హుబ్రిస్ అంటే ఏమిటి?
హ్యూబ్రిస్ అనేది అధిక విశ్వాసం లేదా అహంకారం యొక్క లక్షణం, ఇది ఒక వ్యక్తి అతను లేదా ఆమె ఎటువంటి తప్పు చేయకపోవచ్చని నమ్ముతుంది. హ్యూబ్రిస్ వల్ల కలిగే అహంకారం తరచూ పాత్రలో లోపంగా పరిగణించబడుతుంది. హ్యూబ్రిస్ స్వల్ప దృష్టిగల, అహేతుకమైన లేదా హానికరమైన ప్రవర్తనకు కారణమవుతుంది, ఎందుకంటే వ్యక్తి వారి ప్రవర్తనను పరిశీలించడం లేదా ప్రవర్తించేటప్పుడు ఇతరులపై అభిప్రాయాలు లేదా ప్రభావాలను పరిగణలోకి తీసుకోవడం ఆపదు. హుబ్రిస్ తరచూ ఎవరికి దర్శకత్వం వహిస్తారో అవమానాన్ని కలిగిస్తుంది.
కీ టేకావేస్
- హుబ్రిస్ అనేది తనలో తాను నమ్మకం లేదా అహంకారం కంటే ఎక్కువ. హుబ్రిస్ తరచుగా స్వీయ-అవగాహన లేకపోవటానికి దారితీస్తుంది, ఇది హానికరమైన ప్రవర్తనలకు కారణమవుతుంది. హుబ్రిస్ తరచుగా చాలా విజయవంతమైన వ్యక్తులలో కనిపిస్తారు, వారి స్థానాల స్వభావం కారణంగా. అన్నింటినీ తినేది, ఇది తరచూ ఒక వ్యక్తి యొక్క పతనానికి దారితీస్తుంది. ఆచరణాత్మక పద్ధతులతో ఓవర్‌కమింగ్ హబ్రిస్ సాధ్యమవుతుంది మరియు స్వీయ-అవగాహన పెరిగింది.
హుబ్రిస్ ఎలా పనిచేస్తుంది
ఒక వ్యక్తి విజయవంతమైన కాలాన్ని ఎదుర్కొన్న తర్వాత హుబ్రిస్ అభివృద్ధి చెందుతుంది. కార్పొరేట్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు మరియు వ్యాపారులు హబ్రిస్‌ను అధిగమించడం వారి సంస్థలకు బాధ్యతగా మారవచ్చు. పరిణామాల గురించి పూర్తిగా ఆలోచించకుండా మేనేజర్ వ్యాపార నిర్ణయాలు తీసుకోవడం ప్రారంభించవచ్చు లేదా ఒక వ్యాపారి అధిక రిస్క్ తీసుకోవడం ప్రారంభించవచ్చు. అనేక సందర్భాల్లో, హబ్రిస్ ద్వారా అధిగమించిన ప్రజలు వారి పతనానికి కారణమవుతారు.
చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్లు మరియు చాలా విజయవంతమైన వ్యాపారవేత్తలు జట్టు సెట్టింగులలో పనిచేయడం కష్టం. ఇతరులు తమ అభిప్రాయాలతో విభేదించినప్పుడు వారి అభిప్రాయాలను పరిగణించే సామర్థ్యం వారికి ఉండదు. ఈ అలోచన ఏమిటంటే వారు ఎల్లప్పుడూ బాగా తెలుసు అని వారు నమ్ముతారు.
హ్యూబ్రిస్ మరియు విశ్వాసాన్ని ఒకదానికొకటి వేరు చేయడం చాలా అవసరం. తనపై వాస్తవిక విశ్వాసం కలిగి ఉండటం దీర్ఘకాలిక విజయానికి కీలకం, అయితే హ్యూబ్రిస్ హానికరం.
ప్రత్యేక పరిశీలనలు
వృత్తిపరమైన సంబంధాలను దెబ్బతీయకుండా ఉండటానికి తనలో తాను హబ్రిస్‌ను అధిగమించడం చాలా ముఖ్యం. హబ్రిస్‌ను అధిగమించడానికి, పుస్తకాలు మరియు స్వయం సహాయక మార్గదర్శకాలు వంటి జ్ఞానాన్ని వెతకండి. హ్యూబ్రిస్ ఇతరులకు కలిగించే పరిణామాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా ఆలోచన విధానాలను సంస్కరించడం, స్వీయ-కేంద్రీకృత ఆలోచనకు బదులుగా సానుకూల మార్పులను ప్రారంభించడానికి ఒక ప్రభావవంతమైన మార్గం. సమూహ నేపధ్యంలో పనిచేసేటప్పుడు ప్రశంసలు మరియు క్రెడిట్లను తగినంతగా ఇవ్వడం ద్వారా హుబ్రిస్‌ను అరికట్టవచ్చు. విజయవంతమైన కాలంలో స్వీయ-అవగాహనతో ఉండటం చాలా ప్రాముఖ్యత. ప్రస్తుత విజయాలు భవిష్యత్తులో కష్టాలు జరగవని కాదు అని గుర్తుంచుకోవడంలో అప్రమత్తంగా ఉండండి.
హుబ్రిస్ యొక్క విమర్శ
అహంకారం మరియు అతిగా ఆత్మవిశ్వాసం చివరకు ఒకరి పతనానికి దారితీస్తుంది. హుబ్రిస్ తనలో తాను ప్రశ్నించకపోవడానికి కారణమవుతుంది, అది ఉనికిలో ఉండదు. విజయవంతం కావాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నప్పుడు, చాలా మంది వ్యక్తులు ఆలోచన మరియు అమలు యొక్క అర్ధవంతమైన ప్రక్రియను ఉపయోగించుకుంటారు. హ్యూబ్రిస్ బారిన పడిన వ్యక్తి వారి పద్ధతులను ప్రశ్నించకుండా పరిస్థితిలోకి దూకుతారు. తగినంత ప్రాసెసింగ్ మరియు ప్రణాళిక లేకపోవడం తరచుగా చివరికి విఫలమవుతుంది.
హుబ్రిస్ ఉదాహరణ
హుబ్రిస్ యొక్క ప్రసిద్ధ ఉదాహరణ మేరీ షెల్లీ యొక్క “ఫ్రాంకెన్‌స్టైయిన్” లో కనిపిస్తుంది. కథ యొక్క కథానాయకుడు విక్టర్. విక్టర్ యొక్క హ్యూబ్రిస్ ఒక శాస్త్రవేత్త కావడానికి తన వెంచర్లో ప్రదర్శించబడ్డాడు. చివరికి, అతని హబ్రిస్ విపత్తుకు దారితీస్తుంది.
జేన్ ఆస్టిన్ రాసిన ప్రైడ్ అండ్ ప్రిజూడీస్‌లో , మిస్టర్ డార్సీ పాత్ర తన సామాజిక స్థితిగతుల గురించి మరియు తనలో చాలా గర్వం కలిగి ఉంది. అతని హబ్రిస్ అతని చివరి ప్రేమ ఆసక్తి ఎలిజబెత్‌ను అన్యాయంగా తీర్పు ఇవ్వడానికి దారితీస్తుంది, అతను ఆమెను దాదాపు కోల్పోతాడు. స్వీయ పరివర్తన తరువాత మాత్రమే మిస్టర్ డార్సీ తన హబ్రిస్‌ను అధిగమించి ఎలిజబెత్ హృదయాన్ని గెలుచుకోగలడు.
