పనితీరు బడ్జెట్ అంటే ఏమిటి?
పనితీరు బడ్జెట్ అనేది సంస్థ యొక్క ప్రతి యూనిట్ కోసం వనరుల ఇన్పుట్ మరియు సేవల అవుట్పుట్ రెండింటినీ ప్రతిబింబిస్తుంది. పేర్కొన్న ఫలితాల కోసం లక్ష్యాన్ని సాధించడం ఆధారంగా సాపేక్ష పనితీరును గుర్తించడం మరియు స్కోర్ చేయడం లక్ష్యం. పన్ను చెల్లింపుదారుల నిధుల మధ్య సంబంధాన్ని మరియు సమాఖ్య, రాష్ట్ర లేదా స్థానిక ప్రభుత్వాలు అందించే సేవల ఫలితాల మధ్య సంబంధాన్ని చూపించడానికి ఈ రకమైన బడ్జెట్‌ను సాధారణంగా ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు ఏజెన్సీలు ఉపయోగిస్తాయి.
పనితీరు బడ్జెట్‌ను అర్థం చేసుకోవడం
పనితీరు బడ్జెట్ల నిర్ణయ ప్రక్రియ సేవల యొక్క ఉత్పాదనలు లేదా ఫలితాలపై దృష్టి పెడుతుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, నిధుల మరియు వనరుల కేటాయింపు బడ్జెట్ కమిటీలు మరియు ఏజెన్సీ సేవల అధిపతులు అంగీకరించిన నిర్దిష్ట లక్ష్యాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయులు తమ విద్యార్థులలో మొత్తం పరీక్ష స్కోర్‌ల ఆధారంగా బోనస్ లేదా ప్రమోషన్లను సంపాదించవచ్చు, ఇది అధిక స్థాయి నైపుణ్యం మరియు ప్రభావాన్ని చూపిస్తుంది (ఇది వాస్తవానికి ఎప్పుడూ ఉండకపోవచ్చు).
పనితీరు బడ్జెట్లు, సిద్ధాంతం ప్రకారం, ఉద్యోగులను ప్రేరేపించడానికి రూపొందించబడ్డాయి, సానుకూల ఫలితాలను ఇవ్వడానికి వారి నిబద్ధతను పెంచుతాయి.
పనితీరు బడ్జెట్ పరిష్కరించగల ఫలితాల యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు:
- ఒక పాఠశాల జిల్లా యొక్క సగటు పరీక్ష స్కోర్‌లలో మెరుగుదల ఆరోగ్య కార్యక్రమం యొక్క మరణాలు లేదా అనారోగ్య రేటులో తగ్గుదల కౌంటీ యొక్క తాగునీటి సరఫరా యొక్క నీటి నాణ్యతను మెరుగుపరచడం నగరంలో హింసాత్మక నేరాల తగ్గింపు రహదారి గుంతల ఫిర్యాదులలో తగ్గింపు
వీటన్నింటికీ వాటికి సంఖ్యా లక్ష్యాలు జతచేయబడతాయి. ఆ లక్ష్య సంఖ్యలను మరియు పనితీరును అంచనా వేసే పద్ధతిని గుర్తించడానికి పనితీరు బడ్జెట్ అభివృద్ధి చేయబడుతుంది. పనితీరు బడ్జెట్లు తరచూ గుణాత్మక లేదా ఆత్మాశ్రయ కారకాలను లెక్కించడంపై ఆధారపడతాయి, తద్వారా వాటిని కొలవవచ్చు మరియు లెక్కించవచ్చు.
కీ టేకావేస్
- పనితీరు బడ్జెట్లు వనరుల ఇన్పుట్ మరియు సంస్థ యొక్క ప్రతి విభాగం లేదా యూనిట్ యొక్క సేవల ఫలితాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి. ఇవి సానుకూల ఫలితాలను ఇవ్వడానికి ఉద్యోగుల నిబద్ధతను ప్రేరేపించడానికి రూపొందించబడ్డాయి. ప్రతికూలతలలో ఖర్చు ప్రాధాన్యతలపై అసమ్మతి మరియు ఏకీకృత వ్యయ ప్రమాణాలు లేకపోవడం.
పనితీరు బడ్జెట్ యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు
ప్రభుత్వ రంగంలో ఉన్న ప్రయోజనాలు పన్ను చెల్లింపుదారులకు స్థానిక అధికారుల జవాబుదారీతనం పెరగడం, ప్రాధాన్యతల గురించి ప్రజలకు తెలియజేయడం మరియు నిర్దిష్ట లక్ష్యాలను లెక్కించడం. పన్ను చెల్లింపుదారులు తమ డబ్బు ఎక్కడ, ఎలా ఖర్చు చేస్తున్నారు మరియు ఏ ముగింపు వరకు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు.
అదేవిధంగా, లాభాపేక్షలేని సంస్థలు తమ మిషన్ల కోసం ఇన్పుట్లను మరియు అవుట్పుట్లను అనుసంధానించడానికి పనితీరు బడ్జెట్లను రూపొందిస్తాయి. ఈ సంస్థలకు దాతలు తమ విరాళాల నుండి ఎలాంటి "రిటర్న్" సమాజం పొందుతున్నారో కూడా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు.
పనితీరు బడ్జెట్ యొక్క కొన్ని ప్రతికూలతలు:
- బహుళ ఏజెన్సీలున్న ప్రభుత్వ విషయంలో, బహుళ ఏజెన్సీలలో ఏకీకృత వ్యయ ప్రమాణాలు లేకపోవడం, ఒక లక్ష్యాన్ని చేరుకోవటానికి ఒక విభాగాన్ని డేటాను మార్చగల సామర్థ్యం, ఇది నిధులను ఖర్చు చేయవలసిన అవసరానికి దారితీస్తుంది. ఫలితాలను ధృవీకరించడానికి ఒక స్వతంత్ర పార్టీలో. ఇన్‌పుట్‌లు / అవుట్‌పుట్‌లు సెట్ చేయబడిన తర్వాత వశ్యత లేకపోవడం
పనితీరు బడ్జెట్ల యొక్క ఒక ముఖ్యమైన ప్రతికూలత ఏమిటంటే, ఒక సంస్థ సాధించడానికి దాని బెంచ్‌మార్క్‌గా ఉపయోగించే లక్ష్య స్కోర్‌లు లేదా సంఖ్యలను కేటాయించడం ద్వారా, సంఖ్యలను గేమ్ చేయవచ్చు లేదా ఒకరి పని యొక్క ఏకైక కేంద్రంగా మారవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక నిర్దిష్ట స్కోరు సంపాదించాలని చూస్తున్న ఉపాధ్యాయులు ఆ స్కోర్‌ను కలిగి ఉన్న అంశాలపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టవచ్చు మరియు బోధనకు ముఖ్యమైన ఇతర పనితీరులను పట్టించుకోకపోవచ్చు లేదా విస్మరించవచ్చు లేదా పనితీరు బడ్జెట్ కోసం కాదు.
