అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ ప్రణాళిక రకాలు ఏమిటి?

అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ ప్రణాళిక అనేది యుఎస్ టాక్స్ కోడ్ యొక్క సెక్షన్ 401 (ఎ) లో పేర్కొన్న అవసరాలను తీర్చగల ప్రణాళిక. మీ గూడు గుడ్డును నిర్మించడానికి ఇతర రకాల ప్రణాళికలు అందుబాటులో లేవని దీని అర్థం కాదు, కానీ యజమానులు అందించే పదవీ విరమణ పొదుపు కార్యక్రమాలు అర్హత కలిగిన ప్రణాళికలు ఎందుకంటే రచనలు పన్ను మినహాయింపు. అనేక రకాల అర్హత గల ప్రణాళికలు ఉన్నాయి, అయితే కొన్ని ఇతరులకన్నా సాధారణం.

కీ టేకావేస్

• అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు యుఎస్ టాక్స్ కోడ్ యొక్క సెక్షన్ 401 (ఎ) యొక్క అవసరాలను తీర్చాలి, అంటే రచనలు పన్ను మినహాయింపు అని అర్ధం. అర్హత కలిగిన ప్రణాళిక యొక్క అత్యంత సాధారణ రకం అయిన నిర్వచించిన-సహకార ప్రణాళిక యజమాని మరియు / లేదా కాలక్రమేణా విలువను పొందే ఉద్యోగుల రచనలు. ఒక సాధారణ రకం నిర్వచించిన-సహకార ప్రణాళిక 401 (కె) లేదా 403 (బి) యజమాని లాభాపేక్షలేనిది అయితే-కానీ లాభం పంచుకునే ప్రణాళికలు కూడా ఉన్నాయి.ఈ రోజు తక్కువ నిర్వచించిన-ప్రయోజన ప్రణాళికలు (సాధారణంగా పెన్షన్లు లేదా యాన్యుటీలు) ఉన్నాయి, ఇవి యజమాని / ఉద్యోగుల సహకారంతో సంబంధం లేకుండా పదవీ విరమణ తర్వాత కార్మికులకు నిర్ణీత మొత్తాన్ని అందిస్తాయి.

నిర్వచించిన-సహకార ప్రణాళికలు

సర్వసాధారణమైన రకం నిర్వచించిన-సహకార ప్రణాళిక, అంటే యజమాని మరియు / లేదా ఉద్యోగి ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిగత ఖాతాకు నిర్ణీత మొత్తాన్ని అందిస్తారు మరియు మొత్తం ఖాతా బ్యాలెన్స్ ఆ రచనల మొత్తం మరియు ఖాతా వడ్డీని పొందే రేటుపై ఆధారపడి ఉంటుంది.. ప్రణాళికను బట్టి, యజమాని అస్సలు సహకరించాల్సిన అవసరం లేదు, ఈ సందర్భంలో నిధుల సముపార్జన ఉద్యోగి ఎంత సహకారం అందించాలని ఎంచుకుంటాడు మరియు ఆ డబ్బు ఎంత సంపాదిస్తాడు అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

అయితే, అనేక ప్రణాళికల కోసం, యజమాని నిర్ణీత మొత్తాన్ని అందిస్తాడు లేదా వారి జీతంలో కొంత శాతం వరకు ఉద్యోగి యొక్క సహకారాన్ని సరిపోలుతాడు. చాలా వరకు, ఈ ప్రణాళికలు పన్ను-వాయిదా వేయబడ్డాయి, అనగా పన్ను పూర్వ డాలర్లతో రచనలు చేయబడతాయి మరియు ఉద్యోగి ఉపసంహరించుకున్న సంవత్సరంలో నిధులపై ఆదాయపు పన్ను చెల్లిస్తారు.

నిర్వచించిన-సహకార ప్రణాళికను అందించే చాలా మంది యజమానులు 401 (కె) లేదా 403 (బి) వారు లాభాపేక్షలేనివారైతే అందిస్తారు-దీనికి ఉద్యోగులు ప్రతి సంవత్సరం వారి పరిహారంలో ఒక శాతాన్ని అందిస్తారు మరియు యజమానులు రకమైన సహకారాన్ని ఎన్నుకునే సౌలభ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. వారు తయారుచేస్తారు. ఇతర రకాల పదవీ విరమణ పథకాల మాదిరిగా కాకుండా, 401 (కె) ఉద్యోగి పదవీ విరమణకు ముందు నిధులను ఉపసంహరించుకునే సామర్థ్యాన్ని అనుమతిస్తుంది, అయినప్పటికీ ముందస్తు ఉపసంహరణలు కొన్ని అవసరాలకు లోబడి ఉంటాయి.

స్పెక్ట్రం యొక్క మరొక చివరలో, లాభం పంచుకునే ప్రణాళికలు పూర్తిగా యజమాని చేసిన అభీష్టానుసారం ఆధారపడి ఉంటాయి. ఈ రకం యజమానులు వ్యాపారం బాగా పనిచేస్తున్న సంవత్సరాల్లో ఎక్కువ సహకారం అందించడానికి అనుమతిస్తుంది, అయితే ఇది లేనప్పుడు సంవత్సరాలలో తక్కువ లేదా ఏమీ ఇవ్వడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

ఈ రకమైన ప్రణాళిక యొక్క ఉపసమితి స్టాక్-బోనస్ ప్రణాళిక, దీనిలో యజమాని రచనలు కంపెనీ స్టాక్ రూపంలో చేయబడతాయి. మళ్ళీ, మీరు పదవీ విరమణ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు కంపెనీ బాగా పనిచేస్తుంటే ఇది చాలా బాగుంటుంది, కానీ మీరు జాగ్రత్తగా చూసుకుంటున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు వ్యక్తిగత విరమణ ఖాతా (IRA) వంటి వ్యక్తిగత ప్రణాళికకు సహకరించడం ప్రారంభించాల్సిన అవసరం ఉంది. వ్యాపారం విఫలమైన సంఘటన..

మీరు 401 (కె) వంటి పనిలో అర్హత కలిగిన పదవీ విరమణ ప్రణాళికలో పాల్గొన్నప్పటికీ, పదవీ విరమణ పొదుపును పెంచడానికి సాంప్రదాయ లేదా రోత్ ఐఆర్ఎను తెరవాలని ఆర్థిక నిపుణులు సిఫార్సు చేస్తున్నారు.

నిర్వచించిన-ప్రయోజన ప్రణాళికలు

ఇతర రకాల అర్హత గల ప్రణాళికను నిర్వచించిన-ప్రయోజన ప్రణాళిక అంటారు. ఈ ప్రణాళికలు చాలా సాధారణం. నిర్వచించిన ప్రయోజనం అంటే, యజమాని లేదా ఉద్యోగుల రచనలు లేదా వ్యాపారం యొక్క సంక్షేమంతో సంబంధం లేకుండా, పదవీ విరమణ సమయంలో ఖాతాదారుడి కారణంగా ఒక నిర్దిష్ట మొత్తాన్ని ప్రణాళిక నిర్దేశిస్తుంది. ఈ ప్రణాళికలు సాధారణంగా పెన్షన్లు లేదా యాన్యుటీలు.

పెన్షన్ ప్రణాళికలో, ఉద్యోగి పదవీ విరమణ తర్వాత వారి జీతం, సేవా సంవత్సరాలు మరియు ముందుగా నిర్ణయించిన శాతం రేటు ఆధారంగా సంవత్సరానికి కొంత మొత్తాన్ని పొందుతారు. ఉద్యోగి పదవీ విరమణ సమయానికి అవసరమైన మొత్తాన్ని పొందటానికి లెక్కించిన ప్రణాళిక రచనలు చేయడానికి యజమానిపై భారం పడుతుంది.

యాన్యుటీ ప్లాన్‌తో, ఖాతాదారుడు పదవీ విరమణ తర్వాత ప్రతి సంవత్సరం, సాధారణంగా మరణం వరకు నిర్ణీత మొత్తాన్ని పొందుతాడు. కొన్ని ప్రణాళికలు తక్కువ ప్రయోజన వ్యవధిని కలిగి ఉంటాయి మరియు కొన్ని ఖాతాదారుడి మరణం తరువాత జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వామికి ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటాయి. మళ్ళీ, ఈ ప్రయోజనాలను రహదారిపై చెల్లించడానికి అందించే ప్రణాళిక రచనలు చేయడం యజమాని యొక్క బాధ్యత.