మొదటి సవరణ అంటే ఏమిటి?
మొదటి సవరణ యునైటెడ్ స్టేట్స్ రాజ్యాంగంలో హక్కుల బిల్లును కలిగి ఉన్న అసలు 10 సవరణలలో మొదటిది, దీనిని సెప్టెంబర్ 25, 1789 న కాంగ్రెస్ ఆమోదించింది మరియు డిసెంబర్ 15, 1791 న ఆమోదించింది. మొదటి సవరణ అనేక ప్రాథమిక హక్కులను పరిరక్షిస్తుంది అమెరికన్లు-మతం, ప్రసంగం, ప్రెస్, అసెంబ్లీ మరియు పిటిషన్ స్వేచ్ఛ.
మతం యొక్క స్వేచ్ఛను మొదటి సవరణ నిబంధన ద్వారా పొందుపరచబడింది, ఇది ప్రభుత్వాన్ని ఒక మతాన్ని స్థాపించడాన్ని నిషేధిస్తుంది మరియు ప్రజలకు మతం యొక్క ఉచిత అభ్యాసాన్ని అనుమతిస్తుంది. మొదటి సవరణ వాక్ స్వేచ్ఛకు మరియు పనిచేసే ప్రజాస్వామ్యానికి కీలకమైన పత్రికా హక్కులకు ప్రాథమిక హక్కులను కూడా ఇస్తుంది. ఇది శాంతియుతంగా సమావేశమయ్యే ప్రజల హక్కులను పరిరక్షిస్తుంది మరియు మనోవేదనల పరిష్కారం కోసం ప్రభుత్వానికి పిటిషన్ వేస్తుంది. మొదటి సవరణ పరిమిత ప్రభుత్వ భావన యొక్క లక్షణం.
కీ టేకావేస్
- యుఎస్ రాజ్యాంగంలోని మొదటి సవరణ మతం, ప్రసంగం, ప్రెస్, అసెంబ్లీ మరియు పిటిషన్ యొక్క స్వేచ్ఛను స్థాపించింది. సమిష్టిగా ఈ స్వేచ్ఛలను "భావ ప్రకటనా స్వేచ్ఛ" అని పిలుస్తారు. మొదటి సవరణ పరిమిత ప్రభుత్వం యొక్క పాశ్చాత్య ఉదారవాద భావనలో కీలక భాగం.
మొదటి సవరణను అర్థం చేసుకోవడం
మొదటి సవరణ ద్వారా హామీ ఇవ్వబడిన ఐదు స్వేచ్ఛలను తరచుగా సమిష్టిగా "భావ ప్రకటనా స్వేచ్ఛ" అని పిలుస్తారు. 20 వ శతాబ్దం నుండి, చాలా మంది వ్యక్తులు మరియు సంస్థలు తమ హక్కులు దాడికి గురవుతున్నాయని విశ్వసించినప్పుడు చట్టబద్ధంగా ప్రభుత్వాన్ని సవాలు చేశాయి. ఈ చట్టపరమైన సవాళ్లకు ప్రతిస్పందనగా, యుఎస్ సుప్రీంకోర్టు నుండి ఫెడరల్ కోర్టుల అప్పీళ్లు, జిల్లా కోర్టులు మరియు రాష్ట్ర న్యాయస్థానాలు వరకు మైలురాయి మొదటి సవరణ కేసులలో తీర్పులు జారీ చేశాయి.
అయితే, మొదటి సవరణ సంపూర్ణమైనది కాదు. అందుకే తెలిసి తప్పుడు ప్రకటనలు (అపవాదు చట్టాలు), అశ్లీలత మరియు హింసను ప్రేరేపించడంపై నిషేధాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, మీరు రద్దీగా ఉండే థియేటర్లో “ఫైర్!” అని అరుస్తారు.
మొదటి సవరణ ప్రభుత్వం జరిమానా విధించే వ్యక్తీకరణ నుండి రక్షిస్తుంది, కానీ అలా చేసే వ్యాపారాల నుండి ఇది రక్షించదు.
మొదటి సవరణ కేసులకు ఉదాహరణలు
ఈ కేసులలో చాలావరకు వాక్ స్వేచ్ఛతో వ్యవహరిస్తాయి, ఇది ఇతర మొదటి సవరణ స్వేచ్ఛల ఆధారంగా పునాదిగా పరిగణించబడుతుంది.
షెన్క్ వి. యునైటెడ్ స్టేట్స్
ఈ సందర్భంలో 1919 కేసు ఒక మైలురాయి. మొదటి ప్రపంచ యుద్ధంలో చార్లెస్ షెన్క్ ఒక యుద్ధ వ్యతిరేక కార్యకర్త, అతను కొత్త సాయుధ దళాల నియామకాలకు కరపత్రాలను పంపినందుకు అరెస్టు చేయబడ్డాడు మరియు వారి ముసాయిదా నోటీసులను విస్మరించమని వారిని కోరారు. నియామకంలో జోక్యం చేసుకోవటానికి మరియు సాయుధ దళాలలో అవిధేయతను ప్రేరేపించే ప్రయత్నాల ద్వారా షెన్క్ జాతీయ భద్రతకు ముప్పు అని సుప్రీంకోర్టు ప్రతివాది చేసిన శిక్షను ధృవీకరించింది. జస్టిస్ ఆలివర్ వెండెల్ హోమ్స్ తన తీర్పులో, అటువంటి సందర్భాలలో మొదటి సవరణ ద్వారా ప్రసంగం రక్షించబడిందో లేదో తెలుసుకోవడానికి "స్పష్టమైన మరియు ప్రస్తుత ప్రమాద పరీక్ష" ని నిర్వచించింది. యుఎస్ భద్రతకు "స్పష్టమైన మరియు ప్రస్తుత" ప్రమాదం ఉన్న వ్యక్తికి స్వేచ్ఛా స్వేచ్ఛకు హక్కు ఉండదు అనే సూత్రాన్ని ఇది స్థాపించింది.
వ్యాపార సందర్భంలో, స్వేచ్ఛా స్వేచ్ఛ హక్కు తరచుగా గొప్ప వివాదానికి కారణమవుతుంది. కార్యాలయంలో ఇది రాజకీయ ర్యాలీలో పాల్గొన్నందుకు ఉద్యోగిని తొలగించవచ్చా లేదా పని పరిస్థితుల గురించి పత్రికలతో మాట్లాడటం వంటి ప్రశ్నలకు దారితీస్తుంది. మరింత ఆధునిక సందర్భంలో, సోషల్ మీడియాలో పనికి సంబంధించిన పోస్ట్ కోసం ఎవరైనా రద్దు చేయవచ్చా?
గూగుల్ ఎంప్లాయీ ఫైరింగ్
ఆగష్టు 2017 లో శోధన దిగ్గజం గూగుల్ ఇంక్ పాల్గొన్న కేసు మంచి ఉదాహరణ. గూగుల్ ఉద్యోగి ఒక అంతర్గత సంస్థ ఫోరమ్కు 10 పేజీల మెమోను పోస్ట్ చేశారు, పురుషులు మరియు మహిళల మధ్య వ్యత్యాసాల “జీవసంబంధమైన కారణాల వల్ల” టెక్ పరిశ్రమలో మహిళలకు తక్కువ ప్రాతినిధ్యం ఉందని వాదించారు, మరియు సంస్థ దాని వైవిధ్యం మరియు చేరిక కార్యక్రమాలను విమర్శించింది. ఆ మెమో తరువాత మీడియాకు లీక్ అయ్యింది, ఆగ్రహం యొక్క తుఫాను మరియు కార్యాలయంలో స్వేచ్ఛా ప్రసంగం యొక్క పరిమితుల గురించి తీవ్ర చర్చ జరిగింది.
గూగుల్ యొక్క ప్రవర్తనా నియమావళిని మెమో ఉల్లంఘించినందున మరియు "హానికరమైన లింగ మూస పద్ధతులను అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా" దాటినందున, ఆ ఉద్యోగిని కొంతకాలం తర్వాత తొలగించారు. చాలా మందికి అర్థం కాని విషయం ఏమిటంటే, కాల్పుల సమయంలో వాషింగ్టన్ పోస్ట్ చెప్పినట్లుగా, "మొదటి సవరణ ప్రజలను ప్రభుత్వం ప్రతికూల చర్యల నుండి రక్షిస్తుంది, కాని ఇది సాధారణంగా ప్రైవేట్ యజమానుల చర్యలకు వర్తించదు." అన్నింటికంటే, యుఎస్ రాజ్యాంగంలో ఉపాధికి హామీ లేదు.
ఇదే సమస్య ఉన్న ఉద్యోగి మరియు అనేక ఇతర ఉద్యోగులు జనవరి 2018 లో గూగుల్పై కేసు పెట్టారు. మెమో రచయితతో సహా కొంతమంది ప్రారంభ ఉద్యోగులు ఇకపై దానిలో భాగం కానప్పటికీ, కేసు ఇంకా పెండింగ్లో ఉంది. గూగుల్ కోరినట్లు జూన్ 2019 లో శాంటా క్లారా కౌంటీ సుపీరియర్ కోర్టు న్యాయమూర్తి ఈ కేసును కొట్టివేయడానికి నిరాకరించారు.
