నిరుద్యోగ సమతౌల్య నిర్వచనం

నిరుద్యోగ సమతౌల్యం అంటే ఏమిటి?

నిరుద్యోగ సమతౌల్యం అంటే ఆర్థిక వ్యవస్థలో నిరుద్యోగం స్థిరంగా కట్టుబాటు కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది మరియు సమతౌల్య స్థితిలోకి ప్రవేశిస్తుంది. ఇది, నిరుద్యోగిత రేటు సహజ నిరుద్యోగిత రేటు కంటే స్థిరంగా ఉండటం లేదా నిరంతర ఆర్థిక బలహీనత కారణంగా నిరుద్యోగం యొక్క వేగవంతం కాని ద్రవ్యోల్బణ రేటు (NAIRU) కంటే ఎక్కువ.

కీ టేకావేస్

• నిరుద్యోగం సమతుల్యత ఆర్థిక వ్యవస్థలో నిరుద్యోగం సాధారణం కంటే ఎక్కువగా ఉన్న స్థితిని వివరిస్తుంది. క్రమంగా, నిరుద్యోగిత రేటు నైరు నిరుద్యోగిత రేటు కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది, తరచుగా ఆర్థిక బలహీనత కారణంగా ఉంటుంది. యుఎస్‌లో, 2008 ఆర్థిక సంక్షోభం తరువాత నిరుద్యోగం తలెత్తింది. చాలా మంది శ్రామిక శక్తి నుండి తప్పుకున్నారు.

నిరుద్యోగ సమతుల్యతను అర్థం చేసుకోవడం

ఆర్థిక వ్యవస్థలో నిరుద్యోగం అనేది కార్మికులు తమ వద్ద ఉన్నదానికంటే తక్కువ నైపుణ్యం అవసరమయ్యే ఉద్యోగాల కోసం స్థిరపడవలసి ఉంటుందని లేదా తక్కువ వేతనాలు లేదా వారు కోరుకున్న దానికంటే తక్కువ గంటలు ఇస్తారని సూచిస్తుంది. నిరుద్యోగ స్థాయి జాబ్ మార్కెట్ యొక్క బలం (లేదా దాని లేకపోవడం) ద్వారా నిర్దేశించబడుతుంది మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు ఉపాధి బలహీనంగా ఉన్నప్పుడు పెరుగుతుంది. కీనేసియన్ ఎకనామిక్స్ యొక్క న్యాయవాదులు నిరుద్యోగ సమతౌల్య స్థితికి పరిష్కారం లోటు వ్యయం మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థను ఉత్తేజపరిచే ద్రవ్య విధానం ద్వారా సూచించారు.

దీర్ఘకాలిక సమతుల్యతలో ఉన్న ఆర్థిక వ్యవస్థ పూర్తి ఉపాధిని అనుభవిస్తున్నట్లు చెబుతారు. ఆర్థిక వ్యవస్థ పూర్తి ఉపాధిలో లేనప్పుడు, అది పూర్తి ఉపాధిలో ఉన్నదానిని ఉత్పత్తి చేయదు. ఆ అవుట్పుట్ గ్యాప్ కొంతవరకు ఉపాధి కొరత వల్ల వస్తుంది. ఆర్థిక వ్యవస్థ ప్రస్తుతం దాని దీర్ఘకాలిక నిజమైన జిడిపి స్థాయి కంటే తక్కువగా ఉన్నప్పుడు, వనరుల ఆర్థిక నిరుద్యోగం ఉంటుంది, ఇది ఆర్థిక మాంద్యానికి దారితీస్తుంది. దీర్ఘకాలిక నిజమైన జిడిపి స్థాయి పూర్తి ఉపాధిలో ఉన్నట్లయితే ఆర్థిక వ్యవస్థ ఉత్పత్తి చేయగలదు.

నిరుద్యోగ కార్మికులను ఆర్థిక వ్యవస్థలోకి మరింత పూర్తిగా ఎలా తీసుకురావాలి అనేది సంవత్సరాలుగా విధాన రూపకర్తలను బాధపెట్టిన సవాలు. లోతైన మాంద్యం తరువాత చాలా మంది ప్రజలు శ్రమశక్తిని వదులుకోవడానికి లేదా బయటకు రావడానికి ఇతర కారణాలు ఉన్నాయా లేదా అనేది స్పష్టంగా తెలియదు.

నిరుద్యోగ పరిస్థితులు

2018 నాటికి ఆర్థిక వ్యవస్థ ఒక దశాబ్దం ముందు గొప్ప మాంద్యం నుండి పూర్తిగా కోలుకున్నప్పటికీ, నిరుద్యోగం 10% నుండి 5% లోపు పడిపోయినప్పటికీ, నిరుద్యోగం అనే భావన అలాగే ఉంది. ఫెడరల్ రిజర్వ్ ప్రకారం, "ఆర్థిక కారణాల వల్ల పార్ట్ టైమ్ పనిచేసే అమెరికన్ల భిన్నం సాపేక్షంగా ఉద్ధృతంగా ఉంది. నిరుద్యోగం యొక్క కొలత, అనగా, ఒకటి కంటే తక్కువ గంటలు పనిచేయడం, కార్మిక మార్కెట్ పరిస్థితులను మరియు బలాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి ముఖ్యమైన చిక్కులను కలిగి ఉంది. విస్తృత ఆర్థిక వ్యవస్థలో."

ప్రజలు వాస్తవానికి పనిచేస్తున్న గంటల కొలతతో పాటు నిరుద్యోగాన్ని PTER గణనీయంగా తక్కువ అంచనా వేస్తుంది - ప్రస్తుత వేతనాల వద్ద వారు పనిచేయడానికి ఇష్టపడే సంఖ్యలతో పోలిస్తే, ఫెడ్ నివేదించింది.

"టెక్స్ట్ బుక్ ఎకనామిక్ థియరీ, ఒక వ్యక్తి తన లేదా ఆమె యొక్క ఉపాంత వినియోగం అతని లేదా ఆమె వేతనంతో గుణించబడిన వినియోగం యొక్క ఉపాంత వినియోగానికి సమానంగా ఉండే వరకు పని చేస్తుందని సూచిస్తుంది. అనగా, వ్యక్తి ఉదాసీనంగా ఉండాలి, సమతుల్యత వద్ద, అదనపు గంట పని మధ్య మరియు విశ్రాంతి కార్యకలాపాలకు ఒక గంట ఖర్చుతో పోలిస్తే అదనపు వేతనాలు సంపాదించడం.

ఈ తర్కం ద్వారా, కొంతమంది కార్మికులు ఈ ఉదాసీనత పరిస్థితిని సంతృప్తి పరచడానికి తగినంత గంటలు పని చేయనప్పుడు నిరుద్యోగం సంభవిస్తుంది. నిజమే, పూర్తి సమయం ఉద్యోగం ఉన్నవారు, అందువల్ల పిటిఆర్ గణాంకాలలో చేర్చబడలేదు, వారి ప్రస్తుత వేతన స్థాయిలో ఇంకా ఎక్కువ గంటలు పనిచేయాలని కోరుకుంటారు, కాని ఇలాంటి ఆర్థిక కారణాల వల్ల ఇతర వ్యక్తులు పార్ట్‌టైమ్ మాత్రమే పని చేయలేరు వారు పూర్తి సమయం పనిని ఇష్టపడతారు."