రవాణా, ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులు లేదా సౌకర్యవంతమైన ఖర్చు ఖాతా వంటి నిర్దిష్ట ప్రయోజనం కోసం ఒక సంస్థ లేదా ప్రభుత్వ సంస్థ ఒక ఉద్యోగికి అందించే డబ్బు ప్రయోజన భత్యం. ఉద్యోగులకు అందించే బెనిఫిట్ అలవెన్సులను సాధారణ పేరోల్ ద్వారా పంపిణీ చేయవచ్చు.
బెనిఫిట్ అలవెన్స్‌ను విచ్ఛిన్నం చేయడం
యజమానులు వారి అవసరాలను ఉత్తమంగా తీర్చగల ప్రయోజనాల ప్యాకేజీని రూపొందించడంలో ఉద్యోగులకు వశ్యతను ఇవ్వడానికి ప్రయోజన భత్యాన్ని ఉపయోగించవచ్చు. అన్ని ఉద్యోగులపై ఒక నిర్దిష్ట ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రణాళికను విధించే బదులు, యజమాని బేస్ ప్లాన్‌ను మరియు ప్రయోజన భత్యాన్ని అందించవచ్చు. ఉద్యోగులు మొత్తం ఆరోగ్యానికి దోహదపడే జిమ్ సభ్యత్వం వంటి వెల్నెస్ ప్రోగ్రామ్‌లకు కవరేజీని కలిగి ఉన్న ప్రయోజన భత్యాన్ని యజమానులు ఏర్పాటు చేయవచ్చు. ఉద్యోగి దంత భీమా లేదా ఆధారపడినవారికి కవరేజ్ వంటి అనుబంధ ప్రయోజనాల వైపు ప్రయోజన భత్యాన్ని ఉపయోగించవచ్చు.
యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు జీవిత బీమా, వైకల్యం భీమా, దృష్టి సంరక్షణ లేదా ఇతర ప్రయోజనాల కోసం ప్రయోజన భత్యం ఇవ్వడానికి కూడా అనుమతించవచ్చు. ఉద్యోగులు ఈ విధంగా అనుకూలీకరించిన ప్రయోజనాలను పొందుతారు మరియు యజమానులు పోటీతత్వ ప్రయోజనాల ప్యాకేజీని అందించవచ్చు, అది అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులను నియమించడానికి మరియు నిలుపుకోవటానికి సహాయపడుతుంది.
వేస్ బెనిఫిట్ అలవెన్సులు నిర్మాణాత్మకంగా ఉన్నాయి
వారి ఉద్యోగులకు ఆరోగ్య భీమా మరియు ఇతర ప్రయోజన ప్రణాళికలను అందించే వనరులు లేని చిన్న వ్యాపారాలు తమ కార్మికులకు కవరేజీకి ప్రాప్యతను సృష్టించడానికి ఒక ఎంపికగా ప్రయోజన భత్యాన్ని ఉపయోగించవచ్చు.
బెనిఫిట్ అలవెన్సులను వివిధ మార్గాల్లో అందించవచ్చు. ఉద్యోగులు పన్ను చెల్లించదగిన పెంపులను ఇవ్వడం ద్వారా యజమానులు పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే స్టైపెండ్‌లను సృష్టించవచ్చు. ఇది ఉద్యోగికి ఆరోగ్య బీమా కొనుగోళ్లకు నిర్ణీత స్టైఫండ్ ఇస్తుంది. ఉద్యోగి ఆరోగ్య భీమా సేకరణకు వాడుకుంటే డబ్బును అందుకుంటారు. సాధారణంగా, ఉద్యోగి తమ పన్ను రిటర్న్‌తో ఎంత స్టైఫండ్‌ను ఆదాయంగా నివేదించాలో వివరించే ఫారమ్‌ను అందుకుంటారు.
ప్రయోజన భత్యం అందించడానికి కంపెనీలు పన్ను రహిత రీయింబర్స్‌మెంట్ ప్రణాళికను కూడా ఇవ్వవచ్చు. ఈ ఎంపిక కింద, ఉద్యోగి అందుకున్న ఆరోగ్య భీమా కోసం నిర్ణీత మొత్తాన్ని అందుకుంటారు; ఏదేమైనా, భీమా కొనుగోలు చేయబడితే మాత్రమే నిధులు పంపిణీ చేయబడతాయి. భత్యం పొందటానికి, ఉద్యోగి వారు తమ కోసం ఆరోగ్య బీమా పాలసీని కొనుగోలు చేసినట్లు రుజువును సమర్పించాలి. అప్పుడు వారికి పన్ను రహిత ప్రాతిపదికన రీయింబర్స్‌మెంట్ మంజూరు చేయబడుతుంది.
ప్రయోజన భత్యంతో పాటు, ఉద్యోగులు ప్రణాళికను ఎంచుకోవడంలో సహాయపడటానికి యజమాని ఆరోగ్య బీమా బ్రోకర్‌గా పనిచేయడానికి ఒక పార్టీని నియమించవచ్చు.
గతంలో కొంతమంది యజమానులు ఆరోగ్య భీమా కోసం ఒక అధికారిక ప్రణాళిక లేకుండా ఉద్యోగులకు ప్రయోజన భత్యాలను చెల్లించి ఉండవచ్చు, అయితే ఇటువంటి పద్ధతులు స్థోమత రక్షణ చట్టంలో అంతర్లీనంగా ఉన్న సంస్కరణలకు అనుగుణంగా లేవు .
