ఆర్థిక సేవలను చాలా కాలంగా ఒక వృత్తిగా పరిగణిస్తారు, ఇక్కడ ఒక ప్రొఫెషనల్ వృద్ధి చెందుతుంది మరియు కార్పొరేట్ నిచ్చెనను ఎప్పటికప్పుడు పెరుగుతున్న పరిహార నిర్మాణాలకు పని చేస్తుంది. వ్యక్తిగతంగా మరియు ఆర్థికంగా లాభదాయకమైన అనుభవాలను అందించే కెరీర్ ఎంపికలు:
- అకౌంటింగ్ కన్సల్టింగ్ ట్రాన్సాక్షన్ సలహా సేవలు
అయినప్పటికీ, ఫైనాన్స్లోని మూడు ప్రాంతాలు సంపూర్ణ సంపాదన శక్తిని పెంచడానికి ఉత్తమ అవకాశాలను అందిస్తాయి మరియు అందువల్ల ఉద్యోగాల కోసం ఎక్కువ పోటీని ఆకర్షిస్తాయి:
ఫైనాన్స్ యొక్క ఈ అల్ట్రా-లాభదాయక రంగాలలో విజయవంతం కావడానికి మీకు ఏమి అవసరమో తెలుసుకోవడానికి చదవండి
ఫైనాన్స్లో డబ్బు సంపాదించడం ఎలా.
పెట్టుబడి బ్యాంకింగ్
సంపాదన సంభావ్యత
బల్జ్-బ్రాకెట్ ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంకుల వద్ద డైరెక్టర్లు, ప్రిన్సిపాల్స్, భాగస్వాములు మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్లు సంవత్సరానికి ఒక మిలియన్ డాలర్లకు పైగా సంపాదించవచ్చు - కొన్నిసార్లు పదిలక్షల డాలర్లు వరకు. డైరెక్టర్ స్థాయిలో మరియు పైకి, ఈక్విటీ మరియు డెట్ క్యాపిటల్-రైజింగ్ మరియు విలీనాలు మరియు సముపార్జనలు (ఎం అండ్ ఎ), అలాగే సెక్టార్ కవరేజ్ వంటి ఉత్పత్తి సమర్పణల ద్వారా విభజించబడిన అనేక విభాగాలలో ఒకదానిలో విశ్లేషకులు మరియు సహచరుల బృందాలను నడిపించాల్సిన బాధ్యత ఉంది. జట్లు.
సీనియర్ ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంకర్లు ఎందుకు అంత డబ్బు సంపాదిస్తారు? ఒక పదంలో (వాస్తవానికి మూడు పదాలు): పెద్ద ఒప్పందం పరిమాణం. డైరెక్టర్లు, ప్రిన్సిపాల్స్ మరియు భాగస్వాములు అధిక-ధర వస్తువులతో పనిచేసే మరియు పెద్ద కమీషన్లు ఇచ్చే బృందాలను నడిపిస్తారు, ఎందుకంటే బ్యాంక్ ఫీజులు సాధారణంగా లావాదేవీల శాతంగా లెక్కించబడతాయి. ఉదాహరణకు, బల్జ్ బ్రాకెట్ బ్యాంకులు చిన్న ఒప్పంద పరిమాణంతో ప్రాజెక్టులను తిరస్కరిస్తాయి; ఉదాహరణకు, ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంక్ ఇతర పెద్ద ఒప్పందాలతో ఇప్పటికే చిత్తడినేలల్లో ఉంటే 250 మిలియన్ డాలర్ల కంటే తక్కువ ఆదాయాన్ని సంపాదించే సంస్థను అమ్మదు.
పెట్టుబడి బ్యాంకులు బ్రోకర్లు. ఒక రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెంట్ ఒక ఇంటిని, 000 500, 000 కు విక్రయిస్తాడు మరియు 5% కమీషన్ ఇస్తాడు, ఆ అమ్మకంలో $ 25, 000 చేస్తాడు. ఒక పెట్టుబడి బ్యాంకింగ్ కార్యాలయంతో 1% కమీషన్తో ఒక రసాయన తయారీదారుని billion 1 బిలియన్లకు విక్రయిస్తుంది, ఇది మంచి $ 10 మిలియన్ రుసుము. కొంతమంది వ్యక్తుల బృందానికి చెడ్డది కాదు - ఇద్దరు విశ్లేషకులు, ఇద్దరు సహచరులు, ఉపాధ్యక్షుడు, దర్శకుడు మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అని చెప్పండి. ఈ బృందం సంవత్సరానికి 8 1.8 బిలియన్ల విలువైన M & A లావాదేవీలను పూర్తి చేస్తే, సీనియర్ బ్యాంకర్లకు బోనస్లు కేటాయించబడితే, పరిహార సంఖ్యలు ఎలా జత అవుతాయో మీరు చూడవచ్చు.
ఉద్యోగ విధులు
విశ్లేషకుడు (ప్రీ-ఎంబీఏ), అసోసియేట్ (పోస్ట్-ఎంబీఏ) మరియు వైస్ ప్రెసిడెంట్ స్థాయిలు రుజువు చేసే మైదానాలు, మరియు గంటలు కొన్నిసార్లు వారానికి వందకు మించి ఉండవచ్చు. విశ్లేషకుడు, అసోసియేట్ మరియు వైస్ ప్రెసిడెంట్ స్థాయిలలోని బ్యాంకర్లు ఈ క్రింది పనులపై దృష్టి పెడతారు:
- పిచ్బుక్లను రాయడం పరిశ్రమ పోకడలను శోధించడం సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలు, ఆర్థిక మరియు అంచనాలను విశ్లేషించడం రన్నింగ్ మోడల్స్ తగిన శ్రద్ధ వహించడం లేదా శ్రద్ధగల బృందాలతో సమన్వయం చేయడం
దర్శకులు ఈ ప్రయత్నాలను పర్యవేక్షిస్తారు మరియు కీలకమైన మైలురాళ్లను చేరుకున్నప్పుడు సంస్థ యొక్క "సి-లెవల్" ఎగ్జిక్యూటివ్లతో ఇంటర్ఫేస్ చేస్తారు. భాగస్వాములు మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్లకు మరింత వ్యవస్థాపక పాత్ర ఉంది, అందులో వారు క్లయింట్ అభివృద్ధి, ఒప్పంద ఉత్పత్తి మరియు కార్యాలయంలో పెరుగుతున్న మరియు సిబ్బందిపై దృష్టి పెట్టాలి. డైరెక్టర్ స్థాయికి చేరుకోవడానికి 10 సంవత్సరాలు పట్టవచ్చు (విశ్లేషకుడిగా రెండేళ్ళు, ఎంబీఏ పొందడానికి రెండేళ్లు, అసోసియేట్గా రెండేళ్లు, వైస్ ప్రెసిడెంట్గా నాలుగు సంవత్సరాలు). ఏదేమైనా, ఈ కాలక్రమం అనేక అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఇందులో పాల్గొన్న సంస్థ, ఉద్యోగంలో వ్యక్తి విజయం మరియు సంస్థ ఆదేశాలు ఉన్నాయి. కొన్ని బ్యాంకులకు ఎంబీఏ అవసరం, మరికొన్ని అధునాతన డిగ్రీ లేకుండా అసాధారణమైన బ్యాంకర్లను ప్రోత్సహించగలవు.
ముఖ్య లక్షణాలు
విజయానికి ప్రమాణాలు:
- సాంకేతిక నైపుణ్యాలు గడువులను తీర్చగల సామర్థ్యం టీమ్ వర్క్ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు
వేడిని తీసుకోలేని వారు ముందుకు సాగుతారు మరియు సీనియర్ స్థాయిలకు పదోన్నతికి ముందు వడపోత ప్రక్రియ ఉంది. బ్యాంకింగ్ పరిశ్రమ నుండి నిష్క్రమించాలనుకునే వారు కార్పొరేట్ ఫైనాన్స్ (ఉదా., ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలో పనిచేయడం, అంటే తక్కువ డబ్బు సంపాదించడం), ప్రైవేట్ ఈక్విటీ మరియు హెడ్జ్ ఫండ్లకు పార్శ్వ కదలికలు చేయవచ్చు.
ప్రైవేట్ ఈక్విటీ
సంపాదన సంభావ్యత
ప్రైవేట్ ఈక్విటీ సంస్థలలోని ప్రిన్సిపాల్స్ మరియు భాగస్వాములు సంవత్సరానికి million 1 మిలియన్ పరిహార అడ్డంకిని సులభంగా దాటుతారు, భాగస్వాములు తరచూ సంవత్సరానికి పదిలక్షల డాలర్లు సంపాదిస్తారు. అతిపెద్ద ప్రైవేట్ ఈక్విటీ సంస్థలలో మేనేజింగ్ భాగస్వాములు వందల మిలియన్ డాలర్లను తీసుకురావచ్చు, ఎందుకంటే వారి సంస్థలు బిలియన్ డాలర్ల విలువ కలిగిన సంస్థలను నిర్వహిస్తాయి.
వారి పెట్టుబడి-బ్యాంకింగ్ ప్రతిరూపాలు అధిక-కమీషన్లతో అధిక-ధర వస్తువులను నిర్వహిస్తే, అప్పుడు ప్రైవేట్ ఈక్విటీ అధిక ధర కలిగిన వస్తువులను చాలా ఎక్కువ కమీషన్లతో నిర్వహిస్తుంది. మెజారిటీ "రెండు-ఇరవై నియమం" ద్వారా వెళుతుంది - అనగా, 2% ఆస్తులు / మూలధనం నిర్వహించే వార్షిక నిర్వహణ రుసుమును మరియు వెనుక చివరలో 20% లాభాలను వసూలు చేస్తుంది.
నిర్వహణలో billion 1 బిలియన్ ఉన్న ప్రైవేట్ ఈక్విటీ సంస్థను తీసుకోండి; నిర్వహణ రుసుము సిబ్బంది, నిర్వహణ ఖర్చులు, లావాదేవీల ఖర్చులు మొదలైన వాటికి చెల్లించడానికి సంవత్సరానికి million 20 మిలియన్లకు సమానం. అప్పుడు సంస్థ ఒక పోర్ట్ఫోలియో కంపెనీని million 200 మిలియన్లకు విక్రయిస్తుంది, అది మొదట $ 100 మిలియన్లకు, million 100 మిలియన్ల లాభం కోసం సంపాదించింది, మరో $ 20 మిలియన్ ఫీజు. ఈ పరిమాణంలో ఉన్న ఒక ప్రైవేట్ ఈక్విటీ సంస్థకు ఒకటి లేదా రెండు డజన్ల కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉండరు, అది కేవలం కొంతమంది వ్యక్తుల చుట్టూ తిరగడానికి మంచి డబ్బు. సీనియర్ ప్రైవేట్ ఈక్విటీ నిపుణులు కూడా "ఆటలో చర్మం" కలిగి ఉంటారు - అంటే, వారు తరచుగా తమ సొంత నిధులలో పెట్టుబడిదారులు.
ఉద్యోగ విధులు
ప్రైవేట్ ఈక్విటీ సంపద-సృష్టి ప్రక్రియలో పాల్గొంటుంది. లావాదేవీ పూర్తయినప్పుడు పెట్టుబడి బ్యాంకర్లు తమ ఫీజులో ఎక్కువ భాగాన్ని వసూలు చేస్తుండగా, ప్రైవేట్ ఈక్విటీ అనేక సంవత్సరాలలో అనేక దశలను పూర్తి చేయాలి, వీటిలో:
- పెట్టుబడి మూలధనం యొక్క కొలనులను పెంచే ఉద్దేశ్యంతో రోడ్ షోలకు వెళ్లడం పెట్టుబడి బ్యాంకులు, మధ్యవర్తులు మరియు లావాదేవీ నిపుణుల నుండి ఒప్పంద ప్రవాహాన్ని సురక్షితం చేయడం, ఆకర్షణీయమైన, ధ్వని సంస్థలలో పెట్టుబడులు పెట్టడం / పెట్టుబడి పెట్టడం సంస్థను సేంద్రీయంగా మరియు సముపార్జనల ద్వారా అభివృద్ధి చేయడానికి మేనేజ్మెంట్ ప్రయత్నాలను సమర్ధించడం పోర్ట్ఫోలియో కంపెనీని లాభం కోసం అమ్మడం ద్వారా హార్వెస్టింగ్ (సాధారణంగా చాలా సంస్థలకు నాలుగు మరియు ఏడు సంవత్సరాల మధ్య)
విశ్లేషకులు, సహచరులు మరియు ఉపాధ్యక్షులు ప్రతి దశలో వివిధ సహాయక విధులను అందిస్తారు, ప్రధానోపాధ్యాయులు మరియు భాగస్వాములు ఈ ప్రక్రియ యొక్క ప్రతి దశ విజయవంతమయ్యేలా చూస్తారు. ప్రతి సంస్థలో ప్రధానోపాధ్యాయులు మరియు భాగస్వాముల ప్రమేయం స్థాయి మారుతూ ఉంటుంది, కాని వారు జూనియర్ స్థాయిలలో ఉత్తమమైన మరియు ప్రకాశవంతమైన ప్రీ-ఎంబీఏ మరియు పోస్ట్-ఎంబీఏ ప్రతిభను తీసుకుంటారు మరియు చాలా పనులను అప్పగిస్తారు.
కాబోయే పెట్టుబడి అవకాశాల యొక్క ప్రారంభ వడపోత చాలా వరకు జూనియర్ స్థాయిలో జరుగుతుంది (అసోసియేట్లు మరియు ఉపాధ్యక్షులకు పెట్టుబడి ఒప్పందాలను నిర్ణయించే పెట్టుబడి ప్రమాణాల సమితి ఇవ్వబడుతుంది), అయితే సీనియర్ వ్యక్తులు సాధారణంగా పెట్టుబడి సమీక్షలో వారానికొకసారి అడుగు పెడతారు. జూనియర్ ఫొల్క్స్ ఏమి ఇచ్చాయో అంచనా వేయడానికి సమావేశం.
సంస్థ మరియు విక్రేత మధ్య చర్చలకు ప్రిన్సిపాల్స్ మరియు భాగస్వాములు నాయకత్వం వహిస్తారు. సంస్థ కొనుగోలు చేసిన తర్వాత, ప్రిన్సిపాల్స్ మరియు భాగస్వాములు డైరెక్టర్ల బోర్డులో కూర్చుని, త్రైమాసిక సమీక్షల సమయంలో నిర్వహణతో కలవవచ్చు (తరచుగా, సమస్యలు ఉంటే). చివరగా, ప్రధానోపాధ్యాయులు మరియు భాగస్వాములు పెట్టుబడి కమిటీతో ఉపసంహరణ మరియు పంట నిర్ణయాలపై సమన్వయం చేసుకుంటారు మరియు వారి పెట్టుబడిదారులకు గరిష్ట రాబడిని పొందటానికి వ్యూహరచన చేస్తారు. ఒక నిర్దిష్ట దశలో ప్రైవేట్ ఈక్విటీ సంస్థ విజయవంతం కాకపోతే, ఆ దశలో ప్రయత్నాలను పెంచడానికి ప్రధానోపాధ్యాయులు మరియు భాగస్వాములు ఎక్కువగా పాల్గొనడాన్ని మీరు సాధారణంగా చూస్తారు.
ఉదాహరణకు, ఒప్పంద ప్రవాహం లేనట్లయితే, సీనియర్ వ్యక్తులు రోడ్ టూర్కు వెళ్లి పెట్టుబడి బ్యాంకులను సందర్శిస్తారు. నిధుల సేకరణ రోడ్ షోలలో, సీనియర్ ప్రైవేట్ ఈక్విటీ నిపుణులు సంస్థాగత పెట్టుబడిదారులు మరియు అధిక-నికర-విలువైన వ్యక్తులతో వ్యక్తిగత స్థాయిలో ఇంటర్ఫేస్ చేస్తారు మరియు ప్రదర్శనలకు కూడా నాయకత్వం వహిస్తారు. డీల్-ఫ్లో సోర్సింగ్ దశలో, ప్రధానోపాధ్యాయులు మరియు భాగస్వాములు మధ్యవర్తులతో సంబంధాలు పెంచుకుంటారు - ప్రత్యేకించి ఇది కొత్త పరిచయం మరియు చిగురించే సంబంధం అయితే. ఒక పోర్ట్ఫోలియో కంపెనీ పనికిరానిది అయితే, నిర్వహణలో కలవడానికి సంస్థలో సైట్లో ప్రిన్సిపాల్స్ మరియు భాగస్వాములను మీరు తరచుగా కనుగొంటారు.
హెడ్జ్ ఫండ్స్
సంపాదన సంభావ్యత
వారి ప్రైవేట్-ఈక్విటీ ప్రత్యర్ధుల మాదిరిగానే, హెడ్జ్ ఫండ్లు తమ పెట్టుబడిదారుల ఖాతాదారులకు అనుకూలమైన రాబడిని పొందాలనే ఉద్దేశ్యంతో మూలధన కొలనులను నిర్వహిస్తాయి. సాధారణంగా, ఈ డబ్బు సంస్థాగత మరియు అధిక-నికర-విలువైన పెట్టుబడిదారుల నుండి సేకరించబడుతుంది. ప్రైవేట్ ఈక్విటీకి సమానమైన పరిహార నిర్మాణం కారణంగా హెడ్జ్ ఫండ్ నిర్వాహకులు పదిలక్షల డాలర్లు సంపాదించవచ్చు; హెడ్జ్ ఫండ్స్ వార్షిక నిర్వహణ రుసుము (సాధారణంగా నిర్వహించబడే ఆస్తులలో 2%) మరియు పనితీరు రుసుము (సాధారణంగా స్థూల రాబడిలో 20%) రెండింటినీ వసూలు చేస్తాయి.
ఉద్యోగ విధులు
హెడ్జ్ ఫండ్స్ ప్రైవేట్ ఈక్విటీ కంటే సన్నని జట్లను కలిగి ఉంటాయి (అదే మొత్తంలో మూలధనం నిర్వహించబడుతుందని uming హిస్తూ), మరియు వారు తమ ఖాతాదారుల మూలధనాన్ని ఎలా మోహరించాలో మరియు పెట్టుబడి పెట్టాలో ఎంచుకోవడంలో ఎక్కువ మార్గాన్ని కలిగి ఉంటారు. ఈ హెడ్జ్ ఫండ్ నిర్వాహకులు అనుసరించగల వ్యూహాల రకాలను పారామితులను ఫ్రంట్ ఎండ్లో అమర్చవచ్చు.
ప్రైవేటు ఈక్విటీకి భిన్నంగా, సాధారణంగా నాలుగు మరియు ఏడు సంవత్సరాల మధ్య పెట్టుబడి హోరిజోన్లో కంపెనీలను కొనుగోలు చేస్తుంది మరియు విక్రయిస్తుంది, హెడ్జ్ ఫండ్స్ చాలా తక్కువ సమయ హోరిజోన్తో ఆర్థిక సెక్యూరిటీలను కొనుగోలు చేయవచ్చు మరియు అమ్మవచ్చు, కొనుగోలు చేసిన రోజులు లేదా గంటలలోపు ప్రభుత్వ మార్కెట్లలో సెక్యూరిటీలను కూడా విక్రయిస్తాయి. ఈ ఘనీకృత పెట్టుబడి హోరిజోన్ కారణంగా, హెడ్జ్ ఫండ్ నిర్వాహకులు రోజువారీగా తమ పెట్టుబడులతో (ప్రైవేట్ ఈక్విటీ ప్రిన్సిపాల్స్ మరియు భాగస్వాములకు వ్యతిరేకంగా) ఎక్కువగా పాల్గొంటారు, ప్రపంచవ్యాప్తంగా మార్కెట్ మరియు పరిశ్రమ పోకడలు మరియు భౌగోళిక రాజకీయ మరియు ఆర్థిక పరిణామాలను దగ్గరగా అనుసరిస్తారు.
పనితీరు రుసుముపై భారీగా పరిహారం ఇవ్వడం వలన, హెడ్జ్ ఫండ్స్ స్టాక్స్, బాండ్స్, కరెన్సీలు, ఫ్యూచర్స్ మరియు ఆప్షన్లతో సహా అన్ని రకాల ఆర్థిక పరికరాలలో పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు (లేదా వ్యాపారం).
బాటమ్ లైన్
ప్రైవేట్ ఈక్విటీ సంస్థ లేదా హెడ్జ్ ఫండ్లోకి రావడం దారుణంగా పోటీ. అండర్గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ నుండి నేరుగా వచ్చే ఈ సంస్థలలోకి ప్రవేశించడం వాస్తవంగా అసాధ్యం.
అకాడెమిక్ వంశపు మరియు నాయకత్వ కార్యకలాపాలతో పాటు ఎలైట్ ప్రామాణిక పరీక్ష స్కోర్లు సహాయపడతాయి. పరిమాణాత్మక విద్యా విభాగం (ఫైనాన్స్, ఇంజనీరింగ్, గణితం మొదలైనవి) అనుకూలంగా చూస్తారు. వృత్తిపరమైన అనుభవం యొక్క నాణ్యతను దారుణమైన, క్షమించరాని కళ్ళతో చూస్తారు.
చాలా మంది ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంకర్లు వారి నిష్క్రమణ అవకాశాలను ఆలోచిస్తూ తరచుగా వారి కెరీర్ యొక్క తరువాతి దశకు ప్రైవేట్ ఈక్విటీ మరియు హెడ్జ్ ఫండ్లకు మారుతారు. ప్రైవేట్ ఈక్విటీ మరియు హెడ్జ్ ఫండ్ వ్యాపారంలోకి ప్రవేశించాలనుకునే వారు కొన్ని స్వల్ప సంవత్సరాలు (రెండు మరియు నాలుగు మధ్య) ఒక ఉబ్బెత్తు-బ్రాకెట్ పెట్టుబడి బ్యాంకు వద్ద లేదా ఒక ఉన్నత కన్సల్టింగ్ సంస్థలో (ఉదా., మెకిన్సే, బిసిజి లేదా బెయిన్) పనిచేయాలి. కొనుగోలు-వైపు మరియు అమ్మకం వైపు పని రెండూ ప్రైవేట్ ఈక్విటీ ద్వారా అనుకూలంగా చూడబడతాయి. హెడ్జ్ ఫండ్ల కోసం, ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంక్ లేదా ప్రైవేట్ ఈక్విటీ సంస్థలో కొనుగోలు వైపు పనిని జూనియర్ స్థాయి స్థానాలకు అనుకూలంగా చూస్తారు.
