ఫెడరల్ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వ్యవస్థ (ఫెర్స్) అంటే ఏమిటి మరియు ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది?

FERS అంటే ఏమిటి?

మీరు ప్రభుత్వ ఉద్యోగి కాకపోతే, మీరు ఫెడరల్ ఎంప్లాయీస్ రిటైర్మెంట్ సిస్టమ్ (FERS) గురించి ఎన్నడూ వినలేదు, కానీ మీరు ప్రభుత్వ రంగంలో పనిచేస్తుంటే లేదా సమీప భవిష్యత్తులో ప్లాన్ చేస్తే, FERS అనేది మీకు త్వరలో బాగా తెలుస్తుంది.

ఫెడరల్ ఎంప్లాయీస్ రిటైర్మెంట్ సిస్టమ్, లేదా FERS, అన్ని US పౌర ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ప్రణాళిక. ఈ ప్రణాళిక సమాఖ్య ప్రభుత్వ కార్యనిర్వాహక, న్యాయ, మరియు శాసన శాఖలలోని ఉద్యోగులందరినీ వర్తిస్తుంది. FERS, అయితే, సైనిక సిబ్బంది లేదా రాష్ట్ర లేదా స్థానిక ప్రభుత్వాల ఉద్యోగులను కవర్ చేయదు. FERS కింద ఉన్న ఉద్యోగులు మూడు వనరుల నుండి పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను పొందుతారు: ప్రాథమిక ప్రయోజన ప్రణాళిక, సామాజిక భద్రత మరియు పొదుపు పొదుపు ప్రణాళిక లేదా TSP.

కీ టేకావేస్

ప్రాథమిక ప్రయోజన ప్రణాళిక

ప్రాథమిక ప్రయోజన ప్రణాళిక పింఛను, దీనిలో ఉద్యోగి అతను లేదా ఆమె అందించిన మొత్తంతో సంబంధం లేకుండా నిర్ణీత మొత్తాన్ని అందుకుంటాడు. ఈ మొత్తం సేవ యొక్క పొడవు మరియు “హై -3” సగటుపై ఆధారపడి ఉంటుంది. “హై -3” వరుసగా మూడు సంవత్సరాల సేవలను సూచిస్తుంది. తరచుగా, మీరు పనిచేసిన చివరి మూడు సంవత్సరాలు, కానీ మీరు మీ కెరీర్‌లో ఇంతకు ముందు ఎక్కువ చెల్లించే స్థానాన్ని కలిగి ఉంటే, మీ అధిక మూడు ఆ సమయంలో ఉండవచ్చు.

ఈ లెక్క మీ ప్రాథమిక జీతం మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. ఇది ఓవర్ టైం, బోనస్ లేదా ఇతర అదనపు చెల్లింపులను కలిగి ఉండదు. మీ విశ్వసనీయ సేవ యొక్క సంవత్సరాలు మీరు కనీసం సంవత్సరానికి ఒకసారి స్వీకరించే SF-50 ఫారమ్‌లో నివేదించబడతాయి. అప్పుడు, మీరు పనిచేసే ఏజెన్సీ మీ హై -3 కు 1% గుణకాన్ని జోడిస్తుంది. ఏదేమైనా, 62 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగులకు కనీసం 20 సంవత్సరాల సేవతో 1.1% గుణకం లభిస్తుంది. ప్రాథమిక ప్రయోజన ప్రణాళిక యొక్క సూత్రం: హై -3 జీతం x ఇయర్స్ సర్వీస్ x పెన్షన్ మల్టిప్లైయర్ = వార్షిక పెన్షన్ బెనిఫిట్. మీరు 25 సంవత్సరాలు పనిచేసి సంవత్సరానికి, 000 75, 000 సంపాదించినట్లయితే, మీ నెలవారీ చెల్లింపు ఫార్ములా ప్రకారం 5 1, 560 ఉంటుంది.

సామాజిక భద్రత

కొన్ని ప్రభుత్వ పెన్షన్ పథకాల మాదిరిగా కాకుండా, FERS పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగులు సామాజిక భద్రత నిధికి ప్రైవేట్ ఉద్యోగుల మాదిరిగానే చెల్లిస్తారు. 2013 లో, ఎవరైనా సామాజిక భద్రతలో చెల్లించేవారు 6.2% ఆదాయాన్ని ఏజెన్సీకి తోడ్పడతారు. సామాజిక భద్రత నుండి మీరు ఏమి స్వీకరించవచ్చు? మీరు 1975 లో జన్మించినట్లయితే, సంవత్సరానికి, 000 50, 000 సంపాదించండి మరియు 65 ఏళ్ళ వయసులో పదవీ విరమణ చేయాలనుకుంటే, మీ అంచనా చెల్లింపులు నెలకు, 200 4, 200 ద్రవ్యోల్బణం కోసం సర్దుబాటు చేయబడతాయి (నేటి డాలర్లలో, 500 1, 500).

పొదుపు పొదుపు ప్రణాళిక

పొదుపు పొదుపు ప్రణాళికను 401 (కి) గా ఆలోచించండి. కాంగ్రెస్ 1986 లో TSP ని స్థాపించింది మరియు ఇది 401 (k) వలె ఒకే రకమైన పన్ను ప్రయోజనాలు మరియు పొదుపులను అందిస్తుంది. ప్రతి పే వ్యవధి, మీ ప్రాథమిక వేతనంలో 1% మీ TSP లో జమ చేయడానికి మీరు పనిచేసే ఏజెన్సీ. ఆ పైన, మీకు అదనపు రచనలు చేసే అవకాశం ఉంది, ఇది మీ ఏజెన్సీ సరిపోతుంది (మీ చెల్లింపులో 5% వరకు). ఈ అదనపు రచనలు పన్ను-వాయిదా వేయబడ్డాయి మరియు ఫెడరల్ రిటైర్మెంట్ పొదుపు పెట్టుబడి బోర్డుచే నిర్వహించబడతాయి. 401 (కె) మాదిరిగానే, ఈ నిధులు ఎలా పెట్టుబడి పెట్టాలో మీరు ఎంచుకోవచ్చు. TSP ను ఏర్పాటు చేసిన తర్వాత, మీకు ఫండ్ ఎంపికల జాబితా ఇవ్వబడుతుంది.

"నేను చూసే అతిపెద్ద ఫెడరల్ ఉద్యోగి తప్పు 5% ఏజెన్సీ మ్యాచ్ వరకు దోహదం చేయలేదు. 5% తోడ్పడటానికి ఎంచుకోవడం మరియు దానిని G- ఫండ్‌లో ఉంచడం వల్ల ఆటోమేటిక్ 100% రాబడి లభిస్తుంది. మో.

పదవీ విరమణ రకాలు

వివిధ రకాలైన పదవీ విరమణ వేర్వేరు రేట్లకు చెల్లించబడుతుంది:

వైకల్యం పదవీ విరమణ: మీరు కనీసం 18 నెలల సేవను పూర్తి చేసి, వైకల్యం కోసం అవసరాలను తీర్చినట్లయితే, మీరు మీ పదవీ విరమణ ప్రణాళికలోని మూడు భాగాల నుండి ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.

ప్రారంభ పదవీ విరమణ: ప్రారంభ పదవీ విరమణలో ఫెడరల్ కనీస పదవీ విరమణ వయస్సులో (MRA) పదవీ విరమణ ఉంటుంది, ఇది 1969 తరువాత జన్మించిన ఎవరికైనా 57 సంవత్సరాలు. అసంకల్పిత విభజన కారణంగా శక్తి తగ్గడం లేదా నిలిపివేయబడిన సేవ కారణంగా ఇది ప్రారంభ విరమణను కూడా కలిగి ఉంటుంది.

స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ: సాంప్రదాయ విరమణ మీకు అన్ని అవసరాలను తీర్చినట్లయితే పూర్తి ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.

వాయిదా వేసిన పదవీ విరమణ: ఈ రకమైన పదవీ విరమణ FERS చేత కవర్ చేయబడిన మాజీ ఫెడరల్ ఉద్యోగులకు.

మీరు ప్రయోజనాలను ఎలా స్వీకరిస్తారు?

పర్సనల్ మేనేజ్‌మెంట్ కార్యాలయం సహాయక సమాచారాన్ని అందిస్తుంది, ఇది అంచనా వేసిన తేదీకి ఐదు సంవత్సరాల ముందు పదవీ విరమణ కోసం మీరు తీసుకోవలసిన చర్యలను వివరిస్తుంది. మీరు మీ పదవీ విరమణ తేదీ నుండి రెండు నెలల్లోపు, opm.gov లో దొరికిన అవసరమైన దరఖాస్తును పూర్తి చేయండి. దరఖాస్తును పూర్తి చేయడానికి మరియు మీ పదవీ విరమణ తేదీ తర్వాత మీరు ప్రయోజనాలను పొందడం ప్రారంభించారని నిర్ధారించుకోవడానికి బాధ్యతాయుతమైన ఏజెన్సీలు మీతో పని చేస్తాయి.

బాటమ్ లైన్

FERS కి అర్హత ఉన్న ఉద్యోగులు మూడు వేర్వేరు ప్రణాళికల నుండి ప్రయోజనాలను పొందుతారు. కార్పొరేషన్లు మరియు ప్రభుత్వాలు పెన్షన్లు నిలిపివేస్తున్న ప్రపంచంలో, FERS ఇప్పటికీ అందుబాటులో ఉన్న ఉత్తమ విరమణ ప్యాకేజీలలో ఒకటిగా కనిపిస్తుంది. అయినప్పటికీ, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం ఖర్చులను కొనసాగించడం వలన, FERS తక్కువ ఆకర్షణీయంగా ఉండే మార్పులకు లోనవుతుందని కొందరు నమ్ముతారు.