ప్రపంచంలోని టాప్ పెన్షన్ వ్యవస్థలు

విషయ సూచిక

• టాప్ 3 పెన్షన్ సిస్టమ్స్
• యుఎస్ ఎలా స్కోర్ చేసింది
• అన్ని దేశాలు ఎలా ర్యాంక్ పొందాయి
• సూచిక స్కోరింగ్ వివరించబడింది
• బాటమ్ లైన్

కార్మికులకు అందుబాటులో ఉన్న పెన్షన్ వ్యవస్థల నాణ్యత ప్రపంచవ్యాప్తంగా చాలా తేడా ఉంటుంది. మెల్బోర్న్ మెర్సెర్ గ్లోబల్ పెన్షన్ ఇండెక్స్ 2019 ప్రకారం, నెదర్లాండ్స్ ఉత్తమమైనది, యుఎస్ అగ్రస్థానానికి దగ్గరగా లేదు.

గ్లోబల్ కన్సల్టెంట్ మెర్సర్‌తో కలిసి మోనాష్ సెంటర్ ఫర్ ఫైనాన్షియల్ స్టడీస్ ప్రచురించిన ఈ సూచిక, అమెరికా, యూరప్ మరియు ఆసియా పసిఫిక్ దేశాల పెన్షన్ వ్యవస్థలను పరిశీలిస్తుంది మరియు అవి ఎలా మెరుగుపడతాయో సిఫారసు చేస్తుంది. ప్రపంచ జనాభాలో 63% కంటే ఎక్కువ ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న 37 దేశాల పెన్షన్ వ్యవస్థలను ర్యాంక్ చేసిన 2019 అక్టోబర్‌లో విడుదల చేసిన తాజా సూచిక ఫలితాలను ఇక్కడ పరిశీలిద్దాం.

టాప్ 3 పెన్షన్ సిస్టమ్స్

సూచిక పదవీ విరమణ ఆదాయ వ్యవస్థలను పోల్చి, దాని సమర్ధత, స్థిరత్వం మరియు సమగ్రత ఆధారంగా ప్రతిదానిని రేట్ చేస్తుంది. ప్రతి దేశానికి సూచిక విలువ సున్నా మరియు 100 మధ్య విలువ ద్వారా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది, అధిక విలువ మరింత అనుకూలమైన పెన్షన్ వ్యవస్థలను సూచిస్తుంది.

కీ టేకావేస్

• నెదర్లాండ్స్, డెన్మార్క్ మరియు ఆస్ట్రేలియా వరుసగా ఉత్తమ పెన్షన్ వ్యవస్థలను కలిగి ఉన్నాయి. యుఎస్, అదే సమయంలో, అగ్రస్థానంలో ఉంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా పెన్షన్ వ్యవస్థలను పరిష్కరించాల్సిన సాధారణ సవాళ్లు, పెరుగుతున్న ఆయుర్దాయం కారణంగా సగటు పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచడం, మరింత ప్రోత్సహించడం పొదుపులు మరియు పదవీ విరమణకు ముందు నిధుల ప్రాప్యతను పరిమితం చేయడం.

2019 సూచికలో చేర్చబడిన 37 దేశాలకు సగటు స్కోరు 59.3. మొత్తం ఇండెక్స్ గ్రేడ్ అత్యధికంగా ఉన్న మొదటి మూడు దేశాలు:

1. నెదర్లాండ్స్

81 యొక్క ఇండెక్స్ విలువతో, నెదర్లాండ్స్ 2019 లో అత్యధిక స్కోరును పొందింది మరియు వరుసగా రెండవ సంవత్సరం మొదటి స్థానంలో ఉంది.

దాని పదవీ విరమణ ఆదాయ వ్యవస్థ ఫ్లాట్ రేట్ పబ్లిక్ పెన్షన్ మరియు ఆదాయాలు మరియు పారిశ్రామిక ఒప్పందాలతో అనుసంధానించబడిన సెమీ-తప్పనిసరి వృత్తి పెన్షన్‌ను ఉపయోగిస్తుంది. నెదర్లాండ్స్ ఉద్యోగులలో ఎక్కువ మంది ఈ వృత్తిపరమైన ప్రణాళికలలో సభ్యులు, ఇవి పరిశ్రమల వారీగా నిర్వచించబడిన-ప్రయోజన ప్రణాళికలు. ఆదాయాలు జీవితకాల సగటుపై ఆధారపడి ఉంటాయి. మొత్తం సూచిక విలువ దీనితో మెరుగుపడుతుందని సూచిక కనుగొంది:

• గృహ పొదుపులను పెంచడం మరియు గృహ రుణాన్ని తగ్గించడం ఆయుర్దాయం పెరిగేకొద్దీ వృద్ధ కార్మికులలో శ్రామిక శక్తి పాల్గొనడం

2. డెన్మార్క్

మొత్తం స్కోరు 80.3 తో డెన్మార్క్ రెండవ స్థానంలో నిలిచింది.

ప్రపంచవ్యాప్తంగా, పెన్షన్ వ్యవస్థలు గతంలో కంటే ఎక్కువ ఒత్తిడిలో ఉన్నాయి, ఎందుకంటే పెరుగుతున్న ఆయుర్దాయం, పెరిగిన ప్రభుత్వ debt ణం, అనిశ్చిత ఆర్థిక పరిస్థితులు, ద్రవ్యోల్బణ ప్రమాదం మరియు నిర్వచించిన-సహకార ప్రణాళికల వైపు మారడం.

డెన్మార్క్‌లో పబ్లిక్ బేసిక్ పెన్షన్ స్కీమ్, ఆదాయంతో ముడిపడి ఉన్న అనుబంధ పెన్షన్ ప్రయోజనం, పూర్తిగా నిధులు సమకూర్చిన-సహకార ప్రణాళిక మరియు తప్పనిసరి వృత్తి పథకాలు ఉన్నాయి. డెన్మార్క్ స్కోరును దీని ద్వారా మెరుగుపరచవచ్చని సూచిక గుర్తించింది:

• గృహ పొదుపులను పెంచడం మరియు గృహ రుణాన్ని తగ్గించడం విడాకుల విషయంలో భార్యాభర్తల ప్రయోజనాలను పరిరక్షించే చర్యలను ప్రవేశపెట్టడం ఆయుర్దాయం పెరిగేకొద్దీ వృద్ధ కార్మికులలో శ్రామిక శక్తి పాల్గొనడం

3. ఆస్ట్రేలియా

2019 లో మొత్తం ఇండెక్స్ విలువ 75.3 తో ఆస్ట్రేలియా మూడవ స్థానంలో ఉంది. దీని పెన్షన్ విధానంలో సాధనాలు-పరీక్షించిన వయస్సు ప్రభుత్వ పింఛను, ప్రైవేట్-రంగ ప్రణాళికల్లోకి చెల్లించాల్సిన తప్పనిసరి యజమాని రచనలు (ప్రధానంగా నిర్వచించబడిన-సహకార ప్రణాళికలు) మరియు యజమానులు, ఉద్యోగులు, మరియు స్వయం ఉపాధి ప్రైవేటు రంగ ప్రణాళికల్లోకి చెల్లించబడుతుంది. మొత్తం సూచిక విలువను మెరుగుపరచడానికి ఆస్ట్రేలియా ఏమి చేయగలదో ఇక్కడ ఉంది:

• సగటు ఆదాయం సంపాదించేవారికి ప్రభుత్వ పెన్షన్‌లో నికర పున rate స్థాపన రేటును పెంచడం గృహ పొదుపులను పెంచడం మరియు గృహ రుణాన్ని తగ్గించడం పదవీ విరమణ ప్రయోజనంలో కొంత భాగాన్ని ఆదాయ ప్రవాహంగా తీసుకోవాలి. ఆయుర్దాయం పెరిగేకొద్దీ వృద్ధ కార్మికులలో శ్రామిక శక్తి పాల్గొనడం ఆయుర్దాయం పెరిగేకొద్దీ పెన్షన్ వయస్సును పెంచడం

యుఎస్ ఎలా స్కోర్ చేసింది

60.6 స్కోరుతో మలేషియా 16 వ ర్యాంకింగ్‌తో అమెరికా సమం చేసింది, ఇది 58.8 స్కోరుతో 19 వ స్థానంలో ఉన్నప్పుడు 2018 కంటే మెరుగ్గా ఉంది. యుఎస్ రిటైర్మెంట్ ఆదాయ వ్యవస్థలో సామాజిక భద్రత ఉంది మరియు స్వచ్ఛంద ప్రైవేట్ పెన్షన్లు ఉన్నాయి, ఇవి వృత్తిపరమైనవి లేదా వ్యక్తిగతమైనవి కావచ్చు.

మొత్తం సూచిక విలువను మెరుగుపరచడానికి యుఎస్ వ్యవస్థ ఏమి చేయగలదో సూచికకు అనేక సిఫార్సులు ఉన్నాయి:

• తక్కువ-ఆదాయ పదవీ విరమణ చేసినవారికి కనీస పెన్షన్ పెంచండి మధ్యస్థ-ఆదాయ సంపాదకులకు తప్పనిసరి సహకారం యొక్క స్థాయిని సర్దుబాటు చేయండి. ప్రయోజనాలను స్వాధీనం చేసుకోండి మరియు పదవీ విరమణ ద్వారా ప్రయోజనాల విలువను నిర్వహించండి పదవీ విరమణకు ముందు నిధుల ప్రాప్యతను పరిమితం చేయండి పదవీ విరమణ ప్రయోజనంలో కొంత భాగాన్ని ఆదాయ ప్రవాహంగా తీసుకోండి. భద్రతా నిధులు ప్రయోజనాలను పొందడానికి రాష్ట్ర మరియు ప్రైవేట్ పెన్షన్ వయస్సును పెంచండి పదవీ విరమణ ఆలస్యం చేయడానికి మరియు పాత కార్మికులలో శ్రామిక శక్తి భాగస్వామ్యాన్ని పెంచడానికి ప్రోత్సాహకాలను అందించండి. యజమాని-ప్రాయోజిత ప్రణాళిక లేని కార్మికుల కోసం సమూహ విరమణ ప్రణాళికలకు ప్రాప్యతను అందించండి.

అన్ని దేశాలు ఎలా ర్యాంక్ పొందాయి

కింది చార్ట్ సూచికలో చేర్చబడిన 37 దేశాలను మరియు వారి పెన్షన్ వ్యవస్థలు 2019 లో ఎలా స్కోర్ చేశాయి మరియు ర్యాంక్ చేయబడ్డాయి:

దేశం ప్రకారం గ్లోబల్ పెన్షన్ సిస్టమ్ ర్యాంకింగ్
రాంక్	దేశం	2019 సూచిక స్కోరు
1	నెదర్లాండ్స్	81
2	డెన్మార్క్	80.3
3	ఆస్ట్రేలియా	75.3
4	ఫిన్లాండ్	73.6
5	స్వీడన్	72.3
6	నార్వే	71.2
7	సింగపూర్	70.8
8	న్యూజిలాండ్	70.1
9	కెనడా	69.2
10	చిలీ	68.7
11	ఐర్లాండ్	67.3
12	స్విట్జర్లాండ్	66.7
13	జర్మనీ	66.1
14	యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్	64.4
15	హాంగ్ కొంగ	61.9
16	సంయుక్త రాష్ట్రాలు	60.6
16	మలేషియాలో	60.6
18	ఫ్రాన్స్	60.2
19	పెరు	58.5
20	కొలంబియా	58.4
21	పోలాండ్	57.4
22	సౌదీ అరేబియా	57.1
23	బ్రెజిల్	55.9
24	స్పెయిన్	54.7
25	ఆస్ట్రియా	53.9
26	దక్షిణ ఆఫ్రికా	52.6
27	ఇటలీ	52.2
27	ఇండోనేషియా	52.2
29	కొరియా	49.8
30	చైనా	48.7
31	జపాన్	48.3
32	భారతదేశం	45.8
33	మెక్సికో	45.3
34	ఫిలిప్పీన్స్	43.7
35	టర్కీ	42.2
36	అర్జెంటీనా	39.5
37	థాయిలాండ్	39.4