యజమాని కోసం, నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహించడం విలువైన స్క్రీనింగ్ సాధనం. దరఖాస్తుదారుడి రికార్డు శుభ్రంగా ఉంటే, ఉపాధి అవకాశాన్ని మరింత అన్వేషించడం ద్వారా యజమాని ప్రయోజనం పొందవచ్చు. నేపథ్య తనిఖీ దోషపూరిత సమాచారాన్ని తిరిగి ఇస్తే, యజమాని త్వరగా ముందుకు సాగకూడదని సమాచారం ఇచ్చి, భవిష్యత్తులో ఇబ్బందిని ఆదా చేస్తుంది. ఎలాగైనా, బ్యాక్‌గ్రౌండ్ చెక్ యజమానికి గెలుపు / గెలుపు పరిస్థితిగా పనిచేస్తుంది. చిన్న సంరక్షణ సౌకర్యాల నుండి పెద్ద కార్పొరేట్ సంస్థల వరకు యజమానులు తాము తీసుకునే వ్యక్తుల పట్ల ఎక్కువ జాగ్రత్తలు తీసుకుంటున్నారు. నేపథ్య తనిఖీలలో సమగ్రంగా లేని యజమానులకు తప్పు అభ్యర్థులను నియమించడం ఖరీదైనది.
కీ టేకావేస్
- నేర చరిత్ర మరియు ధృవీకరించబడిన గుర్తింపు వంటి దరఖాస్తుదారులపై క్లిష్టమైన సమాచారాన్ని పొందగలిగేటప్పుడు నేపథ్య తనిఖీలు సంభావ్య యజమానులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయి. పిల్లలు, వికలాంగులు లేదా వృద్ధులతో కూడిన ఉద్యోగాలకు తరచుగా విస్తృతమైన మరియు వివరణాత్మక నేపథ్య తనిఖీలు అవసరమవుతాయి.కొన్ని కంపెనీలు మూడవ పార్టీ ఏజెన్సీల సేవలను ఉపయోగిస్తాయి లేదా నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహించడానికి ప్రైవేట్ పరిశోధకులు. అభ్యర్థుల జీవితాలపై అంతర్దృష్టిని పొందడానికి శక్తివంతమైన యజమానులు ఇంటర్నెట్‌ను కూడా ఉపయోగించవచ్చు. జాబ్ ఉద్యోగార్ధులు సోషల్ మీడియాలో పోస్ట్ చేసే వాటిపై జాగ్రత్త వహించాలి ఎందుకంటే ఇది వారి ఉద్యోగ అవకాశాలను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.
నేపథ్య తనిఖీలు అవసరం
పిల్లలు, వికలాంగులు మరియు వృద్ధులతో కలిసి పనిచేసే స్థానాల కోసం ఎఫ్‌బిఐ యొక్క నేషనల్ క్రైమ్ ఇన్ఫర్మేషన్ సెంటర్ (ఎన్‌సిఐసి) డేటాబేస్ను యాక్సెస్ చేయడానికి ఫెడరల్ నేషనల్ చైల్డ్ ప్రొటెక్షన్ యాక్ట్ అధికారులకు అధికారం ఇస్తుంది. ఈ దుర్బల సమూహాల దుర్వినియోగం, కిడ్నాప్ లేదా ప్రాణాలకు హాని కలిగించకుండా నిరోధించడం ఇది.
న్యూజిలాండ్‌కు చెందిన టె రిటో హెన్రీ మికీ కేసును తీసుకోండి, అతను 14 ఏళ్ల బాలుడిపై దాడి చేసినట్లు రుజువు అయిన తరువాత విస్తృత పర్యవేక్షణలో ఉన్నాడు. న్యూజిలాండ్‌లోని నార్త్ ఐలాండ్‌లోని మరో ఆరు పాఠశాలల్లో ఉపాధి పొందటానికి అతను నకిలీ గుర్తింపులను (నకిలీ పున ume ప్రారంభం మరియు జనన ధృవీకరణ పత్రం) ఉపయోగించాడు. 16 ఏళ్లలోపు పిల్లలకు బోధించడాన్ని నిషేధించినప్పటికీ అతను ఉపాధి పొందగలిగాడు. ఈ ఉల్లంఘనకు న్యాయమూర్తి మికీకి నాలుగు సంవత్సరాల జైలు శిక్ష విధించారు. రిపోర్టింగ్ లేకపోవడం మరియు సరికాని నేపథ్య తనిఖీలు దీనికి కారణాలుగా పేర్కొనబడ్డాయి.
ఉగ్రవాదానికి సంబంధించిన భద్రతా సమస్యలను తోసిపుచ్చడానికి సంభావ్య యజమానులకు నేర మరియు గుర్తింపు ధృవీకరణ అవసరాలు కూడా ఉన్నాయి. తమ ఉద్యోగుల గురించి తమ కస్టమర్ల మాదిరిగానే ఎక్కువ సమాచారం అవసరమయ్యే ఆర్థిక సంస్థల విషయంలో ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. ఈ సంస్థలు సాధారణంగా వారి నేపథ్య తనిఖీల్లో భాగంగా వివిధ రకాల డేటాబేస్‌లను స్కాన్ చేసే మూడవ పార్టీలను నియమించుకుంటాయి. స్కాన్ చేసిన కొన్ని వనరులలో ప్రత్యేకంగా నియమించబడిన జాతీయులు (ఎస్‌డిఎన్) మరియు ది ఆఫీస్ ఆఫ్ ఫారిన్ ఆస్తుల నియంత్రణ OFAC, యూరోపియన్ యూనియన్ యొక్క ఏకీకృత జాబితా, ఆర్థిక సంస్థల సూపరింటెండెంట్ (OSFI) జాబితా మరియు టెర్రర్ జాబితాలు ఉన్నాయి.
సరికాని వృత్తిపరమైన ప్రవర్తన యొక్క సూచన ఉందా అని చూడటానికి నిర్వాహకులు మరియు సంభావ్య CFO లు మరియు CEO లపై నేపథ్య తనిఖీలు నిర్వహించబడతాయి, ఇది వారి నుండి మరింత అక్రమాలను తెలియజేస్తుంది. విద్య యొక్క పెరిగిన రికార్డులు లేదా అవార్డుల తప్పుడు రికార్డులు నైతిక సమగ్రత లేకపోవడాన్ని చూపుతాయి.
తరచుగా బ్యాక్ గ్రౌండ్ చెక్ చేయని పరిశ్రమలు
హాస్పిటాలిటీ పరిశ్రమ వంటి అధిక టర్నోవర్ రేట్లు ఉన్న పరిశ్రమలు చాలా బ్యాక్ గ్రౌండ్ చెక్ చేయవు. అయినప్పటికీ, చాలా ఇతర పరిశ్రమలు లోతైన నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహిస్తాయి ఎందుకంటే ఉద్యోగులు ఉపాధి సమయంలో చేయగలిగే పనులకు నష్టపరిహారం ఇస్తారు. నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహించే యజమానులు బహిరంగంగా లభించే రికార్డుల ద్వారా వెళతారు, ఎక్కువగా ప్రభుత్వం ఉత్పత్తి చేస్తుంది. వారు సోషల్ మీడియా మరియు ఇతర డిజిటల్ ప్రదేశాలను కూడా స్కాన్ చేస్తారు, ఇక్కడ ప్రజలు సాధారణంగా తమ గార్డులను నిరాశపరుస్తారు మరియు వారి అభిప్రాయాలను ప్రసారం చేస్తారు.
సామాజిక భద్రత నంబర్లు, డ్రైవర్ల లైసెన్సులు, వాహనాల నమోదు, డ్రైవింగ్ రికార్డులు, క్రెడిట్ రికార్డులు, క్రిమినల్ రికార్డులు, విద్యా చరిత్ర, కార్మికుల పరిహార రికార్డులు, దివాలా రికార్డులు, పాత్ర సూచనలు, వైద్య రికార్డులు, ఆస్తి యాజమాన్యం, సైనిక రికార్డులు, రాష్ట్ర లైసెన్సింగ్ రికార్డులు, మాదకద్రవ్యాల పరీక్ష రికార్డులు, గత యజమానులు, వ్యక్తిగత సూచనలు, జైలు శిక్షలు మరియు లైంగిక నేరస్థుల జాబితాలు.
నేపథ్య తనిఖీ యొక్క లోతు ఉద్యోగం యొక్క స్వభావంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మోసం చరిత్ర ఉన్న వ్యక్తిని క్యాషియర్‌గా లేదా రక్షణ కేంద్రంలో నియమించబడే ఉగ్రవాదిని నియమించకపోవడం చాలా క్లిష్టమైనది.
మాఫీపై సంతకం చేయడం
నేపథ్య తనిఖీ చేయడానికి ముందు యజమానులు మాఫీపై సంతకం చేయాల్సిన అవసరం ఉంది. వైద్య, విద్య మరియు సైనిక రికార్డులు వంటి కొన్ని రికార్డులకు రికార్డుల యజమాని సమ్మతి అవసరం. ఏదేమైనా, ప్రత్యేక పరిస్థితులలో దరఖాస్తుదారుని అంగీకరించకుండా కూడా సైనిక రికార్డులను విడుదల చేయడానికి సైన్యం అనుమతించబడుతుంది.
యజమానులు కిరాయి మరియు రద్దు చేసిన తేదీలు, అలాగే జీతం సంబంధిత మరియు ప్రోత్సాహక సమాచారం గురించి మాజీ యజమానుల నుండి సమాచారాన్ని పొందవచ్చు. మాజీ యజమానులు అయితే, తప్పుడు సమాచారం లేదా సూచనలు ఇవ్వలేరు.
కాబోయే యజమాని ఒక ప్రైవేట్ పరిశోధకుడిని లేదా ఏజెన్సీని నియమించడం ద్వారా ఇంటిలోనే నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహించవచ్చు. ఈ ఏజెన్సీలలో కొన్ని నిర్దిష్ట ప్రాంతాలలో మాత్రమే పనిచేస్తాయి. పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులతో ఉన్న సంస్థలు నివేదికలతో నేపథ్య తనిఖీల కోసం మూడవ పార్టీలను ఒప్పందం చేసుకోవచ్చు.
FCRA (ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ యాక్ట్) ఒక దరఖాస్తుదారుడి సహచరులు, పొరుగువారు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో అతని లేదా ఆమె పాత్ర మరియు జీవనశైలికి సంబంధించిన ఇంటర్వ్యూల ద్వారా సమాచారాన్ని సేకరించడానికి అనుమతిస్తుంది. కన్స్యూమర్ రిపోర్టింగ్ ఏజెన్సీలు, వినియోగదారులు సమాచారాన్ని సేకరించే ముందు వారికి తగిన ప్రకటనలు చేయాలి. ఒక వ్యక్తి రికార్డులో ఎంత కాలం చెడ్డ క్రెడిట్ లేదా దివాలా రికార్డు మిగిలి ఉందనే నిబంధన కూడా ఉంది.
ప్రత్యేక పరిశీలనలు
ఇంటర్నెట్ శోధనల ద్వారా యజమానులు నేపథ్య తనిఖీలను కూడా చేయవచ్చు. గూగుల్ తరచూ సమాచార మైన్‌ఫీల్డ్‌ను ఇస్తుంది. ఫేస్బుక్ లేదా ఇన్‌స్టాగ్రామ్ వంటి సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫామ్‌లలో అనుచితమైన చిత్రాలు మరియు వ్యాఖ్యలను పోస్ట్ చేయడానికి ముందు దరఖాస్తుదారులు రెండుసార్లు ఆలోచించాలి.
దరఖాస్తుదారు యొక్క సామాజిక మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు తరచుగా ఇంటర్నెట్‌లో పూర్తి ప్రదర్శనలో ఉంటాయి. రాజకీయాలు, మతం మరియు ఇతర వివాదాస్పద విషయాలలో ప్రాధాన్యతలను జాగ్రత్తగా పోస్ట్ చేయాలి. డాగ్‌పైల్.కామ్ వంటి మెటా సెర్చ్ ఇంజన్లు బహుళ సైట్ల నుండి పదాలు మరియు చిత్రాలలో సమాచారాన్ని విసిరివేయగలవు.
జాబ్ మార్కెట్‌లోకి ప్రవేశిస్తే, మీరు చేయగలిగే తెలివైన పని ఏమిటంటే ఏజెన్సీ ద్వారా మీ గురించి బ్యాక్‌గ్రౌండ్ చెక్ నిర్వహించడం. మీరు నివేదికను చూసిన తర్వాత, మొత్తం సమాచారం ఖచ్చితమైనదా అని మీరు తనిఖీ చేయవచ్చు. కాకపోతే, రిపోర్టింగ్ ఏజెన్సీకి తెలియజేయండి మరియు దాన్ని సరిదిద్దండి. క్రెడిట్ నివేదికలు మరియు కోర్టు రికార్డుల విషయంలో ఇది చాలా ముఖ్యమైనది. మీకు ట్రాఫిక్ ఉల్లంఘన ఉంటే, ఇది చిన్న లేదా పెద్ద ఉల్లంఘన కాదా అని స్పష్టంగా తెలుసుకోండి మరియు మీ ఇంటర్వ్యూ దరఖాస్తులో తగిన పెట్టెలను తనిఖీ చేయండి. మీరు నేరం యొక్క తీవ్రతను తప్పుగా అర్థం చేసుకుంటే సంభావ్య యజమాని మిమ్మల్ని నమ్మదగనిదిగా పరిగణించవచ్చు. మీ పొరుగువారికి, సహచరులకు మరియు ఇతర జాబితా చేయబడిన సూచనలను కూడా వారు కాబోయే యజమానుల నుండి కాల్స్ పొందవచ్చని తెలియజేయాలి.
బాటమ్ లైన్
మెరుపుదాడి చేసి ఎర్ర ముఖంగా వదిలేయడం కంటే సిద్ధంగా ఉండటం మంచిది. నేటి జాబ్ మార్కెట్లో నేపథ్య తనిఖీలు రియాలిటీ. బోర్డులో సరైన ఫిట్ పొందడానికి యజమానులు ఆసక్తి చూపుతారు. యజమాని పెట్టుబడి పెట్టాలని మరియు సేవలను పొందాలని కోరుకునే బ్రాండ్‌గా మిమ్మల్ని మీరు చూడాలి; కాబట్టి, వారు మీపై స్థిరపడటానికి ముందు కొంత తనిఖీ చేయాల్సి ఉంటుంది.
