కార్మిక తప్పుడు యొక్క ముద్ద ఏమిటి
మొత్తం ఆర్థిక వ్యవస్థలో అవసరమైన శ్రమ పరిమాణం నిర్ణయించబడిందనే umption హ కార్మిక పతనం యొక్క ముద్ద. ఈ రోజు ఆర్థికవేత్తలలో ఏకాభిప్రాయ అభిప్రాయం ఏమిటంటే, ఈ అంశం తప్పుగా పరిగణించబడుతుంది, డిమాండ్ చేయబడిన శ్రమ పరిమాణం అనేక అంశాలకు సంబంధించి మారుతూ ఉంటుంది. అన్నింటికంటే, ఈ ఆర్థికవేత్తలు శ్రమ ఉపాధి ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క మొత్తం పరిమాణాన్ని విస్తరించగలదని, ఇది మరింత ఉద్యోగ కల్పనకు దారితీస్తుందని వాదించారు. దీనికి విరుద్ధంగా, పనిచేసే శ్రమ మొత్తాన్ని తగ్గించడం మొత్తం ఆర్థిక కార్యకలాపాలను తగ్గిస్తుంది మరియు తద్వారా కార్మిక డిమాండ్ మరింత తగ్గుతుంది. శ్రమ తప్పుడు యొక్క ముద్దను "కార్మిక కొరత యొక్క తప్పుడు", "ఉద్యోగాల ముద్ద", "స్థిర పై తప్పుడు" లేదా "సున్నా-మొత్తం తప్పుడు" అని కూడా పిలుస్తారు.
కార్మిక తప్పుడు యొక్క ముద్దను విచ్ఛిన్నం చేయడం
పని గంటలను తగ్గించడం కూడా నిరుద్యోగాన్ని తగ్గిస్తుందనే వాదనలను తిరస్కరించడానికి శ్రమ పతనం యొక్క ముద్ద ఉద్భవించింది. తార్కికం ప్రకారం, మిగిలిన పని పరిమాణం రద్దు చేయబడుతుంది మరియు అదనపు కార్మికులను నియమించడానికి సంస్థలు అవసరం. గృహ కార్మికులకు అందుబాటులో ఉన్న ఉద్యోగాల మొత్తాన్ని ఇమ్మిగ్రేషన్ తగ్గిస్తుందనే వాదనలకు కూడా ఈ తప్పుడు దరఖాస్తు ఉంది. శ్రమ యొక్క స్థిర పరిమాణాన్ని the హించడం వాస్తవానికి ఆర్థిక వాస్తవికతకు విరుద్ధంగా ఉందా అనే దానిపై వివాదం ఉంది. ముఖ్యంగా, నిరుద్యోగాన్ని తగ్గించే ప్రయత్నంలో ఫ్రాన్స్ ప్రభుత్వం 2000 లో సాధారణ పని గంటలను వారానికి 35 కి పరిమితం చేయడానికి పనిచేసింది. 1891 లో ఇంగ్లీష్ ఎకనామిస్ట్ డేవిడ్ ఫ్రెడెరిక్ ష్లోస్ చేత శ్రమ పతనానికి గురైనట్లు గుర్తించారు, శ్రమకు లభించే పని ఎంతవరకు నిర్ణయించబడలేదని కనుగొన్నారు.
కార్మిక పతనం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ యొక్క ముద్ద
కార్మిక భావన యొక్క ముద్ద మొదట ఇమ్మిగ్రేషన్ మరియు శ్రమ అధ్యయనాలకు వర్తింపజేయబడింది, ప్రత్యేకంగా నిర్ణీత మొత్తంలో ఉద్యోగాలు ఇస్తే, అపరిచిత ఇమ్మిగ్రేషన్ వల్ల స్థానికంగా జన్మించిన కార్మికులకు తక్కువ ఉద్యోగావకాశాలు లభిస్తాయి. అయినప్పటికీ, మరింత నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల వలసలు కొత్త సామర్థ్యాలను ప్రవేశపెట్టడానికి దారితీయవచ్చు, వాస్తవానికి కొత్త వ్యాపారాలు ప్రారంభించినప్పటికీ ఆర్థిక వ్యవస్థకు ఉద్యోగాలు ఇస్తాయి. కొన్ని ఉదాహరణలు సాంకేతికత, పరిశోధన మరియు స్థానిక మరియు వలస జనాభా వినియోగించే ప్రత్యేక ఉత్పత్తులు మరియు సేవలు. క్రొత్త వ్యాపార సృష్టి స్థానిక సేవలు మరియు శ్రమకు డిమాండ్ పెరుగుతున్న ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంది, కేవలం వారి ఉనికి ద్వారా మాత్రమే కాదు, జనాభాలో ఏవైనా పెరుగుదల కారణంగా కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాల వల్ల సంభవించవచ్చు.
కార్మిక పతనం మరియు పదవీ విరమణ యొక్క ముద్ద
చట్టబద్ధమైన పదవీ విరమణ వయస్సుకు ముందే తొలగింపును అంగీకరించడం ద్వారా పాత కార్మికులను సాధారణంగా పదవీ విరమణ చేయమని బలవంతం చేయడానికి - ముఖ్యంగా ఐరోపాలో - కార్మిక భావన యొక్క ముద్ద ఉపయోగించబడింది. కంపెనీల వద్ద కార్మిక అవసరాలు తగ్గడానికి ఇది ఒక పరిష్కారంగా భావించబడింది. బదులుగా, ప్రారంభ కార్మికుల పదవీ విరమణ కోసం యువ కార్మికులను చెల్లించడం ప్రతికూల ఉత్పాదకత అని కనుగొనబడింది, ఎందుకంటే ఇది ఉత్పాదక వ్యక్తులను ఆర్థిక వ్యవస్థ నుండి తొలగించి, మిగిలి ఉన్న కార్మికులపై ఎక్కువ డిమాండ్లను చేసింది.
