ఐఆర్ఎస్ పబ్లికేషన్ 560 అంటే ఏమిటి: చిన్న వ్యాపారం కోసం విరమణ ప్రణాళికలు (SEP, SIMPLE, మరియు క్వాలిఫైడ్ ప్లాన్స్)?
ఐఆర్ఎస్ పబ్లికేషన్ 560: చిన్న వ్యాపారం కోసం విరమణ ప్రణాళికలు (SEP, SIMPLE, మరియు క్వాలిఫైడ్ ప్లాన్స్) ప్రతి సంవత్సరం తమకు మరియు వారి ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ ప్రణాళికలను ఏర్పాటు చేసే యజమానుల కోసం నియమాలను వివరిస్తాయి మరియు నవీకరిస్తాయి.
కీ టేకావేస్
- ఐఆర్ఎస్ పబ్లికేషన్ 560 ఒక సంస్థ పదవీ విరమణ ప్రణాళికలను ఎలా స్థాపించగలదో వివరిస్తుంది.ఇది మార్పులను ప్రతిబింబించేలా ప్రతి సంవత్సరం నవీకరించబడుతుంది.560 ఒక యజమాని తెలుసుకోవలసిన మరియు ప్రణాళికను ఎలా సెటప్ చేయాలి, ఒక ఉద్యోగి ఎంత సహకరించగలడు, ఎంత పన్ను మినహాయింపు మరియు మరిన్ని.
ఐఆర్ఎస్ ప్రచురణ 560 ను అర్థం చేసుకోవడం: చిన్న వ్యాపారం కోసం విరమణ ప్రణాళికలు (SEP, SIMPLE, మరియు క్వాలిఫైడ్ ప్లాన్స్)
ఐఆర్ఎస్ పబ్లికేషన్ 560: స్మాల్ బిజినెస్ కోసం రిటైర్మెంట్ ప్లాన్స్ (సెప్, సింపుల్, మరియు క్వాలిఫైడ్ ప్లాన్స్) అనేది ప్రతి సంవత్సరం ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్ ప్రచురించే పత్రం, తమకు మరియు వారి ఉద్యోగుల కోసం పదవీ విరమణ ప్రణాళికలను ఏర్పాటు చేయాలనుకునే వ్యాపార యజమానుల కోసం సమాచారాన్ని వివరిస్తుంది.
ఈ పత్రం దీనిపై వివరాలను అందిస్తుంది:
- SEP, SIMPLE మరియు అర్హత కలిగిన ప్రణాళికలతో సహా యజమాని ఏర్పాటు చేయగల ప్రణాళికలు ఎలా ఒక ప్రణాళికను ఎలా ఏర్పాటు చేయాలి ఒక యజమాని ఒక ప్రణాళికకు ఎంతవరకు సహకరించగలడు పన్నుల మినహాయింపు ఎలా ఉంటుంది వివిధ పంపిణీలకు ఎలా చికిత్స చేయాలి? IRS మరియు ఉద్యోగులకు ప్రణాళిక
ప్రచురణ 560 నాలుగు ప్రాథమిక యజమాని పదవీ విరమణ ప్రణాళికలను వివరిస్తుంది, వీటిలో SEP ప్రణాళికలు, సరళమైన ప్రణాళికలు మరియు రెండు రకాల అర్హత గల ప్రణాళిక: నిర్వచించిన సహకారం మరియు నిర్వచించిన ప్రయోజనం.
- SEP ప్రణాళికలు యజమానులు తమతో పాటు ఉద్యోగుల కోసం పదవీ విరమణ ప్రణాళికకు సహకారం అందించడానికి సరళమైన పద్ధతిని అందిస్తాయి. ట్రస్ట్‌తో లాభం పంచుకోవడం లేదా డబ్బు కొనుగోలు ప్రణాళికను ఏర్పాటు చేయడానికి బదులుగా, ఒక యజమాని ఒక SEP ఒప్పందాన్ని స్వీకరించి, తమకు మరియు ప్రతి అర్హతగల ఉద్యోగి కోసం ఏర్పాటు చేసిన సాంప్రదాయ IRA లేదా సాంప్రదాయ వ్యక్తిగత పదవీ విరమణ యాన్యుటీ (SEP-IRA) కు నేరుగా రచనలు చేయవచ్చు. ఇచ్చిన ప్రణాళికలో, ఇచ్చిన సంవత్సరంలో కనీసం $ 5, 000 పరిహారం పొందిన 100 లేదా అంతకంటే తక్కువ ఉద్యోగులతో ఉన్న సంస్థలకు అందుబాటులో ఉన్నాయి. ఇటువంటి సందర్భాల్లో, ఒక యజమాని ఒక సాధారణ IRA ప్రణాళికను ఏర్పాటు చేయవచ్చు, దీని కింద ఉద్యోగులు వారి చెల్లింపుల నుండి నేరుగా జీతం తగ్గింపు రచనలు చేయవచ్చు. యజమానులు అప్పుడు సరిపోలిక లేదా ఏదీ చేయలేని సహకారాన్ని అందించగలరు. రెండు రకాలైన సింపుల్ ప్లాన్‌లు సింపుల్ ఐఆర్ఎ ప్లాన్ మరియు సింపుల్ 401 (కె) ప్లాన్. క్వాలిఫైడ్ ప్లాన్స్, ఇవి సెప్ ప్లాన్ మరియు సింపుల్ ప్లాన్‌ల కంటే చాలా క్లిష్టంగా ఉంటాయి, అయితే ఇవి ప్లాన్‌ల రూపకల్పనలో మరియు కొన్నింటిలో పెరిగిన వశ్యతతో సహా అనేక ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటాయి. కేసులు, పెరిగిన సహకారం మరియు తగ్గింపు పరిమితులు. క్వాలిఫైడ్ డిఫైన్డ్ కంట్రిబ్యూషన్ ప్లాన్స్ ప్రతి కాలానికి ఉద్యోగి అందించే మొత్తం స్థిరంగా మరియు ముందుగా నిర్ణయించిన ప్రణాళికలుగా నిర్వచించబడతాయి మరియు రాబడి అనేది పెట్టుబడుల పనితీరుతో సహా అనేక అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. క్వాలిఫైడ్ డిఫైన్డ్ బెనిఫిట్ ప్లాన్స్, మరోవైపు, పాలసీ చివరిలో లబ్ధిదారులకు నిర్దిష్ట చెల్లింపును వాగ్దానం చేస్తాయి.
ప్రచురణకు ప్రస్తుత సంవత్సర అవసరాలు 560
అనేక ఐఆర్ఎస్ పత్రాల మాదిరిగా, సంవత్సరానికి వివిధ నిబంధనలు మారుతుంటాయి, కాబట్టి పన్ను కోడ్ యొక్క విభాగం ద్వారా ప్రభావితమైన వారందరూ తాజా సంస్కరణను సూచించడం అత్యవసరం. చాలామంది యజమానులకు వృత్తిపరమైన మార్గదర్శకత్వం అవసరం.
