పలుచన వ్యవస్థాపకులు అంటే ఏమిటి?
పలుచన వ్యవస్థాపకులు అనేది వెంచర్ క్యాపిటలిస్టులు (విసిలు) తరచుగా ఉపయోగించే పదం, ఇది స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకుల ప్రక్రియను వివరించడానికి వారు సృష్టించిన సంస్థ యొక్క యాజమాన్యాన్ని క్రమంగా కోల్పోతుంది.
నిధుల కోసం వెంచర్ క్యాపిటల్‌ను ఉపయోగిస్తున్న స్టార్టప్ బహుళ రౌండ్ల ద్వారా పురోగమిస్తున్నందున, ఫైనాన్సింగ్‌ను అందించే విసిలు తరచుగా సంస్థ యొక్క మరింత యాజమాన్యాన్ని కోరుకుంటారు, అందుకున్న మూలధనానికి బదులుగా వ్యవస్థాపకులు లొంగిపోవాలి. సంక్షిప్తంగా, వ్యవస్థాపకులు తమ వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవటానికి మూలధనానికి బదులుగా సంస్థలో వారి యాజమాన్యాన్ని పలుచన చేస్తారు.
కీ టేకావేస్
- పలుచన వ్యవస్థాపకులు అనేది వెంచర్ క్యాపిటలిస్టులు (వీసీలు) తరచుగా ఉపయోగించే ఒక పదం, వారు సృష్టించిన సంస్థ యొక్క యాజమాన్యాన్ని క్రమంగా కోల్పోతున్నారని వివరించడానికి. VC లు డబ్బును ఒక స్టార్టప్‌లోకి పంపించటానికి అంగీకరించినప్పుడు, వారు ప్రతిఫలంగా ఈక్విటీ వాటాలను అందుకుంటారు. ఇతర మాటలలో, వ్యవస్థాపకులు తమ వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవటానికి మూలధనానికి బదులుగా సంస్థలో వారి యాజమాన్యాన్ని పలుచన చేస్తారు.
పలుచన వ్యవస్థాపకులను అర్థం చేసుకోవడం
ఒక వ్యవస్థాపకుడు లేదా వ్యవస్థాపకుల బృందం ఒక ప్రారంభ సంస్థను ప్రారంభించినప్పుడు, సంస్థ యొక్క యాజమాన్యం (లేదా దాని ఈక్విటీ షేర్లు) ఆ వ్యవస్థాపకులలో విభజించబడింది, మొత్తం 100% వరకు జతచేయబడుతుంది. ఈ కేటాయింపు సమానమైన విభజన కావచ్చు లేదా కొత్త వెంచర్, విధులు మరియు పాత్రలకు లేదా ఇతర ప్రమాణాలకు గ్రహించిన సహకారం ప్రకారం ఇవ్వబడుతుంది.
కంపెనీ వ్యవస్థాపకులు నగదు లేదా చెమట ఈక్విటీ రూపంలో తమ సొంత ప్రారంభ మూలధనాన్ని కూడా అందించవచ్చు (బూట్స్ట్రాప్). అలా చేస్తే, వారు తమ సహ వ్యవస్థాపకుల నుండి ఎక్కువ ఈక్విటీ వాటాను కొనుగోలు చేయగలరు.
చివరికి, పెరుగుతున్న స్టార్టప్‌లకు వారు తమను తాము టేబుల్‌కి తీసుకురాగల దానికంటే ఎక్కువ మూలధనం అవసరం, బయటి నిధుల కోసం వారిని ప్రేరేపిస్తుంది. స్టార్టప్ వైపు డబ్బు పెట్టడానికి పెట్టుబడిదారులు అంగీకరించినప్పుడు, వారు ప్రతిఫలంగా ఈక్విటీ షేర్లను అందుకుంటారు-ఇది 100% మొత్తం పై నుండి బయటకు రావాలి. స్టార్టప్‌కు ఎక్కువ పెట్టుబడిదారులు ఎక్కువ మూలధనాన్ని అందిస్తున్నందున, వ్యవస్థాపకుల యాజమాన్యంలోని సంస్థ శాతం తగ్గిపోవాలి.
ఎక్కువ నిధుల రౌండ్లు జరుగుతున్నప్పుడు, ప్రారంభ పెట్టుబడిదారులు కూడా ప్రారంభ వ్యవస్థాపకులు మాత్రమే కాకుండా పలుచన అవుతారు.
కొన్నిసార్లు, స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకులు భవిష్యత్ పెట్టుబడిదారుల కోసం ఉద్దేశించిన ఈక్విటీ స్లైస్‌ను ముందుగానే రూపొందిస్తారు, తద్వారా ముగ్గురు సహ వ్యవస్థాపకులు ఒక్కొక్కటి 25% ఈక్విటీని తీసుకోవచ్చు మరియు మరో 25% VC లు లేదా ఇతర పెట్టుబడిదారుల కోసం ఒక కొలనుగా వదిలివేయవచ్చు. ఏదేమైనా, సీడ్ రౌండ్లు సిరీస్ ఎగా మారి సిరీస్ బి క్యాపిటల్ పెంచడంతో ఈ శాతం కూడా కాలక్రమేణా కరిగించబడుతుంది.
పలుచన వ్యవస్థాపకుల ఉదాహరణ
కంపెనీ ఎబిసికి చాలా అవసరమైన నిధుల కోసం విసిలను నొక్కడానికి ముందు million 3 మిలియన్ల ప్రీ-మనీ వాల్యుయేషన్ ఉంది. సిరీస్ ఎ ఇన్వెస్టర్లు విస్తరించడానికి సహాయపడటానికి million 1 మిలియన్లను కంపెనీకి ఇవ్వడానికి అంగీకరిస్తున్నారు, దాని పోస్ట్-మనీ విలువను 4 మిలియన్ డాలర్లకు పెంచుతుంది.
ఆ సహకారానికి బదులుగా, VC లు ఇప్పుడు 25% కంపెనీని కలిగి ఉన్నాయి, అసలు వ్యవస్థాపకులను మూడొంతులు లేదా 75% తో వదిలివేసింది. భవిష్యత్ ఉద్యోగుల కోసం మరో శాతం పక్కన పెట్టాలని VC లు కోరితే యాజమాన్యం యొక్క ఆ భాగం మరింత పలుచబడి ఉంటుంది.
ఈ సందర్భంలో, VC లు వ్యవస్థాపకుడి వాటాలో 10% ఆప్షన్ పూల్‌లో ఉంచాలని కోరుకుంటాయి. ఇటువంటి చర్యలు ప్రతిభావంతులైన శ్రామిక శక్తిని ఆకర్షించడానికి మరియు వారిలో విధేయతను పెంపొందించడానికి సహాయపడవచ్చు. ఏదేమైనా, వ్యవస్థాపకులు అకస్మాత్తుగా కేవలం ఒక నిధుల రౌండ్ తర్వాత వారు సృష్టించిన సంస్థలో 65% తో తమను తాము కనుగొంటారు. చివరికి, సిరీస్ ఎ ఫైనాన్సింగ్ వారి వాటాను 35% తగ్గించింది.
నిజ జీవిత ఉదాహరణ
ప్రారంభ పబ్లిక్ సమర్పణ (ఐపిఓ) దశకు చేరుకునే ముందు వ్యవస్థాపకులు భారీగా పలుచనయ్యే ఉదాహరణలు చాలా సాధారణం. ఉదాహరణకు, పండోర మీడియా ఇంక్. (పి) యొక్క సహ వ్యవస్థాపకులు మ్యూజిక్ స్ట్రీమింగ్ మరియు ఆటోమేటెడ్ సిఫారసు ఇంటర్నెట్ రేడియో సంస్థ వారు సృష్టించడానికి సహాయం చేసినప్పుడు కేవలం 2% ఈక్విటీ వాటాతో ముగించారు.
ఈ భారీ పలుచన దురదృష్టకర సమయానికి కొంతవరకు తగ్గింది. టిమ్ వెస్టర్‌గ్రెన్ మరియు అతని సహచరులు డాట్‌కామ్ బబుల్ ఎత్తులో కంపెనీని ప్రారంభించారు. బబుల్ పేలినప్పుడు, సెంటిమెంట్ మారిపోయింది మరియు చాలా అవసరమైన నిధులను సేకరించడం చాలా కష్టమైంది. పండోరను వీసీలు 300 కన్నా ఎక్కువసార్లు తిరస్కరించినట్లు సమాచారం. చివరికి, సంస్థ మూలధనాన్ని పొందగలిగింది, కానీ చాలా పెద్ద వాటాను వదిలివేసిన తరువాత మాత్రమే.
ప్రత్యేక పరిశీలనలు
VC లు వారి పై భాగాన్ని తీసుకున్న తర్వాత, సంస్థ యొక్క స్థాపకుడు ఏ శాతాన్ని ఆదర్శంగా పట్టుకోవాలి? బంగారు ప్రమాణం లేదు, కానీ సాధారణంగా, వ్యవస్థాపకులకు 15-25% యాజమాన్యం మధ్య లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఏదైనా విజయంగా పరిగణించబడుతుంది.
ఏదేమైనా, మూలధనం కోసం యాజమాన్యం యొక్క వ్యాపారం VC మరియు వ్యవస్థాపకుడు రెండింటికీ ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని గమనించాలి. Million 500 మిలియన్ల కంపెనీ యొక్క పలుచన యాజమాన్యం $ 5 మిలియన్ల సంస్థ యొక్క ఏకైక యాజమాన్యం కంటే చాలా ఎక్కువ విలువైనది.
