సంవత్సరం గరిష్ట పెన్షన్ పొందగల ఆదాయాలు (ympe)

సంవత్సరపు గరిష్ట పెన్షనబుల్ ఆదాయాలు (YMPE) అంటే ఏమిటి?

కెనడియన్ ప్రభుత్వం సంవత్సరపు గరిష్ట పెన్షన్ పొందగల ఆదాయాలు (YMPE) సంఖ్యను నిర్దేశిస్తుంది. కెనడా లేదా క్యూబెక్ పెన్షన్ ప్లాన్ (సి / క్యూపిపి) కు ఎంత ఎక్కువ మొత్తంలో సహకారం అందించాలో YMPE నిర్ణయిస్తుంది. ప్రతి సంవత్సరానికి పెన్షన్ విరాళాలను లెక్కించడంలో ఉపయోగించగల ఆదాయ మొత్తాన్ని YMPE నిర్దేశిస్తుంది.

కీ టేకావేస్

• సిపిపికి అందించే ఆదాయాల గరిష్ట మొత్తాన్ని సిపిపి నిర్ణయిస్తుంది. 2019 కోసం కెనడా పెన్షన్ ప్లాన్ (సిపిపి) ప్రకారం గరిష్ట పెన్షన్ పొందగలిగే ఆదాయాలు, 4 57, 400. ప్రణాళిక నుండి పదవీ విరమణ చేసిన వారు అందుకున్న చెల్లింపుల పరిమాణం వారి పని సంవత్సరాల్లో ఒక వ్యక్తి సంపాదించిన వాటిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

సంవత్సరపు గరిష్ట పెన్షనబుల్ ఆదాయాలను అర్థం చేసుకోవడం (YMPE)

కెనడా పెన్షన్ ప్లాన్ (సిపిపి) కెనడా పెన్షన్ ప్లాన్‌కు ఏ మొత్తంలో సహకారం అందించగలదో గరిష్ట ఆదాయ మొత్తాన్ని నిర్ణయిస్తుంది. కెనడా ప్రభుత్వం ప్రకారం, 2019 కోసం కెనడా పెన్షన్ ప్లాన్ (సిపిపి) ప్రకారం గరిష్ట పెన్షన్ పొందే ఆదాయాలు 2018 లో, 9 55, 900 నుండి $ 57, 400 -. 2019 లో, 4 57, 400 కంటే ఎక్కువ సంపాదించే సహాయకులు సిపిపికి అదనపు సహకారం అందించలేరు.

2024 నుండి, YMPE కంటే ఎక్కువ ఆదాయాల కోసం ప్రత్యేక సహకార రేటు అమలు చేయబడుతుంది (యజమానులు మరియు ఉద్యోగులకు ఒక్కొక్కటి 4% ఉంటుందని అంచనా).

సంవత్సరపు గరిష్ట పెన్షనబుల్ ఆదాయాలు మరియు సిపిపి రచనలు

కెనడా పెన్షన్ ప్రణాళిక యునైటెడ్ స్టేట్స్లో సామాజిక భద్రతా కార్యక్రమానికి సమానంగా ఉంటుంది. ఇది కార్మికులకు పదవీ విరమణలో నెలవారీ చెల్లింపుల శ్రేణిని అందిస్తుంది. ఆ చెల్లింపుల పరిమాణం వారి పని సంవత్సరాల్లో ఒక వ్యక్తి సంపాదనపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

జూన్ 20, 2016 న, కెనడా ఆర్థిక మంత్రులు సిపిపిని పెంచడానికి అంగీకరించారు. ఈ ఒప్పందం సిపిపి నుండి ఎంత పని చేస్తుందో-ఉద్యోగుల అర్హత కలిగిన ఆదాయంలో నాలుగింట ఒక వంతు నుండి మూడింట ఒక వంతు వరకు పెరిగింది, ఆదాయ పరిమితిని పెంచింది. మార్పులు క్రమంగా ఏడు సంవత్సరాలలో -2019 నుండి 2025 వరకు-తద్వారా ప్రభావం కొలుస్తారు మరియు ముక్కలుగా ఉంటుంది.

మెరుగుదల కింది లక్షణాలను కలిగి ఉంది:

• ఆదాయ పున level స్థాపన స్థాయి ఉద్యోగుల ఆదాయంలో మూడింట ఒక వంతుకు పెంచబడుతుంది. ఎగువ ఆదాయ పరిమితి 2025 కి, 7 82, 700 గా నిర్ణయించబడింది. 2019 జనవరి 1 నుండి క్రమంగా ఏడు సంవత్సరాల దశ-దశ ఉంటుంది; ఇది వార్షిక గరిష్ట పెన్షన్ పొందగలిగే ఆదాయాల కంటే ఐదేళ్ల కంట్రిబ్యూషన్ రేట్ దశను కలిగి ఉంటుంది, తరువాత ఎగువ ఆదాయ పరిమితి యొక్క రెండేళ్ల దశ ఉంటుంది. తక్కువ ఆదాయ సంపాదకులకు సహాయపడటానికి పని ఆదాయపు పన్ను ప్రయోజనం పెరుగుతుంది. ఉద్యోగి సిపిపి రచనలలో కొంత భాగం పన్ను మినహాయింపు ఉంటుంది.

$ 57.400

2019 కోసం కెనడా పెన్షన్ ప్లాన్ (సిపిపి) కింద గరిష్ట పెన్షన్ పొందగల ఆదాయాలు.

YMPE (2019 లో, 4 57, 400) కంటే తక్కువ ఆదాయాలపై అధిక సహకారం రేటు మొదటి ఐదేళ్లలో దశలవారీగా ఉంటుంది. 2023 లో, డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఫైనాన్స్ కెనడా అంచనా ప్రకారం, YMPE వరకు వచ్చే ఆదాయాలపై యజమానులు మరియు ఉద్యోగులకు ఒక శాతం ఎక్కువ. 2024 లో, ఆ సమయంలో YMPE కంటే ఎక్కువ ఆదాయాల కోసం ప్రత్యేక సహకార రేటు (యజమానులు మరియు ఉద్యోగులకు ఒక్కొక్కటి 4% ఉంటుందని అంచనా).