వయస్సు ప్రకారం సగటు 401 (కె) బ్యాలెన్స్ ఎంత?

విషయ సూచిక

• పదవీ విరమణ కోసం సరిగ్గా ప్రణాళిక
• 401 (కె) తరం వారీగా ప్రణాళిక బ్యాలెన్స్
• పదవీ విరమణ పొదుపు లక్ష్యాలు
• కొలవడం
• దీన్ని ఎలా మార్చాలి

పదవీ విరమణ కోసం సరిగ్గా ప్రణాళిక

ఏదైనా మానసిక ఆరోగ్య నిపుణులు మిమ్మల్ని ఇతరులతో పోల్చడం మనశ్శాంతికి మంచిది కాదని మీకు చెబుతుంది. ఏదేమైనా, పదవీ విరమణ పొదుపు విషయానికి వస్తే, ఇతరులు ఏమి చేస్తారు అనే ఆలోచన కలిగి ఉండటం మంచి సమాచారం. కెరీర్ తర్వాత మీ స్వంత రోజులకు మీకు ఎంత అవసరమో ఖచ్చితంగా నిర్ణయించడం చాలా కష్టం, కానీ ఇతరులు ఎలా ప్లాన్ చేస్తున్నారో తెలుసుకోవడం-లేదా-లక్ష్యాలు మరియు మైలురాళ్లను నిర్ణయించడానికి ఒక బెంచ్ మార్కును అందిస్తుంది.

కీ టేకావేస్

• అమెరికన్ల 401 (కె) బ్యాలెన్స్‌లు పెరిగాయి, ఆస్తి పనితీరు మరియు పెరిగిన రచనల కలయికకు కృతజ్ఞతలు. 401 (కె) ఖాతా బ్యాలెన్స్‌లు మరియు సహకార రేట్లు వయస్సు ప్రకారం చాలా మారుతూ ఉంటాయి, వారి 60 ఏళ్ళలో ఉన్నవారు అత్యధిక సంఖ్యలో ఉన్నారు. చాలా మంది అమెరికన్లు ఇప్పటికీ లేరు వారి పదవీ విరమణ సంవత్సరాలకు తగిన మొత్తాలను ఆదా చేయడం లేదు, అనేక అధ్యయనాలు చూపిస్తున్నాయి.

401 (కె) తరం వారీగా ప్రణాళిక బ్యాలెన్స్

శుభవార్త ఏమిటంటే, అమెరికన్లు ఎక్కువ ఆదా చేసే ప్రయత్నం చేస్తున్నారు. Fid 7.4 ట్రిలియన్లకు పైగా ఆస్తులను నిర్వహించే ఆర్థిక సేవల సంస్థ ఫిడిలిటీ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్స్ ప్రకారం, సగటు 401 (కె) ప్లాన్ బ్యాలెన్స్ 2019 రెండవ త్రైమాసికంలో 6 106, 000 కు చేరుకుంది. ఇది క్యూ 2 2018 లో, 000 104, 000 నుండి 2% పెరుగుదల.

వయస్సు ప్రకారం అది ఎలా విచ్ఛిన్నమవుతుంది? విశ్వసనీయత సంఖ్యలను ఎలా క్రంచ్ చేస్తుందో ఇక్కడ ఉంది:

ట్వెంటిసోమెథింగ్స్ (వయసు 20-29)

సగటు 401 (కె) బ్యాలెన్స్:, 800 11, 800

మధ్యస్థ 401 (కె) బ్యాలెన్స్: $ 4, 300

సహాయక రేటు (ఆదాయంలో%): 7%

ముప్పైసొమెథింగ్స్ (వయసు 30–39)

సగటు 401 (కె) బ్యాలెన్స్: $ 42, 400

మధ్యస్థ 401 (కె) బ్యాలెన్స్: $ 16, 500

సహాయక రేటు (ఆదాయంలో%): 7.8%

మిలీనియల్స్‌లో (ఇది 1981–1997 మధ్య జన్మించినట్లు ఫిడిలిటీ నిర్వచిస్తుంది), 38% మంది కార్మికులు క్యూ 2 2019 లో తమ పొదుపును పెంచారు. ఈ తరం రోత్ 401 (కె) కు కూడా దోహదపడే అవకాశం ఉంది.

ఫోర్టిసోమెథింగ్స్ (వయసు 40-49)

సగటు 401 (కె) బ్యాలెన్స్: $ 102, 700

మధ్యస్థ 401 (కె) బ్యాలెన్స్: $ 36, 000

సహాయక రేటు (ఆదాయంలో%): 8.5%

Gen Xers కోసం ఖాతా బ్యాలెన్స్ పరిమాణంలో దూకడం ఈ వ్యక్తులు శ్రామికశక్తిలో మంచి దశాబ్దాలుగా లాగిన్ అయ్యారనే వాస్తవాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు చాలా కాలం పాటు ప్రణాళికలకు దోహదం చేస్తోంది. కొంచెం పెద్ద కంట్రిబ్యూషన్ రేట్ చాలామంది వారి గరిష్ట సంపాదన సంవత్సరాల్లో ఉన్నారనే వాస్తవాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.

ఫిఫ్టిసోమెథింగ్స్ (వయసు 50–59)

సగటు 401 (కె) బ్యాలెన్స్: $ 174, 100

మధ్యస్థ 401 (కె) బ్యాలెన్స్: $ 60, 900

సహాయక రేటు (ఆదాయంలో%): 10.1%

ఈ సమూహం కోసం సహకార రేటు పెరుగుదల చాలా మంది 401 (కె) లకు క్యాచ్-అప్ నిబంధనను సద్వినియోగం చేసుకుంటున్నారని సూచిస్తుంది, ఇది 50 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్నవారికి ఎక్కువ జమ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది (2019 లో అదనపు, 000 6, 000 మరియు 2020 లో, 500 6, 500) ప్రామాణిక మొత్తం.

సిక్టిసోమెథింగ్స్ (వయసు 60-69)

సగటు 401 (కె) బ్యాలెన్స్: $ 195, 500

మధ్యస్థ 401 (కె) బ్యాలెన్స్: $ 62, 000

సహాయక రేటు (ఆదాయంలో%): 11.2%

పొదుపు వారీగా, ఇది ఇప్పుడు లేదా ఈ గుంపుకు ఎప్పుడూ లేదు. సహకారం రేటు చాలా ఎక్కువగా ఉందనే వాస్తవం చాలా మంది బేబీ బూమర్లు వారి జీవితంలోని ఈ దశాబ్దంలో పని చేస్తూనే ఉన్నారని సూచిస్తుంది.

పదవీ విరమణ పొదుపు లక్ష్యాలు

పొదుపు వారీగా మీరు దేనిని లక్ష్యంగా చేసుకోవాలి? విశ్వసనీయతకు కొన్ని అందమైన ఆలోచనలు ఉన్నాయి. మీకు 30 ఏళ్లు వచ్చేసరికి, మీ వార్షిక జీతంలో సగం ఆదా చేసి ఉండాలని కంపెనీ లెక్కిస్తుంది. మీరు 30 సంవత్సరాల వయస్సులో $ 50, 000 సంపాదిస్తుంటే, మీరు పదవీ విరమణ కోసం $ 25, 000 బ్యాంకింగ్ కలిగి ఉండాలి. 40 సంవత్సరాల వయస్సులో, మీ వార్షిక జీతం కంటే రెట్టింపు ఉండాలి. 50 సంవత్సరాల వయస్సులో, మీ జీతానికి నాలుగు రెట్లు; 60 సంవత్సరాల వయస్సు, ఆరు సార్లు మరియు 67 సంవత్సరాల వయస్సు ద్వారా ఎనిమిది సార్లు. మీరు 67 ఏళ్ళకు చేరుకుని సంవత్సరానికి, 000 75, 000 సంపాదిస్తుంటే, మీరు $ 600, 000 ఆదా చేయాలి.

8.8%

సగటు ఉద్యోగి 401 (కె) సహకార రేటు (జీతం శాతంగా).

ప్రయత్నించిన మరియు నిజం కూడా ఉంది, కొందరు పాత పాఠశాల అని పిలుస్తారు, 80% నియమం: మీ జీతంలో 80% సమానమైన 20% వరకు మీరు కలిగి ఉన్నంత ఆదా చేయండి.

మీరు ద్రవ్యోల్బణాన్ని మిశ్రమంగా పరిగణించకపోతే అదే వ్యక్తికి, 000 75, 000 సంపాదించడానికి సుమారు million 1.2 మిలియన్లు అవసరం. ఆ సంఖ్య $ 1.5 మిలియన్ల నుండి 8 1.8 మిలియన్ల మధ్య పెరుగుతుంది.

అయితే మీరు దానిని లెక్కించడానికి ఎంచుకుంటారు, అందరూ చాలా డబ్బు అని అంగీకరిస్తారు.

కొలవడం

2018 ప్రభుత్వ జవాబుదారీతనం కార్యాలయ అధ్యయనంలో 55 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న అమెరికన్లలో మూడింట ఒక వంతు మందికి పదవీ విరమణ గూడు గుడ్డు లేదా సాంప్రదాయ పెన్షన్ ప్రణాళిక లేదు.

పదవీ విరమణ నిధులు ఉన్నవారికి వాటిలో తగినంత డబ్బు లేదు: 56 నుండి 61 సంవత్సరాల వయస్సు గలవారికి సగటున 3 163, 577, మరియు 65 నుండి 74 వరకు ఉన్నవారు పొదుపులో కూడా తక్కువ. ఆ డబ్బు జీవితకాల యాన్యుటీగా మారితే, అది నెలకు కొన్ని వందల డాలర్లు మాత్రమే. ఏదైనా ఫైనాన్షియల్ ప్లానర్ అది దాదాపు సరిపోదని అంగీకరిస్తారు.

తన 19 వ వార్షిక సర్వేలో, ట్రాన్సామెరికా సెంటర్ ఫర్ రిటైర్మెంట్ స్టడీస్, మిలీనియల్స్ సగటు రిటైర్మెంట్ పొదుపులు సుమారు $ 23, 000 కలిగి ఉన్నాయని కనుగొన్నారు, ఇది జెన్ జెర్స్ కోసం, 000 66, 000 మరియు బేబీ బూమర్లకు 2, 000 152, 000.

ఎకనామిక్ పాలసీ ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి ఇలాంటి ఫలితాలు వచ్చాయి: 32 నుండి 37 సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్నవారు సుమారు, 6 31, 644 ఆదా చేశారని అంచనా వేసింది, అయితే ఈ సంఖ్య 38 నుండి 43 సంవత్సరాల వయస్సు గలవారికి గణనీయంగా 67, 720 డాలర్లకు పెరుగుతుంది. 44 నుండి 48 సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్నవారికి, సగటు పదవీ విరమణ పొదుపులు $ 81.349. చివరగా, 50 నుండి 55 సంవత్సరాల వయస్సు ఉన్నవారు సగటున 4 124, 831 ఆదా చేశారు. ఇవి ఆరోగ్యకరమైన మొత్తాలుగా అనిపించినప్పటికీ, ఈ సంఖ్యలన్నీ చాలా సాంప్రదాయిక లక్ష్యాల కంటే చాలా తక్కువగా ఉన్నాయి.

ట్రాన్స్అమెరికా ప్రకారం, సమస్యలో కొంత భాగం ఆర్థిక అవగాహన మరియు విద్య లేకపోవడం కావచ్చు. మూడింట రెండొంతుల మంది కార్మికులు తమకు పదవీ విరమణ గురించి అంతగా తెలియదని నమ్ముతారు. వాస్తవానికి, 30% మంది కార్మికులు తమకు ఆస్తి కేటాయింపు గురించి ఏమీ తెలియదని మరియు 20% మంది తమ పదవీ విరమణ డబ్బు ఎలా పెట్టుబడి పెట్టారో తెలియదని అంగీకరిస్తున్నారు.

ఆ విషయానికొస్తే, 60 ఏళ్లు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న అమెరికన్లలో కేవలం 29% మంది మాత్రమే సామాజిక భద్రత గురించి తమకు చాలా తెలుసు అని చెప్పారు, అయినప్పటికీ దాదాపు 90% మంది వారు పనిచేయడం మానేసినప్పుడు ఇది గణనీయమైన ఆదాయ వనరుగా భావిస్తున్నారు.

సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ దాని పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు సగటు కార్మికుల వేతనంలో 40% మాత్రమే భర్తీ చేయడానికి రూపొందించబడ్డాయి.

దీన్ని ఎలా మార్చాలి

విచారకరం కాని నిజం: చాలా మంది అమెరికన్లకు పదవీ విరమణ ద్వారా వాటిని కొనసాగించడానికి తగినంత పొదుపులు లేవు.

ఆ విధిని మీరు ఎలా తప్పించుకుంటారు? మొదట, పదవీ విరమణ పొదుపు ప్రక్రియ యొక్క విద్యార్థి అవ్వండి. సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ ఎలా పనిచేస్తుందో తెలుసుకోండి మరియు పొదుపులు మరియు ప్రయోజనాల పరంగా మీరు వారి నుండి ఏమి ఆశించవచ్చు.

అప్పుడు, మీ తొమ్మిది-ఐదు రోజులు గడిచిన తర్వాత మీరు హాయిగా జీవించాల్సిన అవసరం ఉందని మీరు ఎంతగానో అనుకుంటారు. దాని ఆధారంగా, పొదుపు లక్ష్యాన్ని చేరుకోండి మరియు మీకు అవసరమైన సమయానికి మీకు కావలసిన మొత్తాన్ని పొందడానికి ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయండి.

వీలైనంత త్వరగా ప్రారంభించండి. పదవీ విరమణ చాలా దూరంగా ఉన్నట్లు అనిపించవచ్చు, కానీ దాని కోసం పొదుపు విషయానికి వస్తే, రోజులు విలువైన కొద్దిమందికి తగ్గిపోతాయి మరియు ఏదైనా ఆలస్యం దీర్ఘకాలంలో ఎక్కువ ఖర్చు అవుతుంది.