సామాజిక భద్రతా నిర్వచనం

సామాజిక భద్రత అంటే ఏమిటి?

సామాజిక భద్రత అనేది యునైటెడ్ స్టేట్స్లో వృద్ధాప్యం, ప్రాణాలు మరియు వైకల్యం భీమా (OASDI) కార్యక్రమానికి ఉపయోగించబడుతుంది, ఇది ఫెడరల్ ఏజెన్సీ అయిన సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (SSA) చేత నిర్వహించబడుతుంది. పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు బాగా ప్రసిద్ది చెందింది, ఇది వైకల్యం ఆదాయం మరియు ప్రాణాలతో కూడిన ప్రయోజనాలను కూడా అందిస్తుంది. ఇది మొత్తం పెన్షన్ నుండి స్వతంత్రంగా ఉంటుంది.

సామాజిక భద్రత ఎలా పనిచేస్తుంది

సామాజిక భద్రత అనేది భీమా కార్యక్రమం. కార్మికులు ప్రోగ్రామ్‌లోకి చెల్లిస్తారు, సాధారణంగా వారు పనిచేసే చోట పేరోల్ విత్‌హోల్డింగ్ ద్వారా. వారు ప్రతి సంవత్సరం నాలుగు క్రెడిట్ల వరకు సంపాదించవచ్చు.

2020 కొరకు, ఎవరైనా 4 1, 410 సంపాదించిన ప్రతిసారీ వారు credit 5, 640 లేదా నాలుగు క్రెడిట్‌లను తాకే వరకు వారు ఒక క్రెడిట్‌ను అందుకుంటారు. ఆ డబ్బు రెండు సామాజిక భద్రత ట్రస్ట్ ఫండ్లలోకి వెళుతుంది-పదవీ విరమణ చేసినవారికి OASI ట్రస్ట్ ఫండ్ మరియు వైకల్యం లబ్ధిదారుల కోసం DI ట్రస్ట్ ఫండ్-ప్రస్తుతం వారికి అర్హత ఉన్నవారికి ప్రయోజనాలను చెల్లించడానికి ఇది ఉపయోగించబడుతుంది. ఖర్చు చేయని డబ్బు ట్రస్ట్ ఫండ్లలోనే ఉంటుంది.

కీ టేకావేస్

• సామాజిక భద్రత పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు అర్హత సాధించడానికి, కార్మికులు కనీసం 62 సంవత్సరాలు ఉండాలి మరియు 10 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు వ్యవస్థలోకి చెల్లించాలి. సామాజిక భద్రత సేకరించడానికి వేచి ఉన్న కార్మికులు, 70 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు, అధిక నెలవారీ ప్రయోజనాలను పొందుతారు. భార్యాభర్తలు మరియు మాజీ జీవిత భాగస్వాములు వారి మాజీ భాగస్వామి యొక్క ఆదాయ రికార్డు ఆధారంగా ప్రయోజనాలకు కూడా అర్హత పొందవచ్చు.

రెండు సామాజిక భద్రతా ట్రస్ట్ ఫండ్ల ఆర్థిక కార్యకలాపాలను ధర్మకర్తల మండలి పర్యవేక్షిస్తుంది. ఆరుగురు సభ్యులలో నలుగురు ట్రెజరీ, కార్మిక, ఆరోగ్య మరియు మానవ సేవల విభాగాల కార్యదర్శులు మరియు సామాజిక భద్రత కమిషనర్ కాగా, మిగిలిన ఇద్దరు సభ్యులు రాష్ట్రపతి నియమించిన ప్రజా ప్రతినిధులు మరియు సెనేట్ ధృవీకరించారు.

మెడికేర్, 65 ఏళ్లు పైబడిన అమెరికన్ల కోసం ఫెడరల్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్రోగ్రామ్ మరియు కొంతమంది వైకల్యాలున్నవారికి కూడా పేరోల్ విత్‌హోల్డింగ్ ద్వారా మద్దతు ఉంది, అయితే ఆ డబ్బు మూడవ ట్రస్ట్ ఫండ్‌లోకి వెళుతుంది, దీనిని సెంటర్స్ ఫర్ మెడికేర్ & మెడికేడ్ సర్వీసెస్ నిర్వహిస్తుంది.

పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు

కనీసం 10 సంవత్సరాలు సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థలో చెల్లించిన కార్మికులు 62 సంవత్సరాల వయస్సులో ముందస్తు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలకు అర్హులు. అయినప్పటికీ, వారి "పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు" (1960 లో జన్మించిన ఎవరికైనా 67) వరకు వేచి ఉంటే వారికి అధిక నెలవారీ ప్రయోజనం లభిస్తుంది. లేదా తరువాత, ఉదాహరణకు) మరియు వారు 70 ఏళ్ళ వయస్సులో వేచి ఉంటే ఇంకా ఎక్కువ. ఆ సమయంలో వారి ప్రయోజనం గరిష్టంగా ఉంటుంది. SSA వెబ్‌సైట్‌లో రిటైర్మెంట్ ఎస్టిమేటర్‌ను ఉపయోగించి కార్మికులు వివిధ పదవీ విరమణ వయస్సులో వారి ప్రయోజనాల ప్రొజెక్షన్ పొందవచ్చు.

ఒక కార్మికుడి సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు వారి అత్యధిక సంపాదన 35 సంవత్సరాలలో వారి సగటు సూచిక నెలవారీ ఆదాయాల ఆధారంగా లెక్కించబడతాయి. జీవిత భాగస్వాములు తమ సొంత ఆదాయ రికార్డు లేదా వారి జీవిత భాగస్వామి ఆధారంగా కూడా ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు. ప్రస్తుతం వివాహం కాని విడాకులు తీసుకున్న జీవిత భాగస్వామి వివాహం కనీసం 10 సంవత్సరాలు కొనసాగితే మాజీ జీవిత భాగస్వామి యొక్క ఆదాయ రికార్డు ఆధారంగా ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు. పదవీ విరమణ చేసిన పిల్లలు 16 ఏళ్లు వచ్చేవరకు ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు (ఎక్కువ కాలం, పిల్లవాడు వికలాంగులైతే).

సామాజిక భద్రత చాలా మంది పదవీ విరమణ చేసినవారికి మాత్రమే కాకుండా, వారి పిల్లలు మరియు ప్రాణాలతో-మరియు వికలాంగులుగా మారిన కార్మికులకు (మరియు వారి పిల్లలు మరియు ప్రాణాలతో) ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.

వైకల్యం ప్రయోజనాలు

శారీరక లేదా మానసిక వైకల్యం కారణంగా పని చేయలేని వ్యక్తులు, ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం ఉంటుందని లేదా వారి మరణానికి దారితీస్తుందని భావిస్తున్నారు-సామాజిక భద్రత వైకల్యం ప్రయోజనాలకు అర్హులు. అర్హత సాధించడానికి, మీరు సాధారణంగా కొన్ని ఆదాయ పరీక్షలను తీర్చాలి. వికలాంగ కార్మికుల కుటుంబ సభ్యులు కూడా అర్హులు.

ప్రాణాలు ప్రయోజనాలు

మరణించిన కార్మికుడి జీవిత భాగస్వామి మరియు పిల్లలు కార్మికుల ఆదాయ రికార్డు ఆధారంగా ప్రాణాలతో కూడిన ప్రయోజనాలకు అర్హులు. 60 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గల, లేదా 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గల మరియు వికలాంగులైన వారు తిరిగి వివాహం చేసుకోకపోతే జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వాములు ఇందులో ఉన్నారు. 16 ఏళ్లలోపు లేదా వికలాంగులైన పిల్లవాడిని చూసుకునే జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వామి ఈ ప్రయోజనాలకు కూడా అర్హులు.

పిల్లలు ప్రయోజనాలను పొందాలంటే వారు సాధారణంగా 18 కంటే తక్కువ వయస్సు గలవారు లేదా వికలాంగులు. కొన్ని పరిస్థితులలో, ఒక దశ-పిల్లవాడు, మనవడు, దశ-మనవడు లేదా దత్తత తీసుకున్న పిల్లవాడు కూడా ప్రయోజనాలకు అర్హత పొందవచ్చు. మరణించిన కార్మికుడిపై వారి ఆదాయంలో కనీసం సగం వరకు ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులు 62 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గలవారు కూడా ప్రయోజనాలను సేకరించగలరు.

కొన్ని పరిస్థితులలో, జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వాములు మరియు మైనర్ పిల్లలు కూడా అర్హతగల కార్మికుడి మరణం తరువాత 525 డాలర్ల చెల్లింపుకు అర్హులు.

సామాజిక భద్రత చరిత్ర

US లోని సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థ ఆగస్టు 14, 1935 న అధ్యక్షుడు ఫ్రాంక్లిన్ డి. రూజ్‌వెల్ట్ సామాజిక భద్రతా చట్టంపై చట్టంగా సంతకం చేశారు. మొదటి నెలవారీ ప్రయోజనాల చెక్కులు జనవరి 1, 1940 న చెల్లించబడ్డాయి, మరియు ఒకదాన్ని సేకరించిన మొదటి వ్యక్తి వెర్మోంట్‌లో రిటైర్డ్ న్యాయ కార్యదర్శి ఇడా ఎం. ఫుల్లర్. ఆమె చెక్ $ 22.54.

వ్యవస్థ మరియు దాని నియమాలు దశాబ్దాలలో అభివృద్ధి చెందాయి. నేడు సామాజిక భద్రత అనేది ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద ప్రభుత్వ కార్యక్రమాలలో ఒకటి, ప్రతి సంవత్సరం వందల బిలియన్ డాలర్లను చెల్లిస్తుంది. సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ 2018 లో సుమారు 175 మిలియన్ల మంది సామాజిక భద్రతా పన్నులు చెల్లిస్తున్నారని, సుమారు 63 మిలియన్ల మంది నెలవారీ సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను పొందుతున్నారని చెప్పారు.

యుఎస్ జనాభా యొక్క వృద్ధాప్యంతో, కొంతమంది పరిశీలకులు వ్యవస్థ యొక్క సాధ్యత గురించి ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు, ఇందులో తక్కువ మంది చురుకైన కార్మికులు ఎక్కువ సంఖ్యలో పదవీ విరమణ చేసినవారికి మద్దతు ఇస్తారు. వారి తాజా (2019) నివేదికలో, 2035 లో రిటైర్మెంట్ ఫండ్ యొక్క నిల్వలు క్షీణిస్తాయని OASDI ధర్మకర్తలు అంచనా వేస్తున్నారు (రిటైర్మెంట్ ట్రస్ట్ ఫండ్ కోసం 2034; వైకల్యం ట్రస్ట్ ఫండ్ కోసం 2052).

ప్రతి ఫండ్ కోసం నిల్వలు క్షీణించినప్పుడు, క్రియాశీల కార్మికుల నుండి వచ్చే పన్నులు పదవీ విరమణ చేసినవారికి 77% ప్రయోజనాలను మరియు వైకల్యం లబ్ధిదారులకు 91% ప్రయోజనాలను చెల్లించడానికి సరిపోతాయి. ఆ అంచనా ఉంటే, కాంగ్రెస్ అంతరాన్ని పూరించడానికి మార్గాలను కనుగొనవలసి ఉంటుంది, దీని అర్థం కార్మికులపై అధిక పన్నులు, తక్కువ ప్రయోజనాలు లేదా పదవీ విరమణ చేసినవారికి అధిక వయస్సు అవసరాలు లేదా ఈ అంశాల కలయిక.