వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణం

విషయ సూచిక

• వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణం అంటే ఏమిటి?
• వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణాన్ని అర్థం చేసుకోవడం
• పరిశ్రమ కారకాలు
• వేతన ద్రవ్యోల్బణానికి ఉదాహరణ

వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణం అంటే ఏమిటి?

వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణం అనేది వస్తువుల వ్యయంలో మొత్తం పెరుగుదల, ఇది వేతనాల పెరుగుదల ఫలితంగా ఉంటుంది. వేతనాలు పెరిగిన తరువాత కార్పొరేట్ లాభాలను కొనసాగించడానికి, యజమానులు వారు అందించే వస్తువులు మరియు సేవలకు వారు వసూలు చేసే ధరలను పెంచాలి. వస్తువులు మరియు సేవల మొత్తం పెరిగిన వ్యయం వేతన పెరుగుదలపై వృత్తాకార ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది; చివరికి, మార్కెట్లో వస్తువులు మరియు సేవలు మొత్తం పెరిగేకొద్దీ, వినియోగ వస్తువుల పెరిగిన ధరలను భర్తీ చేయడానికి అధిక వేతనాలు అవసరమవుతాయి.

వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణాన్ని అర్థం చేసుకోవడం

కంపెనీలు అనేక కారణాల వల్ల వేతనాలు పెంచవచ్చు. వేతనాలు పెంచడానికి అత్యంత సాధారణ కారణం కనీస వేతనానికి పెరుగుదల. కనీస వేతనాన్ని పెంచే అధికారం సమాఖ్య, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలకు ఉంది. కన్స్యూమర్ గూడ్స్ కంపెనీలు తమ కార్మికులకు పెరుగుతున్న వేతనాల పెంపునకు కూడా ప్రసిద్ది చెందాయి. ఈ కనీస వేతనాల పెరుగుదల వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణానికి ప్రధాన కారకం. ముఖ్యంగా వినియోగ వస్తువుల కంపెనీలలో, వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణం బాగా ప్రబలంగా ఉంది మరియు దాని ప్రభావం వేతనాల శాతం పెరుగుదల యొక్క పని.

పరిశ్రమ కారకాలు

వేతనాల పెంపులో పరిశ్రమ కారకాలు కూడా ఒక పాత్ర పోషిస్తాయి. ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమ వేగంగా వృద్ధి చెందుతుంటే, కంపెనీలు ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి వేతనాలు పెంచవచ్చు లేదా వ్యాపార వృద్ధికి సహాయపడే ప్రోత్సాహకంగా తమ కార్మికులకు అధిక పరిహారాన్ని అందించవచ్చు. అలాంటి అన్ని అంశాలు కంపెనీ అందించే వస్తువులు మరియు సేవలపై వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటాయి.

ఆర్థికవేత్తలు వారి వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణ ప్రభావాల కారణంగా వేతనాలను దగ్గరగా ట్రాక్ చేస్తారు. వేతన పుష్ ద్రవ్యోల్బణం ద్రవ్యోల్బణ మురి ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది, ఇది వేతనాలు పెరిగినప్పుడు మరియు వ్యాపారాలు తప్పనిసరిగా - అధిక వేతనాలు చెల్లించడానికి - వారి ఉత్పత్తులు మరియు / లేదా సేవలకు ఎక్కువ వసూలు చేయాలి. అదనంగా, ఏదైనా వేతన పెరుగుదల వినియోగదారుల డబ్బు సరఫరాను పెంచుతుంది. అధిక డబ్బు సరఫరాతో, వినియోగదారులకు ఎక్కువ ఖర్చు చేసే శక్తి ఉంటుంది, కాబట్టి వస్తువులకు డిమాండ్ పెరుగుతుంది. వస్తువుల డిమాండ్ పెరుగుదల అప్పుడు విస్తృత మార్కెట్లో వస్తువుల ధరను పెంచుతుంది. కంపెనీలు తమ వస్తువులకు అధిక వేతనాలు చెల్లించడానికి ఎక్కువ వసూలు చేస్తాయి మరియు అధిక వేతనాలు విస్తృత మార్కెట్లో వస్తువుల ధరను కూడా పెంచుతాయి.

వస్తువులు మరియు సేవల ఖర్చులు అధిక వేతనాలు చెల్లించే సంస్థల వద్ద మరియు మొత్తం విస్తృత మార్కెట్లో పెరుగుతున్నందున, వేతన పెరుగుదల ఉద్యోగులకు అంతగా ఉపయోగపడదు, ఎందుకంటే మార్కెట్లో వస్తువుల ధర కూడా పెరిగింది. ధరలు పెరుగుతూ ఉంటే, జీవన వ్యయం పెరుగుదలను భర్తీ చేయడానికి కార్మికులకు చివరికి మరొక వేతన పెరుగుదల అవసరం. వేతనాలు మరియు ధరల శాతం పెరుగుదల మరియు మార్కెట్‌పై వాటి మొత్తం ప్రభావం ఆర్థిక వ్యవస్థలో ద్రవ్యోల్బణానికి కారణమయ్యే ముఖ్య అంశాలు.

వేతన ద్రవ్యోల్బణానికి ఉదాహరణ

ఒక రాష్ట్రం కనిష్ట $ 5 నుండి $ 20 వరకు పెంచుకుంటే, ఆ సంస్థ మార్కెట్లో తన ఉత్పత్తుల ధరలను పెంచడం ద్వారా భర్తీ చేయాలి. వస్తువులు ఖరీదైనవి కావడంతో, వినియోగదారుల కొనుగోలు శక్తిని నడిపించడానికి ఆ పెంపు సరిపోదు, మరియు వేతనం మళ్లీ పెంచాలి, తద్వారా ద్రవ్యోల్బణ మురికి వస్తుంది.