ఉపాధ్యాయ విరమణ వ్యవస్థ (టిఆర్ఎస్) అంటే ఏమిటి?
ఉపాధ్యాయ విరమణ వ్యవస్థ (టిఆర్ఎస్) అనేది రాష్ట్ర స్థాయి సంస్థల నెట్వర్క్, ఇది వారి రాష్ట్రాలలోని ప్రభుత్వ విద్య ఉద్యోగులకు సమిష్టిగా పెన్షన్లు మరియు పదవీ విరమణ ఖాతాలను నిర్వహిస్తుంది. వారు వారి పదవీ విరమణ ప్రణాళికకు సంబంధించి అధ్యాపకులకు సహాయం మరియు సలహాలను కూడా అందిస్తారు.
ప్రతి రాష్ట్ర సంస్థ దాని లబ్ధిదారులకు భిన్నమైన ప్రణాళికలు మరియు ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది, ఇందులో ఉపాధ్యాయులు మాత్రమే కాకుండా నిర్వహణ కార్మికులు, కాపలాదారులు మరియు నిర్వాహకులు వంటి ఇతర ప్రభుత్వ-విద్యా సిబ్బంది కూడా ఉండవచ్చు. కాలిఫోర్నియా స్టేట్ టీచర్స్ రిటైర్మెంట్ సిస్టమ్, టెక్సాస్ యొక్క టీచర్ రిటైర్మెంట్ సిస్టమ్ మరియు న్యూయార్క్ స్టేట్ టీచర్స్ రిటైర్మెంట్ సిస్టమ్ వంటి అతిపెద్ద వ్యవస్థలు US లోని 10 అతిపెద్ద పెన్షన్ ప్రణాళికలలో ఒకటి
కీ టేకావేస్
- ఉపాధ్యాయ విరమణ వ్యవస్థ (టిఆర్ఎస్) అనేది రాష్ట్ర స్థాయిలో సంస్థల నెట్వర్క్, ఇది ప్రధానంగా విద్యావంతుల కోసం పెన్షన్లు మరియు ఇతర పదవీ విరమణ ప్రణాళికలను నిర్వహిస్తుంది. టిఆర్ఎస్ అందించే ప్రయోజనాల్లో సాంప్రదాయ నిర్వచించిన-ప్రయోజన పెన్షన్లతో పాటు 403 (బి) ప్రణాళికలతో సహా నిర్వచించిన-సహకార ప్రణాళికలు ఉన్నాయి. ఇది 401 (కె) లను పోలి ఉంటుంది. టిఆర్ఎస్ ప్రణాళికల యొక్క నిర్దిష్ట ప్రయోజనాలు రాష్ట్రాల వారీగా మరియు పాఠశాల జిల్లా ద్వారా కూడా విస్తృతంగా మారుతుంటాయి. చాలా రాష్ట్రాలు మరియు స్థానిక అధికారులు టిఆర్ఎస్ ప్రణాళికలను ఫండ్ ఫండ్ చేసారు, ఇది లోపాలకు దారితీసింది మరియు ప్రయత్నంలో ప్రణాళికలు మరియు ప్రయోజనాలకు మార్పులు నిధుల కొరతను తొలగించడానికి.
టిఆర్‌ఎస్‌లు ఎలా పనిచేస్తాయి
ఒక టిఆర్ఎస్ సాధారణంగా నిర్వచించిన-ప్రయోజన పెన్షన్ ప్రణాళికను అందిస్తుంది, ఇది ప్రణాళిక-నిర్దిష్ట లక్షణాల ఆధారంగా నెలవారీ ప్రయోజనానికి హామీ ఇస్తుంది. టిఆర్ఎస్ పేరును ఉపయోగించే చాలా పెన్షన్లు ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ఆదాయ భద్రత చట్టం (ఎరిసా) కోడ్ సెక్షన్ 401 (ఎ) కింద అర్హత కలిగిన విరమణ ప్రణాళికలు. అనేక పెన్షన్ల మాదిరిగానే, టిఆర్ఎస్ ప్రణాళికలు సాధారణంగా పెన్షన్ కారకం ఆధారంగా ప్రయోజనాలను ప్రదానం చేస్తాయి, అది మీ వయస్సు లేదా ప్రణాళికలో సంవత్సరాల సేవలను బట్టి గుణించబడుతుంది, అది మీ తుది సగటు జీతం లేదా మీ అత్యధిక ఆదాయం పొందిన సంవత్సరాల సగటుతో గుణించబడుతుంది.
టిఆర్ఎస్ పెన్షన్ ప్లాన్‌తో పాటు, చాలా మంది ఉపాధ్యాయులు అంతర్గత రెవెన్యూ కోడ్‌లోని కోడ్ సెక్షన్ 403 (బి) కింద పన్ను వాయిదా వేసిన యాన్యుటీ కార్యక్రమానికి అర్హులు. 403 (బి) ప్రణాళిక 401 (కె) జీతం తగ్గింపు ప్రణాళిక వలె పనిచేస్తుంది, ఇది పాల్గొనేవారు తమ సొంత జీతాలలో కొంత భాగాన్ని ప్రణాళికలోకి వాయిదా వేయడానికి అనుమతిస్తుంది, ఉపాధ్యాయులు వారి టిఆర్ఎస్ పెన్షన్ ప్లాన్‌కు అదనంగా ఆదా చేయడానికి సమర్థవంతమైన మార్గాన్ని అందిస్తుంది.
టిఆర్ఎస్ తన సభ్యులకు వైకల్యం మరియు మరణ ప్రయోజనాలను కూడా అందించవచ్చు.
ప్రత్యేక పరిశీలనలు
అధ్యాపకుల సహకారం టిఆర్ఎస్ ప్రయోజనాలకు మాత్రమే నిధులు ఇవ్వదు. సంస్థలు కూడా రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల రచనలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. అనేక ప్రభుత్వ పెన్షన్ల మాదిరిగానే, ఆ రచనలు పెన్షన్ల ఆర్థిక అవసరాల వెనుక పడి, గణనీయమైన నిధుల కొరతను సృష్టిస్తున్నాయి. పెన్షన్ ప్రణాళికలను ఆర్థిక ఆరోగ్యానికి తిరిగి ఇచ్చే ప్రయత్నంలో, పెన్షన్ ఖర్చులలో ఎక్కువ వాటాను అందించడానికి రాష్ట్రాలు ఎక్కువగా పాఠశాల జిల్లాల వైపు మొగ్గు చూపుతున్నాయి.
ఈ ఆర్థిక సంక్షోభం కొన్ని రాష్ట్రాలు మరియు జిల్లాలను పెన్షన్ల ఖర్చుకు ఉపాధ్యాయులు పెద్ద మొత్తంలో అందించాలని ఆదేశిస్తోంది. ఉదాహరణకు, కొలరాడోలో, ఉపాధ్యాయుల పెన్షన్లలో నిధుల కొరత 2017 లో మొత్తం million 10 మిలియన్లకు పైగా ఉంది, ఇది దేశంలో అతిపెద్ద అంతరాలలో ఒకటి, హెచింగర్ నివేదిక ప్రకారం. ప్రతిస్పందనగా, కొలరాడో ఉపాధ్యాయులు వారి వేతనంలో మరో 2% పెన్షన్లకు లేదా 1021 శాతం 2021 నాటికి అందించవలసి వస్తుంది. కొత్త ఉపాధ్యాయుల పదవీ విరమణ వయస్సు కూడా 58 నుండి 64 కి పెంచబడింది.
ఇతర రాష్ట్రాల్లో, పెన్షన్లు తొలగించబడతాయి లేదా కత్తిరించబడతాయి. హెచింగర్ నివేదిక ప్రకారం, కనీసం 15 రాష్ట్రాలు తమ పబ్లిక్ పెన్షన్లను 401 (కె) శైలి, నిర్వచించిన-సహకార ప్రణాళికలను చేర్చడానికి ఇప్పటికే మార్చాయి. కొన్ని రాష్ట్రాలు ఉద్యోగులకు సాంప్రదాయ మరియు 401 (కె) శైలి ప్రణాళికల మధ్య ఎంచుకునే అవకాశాన్ని ఇచ్చాయి లేదా హైబ్రిడ్ ప్రణాళికలను అభివృద్ధి చేశాయి. కొత్తగా నియమించుకున్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగులందరినీ నిర్వచించిన-సహకార ప్రణాళికల్లోకి మార్చడం ద్వారా అలస్కా చాలా ముందుకు వెళ్ళింది, అంటే పన్ను చెల్లింపుదారులు పెట్టుబడి నష్టాలను ఏదీ భరించరు.
పెన్షన్లు మరియు నిర్వచించిన-సహకార ప్రణాళికలు ఉపాధ్యాయుల పదవీ విరమణ అవసరాలలో చాలా ముఖ్యమైన భాగాన్ని ఏర్పరుస్తాయి, అంచనా ప్రకారం 40% మంది విద్యావేత్తలు, రాష్ట్ర చట్టం ప్రకారం, సమాఖ్య సామాజిక భద్రతా ప్రణాళికలో పాల్గొనడానికి అనుమతించబడరు.
