కొంతమంది యజమానులు తమ ఉద్యోగి యొక్క సౌకర్యవంతమైన వ్యయ ఖాతా లేదా FSA కోసం గ్రేస్ పీరియడ్ ఎంపికను అందిస్తారు. గ్రేస్ పీరియడ్ హెల్త్ ఎఫ్ఎస్ఎ మరియు డిపెండెంట్ కేర్ ఎఫ్ఎస్ఎకు వర్తిస్తుంది. ఇది ప్రణాళిక సంవత్సరం ముగిసిన మరుసటి రోజు ప్రారంభమవుతుంది మరియు రెండున్నర నెలల వరకు ఉంటుంది. వాస్తవానికి అంచనా వేసిన దానికంటే ఖర్చులు తగ్గినప్పుడు పన్ను చెల్లించని రచనల యొక్క పూర్తి ప్రయోజనాన్ని ఉద్యోగులకు కల్పించేలా ఇది రూపొందించబడింది.
ఈ గ్రేస్ వ్యవధిలో ఏదైనా అర్హత కలిగిన వైద్య ఖర్చులు ముందస్తు ప్రణాళిక సంవత్సరం నుండి ఎఫ్ఎస్ఎలో మిగిలి ఉన్న నిధులతో తిరిగి చెల్లించబడతాయి. గ్రేస్ వ్యవధిని చేర్చడం 12 నెలల వాస్తవ ప్రణాళికకు విరుద్ధంగా ప్రణాళిక సంవత్సరాన్ని 14 నెలలు మరియు 15 రోజులకు పొడిగిస్తుంది. క్యాలెండర్ సంవత్సర ప్రణాళికల కోసం, గ్రేస్ పీరియడ్ జనవరి 1 నుండి ప్రారంభమై మార్చి 15 తో ముగుస్తుంది. గ్రేస్ పీరియడ్ చివరిలో ఖాతాలో మిగిలి ఉన్న అన్ని నిధులను "యూజ్-ఇట్-లేదా-లాస్-ఇట్" నియమం ప్రకారం జప్తు చేస్తారు, దీనికి అవసరం FSA లో మిగిలిన అన్ని నిధులు ప్రణాళిక సంవత్సరం చివరిలో జప్తు చేయబడతాయి. గ్రేస్ వ్యవధిలో సమర్పించిన దావాలు ప్రస్తుత ప్రణాళిక సంవత్సరం నుండి గీయడానికి ముందు స్వయంచాలకంగా ముందు సంవత్సరం మిగిలిన నిధుల నుండి తీసుకోబడతాయి; ఏదేమైనా, అర్హత ఖర్చుల కోసం డెబిట్ కార్డు ఉపయోగించినట్లయితే, ప్రస్తుత ప్రణాళిక సంవత్సరం నుండి నిధులు తీసుకోబడతాయి.
ఉదాహరణకు, మీ ప్రణాళిక సంవత్సరం డిసెంబర్ 31, 2013 తో ముగుస్తుందని g హించుకోండి. ఆ సమయంలో, మీ FSA లో ఉపయోగించని నిధులలో మీకు ఇంకా $ 150 మిగిలి ఉన్నాయి. ఫిబ్రవరి 5, 2014 న, మీకు అర్హత కలిగిన వైద్య ఖర్చులు $ 400. మీ దావా సమర్పించిన తరువాత, 2013 ప్లాన్ నుండి మిగిలిన $ 150 మొదట రీయింబర్స్మెంట్ కోసం ఉపయోగించబడుతుంది మరియు మిగిలిన $ 250 2014 ప్లాన్ నుండి వచ్చిన నిధుల నుండి తీసుకోబడుతుంది.
యజమానులు గ్రేస్ పీరియడ్ లేదా క్యారీఓవర్ నిబంధనను అందించవచ్చు కాని రెండూ కాదు. ఒక క్యారీఓవర్ నిబంధన తదుపరి ప్రణాళిక సంవత్సరానికి $ 500 వరకు తీసుకువెళ్ళడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఏదేమైనా, గ్రేస్ పీరియడ్ మరియు క్యారీఓవర్ ఎంపిక రెండింటితో, ఇంకా గరిష్టంగా, 500 2, 500 వార్షిక సహకార పరిమితి ఉంది. గ్రేస్ పీరియడ్ ఎంపికను సద్వినియోగం చేసుకోవటానికి, ముందు సంవత్సరం చివరినాటికి ఆప్షన్ను చేర్చడానికి ఎఫ్ఎస్ఏ ప్రణాళికలను సవరించాలి. మీరు 2015 సంవత్సరానికి గ్రేస్ పీరియడ్ ఎంపికను కలిగి ఉంటే, మీ యజమాని క్యాలెండర్ ఇయర్ ప్లాన్ కోసం డిసెంబర్ 31, 2014 లోపు మీ ప్లాన్ను సవరించాలి. గ్రేస్ పీరియడ్ను చేర్చడానికి సంవత్సరం మధ్యలో ప్రణాళికలను మార్చలేరు.
అర్హతగల ఖర్చులను భరించడానికి మీకు తరువాతి సంవత్సరం మార్చి 15 వరకు ఉందని గుర్తుంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం, అయితే మార్చి 31 వరకు రీయింబర్స్మెంట్ కోసం క్లెయిమ్లను సమర్పించవచ్చు. ఈ 16 రోజుల విండోను రన్-అవుట్ పీరియడ్ అంటారు. రనౌట్ కాలం ముగిసిన తరువాత, ఉపయోగించని నిధులన్నీ జప్తు చేయబడతాయి.
