స్వచ్ఛంద ప్రణాళిక ముగింపు

స్వచ్ఛంద ప్రణాళిక ముగింపు అంటే ఏమిటి

స్వచ్ఛంద ప్రణాళిక రద్దు అనేది యజమాని నిర్వచించిన-ప్రయోజన ప్రణాళికను నిలిపివేయడం. ప్రామాణిక ముగింపు లేదా బాధ ముగింపు కోసం అన్ని అవసరాలను ప్రణాళిక నిర్వాహకుడు అనుసరిస్తేనే స్వచ్ఛంద ప్రణాళిక ముగింపు జరుగుతుంది. యుఎస్ కోడ్ ఆఫ్ ఫెడరల్ రెగ్యులేషన్స్ యొక్క సెక్షన్ 4041 స్వచ్ఛంద ప్రణాళిక ముగింపులను పరిష్కరిస్తుంది.

BREAKING డౌన్ వాలంటరీ ప్లాన్ రద్దు

స్వచ్ఛంద ప్రణాళిక ముగింపులో, సమాఖ్య చట్టం వివరించిన పద్ధతిలో ఆస్తులను పాల్గొనేవారికి పంపిణీ చేయాలి. పదవీ విరమణ ప్రణాళికను ఎప్పుడైనా సవరించడానికి లేదా ముగించడానికి యజమానికి ఏకపక్ష హక్కు ఉంది, ఇవి 1974 యొక్క ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ఆదాయ భద్రతా చట్టం ద్వారా నిర్దేశించబడ్డాయి.

ప్రణాళిక ఆస్తుల కేటాయింపు సాధారణంగా ప్రణాళిక నిర్వాహకుడు లేదా ధర్మకర్త చేత చేయబడుతుంది. ప్రణాళిక ముగిసిన తర్వాత పరిపాలనాపరంగా సాధ్యమైనంత త్వరగా ఒక యజమాని రద్దు చేసిన ప్రణాళిక నుండి ఆస్తులను పంపిణీ చేయాలి.

నిర్వచించిన ప్రయోజన ప్రణాళిక ముగింపులో, సర్దుబాటు చేసిన నిధుల లక్ష్య శాతానికి సంతకం చేసిన మరియు నాటి యాక్చువరీ యొక్క ధృవీకరణతో పాటు ఫారం 6088 (పంపిణీ ప్రయోజనాలను నివేదించడం) సమర్పించాలి.

పాక్షిక ప్రణాళిక ముగింపు

ఒక నిర్దిష్ట సంవత్సరంలో 20% కంటే ఎక్కువ మంది పాల్గొనేవారిని తొలగించినట్లయితే ఒక ప్రణాళిక పాక్షికంగా రద్దు చేయబడవచ్చు. పాక్షిక రద్దులను మూసివేసిన కార్యాలయ స్థానం లేదా ప్రతికూల ఆర్థిక పరిస్థితుల ఫలితంగా ముఖ్యమైన కార్పొరేట్ ఈవెంట్‌తో అనుసంధానించవచ్చు.

పూర్తి లేదా పాక్షిక ప్రణాళికను రద్దు చేసిన తేదీ నాటికి బాధిత ఉద్యోగులందరూ వారి ఖాతా బ్యాలెన్స్‌లో పూర్తిగా స్వాధీనం చేసుకోవాలని చట్టం కోరుతోంది.