త్రైమాసికం నుండి ఇండెక్స్ 2% పెరిగితే, కార్మికులకు సమానమైన పెంపును ఇవ్వడానికి యజమాని మొగ్గు చూపుతారు. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఉత్తమ ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి యజమానులు పెద్ద ఎత్తున పొందవచ్చు. మరోవైపు, ప్రభుత్వ సంస్థలు ఆర్థిక వ్యవస్థ ఆరోగ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి బెంచ్ మార్క్ సూచికను చూడండి. ఆర్థిక వ్యవస్థ వేడెక్కుతున్నప్పుడు లేదా వేతన వృద్ధి స్థితి ఉన్నప్పుడు ఇది అధికారులకు తెలియజేయగలదు.
పెట్టుబడిదారులు
ECI దాని ద్రవ్యోల్బణ అంతర్దృష్టుల కోసం పెట్టుబడిదారులు ఎక్కువగా చూస్తుంది. ఒక సంస్థ ఒక ఉత్పత్తిని ఉత్పత్తి చేయడానికి లేదా మార్కెట్లో ఒక సేవను అందించడానికి మొత్తం ఖర్చులో సింహభాగాన్ని వేతనాలు సూచిస్తాయి. సాపేక్ష శాతం పరిశ్రమల వారీగా మారుతుంది, డేటా విడుదలని ఇంటర్-ఇండస్ట్రీ స్థాయిలో విలువైనదిగా చేస్తుంది.
ద్రవ్య విధానాన్ని సెట్ చేయడానికి ఫెడరల్ రిజర్వ్ ఉపయోగించే ప్రధాన ఆర్థిక సూచికలలో ECI ఒకటి. ECI లో ఉపయోగించిన పద్దతి యొక్క మరొక ప్రయోజనం ఏమిటంటే, కార్మికుల వృత్తిపరమైన మిశ్రమంలో మార్పు ఫలితంగా సంభవించే వేతన మార్పులు సిపిఐ మాదిరిగానే "బాస్కెట్ ఆఫ్ ఆక్యుపేషన్స్" విధానాన్ని ఉపయోగించి ఇక్కడ పట్టుకోవచ్చు. ప్రజలు తక్కువ లేదా ఎక్కువ జీతం తీసుకునే ఉద్యోగాలకు మారడం వల్ల ఇసిఐ ఫలితాలు ప్రభావితమయ్యే అవకాశం తక్కువ.
ECI వెనుకబడి సూచిక; ఈ స్థాయిలో పెరుగుతున్న ఖర్చులు ఆర్థిక ఆహార గొలుసు (వస్తువుల ఖర్చులు, రిటైల్ అమ్మకాలు, స్థూల జాతీయోత్పత్తి) లో ఇంతకు మునుపు కనిపించే ఆర్థిక వేడెక్కడం గురించి మాట్లాడుతుంటాయి మరియు ద్రవ్యోల్బణంలో కొంత పెరుగుదల అనివార్యమని సూచిస్తున్నాయి.
వీధి అంచనాల నుండి గుర్తించదగిన తేడాలను చూపిస్తే ఈ సూచిక మార్కెట్లను తరలించగలదు. పెరుగుతున్న పరిహార ఖర్చులు సాధారణంగా వినియోగదారులకు ఇవ్వబడతాయి ఎందుకంటే అవి అంత పెద్ద కార్పొరేట్ వ్యయం.
ఉత్పాదకతను లెక్కించే సూత్రంలో భాగంగా ECI ఉపయోగించబడుతుంది. పెట్టుబడిదారులు ఎల్లప్పుడూ ECI ని మొత్తం ఉత్పాదకత గణాంకాలతో పోల్చాలి, తమకు వాటా ఉన్న పరిశ్రమలలోని సాపేక్ష రేట్లపై ప్రత్యేక దృష్టి పెట్టాలి.
ECI యొక్క ప్రయోజనాలు:
- ECI మొత్తం ఉద్యోగుల ఖర్చులను వ్యాపారాలకు, వేతనాలకు మాత్రమే కాకుండా లెక్కిస్తుంది. ఆరోగ్య భీమా, పెన్షన్లు మరియు మరణ-ప్రయోజన ప్రణాళికలు మరియు బోనస్లు ఇక్కడ లెక్కించబడతాయి మరియు వేతనాలు మరియు జీతాల నుండి విడివిడిగా విభజించబడతాయి. కాలానుగుణ సర్దుబాటుతో మరియు లేకుండా డేటా అందించబడుతుంది. ఫెడ్ మరియు వ్యాపార నాయకులు ఇద్దరూ గౌరవిస్తారు; కంపెనీ నిర్వాహకులు తమ పరిశ్రమలకు సంబంధించి తమ సొంత పరిహార ఖర్చులను పోల్చడానికి ECI ని ఉపయోగిస్తున్నారు. మార్పుల రేట్లు మునుపటి త్రైమాసికం నుండి మరియు సంవత్సరానికి పైగా సంవత్సర ప్రాతిపదికన చూపబడతాయి.
ECI యొక్క ప్రతికూలతలు:
- డేటా త్రైమాసికంలో మరియు కొద్దిపాటి అతివ్యాప్తితో, మధ్య-నెల వ్యవధిని మాత్రమే విడుదల చేస్తుంది. నెలవారీ “ఉపాధి పరిస్థితుల నివేదిక” లో చూపబడిన గంట ఆదాయాలు ప్రతి విడుదలలో కొంత పురోగతిని అందిస్తాయి, వేతనాల నుండి కొంత ఆశ్చర్యకరమైన విలువను తీసుకుంటాయి. ఆవర్తన బోనస్లు, కమీషన్ చెల్లింపులు మరియు వంటివి పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు (ముఖ్యంగా సంవత్సరం చివరిలో) అస్థిరంగా ఉండండి; నివేదికను పూర్తిగా జీర్ణించుకోవడానికి ఆర్థికవేత్త వ్యాఖ్యానం తరచుగా అవసరం.
