పిల్లల మరియు ఆధారిత సంరక్షణ చాలా క్లిష్టమైన సమస్య మరియు అనేక అమెరికన్ కుటుంబాలకు పెద్ద ఖర్చు. లక్షలాది మంది పని చేయగలిగేలా పిల్లల సంరక్షణపై ఆధారపడతారు, మరికొందరు వృద్ధ తల్లిదండ్రులకు లేదా వికలాంగ కుటుంబ సభ్యులకు బాధ్యత వహిస్తారు. మీరు స్వయం సంరక్షణకు అసమర్థమైన, మీ ఇంటిలో కనీసం ఎనిమిది గంటలు నివసించే మరియు మీ ఆదాయపు పన్నుపై ఆధారపడినవారిని మీరు క్లెయిమ్ చేయగల ఒక పిల్లవాడిని లేదా పెద్దవారిని మీరు శ్రద్ధ వహిస్తే, మీరు ఆధారపడిన సంరక్షణ ప్రయోజనాన్ని పొందగలుగుతారు. సౌకర్యవంతమైన ఖర్చు ఖాతాలు (FSA లు). ఈ ఖాతాలు వ్యక్తులు తమ పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయాన్ని తగ్గించేటప్పుడు అర్హతగల పిల్లల మరియు ఆధారిత సంరక్షణ ఖర్చులను చెల్లించడానికి అనుమతిస్తాయి. (సంబంధిత పఠనం కోసం, మీ పన్నులకు కొంత క్రెడిట్ ఇవ్వండి చూడండి.)
డిపెండెంట్ కేర్ FSA అవలోకనం
మీ కార్యాలయంలో డిపెండెంట్ కేర్ ఎఫ్‌ఎస్‌ఏలు ఏర్పాటు చేయబడతాయి. పాల్గొనేవారు ప్రతి చెల్లింపు వ్యవధిలో వారి చెల్లింపుల నుండి పేర్కొన్న మొత్తాన్ని నిలిపివేయడానికి మరియు డబ్బును ఖాతాలో జమ చేయడానికి వారి యజమానులకు అధికారం ఇస్తారు. ఖర్చులను నేరుగా చెల్లించడానికి FSA డబ్బును ఉపయోగించటానికి బదులుగా, మీరు ఆ ఖర్చులను జేబులో నుండి చెల్లించి, ఆపై రీయింబర్స్‌మెంట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి.
మీరు FSA నుండి రీయింబర్స్‌మెంట్ కోసం అర్హత సాధించిన ఖర్చుల కోసం చెల్లించిన తర్వాత, మీరు మీ యజమాని అందించిన క్లెయిమ్ ఫారమ్‌ను పూర్తి చేయాలి మరియు ఫారమ్‌తో రశీదులు లేదా చెల్లింపు రుజువును జతచేయాలి. చెల్లింపు అర్హతగల ఖర్చుల కోసం నిరూపించడానికి రశీదులలో నిర్దిష్ట సమాచారం ఉండాలి. ప్రత్యేకంగా, రశీదు గమనించాలి:
- ఖర్చు చేసిన తేదీ పూర్తి పేరు, చిరునామా మరియు సామాజిక భద్రత సంఖ్య (ఎస్‌ఎస్‌ఎన్) లేదా సంరక్షణ అందించిన వ్యక్తి యొక్క పన్ను గుర్తింపు
ఒక FSA యొక్క ప్రధాన ప్రయోజనం ఏమిటంటే, ఖాతాలో కేటాయించిన డబ్బు ప్రీటాక్స్, తద్వారా పన్నులకు లోబడి మన ఆదాయాన్ని తగ్గిస్తుంది. 28% ఫెడరల్ టాక్స్ బ్రాకెట్‌లో ఉన్నవారికి, ఈ ఆదాయ తగ్గింపు అంటే ఎఫ్‌ఎస్‌ఎతో ఆధారపడే సంరక్షణ కోసం ఖర్చు చేసే ప్రతి $ 1, 000 కోసం ఫెడరల్ టాక్స్‌లో 0 280 ఆదా చేయడం.
డిపెండెంట్ కేర్ యొక్క ప్రయోజనాలు FSA
వివాహిత జంటలు, పెళ్లికాని జంటలు మరియు ఒంటరి వ్యక్తులు మరియు మీరు వివాహం చేసుకుని, విడిగా దాఖలు చేస్తే, 500 2, 500 మరియు ప్రతి సంవత్సరం $ 5, 000 కు మీరు డిపెండెంట్ కేర్‌కు దోహదపడే మొత్తం మొత్తాన్ని IRS పరిమితం చేస్తుంది.
మీ FSA లోని డబ్బు ఖర్చుల కోసం మాత్రమే ఉపయోగించబడుతుంది:
- 13A జీవిత భాగస్వామి కంటే తక్కువ వయస్సు గల ఒక డిపెండెంట్ అతనిని లేదా తనను తాను చూసుకోలేకపోతున్నాడు. మరొక వయోజన డిపెండెంట్ అతన్ని లేదా ఆమెను పట్టించుకోలేకపోతున్నాడు మరియు మీ పన్నులపై ఆధారపడిన మినహాయింపును మీరు ఎవరి కోసం క్లెయిమ్ చేస్తారు
FSA రీయింబర్స్‌మెంట్ కోసం అర్హత సాధించే ఖర్చులు
మీరు డబ్బును ఎఫ్‌ఎస్‌ఎలో జమ చేసిన తర్వాత, అర్హతగల ఖర్చుల కోసం రీయింబర్స్‌మెంట్ వైపు ఆ నిధులను ఉపయోగించడం ప్రారంభించవచ్చు. అర్హత ఆధారిత సంరక్షణ సేవ యొక్క IRS నిర్వచనానికి అనుగుణంగా బిల్లుల కోసం మాత్రమే మీరు డబ్బును ఉపయోగించవచ్చు. మీరు మరియు / లేదా మీ జీవిత భాగస్వామి పని చేయడానికి మరియు ఆదాయాన్ని సంపాదించడానికి సేవలు తప్పనిసరిగా ఉండాలి. అర్హత గల ఖర్చులు:
- శారీరక సంరక్షణ ఇన్-హోమ్ కేర్, నానీ లేదా pair జత, లేదా పిల్లల లేదా వయోజన డేకేర్ సేవలు వంటి సంస్థాగత-సెట్టింగ్ కేర్, అర్హత కలిగిన సంరక్షకులచే సమ్మర్ డే క్యాంప్స్ ముందు- మరియు పాఠశాల తర్వాత సంరక్షణ ట్రాన్స్‌పోర్టేషన్ అందించిన సంరక్షకుడు దరఖాస్తు ఫీజులు, డిపాజిట్లు మొదలైనవి. సంరక్షణ పొందటానికి, కానీ సంరక్షణ తరువాత అందించబడితే మాత్రమే
IRS ప్రచురణ 503: చైల్డ్ మరియు డిపెండెంట్ కేర్ ఖర్చులు FSA రీయింబర్స్‌మెంట్‌కు అర్హత సాధించే ఖర్చులను వివరిస్తాయి.
FSA వ్యయానికి అర్హత లేని ఖర్చులు
మీకు మరియు / లేదా మీ జీవిత భాగస్వామికి పని చేయడానికి మరియు ఆదాయాన్ని సంపాదించడానికి అవసరమైన ఖర్చుల కోసం మాత్రమే మీరు FSA డబ్బును ఉపయోగించవచ్చని గుర్తుంచుకోండి. FSA- ఆమోదించబడిన అర్హత లేని మరియు అందువల్ల FSA లో అనర్హమైన ఖర్చులు:
- విద్య (అనగా కిండర్ గార్టెన్, సమ్మర్ స్కూల్, ట్యూటరింగ్, స్కూల్ ట్యూషన్) మైనర్-ఏజ్ (19 ఏళ్లలోపు) తోబుట్టువులు / పిల్లలు లేదా వ్యక్తి ఆధారపడిన ఓవర్‌నైట్ క్యాంప్స్‌గా క్లెయిమ్ చేయబడిన సంపన్న కార్యక్రమాలు మరియు పాఠాలు (అనగా సంగీతం, క్రీడా పాఠాలు) భోజనం కస్టోడియల్ నర్సింగ్ కేర్ లేదా దీర్ఘకాలిక సంరక్షణ తల్లిదండ్రులు మీతో కలిసి జీవించరు
ఏమి పరిగణించాలి
డిపెండెంట్ కేర్ FSA ను సృష్టించే ముందు, మీరు ఈ క్రింది వాటిని పరిగణించాలి:
- FSA లు "ప్రీఫండ్డ్" కాదు. కొన్ని హెల్త్‌కేర్ ఎఫ్‌ఎస్‌ఏలతో, యజమాని డబ్బును "ఫ్రంట్" చేస్తాడు మరియు పేచెక్ విత్‌హోల్డింగ్ ద్వారా తిరిగి చెల్లించబడతాడు. డిపెండెంట్ కేర్ ఎఫ్‌ఎస్‌ఏలతో, మీరు ఖర్చులను జేబులో వేసుకుని, ఆపై మీ చెల్లింపు చెక్కు నుండి డిపెండెంట్ కేర్ ఖర్చుల కోసం మీరు ఎంతవరకు నిలిపివేసారు అనే దాని ఆధారంగా రీయింబర్స్‌మెంట్ అందుకుంటారు. డిపెండెంట్ కేర్ ఎఫ్‌ఎస్‌ఎను ఏర్పాటు చేయడానికి ముందు, దాని సంభావ్య పన్ను ప్రయోజనాలను పిల్లలతో పోల్చండి మరియు ఆధారపడి ఉంటుంది సంరక్షణ పన్ను క్రెడిట్. ఎఫ్‌ఎస్‌ఏలు "దీన్ని ఉపయోగించుకోండి లేదా కోల్పోతారు" విధానంతో పనిచేస్తాయి, అనగా మీరు ప్రణాళిక సంవత్సరంలో చివరినాటికి అర్హతగల ఖర్చుల కోసం ఖాతాలో జమ చేసిన మొత్తం డబ్బును తప్పక ఉపయోగించాలి లేదా మీరు మీ డబ్బును కోల్పోతారు.మీరు మీ ఫెడరల్ టాక్స్ రిటర్న్‌పై మీ ఎఫ్‌ఎస్‌ఏ రచనలను రిపోర్ట్ చేయాలి. డిపెండెంట్ కేర్‌లో పార్టిసిపేషన్ ఎఫ్‌ఎస్‌ఎ ఆటోమేటిక్ కాదు - మీరు ప్రతి సంవత్సరం ఎన్‌రోల్‌మెంట్ గడువులోగా తిరిగి నమోదు చేసుకోవాలి.మీరు మీ చెల్లింపు చెక్కు నుండి నిలిపివేయడానికి ఎంచుకున్న డబ్బును మాత్రమే మార్చగలరు వివాహం, పిల్లల పుట్టుక లేదా దత్తత, ఆధారపడిన మరణం, విడాకులు లేదా మీ (లేదా మీ జీవిత భాగస్వామి) ఉద్యోగంలో మార్పు వంటి "అర్హత ఈవెంట్" తరువాత 31 రోజుల విండోలో FSA కోసం.
ముగింపు
డిపెండెంట్ కేర్‌ను తెరవడం మరియు నిధులు సమకూర్చడం మీకు పని చేయడానికి మరియు జీవనోపాధి పొందడంలో మీకు సహాయపడటానికి అవసరమైన సంరక్షణను ప్లాన్ చేయడానికి మరియు చెల్లించడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. మీ లేదా మీ జీవిత భాగస్వామి యొక్క యజమాని అందించే ప్రణాళికను పరిశీలించండి మరియు ఈ ఎంపికను సద్వినియోగం చేసుకోవడం ద్వారా మీరు పన్నులపై ఎంత ఆదా చేయవచ్చో తెలుసుకోండి.
