ప్రపంచవ్యాప్తంగా విరమణ ప్రణాళికలు

విషయ సూచిక

• UK
• సింగపూర్
• మలేషియాలో
• సంయుక్త రాష్ట్రాలు
• ఆస్ట్రేలియా
• కెనడా
• బాటమ్ లైన్

పదవీ విరమణ కార్మికులకు పైప్ కలగా మారుతోంది. దీర్ఘకాలిక ఆయుర్దాయం తో జతచేయబడిన సమస్యాత్మక ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థ తగినంత పొదుపు లేకపోవడం వల్ల చాలా మంది తాము ined హించిన వయస్సును మించి పని చేయమని బలవంతం చేస్తోంది. ఈ కొరత వ్యవస్థలో వ్యక్తుల సంఖ్యను తగ్గించే ప్రయత్నంలో పౌరులు సామాజిక భద్రతా ప్రణాళికల నుండి డబ్బును పొందగలిగే వయస్సును పెంచడానికి అనేక ప్రభుత్వాలను ప్రోత్సహించింది. ఏదేమైనా, ప్రతి దేశం తన నివాసులకు తగిన పదవీ విరమణ ఆదాయాన్ని అందించేంత చురుకుగా లేదు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న పౌరులకు పదవీ విరమణ నియమాలు మరియు ప్రయోజనాలను ఇక్కడ చూడండి.

UK

2011 లో, UK ప్రభుత్వం దేశంలో స్థిర పదవీ విరమణను ముగించింది, అంటే యజమానులు 65 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నందున సిబ్బందిని విడిచిపెట్టమని ఇకపై బలవంతం చేయలేరు. ఇది 2011 లో ప్రారంభమైన స్లైడింగ్ స్కేల్‌లో మహిళలకు 60 మరియు పురుషులకు 65 గా ఉన్న రాష్ట్ర పెన్షన్ వయస్సును కూడా పెంచింది. ఇది అక్టోబర్ 2020 నాటికి పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరికీ 66 అవుతుంది మరియు 2026 మరియు 67 మధ్య 67 కి పెరుగుతుంది. 2028. యుకెలో పనిచేసేవారు స్టేట్ పెన్షన్ వయస్సును చేరుకున్న తరువాత మరియు వారి పెన్షన్ పొందిన తరువాత కూడా పని కొనసాగించవచ్చు. వారు తమ స్టేట్ పెన్షన్ను క్లెయిమ్ చేయడాన్ని కూడా నిలిపివేయవచ్చు, ఇది అదనపు స్టేట్ పెన్షన్ ఫండ్లకు లేదా వారు క్లెయిమ్ చేసినప్పుడు ఒకే మొత్తంలో చెల్లింపులకు అర్హులు.

2013 లో హెచ్‌ఎస్‌బిసి బ్యాంక్ ఒక సర్వేను విడుదల చేసింది, ఇది UK లో సగటు పదవీ విరమణ పొదుపు మొత్తం పురుషులకు, 000 73, 000 (సుమారు $ 95, 545.98 USD) మరియు మహిళలకు, 000 53, 000 (సుమారు $ 69, 369.00 USD) అని వెల్లడించింది. ఏదేమైనా, ఆర్థిక ప్రణాళికలు కలిగి ఉన్నవారు మరియు వృత్తిపరమైన సలహాలు పొందినవారు (UK గృహాలలో 40%) సగటున 3 123, 000 (సుమారు $ 160, 988.43 USD) పొదుపు చేశారు. UK లో ప్రజలు గత సంవత్సరాల కన్నా జీవితంలో తరువాత పదవీ విరమణ చేయటానికి ఎంచుకుంటున్నారు. ఆఫీస్ ఫర్ నేషనల్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, పురుషుల సగటు పదవీ విరమణ వయస్సు 2004 లో 63.8 సంవత్సరాల నుండి 2010 లో 64.6 సంవత్సరాలకు పెరిగింది మరియు అదే కాలంలో మహిళలకు 61.2 సంవత్సరాల నుండి 62.3 సంవత్సరాలకు పెరిగింది. హెచ్‌ఎస్‌బిసి 2013 సర్వేలో 60% మంది మాత్రమే తమ పదవీ విరమణ పొదుపులు సరిపోతాయని మరియు మొత్తం పదవీ విరమణ ఆదాయంలో కేవలం 80% ప్రభుత్వ మరియు కార్పొరేట్ పెన్షన్ల కలయిక ద్వారా వచ్చాయని పేర్కొన్నారు.

సింగపూర్

పదవీ విరమణ వయస్సు (ఆర్‌ఐ) చట్టం ప్రకారం, సింగపూర్‌లో పదవీ విరమణ కనీస వయస్సు 62. సిబ్బంది 62 వ పుట్టినరోజుకు ముందు రోజు వయస్సు ఆధారంగా యజమాని పదవీ విరమణను తప్పనిసరి చేయవచ్చు. ఉపాధి ఒప్పందంలో పేర్కొనబడకపోతే యజమానులు ఉద్యోగికి పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. 60 ఏళ్లు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగుల వేతనాలు మరియు / లేదా అంచు ప్రయోజనాలు మరియు బోనస్‌లను 60 కి మించి వారి ఉపాధిని విస్తరించేటప్పుడు 10% వరకు తగ్గించే అవకాశాన్ని యజమానులకు ఇచ్చే ఆర్‌ఐ చట్టంలో ఒక నిబంధన కూడా ఉంది. తగ్గింపును సమర్థించడానికి, ఒక యజమాని తప్పక ఉద్యోగి యొక్క ఉత్పాదకత, పనితీరు, విధులు మరియు బాధ్యతలలో మార్పులను నిరూపించండి.

సింగపూర్ ప్రభుత్వం సెంట్రల్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (సిఎఫ్‌పి) అనే సమగ్ర సామాజిక భద్రతా పొదుపు ప్రణాళికను అమలు చేస్తుంది. ప్రణాళిక ప్రకారం, పనిచేసే సింగపూర్ వాసులు మరియు వారి యజమానులు మూడు సిపిఎఫ్ ఖాతాలలో నెలవారీ రచనలు చేస్తారు. సాధారణ ఖాతాలోని పొదుపులు పెట్టుబడి, విద్య, సిపిఎఫ్ భీమా మరియు / లేదా ఇంటిని కొనడం వంటి నిర్దిష్ట ఖర్చులకు మాత్రమే ఉపయోగించబడతాయి. స్పెషల్ ఖాతా ఒక వ్యక్తి యొక్క వృద్ధ సంవత్సరాలు మరియు పదవీ విరమణ సంబంధిత ఆర్థిక ఉత్పత్తులలో పెట్టుబడులు పెట్టబడింది. చివరగా, మెడిసేవ్ ఖాతాను వైద్య ఖర్చులు, ఆసుపత్రి ఖర్చులు మరియు ఆమోదించిన వైద్య బీమా వంటి వాటికి ఉపయోగించవచ్చు.

సిపిఎఫ్‌ను వ్యక్తిగత పొదుపుతో భర్తీ చేయడానికి ప్రభుత్వం పదవీ విరమణ చేసిన వారిని ప్రోత్సహిస్తుంది. 65 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గల చాలా మంది సింగపూర్ వాసులు సుమారు, 000 62, 000 (సుమారు $ 45, 107.31USD) కలిగి ఉన్నారని, వారి సిపిఎఫ్ ఖాతాల్లో దూరంగా ఉంచారని వ్యవస్థ యొక్క విశ్లేషకులు అంటున్నారు. HSBC 2013 సర్వే సింగపూర్ పదవీ విరమణ కోసం భూమిపై ఉత్తమంగా తయారుచేసిన దేశాలలో ఒకటి అని వెల్లడించింది, 88% మంది ప్రతివాదులు తమ పని సంవత్సరాల్లో సౌకర్యవంతంగా పదవీ విరమణ చేయడానికి తగినంత ఆదా చేయగలిగారు అని పేర్కొన్నారు.

మలేషియాలో

ఆగ్నేయాసియాలోని ఈ దేశం ప్రభుత్వ రంగ ఉద్యోగులకు తప్పనిసరి పదవీ విరమణ వయస్సును 60 ఏళ్లుగా అమలు చేస్తుంది. ముందస్తు పదవీ విరమణ అనేది కనీసం 10 సంవత్సరాల ప్రభుత్వ సేవ తర్వాత 40 ఏళ్ళ వయసులో ఒక ఎంపిక. ప్రభుత్వ రంగ కార్మికులకు పెన్షన్ పథకంతో సహా రెండు రకాల పదవీ విరమణ పథకాలు అందించబడతాయి, ఇది నెలవారీ స్థిర ఆదాయం, సేవా గ్రాట్యుటీ మరియు ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో ఉచిత వైద్య చికిత్సను పొందుతుంది. ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ పథకం తప్పనిసరి పొదుపు ఖాతా ద్వారా పదవీ విరమణ కోసం ఉద్యోగులు మరియు యజమానులు నెలవారీ విరాళాలు ఇస్తారు.

ప్రైవేటు రంగంలో పనిచేసే మలేషియన్లందరికీ ప్రభుత్వం తప్పనిసరిగా విరమణ పొదుపు పథకాన్ని కలిగి ఉంది. ప్రైవేటు రంగంలో పదవీ విరమణ వయస్సు 60. హెచ్‌ఎస్‌బిసి 2013 సర్వే ప్రకారం, కేవలం మూడొంతుల మంది ప్రతివాదులు పదవీ విరమణ కోసం తగినంతగా ఆదా చేసారు, అయినప్పటికీ సిద్ధం చేయని వారిలో సగం మంది వారు ఆగిపోయిన తర్వాత వరకు ఫండ్‌ఫండ్ చేయబడ్డారని గ్రహించలేదు. పని. పెన్షన్ల నుండి వచ్చే పదవీ విరమణ ఆదాయం శాతం మలేషియాలో చాలా ఇతర దేశాల కంటే చాలా తక్కువగా ఉంది, ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ పెన్షన్లు కలిపి మొత్తం పదవీ విరమణ ఆదాయంలో కేవలం 30% మాత్రమే ఉన్నాయి.

సంయుక్త రాష్ట్రాలు

యుఎస్ పౌరులు పూర్తి పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు అర్హత పొందిన వయస్సు వారి పుట్టిన సంవత్సరాన్ని బట్టి 66 నుండి 67 వరకు ఉంటుంది. ప్రారంభ పదవీ విరమణ 62 నుండి ప్రారంభమవుతుంది, ప్రజలు వారి పూర్తి విరమణ చెల్లింపులో కొంత భాగాన్ని పొందడం ప్రారంభించవచ్చు. 2018 కోసం రిటైర్మెంట్ కాన్ఫిడెన్స్ సర్వే (ఆర్‌సిఎస్) పదవీ విరమణ చేసిన వారిలో మూడింట ఒక వంతు మంది మాత్రమే పదవీ విరమణ అంతటా హాయిగా జీవించగల సామర్థ్యంపై చాలా నమ్మకంగా ఉంది, మరియు ఇది 2009 నుండి 2013 వరకు రికార్డు స్థాయిలో ఉంది. దురదృష్టవశాత్తు, 32% మంది ప్రతివాదులు ఇప్పటికీ తమను తాము లేరని వర్ణించారు వారి పొదుపుపై ​​నమ్మకం.

ముఖ్యంగా, అతి తక్కువ నమ్మకంతో ప్రతివాదులు పేర్కొన్న పదవీ విరమణ ప్రణాళికను కలిగి ఉండరు. నార్త్‌వెస్టర్న్ మ్యూచువల్ యొక్క 2018 ప్లానింగ్ అండ్ ప్రోగ్రెస్ స్టడీ యొక్క 2018 నివేదిక ప్రకారం, సర్వే చేసిన 2, 003 మంది పెద్దలలో 21% మంది పదవీ విరమణ కోసం ఒక్క డాలర్ కూడా ఆదా చేయలేదు. GoBankingRates.com చేసిన ఒక సర్వేలో 42% మంది అమెరికన్లు పదవీ విరమణ కోసం $ 10, 000 కంటే తక్కువ ఆదా చేసినట్లు కనుగొన్నారు.

ఆస్ట్రేలియా

కింద, సామాజిక భద్రతా కార్యక్రమాన్ని ఏజ్ పెన్షన్ అంటారు. వయసు పెన్షన్‌ను "మీ పదవీ విరమణలో తగిన ఆదాయం" అని ప్రభుత్వం వివరిస్తుంది. వయసు పెన్షన్ పొందడానికి మీరు కనీసం 65 సంవత్సరాలు ఉండాలి మరియు 10 సంవత్సరాల అర్హత కలిగిన ఆస్ట్రేలియన్ నివాస అవసరాలను తీర్చాలి. ఆదాయం, ఆస్తులు మరియు ఇతర పరిస్థితులు ఆస్ట్రేలియా కార్మికుడికి ఎంత పెన్షన్ వస్తుందో ప్రభావితం చేస్తాయి. జూలై 1, 2019 నాటికి, వయస్సు పెన్షన్ కోసం అర్హత వయస్సు 66 సంవత్సరాలు. ఇది ప్రతి రెండు సంవత్సరాలకు ఆరు నెలలు పెరుగుతుంది, జూలై 1, 2023 నాటికి 67 కి చేరుకుంటుంది.

ఆస్ట్రేలియా తన పౌరులకు సాపేక్షంగా సాంప్రదాయిక మరియు తప్పనిసరి పదవీ విరమణ పొదుపు వ్యవస్థను కలిగి ఉంది, దీనికి వారు ప్రతి సంవత్సరం వారి జీతాలలో 9% ని ఒక ప్రైవేట్ / పబ్లిక్ 401 (కె) లో ఒక సూపరన్యునేషన్ ఖాతా అని పిలుస్తారు. 2010 లో, యూనివర్శిటీ ఆఫ్ కాన్బెర్రా యొక్క నాట్సెం యూనిట్, 55 నుండి 64 సంవత్సరాల వయస్సు గల మహిళల సగటు బ్యాలెన్స్ సుమారు, 500 54, 500 AUD (సుమారు $ 39, 333 USD) ఉన్నట్లు అంచనా వేయబడింది, సగటు పురుషుల పర్యవేక్షణ బ్యాలెన్స్ $ 113, 200 AUD (సుమారు 81, 700.97 USD). వచ్చే దశాబ్దంలో పొదుపు అవసరాన్ని 12 శాతానికి పెంచుతామని 2010 లో ఆస్ట్రేలియా మాజీ ప్రధాని కెవిన్ రూడ్ ప్రకటించారు. 2013 నాటికి, ఆస్ట్రేలియన్ హెచ్‌ఎస్‌బిసి సర్వే ప్రతివాదులలో 60% మంది మాత్రమే తమకు తగినంత పదవీ విరమణ పొదుపులు ఉన్నాయని చెప్పారు; పెన్షన్ ఆదాయంలో 43% రాష్ట్రం నుండి వస్తుంది, మరో 25% వ్యక్తిగత పెన్షన్ల నుండి.

కెనడా

1990 ల మధ్యకాలం నుండి మొదటి బడ్జెట్ లోటు నేపథ్యంలో, కెనడా ప్రభుత్వం వృద్ధాప్య భద్రత (OAS) కు అర్హత వయస్సును ప్రకటించింది మరియు హామీ ఆదాయ సప్లిమెంట్ (GIS) క్రమంగా 65 సంవత్సరాల వయస్సు నుండి 2029 నాటికి 67 కి పెరుగుతుంది. OAS దేశం యొక్క పబ్లిక్ పెన్షన్ విధానంలో భాగంగా ప్రభుత్వ ఆదాయాల ద్వారా పూర్తిగా నిధులు సమకూరుతాయి. కెనడియన్ పౌరులు లేదా శాశ్వత నివాసితులు 65 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గలవారు దేశంలో కనీసం 10 సంవత్సరాలు నివసించిన వారు OAS కి అర్హులు. కెనడాలో ఒక వ్యక్తి ఎన్ని సంవత్సరాలు నివసించాడో దానికి అనుగుణంగా పెన్షన్ పెరుగుతుంది. తక్కువ-ఆదాయ వృద్ధాప్య భద్రతా గ్రహీతలు హామీ ఇచ్చిన ఆదాయ సప్లిమెంట్ నుండి నెలవారీ, అనూహ్యమైన ప్రయోజనాన్ని కూడా పొందవచ్చు. వృద్ధాప్య భద్రత చెల్లింపు నెలకు. 600.85. ఏటా 3 123, 386 (వ్యక్తిగత ఆదాయం) కంటే తక్కువ సంపాదించే సీనియర్లు గరిష్టంగా నెలకు. 600.25 చెల్లించటానికి అర్హులు. 3 123, 386 కంటే ఎక్కువ సంపాదించే వ్యక్తులు OAS నుండి పెన్షన్ తీసుకోలేము (గణాంకాలు డిసెంబర్ 2018 కోసం చేసిన మొత్తాలను ప్రతిబింబిస్తాయి).

సగటున, 2018 లో కెనడా యొక్క సీనియర్లు GIS నుండి నెలకు 47 947 పొందారు. ఉపాధి మరియు సామాజిక అభివృద్ధి కెనడా ప్రకారం, జూలై 2016 లో అత్యల్ప ఆదాయాలు కలిగిన సింగిల్ సీనియర్లకు గ్యారెంటీడ్ ఇన్‌కమ్ సప్లిమెంట్ (జిఐఎస్) టాప్-అప్‌ను సంవత్సరానికి 7 947 వరకు పెంచారు. 2018 సిఐబిసి ​​పోల్ ప్రకారం, 45 మరియు 64 సంవత్సరాల మధ్య 32% కెనడియన్లు పదవీ విరమణ కోసం ఏమీ సేవ్ చేయలేదు. బ్లూమ్‌బెర్గ్ కెనడా నివేదించిన ప్రకారం, “CIBC పోల్ ప్రకారం, కెనడియన్లు పదవీ విరమణ కోసం ఆదా చేసే సగటు మొత్తం 4 184, 000 మాత్రమే, 30% మంది ప్రతివాదులు తమకు పదవీ విరమణ పొదుపులు లేవని మరియు 19% $ 50, 000 కంటే తక్కువ ఆదా చేశారని చెప్పారు.” అతిపెద్ద కారణం కెనడియన్లు సహకరించనందుకు వారు దానిని భరించలేరు. పెన్షన్ల నుండి వచ్చే కెనడాలో పదవీ విరమణ ఆదాయం శాతం కూడా ప్రపంచంలోనే అత్యధికం, పదవీ విరమణ ఆదాయంలో మూడొంతుల మంది ప్రభుత్వ లేదా ప్రైవేట్ పెన్షన్ల నుండి వస్తున్నారు.

బాటమ్ లైన్

మీరు ప్రపంచంలో ఎక్కడ నివసిస్తున్నారనే దానిపై ఆధారపడి పదవీ విరమణ భిన్నంగా నిర్వహించబడుతుంది, అయితే చాలా మంది వ్యక్తులు మరియు ప్రభుత్వాలు పని తర్వాత జీవితాన్ని ఎలా సమకూర్చుకోవాలో కష్టపడుతున్నట్లు అనిపిస్తుంది. విషయాలను మీ చేతుల్లోకి తీసుకోవడమే మీ ఉత్తమ పందెం. మీ పదవీ విరమణ ద్వారా మిమ్మల్ని నిలబెట్టడానికి ప్రభుత్వ కార్యక్రమాలను లెక్కించవద్దు.