ప్రతి షేరుకు డివిడెండ్ (డిపిఎస్) అనేది ఒక ఆర్ధిక సంవత్సరంలో ఒక సంస్థ చెల్లించే అన్ని డివిడెండ్ల మొత్తం, వాటాల సంఖ్యతో విభజించబడింది. సంస్థ యొక్క లాభాలను దాని వాటాదారులతో పంచుకోవడానికి ఇది ఉపయోగించబడుతుంది.
ఒక్కో షేరుకు తగ్గిన డివిడెండ్ల కారణాలు
సంస్థ యొక్క DPS తగ్గడానికి కొన్ని కారణాలు సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలలో తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టడం, రుణ తగ్గింపు మరియు పేలవమైన ఆదాయాలు.
లాభాలను తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టడం
ఒక సంస్థ తన లాభాలను కొత్త ఉత్పత్తులు లేదా ప్రధాన వ్యాపార ఆస్తుల అభివృద్ధికి తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టాలని నిర్ణయించుకోవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, ఒక సంస్థ తన సంపాదనలో కొంత భాగాన్ని కలిగి ఉన్నప్పటికీ, ఈ చర్య ఒక సంస్థ బలహీనమైన ఆర్థిక ఆరోగ్యంలో ఉన్నట్లు సూచించదు. ఈ రీఇన్వెస్ట్మెంట్ భవిష్యత్తులో అధిక డిపిఎస్కు దారితీయవచ్చు.
ఉదాహరణకు, కంపెనీ XYZ ఒక టెక్నాలజీ సంస్థ అని అనుకుందాం, ఇది గత సంవత్సరం 20 1.20 DPS చెల్లించింది. అయితే, ఈ సంవత్సరానికి, కొత్త సాఫ్ట్వేర్ ఉత్పత్తిని సృష్టించడం కోసం లాభాలను తిరిగి పెట్టుబడి పెట్టడానికి దాని డివిడెండ్ను ఒక్కో షేరుకు 60 సెంట్లకు తగ్గించాలని యోచిస్తోంది. ఈ పున in పెట్టుబడి స్వల్పకాలిక డివిడెండ్ల తగ్గుదలకు దారితీస్తుంది.
రుణ తగ్గింపు
ఒక సంస్థ తన రుణాన్ని తగ్గించడానికి దాని డివిడెండ్లను కూడా తగ్గించవచ్చు.
ఉదాహరణకు, కంపెనీ ఎబిసికి అప్పు ఉందని అనుకుందాం, అది వచ్చే ఏడాది ముగిసేలోపు చెల్లించాలి. గత సంవత్సరం, కంపెనీ ఎబిసి ఒక్కో షేరుకు 50 1.50 డివిడెండ్ చెల్లించింది. ఏదేమైనా, ఈ సంవత్సరం, ఇది తన లాభాలలో కొంత భాగాన్ని ఉంచుతుంది మరియు దాని డివిడెండ్ను ఒక్కో షేరుకు 30 సెంట్లుగా తగ్గిస్తుంది ఎందుకంటే ఇది తన రుణాన్ని మరింత చెల్లించడానికి ఎంచుకుంటుంది. ఇది స్వల్పకాలికంలో DPS తగ్గడానికి దారితీస్తుంది మరియు దీర్ఘకాలికంగా పెంచవచ్చు.
పేలవమైన ఆదాయాల పనితీరు
పేలవమైన ఆదాయాలు కూడా డిపిఎస్ తగ్గింపుకు దోహదం చేస్తాయి. ఉదాహరణకు, ఆర్థిక మాంద్యం కారణంగా కంపెనీ ZYX ఈ సంవత్సరం నష్టాన్ని నివేదించింది అనుకుందాం. గత సంవత్సరం, ZYX ఒక్కో షేరుకు 00 2.00 డివిడెండ్ చెల్లించింది. ఈ సందర్భంలో, సంస్థ తన డివిడెండ్ను తొలగించాలని నిర్ణయించుకుంటుంది ఎందుకంటే దాని వాటాదారులకు చెదరగొట్టడానికి లాభాలు లేవు.
