పెన్షన్ బెనిఫిట్ గ్యారంటీ కార్పొరేషన్ అంటే ఏమిటి?
పెన్షన్ బెనిఫిట్ గ్యారంటీ కార్పొరేషన్ (పిబిజిసి) అనేది ఒక లాభాపేక్షలేని సంస్థ, ఇది తగినంత నిధుల కారణంగా ముగిసిన ప్రైవేట్-రంగ నిర్వచించిన-ప్రయోజన ప్రణాళికలకు పెన్షన్ ప్రయోజనాలను నిరంతరం చెల్లించడానికి హామీ ఇస్తుంది.
పెన్షన్ బెనిఫిట్ గ్యారంటీ కార్పొరేషన్ (పిబిజిసి) ను అర్థం చేసుకోవడం
పెన్షన్ బెనిఫిట్ గ్యారంటీ కార్పొరేషన్ (పిబిజిసి) అనేది కార్మిక శాఖ పర్యవేక్షించే స్వతంత్ర సమాఖ్య సంస్థ. 1974 నాటి ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ఆదాయ భద్రతా చట్టం ద్వారా స్థాపించబడిన, ప్రైవేటు రంగ నిర్వచించిన-ప్రయోజన పెన్షన్ ప్రణాళికల కొనసాగింపు మరియు నిర్వహణను ప్రోత్సహించడానికి, పెన్షన్ ప్రయోజనాల సకాలంలో మరియు నిరంతరాయంగా చెల్లింపును అందించడానికి మరియు పెన్షన్ భీమా ప్రీమియంలను కనిష్టంగా ఉంచడానికి పిబిజిసి ఏర్పడింది.
పిబిజిసి పంపిణీ చేసిన డబ్బు సాధారణ పన్ను ఆదాయాల నుండి రాదు, బదులుగా బీమా పెన్షన్ ప్రణాళికలు, ఆ ప్రీమియంలపై వచ్చే వడ్డీ మరియు పిబిజిసి స్వాధీనం చేసుకున్న పెన్షన్ పథకాల ఆస్తుల ద్వారా యజమానులు చెల్లించే బీమా ప్రీమియంల ద్వారా నిధులు సమకూరుతాయి.
2018 నాటికి, పిబిజిసి పదవీ విరమణ ఆదాయాన్ని దాదాపు 24, 000 నిర్వచించిన-ప్రయోజన ప్రణాళికలకు భీమా చేస్తుంది, ఇది దాదాపు 40 మిలియన్ల యుఎస్ కార్మికులను కలిగి ఉంది. సింగిల్-ఎంప్లాయర్ ప్రోగ్రాం ద్వారా ముప్పై మిలియన్ల మంది కార్మికులు ఉన్నారు, అయితే అదనంగా 10 మిలియన్లు మల్టీప్లోయర్ ప్రోగ్రాం ద్వారా కవర్ చేయబడతాయి, ఇది బహుళ సంబంధం లేని యజమానులచే చెల్లించబడుతుంది మరియు ఒకే పరిశ్రమలో బహుళ యజమానులతో సమిష్టి బేరసారాల ప్రక్రియ ద్వారా తరచుగా స్థాపించబడుతుంది మరియు నిర్వహించబడుతుంది..
పిబిజిసి పరిధిలో ఉన్న ప్రాథమిక ప్రయోజనాలు ప్రారంభ పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు మరియు పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకున్న కార్మికులకు పెన్షన్, అలాగే ప్రణాళికలో పాల్గొన్న వారి వార్షికాలు మరియు కొన్ని పరిస్థితులలో వైకల్యం ప్రయోజనాలు.
పిబిజిసి హామీ ఇచ్చే గరిష్ట పెన్షన్ ప్రయోజనం చట్టం ప్రకారం సంవత్సరానికి సర్దుబాటు చేయబడుతుంది. 2020 లో, 65 సంవత్సరాల వయస్సులో పదవీ విరమణ చేసే అర్హతగల పాల్గొనేవారు గరిష్టంగా నెలకు, 8 5, 812.50 లేదా సంవత్సరానికి, 7 69, 750 ప్రయోజనం పొందవచ్చని పిబిజిసి తెలిపింది. 65 సంవత్సరాల వయస్సు తర్వాత పదవీ విరమణ చేసేవారికి ఈ టోపీ పెరుగుతుంది మరియు అంతకుముందు పదవీ విరమణ చేసిన వారికి లేదా ప్రాణాలతో ఉన్నవారికి ప్రయోజనాలు చెల్లించేటప్పుడు ఇది తక్కువగా ఉంటుంది.
2016 లో, 4, 700 కంటే ఎక్కువ పెన్షన్ పథకాలలో దాదాపు 840, 000 మంది పదవీ విరమణ చేసినవారికి పిబిజిసి వాగ్దానం చేసిన ప్రయోజనాలను చెల్లించలేకపోయింది మరియు సుమారు 1.5 మిలియన్ల ప్రజల ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్తు పెన్షన్లకు బాధ్యత వహించింది.
పిబిజిసి స్థాపన
19 వ శతాబ్దం చివరి నుండి యుఎస్ కార్మికులకు ప్రైవేటు పెన్షన్లు యజమానులచే ప్రయోజనకరంగా ఇవ్వబడుతున్నాయి, 1974 వరకు ఆ నిధుల కోసం కొన్ని రక్షణలు ఉన్నాయి. కంపెనీలు దివాళా తీశాయి లేదా వాగ్దానం చేసిన ప్రయోజనాలను చెల్లించలేకపోయాయి, కార్మికులను సహాయం లేకుండా పోయాయి. ఒక ప్రసిద్ధ సందర్భంలో, వాహన తయారీదారు స్టూడ్‌బేకర్ తన ఉద్యోగుల పెన్షన్ ప్రణాళికను 1963 లో ముగించారు, దాదాపు 4, 000 మంది కార్మికులను పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు లేకుండా చేశారు.
1967 లో, న్యూయార్క్ సెనేటర్ జాకబ్ జావిట్స్ ప్రైవేట్ పెన్షన్ ప్రణాళికలను రక్షించడానికి సమాఖ్య చట్టాన్ని ప్రవేశపెట్టారు, మరియు 1974 లో యుఎస్ కాంగ్రెస్ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ఆదాయ భద్రతా చట్టాన్ని ఆమోదించింది, దీనిని అధ్యక్షుడు జెరాల్డ్ ఫోర్డ్ చట్టంగా సంతకం చేశారు, అధికారికంగా పిబిజిసిని హామీ ఇచ్చే ఏజెన్సీగా స్థాపించారు మిలియన్ల మంది కార్మికులకు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు.
