విషయ సూచిక
- ఎస్‌ఎస్‌ ఆదాయాన్ని ఎప్పుడు తీసుకోవాలి
- బ్రేక్-ఈవెన్ ఏజ్ లెక్కిస్తోంది
పదవీ విరమణకు దగ్గరగా ఉన్న వ్యక్తులు వారి పని తర్వాత సంవత్సరాల్లో జీవన వ్యయాలను కవర్ చేయడానికి అనేక వ్యూహాలను అమలు చేయవచ్చు. పదవీ విరమణ ప్రణాళిక పంపిణీలు మరియు పెన్షన్ చెల్లింపులు సాధారణమైనప్పటికీ, సామాజిక భద్రత ఆదాయం పదవీ విరమణ చేసిన వారిలో ఎక్కువగా ఉపయోగించే ఆదాయ ప్రణాళిక. నెలవారీ ప్రయోజనం అనేది ఒక వ్యక్తి 62 సంవత్సరాల వయస్సులోనే పొందడం ప్రారంభించగల హామీ మొత్తం.
పదవీ విరమణ ఆదాయ ప్రణాళికలో సామాజిక భద్రత సాధారణంగా ఉపయోగించే పద్ధతి అయినప్పటికీ, ఒక వ్యక్తి తన జీవితకాలంలో ఎంత ప్రయోజనం పొందుతాడో వివిధ అంశాలు ప్రభావితం చేస్తాయి.
కీ టేకావేస్
- సామాజిక భద్రత ఆదాయాన్ని తీసుకోవడం ప్రారంభించాల్సిన సమయం గురించి ప్రశ్నలు సంక్లిష్టంగా ఉంటాయి. చాలా తొందరగా ప్రారంభించండి మరియు మీరు ప్రతి నెలా చిన్న చెక్కు తీసుకుంటారు, బహుశా డబ్బును పట్టికలో వదిలివేయవచ్చు. చాలా ఆలస్యం చేయండి మరియు మీకు పెద్ద చెల్లింపులు వస్తాయి కానీ ఆ సమయంలో మీరు తక్కువ ఆయుర్దాయం ఆశించవచ్చు. ప్రయోజనాల కోసం ఆదర్శవంతమైన విరామం-వయస్సును లెక్కించడం మీరు చెల్లింపులు మరియు దీర్ఘాయువును సమతుల్యం చేసుకోవటానికి ఉపయోగకరమైన మార్గం.
సామాజిక భద్రత ఆదాయాన్ని ఎప్పుడు తీసుకోవాలి
పదవీ విరమణ చేసినవారు 62 సంవత్సరాల వయస్సు నుండి లేదా 70 సంవత్సరాల వయస్సులో సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను పొందటానికి ఎన్నుకోవచ్చు, అయినప్పటికీ పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు ఒక సంవత్సరం జన్మించినదానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది (పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు ప్రస్తుతం 66 సంవత్సరాలు). ఒక వ్యక్తి వారి పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సుకు ముందే ముందస్తు ప్రయోజనం పొందాలని ఎన్నుకుంటే, ఆదాయం 25% వరకు తగ్గుతుంది. అందుకున్న ఆదాయ చెక్కుల మొత్తం పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు వరకు వేచి ఉన్నవారి కంటే ఎక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, మొత్తం జీవితకాల చెల్లింపు తక్కువగా ఉండవచ్చు.
పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సులో, ఒక వ్యక్తి తన జీవితకాలం ద్వారా వ్యవస్థలో చెల్లించిన సామాజిక భద్రతా పన్ను మొత్తం ఆధారంగా గరిష్ట ప్రయోజనాన్ని పొందుతాడు, గరిష్టంగా నెలవారీ ప్రయోజన మొత్తం వరకు. తక్కువ మొత్తం చెక్కులు స్వీకరించబడినప్పటికీ, మొత్తం జీవితకాల చెల్లింపు ఎక్కువగా ఉండవచ్చు.
పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు వచ్చే వరకు సామాజిక భద్రత ఆదాయాన్ని తీసుకోవడాన్ని వాయిదా వేయగల వ్యక్తులకు ప్రతి సంవత్సరం ఆ వయస్సు 70 ఏళ్లు దాటి ఆలస్యమైన పదవీ విరమణ క్రెడిట్ ఇవ్వబడుతుంది, ఇది 1943 లో లేదా తరువాత జన్మించినవారికి 8% పెరుగుదలకు సమానం. ఇది అందుకున్న అతి తక్కువ సంఖ్యలో చెక్కులను సృష్టిస్తుంది, కాని నెలవారీ ప్రయోజనం చాలా ఎక్కువ. పదవీ విరమణ చేసినవారికి ఆదాయాన్ని పొందడం ప్రారంభించడానికి చాలా సరైన వయస్సును నిర్ణయించడానికి, సామాజిక భద్రత విరామం-సరి వయస్సును లెక్కించడం ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.
సామాజిక భద్రత విరామం-వయస్సును లెక్కిస్తోంది
ప్రయోజనాలు ఎన్నుకోబడినప్పుడు, ఒక పదవీ విరమణ శాశ్వత ఎంపిక చేస్తుంది, అంటే జీవితకాల వ్యవధిలో ప్రయోజనాలు తగ్గుతాయి, పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు వరకు మాత్రమే కాదు. అందువల్ల, వివిధ వయసుల ఎన్నికలలో మొత్తం ప్రయోజనాలు సమానమైన మొత్తాన్ని ఎప్పుడు పొందాయో నిర్ణయించే ప్రయత్నంలో సామాజిక భద్రత విరామం-వయస్సును లెక్కించడానికి ఇది సహాయకరంగా ఉంటుంది.
ఉదాహరణకు, మేము పదవీ విరమణ చేసిన వ్యక్తికి పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు 65 అని అనుకుంటే మరియు అతను లేదా ఆమె 62 సంవత్సరాల వయస్సులో సామాజిక భద్రత ఆదాయాన్ని పొందడం ప్రారంభిస్తే, అతని లేదా ఆమె పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు benefit 1, 000 20% తగ్గించవచ్చు, పదవీ విరమణ చేసిన వారిని వదిలివేస్తుంది ప్రతి నెల $ 800.
అదే పుట్టిన తేదీ మరియు ఇలాంటి ఆదాయ చరిత్ర కలిగిన పదవీ విరమణ చేసిన సహోద్యోగి మూడు సంవత్సరాల తరువాత పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సులో అతని లేదా ఆమె ప్రయోజనాన్ని పొందటానికి ఎన్నుకుంటే, ప్రయోజనం ప్రతి నెలా $ 1, 000 కు సమానం. మొదటి మూడు సంవత్సరాలకు, మొదటి పదవీ విరమణ చేసిన వ్యక్తి మొత్తం, 800 28, 800 (లేదా సంవత్సరానికి, 6 9, 600) అందుకున్నాడు, రెండవవాడు ఏమీ పొందలేదు. రెండవ పదవీ విరమణ చేసిన వ్యక్తి ప్రయోజనాలను పొందడం ప్రారంభించిన తర్వాత, అతను లేదా ఆమె ప్రతి నెలా $ 200 ఎక్కువ, లేదా మొదటి పదవీ విరమణ చేసినవారి కంటే ప్రతి సంవత్సరం 4 2, 400 ఎక్కువ పొందుతారు.
సామాజిక భద్రత విరామం-వయస్సు 77, లేదా ప్రయోజనాలను స్వీకరించడానికి మొదటి పదవీ విరమణ చేసిన 15 సంవత్సరాల తరువాత. ఈ పాయింట్ తరువాత, రెండవ పదవీ విరమణ మొదటి లేదా అతని జీవితకాలంలో ఎక్కువ సంపాదిస్తుంది.
మరణాలు తెలియనివి అయినప్పటికీ, వారు పదవీ విరమణ వయస్సు దాటి జీవించవచ్చని భావించే పదవీ విరమణ చేసినవారు పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు వరకు సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను తీసుకోవడాన్ని వాయిదా వేయవచ్చు, అయితే దీర్ఘాయువు ఆశించని వారు ముందుగానే ప్రయోజనాలను ప్రారంభించాలనుకోవచ్చు.
సలహాదారు అంతర్దృష్టి
థామస్ మింగోన్, సిహెచ్‌ఎఫ్‌సి, సిఎల్‌యు, ఎఐఎఫ్, ఎఇపి, సిఎఫ్‌ఎస్
కాపిటల్ మేనేజ్మెంట్ గ్రూప్ ఆఫ్ న్యూయార్క్, పెర్ల్ రివర్, NY
సామాజిక భద్రత చెల్లింపులు సగటు మరణాలతో ఉన్నవారికి వాస్తవంగా సమానంగా ఉండేలా రూపొందించబడ్డాయి, కాబట్టి సిద్ధాంతపరంగా, ఒక వ్యక్తి సేకరించడం ప్రారంభించినప్పుడు అది తేడా చేయకూడదు. అయినప్పటికీ, బ్రేక్-ఈవెన్ వయసు, రెండు పదవీ విరమణ ఎంపికల నుండి మొత్తం సామాజిక భద్రత ఆదాయం ఒకేలా ఉంటుంది, తెలుసుకోవడం మంచిది, ఎందుకంటే బాహ్య కారకాలు అందుకున్న ప్రయోజనాల వాస్తవ విలువను ప్రభావితం చేస్తాయి. వార్షిక జీవన వ్యయం పెరుగుదల, డబ్బు యొక్క సమయ విలువ, పెట్టుబడి రాబడి మరియు ఉపాంత పన్ను రేట్ల ద్వారా కొలవబడిన ద్రవ్యోల్బణం వీటిలో ఉన్నాయి. ఈ వేరియబుల్స్ అంచనా వేయడానికి ఆన్‌లైన్ కాలిక్యులేటర్లు మంచి ప్రారంభ స్థానం ఇవ్వగలవు.
గుర్తుంచుకోండి, ఎప్పుడు దాఖలు చేయాలనే నిర్ణయాన్ని వ్యక్తిగత కారకాలు ప్రభావితం చేస్తాయి-ఆరోగ్యం, కుటుంబ అవసరాలు, ఉపాధి స్థితి-మరియు బ్రేక్-ఈవెన్ విశ్లేషణ వీటిని సంగ్రహించలేవు.
